堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)矩辦事，堅(jiān)決做到 “四不”。下面是小編整理的履職盡責(zé)心得體會(huì)，歡迎大家借鑒!
【范文1】履職盡責(zé)心得體會(huì)
“感恩的心，感謝有你……”一首《感恩的心》在省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)道德講堂內(nèi)余音繞梁。5月4日下午，由甘肅省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)創(chuàng)建省級(jí)文明單位辦公室主辦的“道德講堂”再次開(kāi)講。這已是自2013年7月“道德講堂”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的第十六講。
此次道德講堂活動(dòng)共分為“問(wèn)自己、唱歌曲、誦經(jīng)典、悟字理、講工作體會(huì)和感悟、談感言、送吉祥”七個(gè)環(huán)節(jié)。大家在自問(wèn)、自省、誦讀經(jīng)典故事、體悟了“舜”、“帝”二字的字理后，共同分享了省人大常委會(huì)辦公廳接待處副處長(zhǎng)石立群以《履職盡責(zé)、用心做事》為題的工作體會(huì)和感悟。
講述中，石立群以“負(fù)責(zé)”和“用心”為視角，分別從勤于學(xué)習(xí)、搞好團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)工作、提升工作效能、突出工作重點(diǎn)五個(gè)方面，具體、細(xì)致地談了自己的工作體會(huì)。她說(shuō)，任何事情，只要用心去做，就一定能做好。在工作中，我們要立足本職崗位，精心謀事、潛心干事、專心做事、坦蕩處事，做到干一行、愛(ài)一行，鉆一行、精一行，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、不斷超越。
談感言時(shí)，大家對(duì)石立群的工作態(tài)度和為人處事頗為贊賞，并表示，道德講堂活動(dòng)值得持續(xù)不斷開(kāi)展下去，讓每個(gè)人沐浴在這股清風(fēng)中，讓道德力量滋潤(rùn)心田，為工作盡一份力、為社會(huì)出一份力。
最后，機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人向與會(huì)人員贈(zèng)送了《守住中國(guó)人的底線》一書(shū)。
【范文2】履職盡責(zé)心得體會(huì)
近日，市委印發(fā)了《德州市領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法》和《德州市調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部實(shí)施辦法》兩個(gè)文件(以下簡(jiǎn)稱兩個(gè)文件)。市局也召開(kāi)了專題會(huì)議，組織機(jī)關(guān)全體人員對(duì)兩個(gè)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)。作為一名機(jī)關(guān)人員，按照上級(jí)的要求，對(duì)兩個(gè)文件進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，現(xiàn)談一下心得體會(huì)。
一、 充分認(rèn)識(shí)兩個(gè)文件出臺(tái)的重要意義
從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部是我們黨的一貫方針。近年來(lái)，個(gè)別干部不能很好地履職、盡責(zé)，嚴(yán)重影響了黨群關(guān)系，影響了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，影響了經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的進(jìn)程，影響了社會(huì)的穩(wěn)定和諧。因此，對(duì)于不能很好地履職，不能認(rèn)真盡責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須實(shí)行問(wèn)責(zé)。中央分別于2009年6月、2015年7月頒布了《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》和《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》，使問(wèn)責(zé)有了政策依據(jù)。德州市委結(jié)合當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的新形勢(shì)新要求，突出抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮問(wèn)責(zé)的引導(dǎo)效果，制定了兩個(gè)文件，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問(wèn)題，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)在實(shí)干、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)先，文件的出臺(tái)對(duì)建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，完善從嚴(yán)管理干部制度體系，在全市上下形成“能者上、庸者下、劣者汰”的從政環(huán)境，加快建設(shè)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
二、 認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)文件的重要內(nèi)容
通過(guò)對(duì)兩個(gè)文件的學(xué)習(xí)，兩個(gè)文件主要依照中央《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定》和《中共德州市委關(guān)于樹(shù)立“三嚴(yán)三實(shí)”干部導(dǎo)向?yàn)榻ㄔO(shè)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)保障的意見(jiàn)》文件精神，并進(jìn)行了細(xì)化分解，從制度層面解決干部為官不正、為官不為、為官亂為問(wèn)題。其中《問(wèn)責(zé)辦法》重點(diǎn)列出了不作為、亂作為造成損失和不良影響的24種情況，采取誡勉、責(zé)令公開(kāi)道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等6種方式進(jìn)行問(wèn)責(zé)�！墩{(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部辦法》重點(diǎn)列出了不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的45種情況，采取調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等4種方式進(jìn)行調(diào)整。兩個(gè)《辦法》明確界定了干部“下”的標(biāo)準(zhǔn)和問(wèn)責(zé)情形，只要發(fā)現(xiàn)觸底越線行為，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)、該調(diào)整的調(diào)整，激勵(lì)黨員干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)。
三、結(jié)合自身實(shí)際，切實(shí)遵守兩個(gè)文件的規(guī)定要求
通過(guò)學(xué)習(xí)，我也深刻地認(rèn)識(shí)到，作為一名質(zhì)監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分認(rèn)識(shí)履職盡責(zé)的重要意義，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，充分認(rèn)識(shí)自己手的權(quán)力和責(zé)任，認(rèn)真對(duì)照檢查自身存在的問(wèn)題和不足，堅(jiān)決杜絕兩個(gè)文件提出的24種情形和45種情況，嚴(yán)格要求自己，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想境界。樹(shù)立正確的權(quán)力觀，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義，真正懂得人民群眾是歷史的創(chuàng)造者和社會(huì)的主人，真正懂得手中的權(quán)力是人民賦予的，必須用來(lái)為人民服務(wù)。黨員干部無(wú)論職務(wù)高低，都是人民的“公仆”，要擺正“主人”與“公仆”的關(guān)系，時(shí)刻提醒自己堅(jiān)持艱苦奮斗、反對(duì)享樂(lè)主義，磨煉意志，提高境界，保持情操，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實(shí)意對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，不能停留在口號(hào)和一般要求上，必須圍繞人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益來(lái)落實(shí)，切實(shí)把權(quán)力用來(lái)為人民群眾謀利益。
3、堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)矩辦事，堅(jiān)決做到 “四不”。一是當(dāng)官不想發(fā)財(cái)。牢記“想當(dāng)官就不要想發(fā)財(cái)”的戒律，始終堅(jiān)持秉公用權(quán)、保持清正廉潔。二是為民不遺余力。不管所在崗位、職責(zé)有什么變化，都一如既往地把黨和人民的利益放在首位，為群眾多辦好事。三是辦事不圖回報(bào)。只要是群眾的合理要求，群眾要做什么，就要給予方便和周到的服務(wù)，辦事只圖功效，只圖人民順心，人民滿意。四是工作不帶私心。切實(shí)履行人民公仆的職責(zé)，時(shí)刻銘記為人民服務(wù)的宗旨，生活上勤儉廉潔，作風(fēng)上嚴(yán)格自律，保持健康向上的生活作風(fēng)，不攀高比富，不貪圖高檔和享樂(lè)。只有樹(shù)立正確的權(quán)力觀，才能真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
【范文3】履職盡責(zé)心得體會(huì)
8月5日,仙桃市局按照全省國(guó)土資源系統(tǒng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治暨強(qiáng)力推進(jìn)履職盡責(zé)工作視頻會(huì)議要求,迅速建立履職盡責(zé)工作巡回督查制度,由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭組成3個(gè)巡回督查組,對(duì)27個(gè)單位開(kāi)展巡回督查,督促各單位落實(shí)突出問(wèn)題整改工作。
一、看現(xiàn)場(chǎng)造氛圍。巡查組針對(duì)活動(dòng)氛圍不濃的問(wèn)題進(jìn)行督查,一是查學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),看省廳、市局履職盡責(zé)推進(jìn)會(huì)精神貫徹學(xué)習(xí)情況;二是查會(huì)議記錄和工作方案,看活動(dòng)部署和推進(jìn)狀況;三是查宣傳專欄和工作展板,看是否嚴(yán)格按照《活動(dòng)清單》要求張掛了橫幅、制作了專欄、設(shè)置了宣傳屏保。
二、查臺(tái)賬督整改。針對(duì)整改措施不力的問(wèn)題,督查組重點(diǎn)對(duì)照整改方案,查專班組建、責(zé)任落實(shí)、考評(píng)考核情況,看措施是否有效;對(duì)照整改臺(tái)賬,查整改進(jìn)度,查整改要求,看進(jìn)度是否加快;對(duì)照整改目標(biāo),實(shí)地檢查任務(wù)完成情況,看是否達(dá)到整改效果。
三、提問(wèn)題看效果。督查組對(duì)照《活動(dòng)知識(shí)小便箋》,就近期開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)的名稱、主要內(nèi)容、工作步驟和本單位活動(dòng)開(kāi)展情況,隨機(jī)抽取工作人員,采取一問(wèn)一答方式進(jìn)行測(cè)試。通過(guò)測(cè)試情況,檢查各單位開(kāi)展活動(dòng)效果。
四、聽(tīng)匯報(bào)樹(shù)典型。督查組采取“聽(tīng)匯報(bào)、看資料、找信息”方式,對(duì)工作進(jìn)展快、效果好的單位,總結(jié)活動(dòng)亮點(diǎn)和工作特色,挖掘履職盡責(zé)先進(jìn)典型,以工作簡(jiǎn)報(bào)方式進(jìn)行推廣和宣傳,掀起全系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查比學(xué)趕超的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)高潮。
【范文4】履職盡責(zé)心得體會(huì)
政協(xié)委員是政協(xié)組織參政議政、民主監(jiān)督活動(dòng)的主體。為幫助學(xué)員強(qiáng)化履職意識(shí)、提升履職能力，3月4日上午，國(guó)家行政學(xué)院培訓(xùn)中心安排南通市政協(xié)委員培訓(xùn)班學(xué)員，圍繞“委員在履職過(guò)程中的主要困難及解決思路”，舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的結(jié)構(gòu)化研討活動(dòng)。
研討活動(dòng)開(kāi)始前，培訓(xùn)中心副司級(jí)班主任曹江秋對(duì)研討活動(dòng)主題、結(jié)構(gòu)化研討工具運(yùn)用等作了具體講解和導(dǎo)入。接著，60位學(xué)員分成5個(gè)小組，在曹江秋、谷新峰、袁懷文、王國(guó)文、劉水等老師的指導(dǎo)、催化下，運(yùn)用團(tuán)體列名法、頭腦風(fēng)暴法、魚(yú)骨圖法等研討工具，聚焦委員履職過(guò)程中的主要問(wèn)題，暢所欲言、各抒己見(jiàn)，分別排查、梳理出了8大類40多條存在困難及其表現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，各組聚焦“如何拓展委員履職的渠道和平臺(tái)”“解決好本職工作與委員履職之間的矛盾”“提高委員提案、建議的質(zhì)量和辦理水平”等幾個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，深入查找、分析產(chǎn)生這些問(wèn)題和困難的原因，經(jīng)過(guò)集思廣益，最后提出了14條具有較強(qiáng)針對(duì)性、可操作性的解決思路和對(duì)策建議。
培訓(xùn)班副班長(zhǎng)、南通市社科聯(lián)黨組書(shū)記徐愛(ài)民主持了研討成果交流會(huì)，5位學(xué)員分別代表本組匯報(bào)交流了研討活動(dòng)的主要議題、討論過(guò)程以及集全體學(xué)員智慧的對(duì)策建議成果。學(xué)員們紛紛表示，此次結(jié)構(gòu)化研討活動(dòng)主題突出、參與程度高、適用性強(qiáng)，不僅有助于大家進(jìn)一步強(qiáng)化委員主體意識(shí)、提高履職能力，而且為學(xué)員做好本職工作提供了較好的解決問(wèn)題的思路和方法。
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