在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的事業(yè)部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 1

　　1、主持指導(dǎo)事業(yè)部的全面經(jīng)營、管理的工作，組織實施公司的決議完成各項任務(wù)目標(biāo)；

　　2、制定部門的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃與宣傳推廣計劃和年度全面預(yù)算方案，及本事業(yè)部費用指標(biāo)，合理掌控費用、銷售回款，監(jiān)督實施全過程；

　　3、直營和全國連鎖加盟客戶的`維護和開發(fā)，完善直營、加盟店鋪的管理；

　　4、組織員工思想培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃，打造具有戰(zhàn)斗力的團隊；

　　任職要求:

　　1、在國內(nèi)品牌內(nèi)衣連鎖店、大型的美容連鎖機構(gòu)的運營管理經(jīng)驗，有從零基礎(chǔ)開始將品牌門店發(fā)展壯大的工經(jīng)歷；

　　2、熟悉連鎖店面的人員管理、終端vip客戶的管理、終端業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)；

　　3、做事的條理性清晰，與工作的流程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的管理，有成熟的工作思路和方式；

　　4、大專以上學(xué)歷，后期在工作中有受過相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，形象好，精力充沛，抗壓性好。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 2

　　1、組織制定和完善公司管理制度，制定和完善各項行政、人事管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查；

　　2、負責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，建立和優(yōu)化公司績效管理體系；

　　3、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政后勤類的`工作；

　　4、負責(zé)公司各類培訓(xùn)、會議、活動等組織協(xié)調(diào)和實施；

　　5、組織招聘，執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程工作；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 3

　　1.開拓及維護行業(yè)客戶；

　　2.能夠及時解決客戶提出的問題，用心促成公司與客戶的深層次合作。

　　3.負責(zé)完成和客戶的合同簽訂，并及時收回銷售款項，確保工作品質(zhì)，掌控項目進度。

　　4.認可公司的各項制度和獎勵機制，確保一定完成公司下達的.銷售任務(wù)。

　　5.客戶跟蹤動向及需求及時匯報上層領(lǐng)導(dǎo)，服從上層工作安排及調(diào)遣。

　　任職要求:

　　1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業(yè)廣告經(jīng)驗，具有一定的客戶資源；

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體；

　　3.具有提案能力(說)和簡單方案撰寫能力(寫)并且對具有一定的談判能力(博弈)

　　4.可以隨時出差；

　　5.五官端正，口齒清晰，靚哥美女優(yōu)先考慮!

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 4

　　職責(zé)描述：

　　1、對分布式能源建設(shè)與運行、清潔能源（非石化類）的開發(fā)和利用有較深的行業(yè)經(jīng)驗；

　　2、深入了解國家的分布式能源的法律法規(guī)及行業(yè)政策；

　　3、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求，整合內(nèi)外資源，搜尋分布式能源項目投資信息、對項目分析研判，并負責(zé)推進項目落地；

　　4、制定分布式能源的'發(fā)展目標(biāo)和具體經(jīng)營計劃，包括市場開發(fā)與運營體系建設(shè)，并對運營過程進行管控。

　　任職資格：

　　1、10年以上區(qū)域能源（區(qū)域集中供冷、集中供熱、分布式能源）領(lǐng)域、節(jié)能領(lǐng)域工作經(jīng)驗；5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗、市場開發(fā)經(jīng)驗及項目建設(shè)與運營從業(yè)經(jīng)驗；2-3個大型分布式能源的開發(fā)與實施經(jīng)驗；

　　2、熟悉節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策、法律法規(guī)；對節(jié)能環(huán)保某一或多個領(lǐng)域具有精深的專業(yè)知識與專業(yè)技術(shù)能力；

　　3、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、資源整合能力，獨立的分析、判斷和解決問題的能力，良好的表達能力、溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 5

　　1.負責(zé)編制文明現(xiàn)場及安全管理辦法；

　　2.負責(zé)現(xiàn)場臨水臨電保障工作；

　　3.負責(zé)對勞務(wù)班組進行安全交底和勞務(wù)人員的`入場三級教育；

　　4.負責(zé)日常中現(xiàn)場的安全檢查工作，做好安全工作日志；

　　5.有權(quán)對施工現(xiàn)場中的不安全隱患采取措施和處理；

　　6.對重要施工過程(如大樹吊裝等)應(yīng)親自指揮；

　　7.負責(zé)施工項目安全資料的收集和整理工作；

　　8.負責(zé)文明施工現(xiàn)場管理工作；

　　9.負責(zé)現(xiàn)場機(工)具的保管、維修工作。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 6

　　1、拓展網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，主要是通過線上和線下的資源，幫助事業(yè)部進行宣傳和招生；

　　2、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源完成學(xué)校和事業(yè)部的線下活動宣傳；

　　3、負責(zé)制定線上活動方案并且有效實施；

　　4、負責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的.宣傳推廣，包括管理以及進度的推進。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 7

　　工作職責(zé)：

　　負責(zé)服務(wù)端模塊的設(shè)計和開發(fā)；

　　負責(zé)游戲服務(wù)端框架的.優(yōu)化與擴展。

　　任職要求：

　　熟練掌握python/C++/mongodb；

　　熟悉分布式架構(gòu)，以及高承載優(yōu)化經(jīng)驗有限；

　　具有良好的編程能力和編程習(xí)慣；

　　善于溝通，有團隊合作精神，對待工作有責(zé)任心，有良好的代碼風(fēng)格和編程習(xí)慣；

　　熱愛游戲，能承受一定強度的工作壓力。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)集團的經(jīng)營目標(biāo)，制訂并執(zhí)行事業(yè)部經(jīng)營策略，組織下屬分解落實至各業(yè)務(wù)單元，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

　　2.根據(jù)集團對事業(yè)部的管理目標(biāo)，建立和健全公司的'管理體系與組織結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標(biāo)。

　　3.根據(jù)集團財務(wù)管理要求，制定并組織執(zhí)行本公司費用預(yù)算，加強本公司的費用控制。

　　4.負責(zé)分行與總行的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)，銀行高層的客情關(guān)系維護。

　　5.在權(quán)限范圍內(nèi)，審核相關(guān)制度、文件及流程，確保公司管理的規(guī)范性及科學(xué)性。

　　任職要求:

　　1.3年以上銀行渠道貴金屬銷售管理經(jīng)驗；

　　2.具備豐富的銀行人脈關(guān)系和客戶資源，可以將公司產(chǎn)品進行迅速推廣；

　　3.有可被證明的優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先；

　　4.溝通能力強，具備銷售談判和客戶維持能力。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)集團下屬酒店做近期和遠期經(jīng)營目標(biāo)，綜合市場情況，負責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。

　　2、負責(zé)酒店事業(yè)部各類產(chǎn)品的多種經(jīng)營模式，爭取多種渠道的跨界合作開發(fā)。

　　3、研究和掌握旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期提交書面報告。

　　4、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的.合作關(guān)系。

　　5、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

　　任職要求:

　　1、熟悉酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)，掌握旅游經(jīng)濟學(xué)，旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)方面的理論知識。

　　2、掌握旅游市場動態(tài)、特點和發(fā)展趨勢，熟悉與各部門溝通聯(lián)系渠道。

　　3、了解各酒店的競爭手段，價格水平，客戶狀態(tài)，客人的需求。

　　4.工作認真負責(zé)，注重調(diào)查研究，善于捕捉信息，勇于開拓。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 10

　　1、全面負責(zé)集團工程管理，對各地工程項目質(zhì)量、進度、安全、成本及利潤等進行全面管控，實現(xiàn)公司要求的各項指標(biāo)；

　　2、組建并帶領(lǐng)團隊完成公司各項目公司預(yù)定的施工計劃，按期、保質(zhì)、保量完成項目施工任務(wù)；

　　3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng)，完善相關(guān)制度、流程與工作標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、對工程各施工項目的綜合管理，解決在設(shè)計、配套與施工中出現(xiàn)的相關(guān)問題；監(jiān)督與項目相關(guān)的.各項工作；

　　5、分析施工項目存在的問題，及時采取措施控制項目達到要求的進度及質(zhì)量目標(biāo)；

　　6、制定公司工程項目的年度、月度生產(chǎn)計劃及各個階段的工作目標(biāo)，并督促實施；

　　7、審批各項技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計劃和重大工程圖紙設(shè)計及組織施工設(shè)計；

　　8、主持工程管理部的重要技術(shù)會議；審定各項安全防護措施，并提出改進意見；

　　9、全面負責(zé)工程事業(yè)部的員工管理工作，負責(zé)管理團隊建設(shè)及考核、評估工作。

　　任職要求:

　　1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備專業(yè)的項目管理知識，有建造師證書或相關(guān)職稱優(yōu)先；

　　2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗，對園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解，具有工程項目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進度等的綜合管理能力；

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理等專業(yè)知識和相關(guān)法律知識。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，全面負責(zé)所屬物業(yè)項目的日常經(jīng)營管理工作，制定物業(yè)年度資金預(yù)算，組織制定并完善物業(yè)服務(wù)方面的各項規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施。

　　2、負責(zé)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況的全面掌控管理，提升公司形象，實現(xiàn)公司品牌價值。

　　3、完善與建立物業(yè)各項規(guī)章，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制。

　　4、根據(jù)物業(yè)職能及物業(yè)規(guī)模，確定人事組織架構(gòu)，崗位職責(zé)與部門人員工作調(diào)配，運籌、策劃物業(yè)各項經(jīng)營管理事務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況。

　　5、負責(zé)公司授權(quán)范圍內(nèi)的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作；負責(zé)督導(dǎo)做好物業(yè)相關(guān)合同的歸檔及保管工作。

　　6、對外加強與政府相關(guān)部門、同行業(yè)的信息交流工作，傳遞法律法規(guī)、市場動態(tài)、典型案例、重大事件、日常工作狀況、經(jīng)營情況等信息，為物業(yè)的規(guī)范管理和水平的提高提供借鑒。

　　7、員工隊伍建設(shè)，形成人才后備梯隊及良好文化氛圍。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，40周歲以內(nèi)，物業(yè)管理、行政管理、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)，5年以上大型物業(yè)公司(寫字樓、商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)、住宅、高校、醫(yī)院)同崗位工作經(jīng)驗。

　　2、對物業(yè)公司運作有整體操盤經(jīng)驗，熟悉各管理流程。

　　3、熟悉國家及地方的現(xiàn)行建筑行業(yè)規(guī)范、規(guī)程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)管理行業(yè)規(guī)章。

　　4、熟悉房地產(chǎn)建設(shè)程序與業(yè)務(wù)操作流程，物業(yè)項目日常養(yǎng)護、大修方案審核、造價審算、房屋建筑檔案管理。

　　5、具有良好的.整體項目管理能力，良好的團隊精神，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任感、較強的抗壓能力。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 12

　　工作職責(zé)：

　　1.負責(zé)計劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及團隊建設(shè)，搭建生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構(gòu)；

　　2.制訂崗位和標(biāo)準(zhǔn)，建立教育培訓(xùn)和班組長培養(yǎng)機制，負責(zé)考核制度并確保生產(chǎn)績效達成和提升；

　　3.負責(zé)制定和優(yōu)化公司生產(chǎn)管理制度流程和質(zhì)量體系，負責(zé)公司產(chǎn)品試制和生產(chǎn)制造任務(wù)，組織和引導(dǎo)研發(fā)項目或產(chǎn)品開發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，并負責(zé)轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中風(fēng)險識別和成本管控；

　　4.負責(zé)制造交付的人機料法環(huán)測規(guī)劃和落實，負責(zé)車間規(guī)劃和資源整合，保障產(chǎn)能達標(biāo)；

　　5.負責(zé)公司生產(chǎn)工藝和制造流程管理，并解決生產(chǎn)技術(shù)和工藝問題，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導(dǎo)；

　　6.根據(jù)公司項目或合同要求，評估產(chǎn)能和制定生產(chǎn)計劃，確保PMC計劃達標(biāo)，并負責(zé)計劃執(zhí)行過程中的跟蹤、協(xié)調(diào)、進度、成本管理等；

　　7.負責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量保證和質(zhì)量問題分析防范，保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求及交付直通率；

　　8.負責(zé)車間8S管理，對安全生產(chǎn)作業(yè)負第一責(zé)任，制定并實施應(yīng)急、預(yù)防和糾正措施；

　　9.負責(zé)制造交付中倉儲、包裝、運輸管理；

　　10.加強與其他部門的溝通，確保生產(chǎn)活動順暢進行。

　　職位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，3年以上中大型光電企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有光纖激光器生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，精通生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期，擅長生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場管理、人員管理和能力提升；

　　3.熟悉生產(chǎn)效率提升、成本控制、統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制；

　　4.精通精益生產(chǎn)相關(guān)流程，現(xiàn)場效率改善、生產(chǎn)運營、質(zhì)量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程；

　　5.具備優(yōu)秀的.語言和文字表達能力、規(guī)劃安排和組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力、應(yīng)急處理和責(zé)任心，具有較強的成本管理、質(zhì)量管理、創(chuàng)新管理意識。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 13

　　職責(zé)描述:

　　1.對新能源汽車，特別是電動汽車行業(yè)感興趣

　　2.與客戶有一定的溝通能力

　　3.服從公司安排

　　4.春節(jié)期間能在上海者為佳

　　5.公司可培養(yǎng)應(yīng)屆生

　　說明:

　　該職位隸屬于公司新能源汽車事業(yè)部，該事業(yè)部負責(zé)電動汽車充電樁、充電站、汽車中控等核心部件的研發(fā)、生產(chǎn)以及項目實施

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 14

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)品牌線上線下整體運營管理工作；

　　2、具有敏銳市場洞察力和優(yōu)秀市場預(yù)測、能夠統(tǒng)籌建立科學(xué)的品牌銷售計劃的擬訂，科學(xué)分解到年、季、月的終端銷售指標(biāo)，及各階段銷售指標(biāo)的達成；

　　3、具有一定業(yè)績的`提升解決能力，能整體把握終端店鋪形象陳列、商品調(diào)控、銷售運作管理、業(yè)績提升和人員管理；

　　4、制定銷售目標(biāo)分解，月末進行銷售統(tǒng)計分析。負責(zé)銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定銷售策略并實施；控制商品庫存積壓風(fēng)險；

　　5、分析產(chǎn)品的市場容量，市場占有率，產(chǎn)品周期，進行精細化分析，負責(zé)品牌內(nèi)容的完善；

　　任職要求:

　　1、大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、10年以上鞋服零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉零售業(yè)務(wù)管理流程，具備優(yōu)秀的零售運營與體系管理能力；

　　4、良好的組織統(tǒng)籌與內(nèi)外溝通能力，富有工作激情，具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力及較強的抗壓能力。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé):

　　1、制定和落實產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售計劃以及銷售政策；

　　2、銷售和交付團隊建設(shè)和管理，確保各項銷售指標(biāo)的達成；

　　3、面向全國市場擴展合作渠道；

　　4、開發(fā)、管理和維護目標(biāo)客戶；

　　5、建立各級客戶資料檔案，市場信息市場調(diào)研和分析決策。

　　任職條件:

　　1、本科及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上高校專業(yè)共建、教育產(chǎn)品推廣經(jīng)驗和相關(guān)管理崗位經(jīng)歷；

　　3、優(yōu)秀的'團隊建設(shè)能力、溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力和資源整合能力以及執(zhí)行力；

　　4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和價值觀；

　　5、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作有擔(dān)當(dāng)，有激情。

　　6、擁有高校資源者優(yōu)先考慮。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 16

　　1、負責(zé)每月考勤制作、辦公用品的`采購及領(lǐng)用；

　　2、客戶接待、電話接聽、收發(fā)快遞、桶裝水訂購、澆花；

　　3、負責(zé)對外的招聘、網(wǎng)上招聘、招聘平臺的維護；

　　4、負責(zé)新員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理；

　　5、每月生日會組織、會議準(zhǔn)備和會議紀(jì)要記錄；

　　6、財務(wù)費用付款申請和報銷；

　　6、完成上級安排的其他臨時工作等；

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 17

　　1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；

　　2、組織、安排公司會議.

　　3、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)；

　　4、做好員工考勤工作；

　　5、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；購買下午茶。

　　6、負責(zé)公司行政管理制度的`建立健全和貫徹落實；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 18

　　1、負責(zé)招聘的具體事宜，包括簡歷篩選、面試預(yù)約等。

　　2、負責(zé)人事異動管理操作：負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等人事調(diào)配手續(xù)的辦理，檔案資料的錄入、修改與更新。

　　3、負責(zé)開展新員工入職培訓(xùn)：員工入職當(dāng)天進行入職培訓(xùn)，跟進部門培訓(xùn)。

　　4、離職面談跟進：負責(zé)跟進員工離職情況，進行離職面談，并匯總面談的`資料。

　　5、辦理員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除等具體事務(wù)，并做好合同管理工作，花名冊更新管理工作。

　　6、協(xié)助上級編寫管理制度、通知、通告，負責(zé)發(fā)放公司通知通告文件及整理并歸檔管理。

　　7、組織員工活動，推動企業(yè)文化建設(shè)。

　　8、公司行政、人事事務(wù)

　　9、上級安排相關(guān)事宜。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 19

　　1.辦公環(huán)境日常維護：公司自建和租用的建筑物、內(nèi)部辦公環(huán)境、消防設(shè)施、輔房等設(shè)施的日常點檢和更新；

　　2.日常維修：各類辦公設(shè)施維護，保證其正常運行、維修及時，并合理控制維修費用；

　　3.負責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備用品、宿舍和公司車輛的.管理；

　　4.負責(zé)行政類固定資產(chǎn)登記、盤點及日常管理；

　　5.上級交辦的其他行政后勤事務(wù)及全面配合部門內(nèi)其他工作事項。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 20

　　1、部門描述

　　事業(yè)部是市場營銷部門的演變部門，其核心職能為直接指導(dǎo)面對各市場項目運作的部門，注重從項目產(chǎn)品戰(zhàn)略角度研究市場、制定方案，為企業(yè)銷售目標(biāo)的實現(xiàn)提供幫助。事業(yè)部不僅僅要負責(zé)從市場調(diào)查到產(chǎn)品定位開發(fā)，還要解決促銷方案、渠道、策略、定價等問題，具備項目產(chǎn)品營銷、市場調(diào)查研究、策劃策略制定、協(xié)調(diào)平衡公共關(guān)系、項目開拓維護五大核心職能。

　　2、部門機構(gòu)設(shè)置

　　事業(yè)部受營銷副總領(lǐng)導(dǎo)，直接向董事會報告工作。下設(shè)策略策劃團隊、項目營銷團隊。

　　3、部門人事構(gòu)架

　　事業(yè)部包含的崗位為：事業(yè)部副總、營銷總監(jiān)、總監(jiān)助理、策劃師、項目經(jīng)理、銷售經(jīng)理、銷售秘書、置業(yè)顧問、客戶主任、客服人員。根據(jù)不同的項目團隊，人事編制酌情制定。

　　4、部門職責(zé)

　　（1）圍繞企業(yè)和部門年度銷售目標(biāo)擬定市場開發(fā)開拓計劃。

　　（2）負責(zé)現(xiàn)有市場分析和未來市場預(yù)測

　�。�3）建立維護營銷信息庫

　�。�4）負責(zé)消費者心理行為調(diào)查

　　（5）預(yù)測消費趨勢，制定相應(yīng)的剞劂方案，引導(dǎo)消費

　�。�6）負責(zé)產(chǎn)品項目的宣傳推廣工作

　�。�7）分析與監(jiān)控競爭對手或項目的情況

　�。�8）會同其他部門制定項目策略，廣告策略等企劃案，并監(jiān)督實施

　�。�9）負責(zé)對現(xiàn)有項目研究分析調(diào)整和新項目市場預(yù)測

　�。�10）負責(zé)為企業(yè)市場區(qū)域開拓提供市場資料

　�。�11）協(xié)助拓展部對新項目進行技術(shù)攻關(guān)和跟蹤

　�。�12）維護協(xié)調(diào)項目涉及到的公共關(guān)系

　�。�13）負責(zé)部門的人力資源調(diào)整調(diào)配方案制定

　�。�14）負責(zé)部門各種財務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理與分析

　�。�15）其他相關(guān)事務(wù)

　　5、部門權(quán)限

　�。�1）參與制定企業(yè)營銷政策的權(quán)力

　　（2）參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建議的權(quán)力

　�。�3）部門內(nèi)部員工的聘任、截屏、調(diào)整、考核的權(quán)力

　�。�4）自主開展部門內(nèi)部工作的`權(quán)力

　�。�5）要求其他部門配合相關(guān)工作的權(quán)力

　　（6）對部門內(nèi)部各種行為提請獎勵或處罰的權(quán)力

　�。�7）部門財務(wù)收支的提請、審核權(quán)力

　�。�8）其他相關(guān)權(quán)利

　　6、部門核心工作目標(biāo)與風(fēng)險防范點

　　（1）收集分析市場信息，收集分析國家相關(guān)政策，分析消費者行為，確保企業(yè)的戰(zhàn)略決策給予

　　準(zhǔn)確的市場信息分析。

　�。�2）制定有效地策劃方案和營銷方案

　�。�3）獎勵客戶信息數(shù)據(jù)庫，防止客戶質(zhì)量意識或泄漏的風(fēng)險

　�。�4）合理應(yīng)用財務(wù)預(yù)算，嚴格把控各項財務(wù)支出

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 21

　　1.負責(zé)編制文明現(xiàn)場及安全管理辦法；

　　2.負責(zé)現(xiàn)場臨水臨電保障工作；

　　3.負責(zé)對勞務(wù)班組進行安全交底和勞務(wù)人員的入場三級教育；

　　4.負責(zé)日常中現(xiàn)場的安全檢查工作，做好安全工作日志；

　　5.有權(quán)對施工現(xiàn)場中的不安全隱患采取措施和處理；

　　6.對重要施工過程(如大樹吊裝等)應(yīng)親自指揮；

　　7.負責(zé)施工項目安全資料的.收集和整理工作；

　　8.負責(zé)文明施工現(xiàn)場管理工作；

　　9.負責(zé)現(xiàn)場機(工)具的保管、維修工作。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 22

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)項目的總體設(shè)計、機電產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品機電接口設(shè)計及相關(guān)的工藝設(shè)計；

　　2、負責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、產(chǎn)品的生產(chǎn)加工工藝改進設(shè)計；

　　3、負責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)跟蹤、試驗、現(xiàn)場安裝等過程的技術(shù)指導(dǎo)；

　　4、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)及現(xiàn)場安裝調(diào)試過程中技術(shù)問題的處理；

　　5、根據(jù)工藝需求，進行agv方面的結(jié)構(gòu)和附屬設(shè)備的設(shè)計；

　　6、對塑膠、鈑金、機加工等加工工藝有較深的.理解，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的裝配工藝性、可靠性、通用性、散熱性方面有一定的研究。

　　任職要求:

　　1、具有高度的責(zé)任心，工作認真細心、嚴謹踏實；

　　2、有agv、無人車、機器人等產(chǎn)品整機結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 23

　　1、運營規(guī)劃:負責(zé)在線健康服務(wù)b端及c端平臺整體運營工作；建立運營工作流程，制定公司級運營規(guī)劃及計劃、目標(biāo)，通過項目管理和溝通協(xié)調(diào)來達成目標(biāo)。

　　2、部門管理:組建公司運營部門，負責(zé)部門人員招聘、培訓(xùn)、管理，帶領(lǐng)團隊完成部門kpi。

　　3、平臺運營:負責(zé)公司web端、app端及微信端互聯(lián)網(wǎng)平臺主要模塊的日常運營及與線下對接，通過數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研、競品分析等工作給出合理化改進建議，與產(chǎn)品部門一起優(yōu)化體驗，設(shè)計新產(chǎn)品。

　　4、用戶運營:建立有效的用戶激勵制度和成長體系，負責(zé)制定用戶運營策略，對用戶群體進行細分、挖掘、引導(dǎo)、維護，提升用戶活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率。

　　5、數(shù)據(jù)運營:實現(xiàn)各模塊自動化的`數(shù)據(jù)提取，設(shè)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析系統(tǒng)，為運營、產(chǎn)品、市場等部門工作提供數(shù)據(jù)支持。

　　6、內(nèi)容運營:完成互動模塊(社區(qū)、問答、百科、日記)等ugc/pgc板塊的內(nèi)容編輯和管理，通過內(nèi)容提升用戶活躍度。

　　7、活動運營:負責(zé)活動策劃、話題引導(dǎo)、內(nèi)容經(jīng)營、功能規(guī)劃效果，增強用戶互動。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 24

　　職責(zé)描述：

　　1、學(xué)習(xí)、研究環(huán)保產(chǎn)品，并向其他人講解、演示。

　　2、聯(lián)絡(luò)相關(guān)環(huán)保部門和公司，并將其發(fā)展成為客戶。

　　3、促成交易，跟單追蹤，款項結(jié)算，后期維護。

　　4、開拓、聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商，采購產(chǎn)品。

　　5、帶領(lǐng)團隊，協(xié)調(diào)團隊成員的工作。

　　職位要求：

　　1、水處理、重金屬處理等環(huán)保相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗。

　　2、具備強悍的執(zhí)行力，勇于開拓，善于溝通。

　　3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力以及團隊溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、能短期出差。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 25

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)建筑事業(yè)部日常行政工作處理；

　　2、中韓文口譯、文件翻譯，做會議記錄；

　　3、負責(zé)各類文件的收集、申請、分類、整理等；

　　4、支援事業(yè)部內(nèi)其他部門業(yè)務(wù)；

　　5、對外業(yè)務(wù)辦理；

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交代的其他工作任務(wù)。

　　任職條件:

　　1、大專以上學(xué)歷，助理業(yè)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗；

　　2、office熟練，精通韓語；

　　3、具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 26

　　1、根據(jù)線上營銷效果，確定優(yōu)化關(guān)鍵字及著陸頁面；

　　2、分析、評估、建議網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，管理線上資源；

　　3、分析、評審用戶行為周期，針對性設(shè)計線上推廣及資源匹配；

　　4、同seo專員配合，共同優(yōu)化網(wǎng)站關(guān)鍵字組合；

　　5、能夠獨立完成事業(yè)部頁面設(shè)計和制作；

　　6、事業(yè)部營銷和活動頁面的制作

　　事業(yè)部崗位職責(zé) 27

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目要求，承擔(dān)或參與項目相關(guān)咨詢模塊工作，為甲方客戶提供組織實施商業(yè)、物業(yè)管理體系；

　　2、與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通及協(xié)作，提升優(yōu)化管理流程；

　　3、根據(jù)項目要求，負責(zé)或參與相應(yīng)項目成果的'培訓(xùn)及實施跟蹤。

　　崗位要求：

　　1、985/211碩士學(xué)歷；

　　2、具有購物中心或百貨商場運營管理、知名商業(yè)地產(chǎn)公司、商業(yè)地產(chǎn)五大行，國際國內(nèi)著名咨詢公司工作經(jīng)驗，物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備較好的承壓能力與執(zhí)行力；

　　4、此崗位有經(jīng)常出差的要求；

　　5、本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化并福利待遇優(yōu)厚。

【事業(yè)部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

事業(yè)部崗位職責(zé)05-22

傳媒事業(yè)部崗位職責(zé)11-16

醫(yī)院事業(yè)部崗位職責(zé)11-28

建材事業(yè)部崗位職責(zé)04-10

制造事業(yè)部崗位職責(zé)05-04

事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)05-09

品牌事業(yè)部崗位職責(zé)05-22

機電事業(yè)部崗位職責(zé)05-23

餐飲事業(yè)部崗位職責(zé)05-11

事業(yè)部銷售崗位職責(zé)04-24