班主任聘任制度

2022-05-29 制度

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的班主任聘任制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

班主任聘任制度1

　　一、班主任的地位

　　1、班主任是選聘的對(duì)班集體教育管理工作全面負(fù)責(zé)的教師，是班集體活動(dòng)的組織者和教育者，是學(xué)校基層的政治骨干，既是班級(jí)的指導(dǎo)教師，也是班級(jí)的少先隊(duì)輔導(dǎo)員；

　　2、班主任是學(xué)生班級(jí)的直接領(lǐng)導(dǎo)者，有權(quán)決定班級(jí)事務(wù)、學(xué)生的一般獎(jiǎng)懲及學(xué)生干部的選拔等工作；

　　3、班主任是密切聯(lián)系任課教師、學(xué)生組織和家長(zhǎng)的紐帶，要積極協(xié)調(diào)和聯(lián)系各方，形成合力，獲得優(yōu)良的教育效果。

　　二、班主任的選聘

　　1、班主任實(shí)行聘任制度，由學(xué)校教務(wù)處制定班主任聘任條件，每學(xué)年初本人提出申請(qǐng)，在全體教師中公開選聘（可根據(jù)情況聘用教師），德育處考查合格后由學(xué)校下達(dá)聘書，德育處備案；

　　2、做好班主任工作是每個(gè)教師義不容辭的責(zé)任，全體教師（男52歲以下、女47歲以下）應(yīng)積極報(bào)名應(yīng)聘班主任。

　　三、班主任任職條件

　　1、忠誠(chéng)教育事業(yè)，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表；

　　2、有主人翁意識(shí)和拼搏奉獻(xiàn)的精神；

　　3、具備創(chuàng)新能力，能不斷探索、研究科學(xué)的工作方法；

　　4、具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和較高的綜合業(yè)務(wù)能力；

　　5、身體素質(zhì)好，精力充沛，能全身心的投入到學(xué)生工作中。

　　四、班主任的工作職責(zé)

　　1、抓好學(xué)生的政治教育，做好思想工作；

　　2、抓好班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績(jī)；

　　3、關(guān)心學(xué)生身心健康，增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

　　4、關(guān)心學(xué)生生活，抓好日常管理；

　　5、組織學(xué)生開展各種文化競(jìng)賽和文體活動(dòng)。

班主任聘任制度2

　　一、原則：

　　1、因事設(shè)崗，定崗定員，每個(gè)教學(xué)班設(shè)班主任一人。

　　2、開放聘任，整體優(yōu)化，雙向選擇。

　　二、條件：

　　班主任應(yīng)具備教師資格的任職條件，能認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針，熱愛班主任工作，并能履行班主任工作職責(zé)，能做好學(xué)生思想政治工作，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，有高尚的師德，為人師表，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理監(jiān)控能力，具有一定的活動(dòng)能力，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

　　三、職責(zé)：

　　1、班主任的基本任務(wù)是按照德、智、體、美全面發(fā)展開展班級(jí)工作，要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和養(yǎng)成教育，保護(hù)學(xué)生身心健康，教育學(xué)生熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，逐步樹立為人民服務(wù)的思想和為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化而奮斗的志向，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)主義道德品質(zhì)和良好的心理素質(zhì)，教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《校規(guī)校紀(jì)》。

　　2、班主任在政教處的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，班主任負(fù)責(zé)進(jìn)行班級(jí)日常管理，建立班級(jí)常規(guī)，指導(dǎo)班委會(huì)和本班的工作，培養(yǎng)學(xué)生干部，提高學(xué)生的自理能力，把班集體建設(shè)成為奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛的集體。

　　3、班主任在每學(xué)期初要根據(jù)學(xué)校和政教處工作計(jì)劃要求，結(jié)合本班實(shí)際情況制定出班主任工作計(jì)劃，計(jì)劃中包括班級(jí)工作指導(dǎo)思想，主要活動(dòng)安排，治理班級(jí)的主要措施等內(nèi)容以及學(xué)前教育、安全教育工作等。

　　4、每學(xué)期要按照學(xué)校學(xué)生思想教育計(jì)劃，結(jié)合班級(jí)實(shí)際，開好主題班會(huì)，主題班會(huì)要有記錄，主題班會(huì)召開的時(shí)間、主題要載入班主任工作計(jì)劃。

　　5、抓好經(jīng)常性的思想教育和班集體建設(shè)：

　�、�、加強(qiáng)課間巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，督促值日生和保潔生做好班上的各項(xiàng)事務(wù)，維持好教學(xué)樓內(nèi)的紀(jì)律。

　　②、到班上組織學(xué)生參加校會(huì)，年級(jí)會(huì)及各種活動(dòng)、勞動(dòng)，要親自在場(chǎng)組織。

　�、邸⒚吭掠袦�(zhǔn)備地組織一次適合少年兒童特點(diǎn)的、內(nèi)容豐富有益的活動(dòng)。

　　④、組建團(tuán)結(jié)協(xié)作的班委會(huì)，班委會(huì)分工明確，責(zé)任清楚，堅(jiān)持每周召開一次班委會(huì)。

　�、荨⒔Y(jié)合實(shí)際對(duì)學(xué)生進(jìn)行誠(chéng)實(shí)教育、法制教育以及安全教育，對(duì)后進(jìn)生要主動(dòng)接近，熱情幫助。

　　6、認(rèn)真進(jìn)行常規(guī)的教育和開展創(chuàng)建文明班的活動(dòng)，同時(shí)抓好安全工作：

　�、倜恐苷J(rèn)真對(duì)學(xué)生進(jìn)行操行評(píng)分。

　�、谥笇�(dǎo)班委會(huì)經(jīng)常督促學(xué)生搞好室內(nèi)衛(wèi)生。

　�、鄱酱侔嚅L(zhǎng)認(rèn)真考勤。

　�、芙�(jīng)常進(jìn)行愛護(hù)公物教育，對(duì)損壞公物現(xiàn)象及時(shí)調(diào)查，并書面報(bào)告政教處。

　�、萦杏�(jì)劃、有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全常識(shí)教育，采取積極措施杜絕學(xué)生傷亡事故的發(fā)生，嚴(yán)防學(xué)生打架斗毆，對(duì)學(xué)生的嚴(yán)重違紀(jì)行為以及安全事故、隱患要及時(shí)上報(bào)，不得瞞報(bào)、漏報(bào)。組織學(xué)生外出活動(dòng)，要經(jīng)學(xué)校審批。

　�、夼c學(xué)校簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

　�、哓�(fù)責(zé)組織與學(xué)生及家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書。

　　7、大力抓好提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的工作，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、方法的教育和指導(dǎo)，認(rèn)真抓好學(xué)風(fēng)教育。

　　①班主任工作要面向全體學(xué)生，教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，會(huì)同各科教師教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高各科成績(jī)。

　�、诿繉W(xué)期組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)交經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)一次和家長(zhǎng)會(huì)一次。

　�、劢�(jīng)常向本班任課教師了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，課堂紀(jì)律情況和完成作業(yè)情況。

　　④對(duì)學(xué)習(xí)較差的學(xué)生不歧視，不排斥，做好細(xì)致的思想工作。

　　⑤學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)情況，及時(shí)通知家長(zhǎng)。

　　⑥嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生的處分通知單親自送給家長(zhǎng)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合，對(duì)其進(jìn)行教育。

　　8、樹立熱愛學(xué)生、全面關(guān)心學(xué)生的觀點(diǎn)：

　�、�、堅(jiān)持正面教育。積極引導(dǎo)，寓教育于活動(dòng)和管理之中，要表?yè)P(yáng)先進(jìn)，樹立榜樣，充分調(diào)動(dòng)積極因素，對(duì)學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題不要簡(jiǎn)單地批評(píng)、壓制，要循循善誘，以理服人。

　　②、熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心幫助，努力作好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，發(fā)揚(yáng)民主，禁止簡(jiǎn)單、粗暴、諷刺挖苦學(xué)生，嚴(yán)禁體罰、變相體罰和侮辱學(xué)生人格，注意培養(yǎng)學(xué)生良好的個(gè)性品質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)受學(xué)校紀(jì)律處分的學(xué)生教育轉(zhuǎn)化的工作。

　�、邸㈥P(guān)心學(xué)生的生活與健康，做廣播體操時(shí)親自在場(chǎng)組織，配合體育教師上好“兩操一課”，開展達(dá)標(biāo)鍛鍛煉活動(dòng)，掌握學(xué)生的達(dá)標(biāo)情況。

　　④、通過(guò)家訪等各種形式與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社會(huì)的密切配合，共同教育好學(xué)生。

　　9、認(rèn)真填寫《班主任工作手冊(cè)》，實(shí)事求是地填寫好月工作情況匯報(bào)表。

　　10、每學(xué)期期末作好各項(xiàng)表冊(cè)、數(shù)據(jù)、總結(jié)的'填報(bào)工作，并實(shí)事求是地把學(xué)生鑒定及三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選工作做好。

　　11、班主任要不斷提高工作水平。

　　四、聘任辦法：

　　1、由本人申請(qǐng)，參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，經(jīng)校長(zhǎng)審批、聘用，聘期為一學(xué)年。

　　2、年級(jí)組長(zhǎng)提出本年級(jí)班主任人選方案，由校長(zhǎng)審批、聘用，聘期為一學(xué)年。

　　3、學(xué)校對(duì)符合班主任任職條件的教師進(jìn)行考核，考核產(chǎn)生班主任人選，由校長(zhǎng)審批、聘用，聘期為一學(xué)年。

　　五、應(yīng)聘：

　　班主任接受聘任后即應(yīng)聘，應(yīng)聘人員和校長(zhǎng)簽訂聘約后，享受相應(yīng)待遇。

　　六、解聘：

　　有下列行為之一者，學(xué)校給以解聘：

　　1、不認(rèn)真履行職責(zé)，班級(jí)管理混亂，學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)人數(shù)較多的。

　　2、嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，給學(xué)校聲譽(yù)造成重大損失的。

　　3、違背職業(yè)道德，造成嚴(yán)重后果的。

　　4、各種犯罪受法律追究的。

　　5、無(wú)事生非，無(wú)理取鬧，制造謠言，弄虛作假給學(xué)校正常教育教學(xué)工作和秩序帶來(lái)嚴(yán)重影響者。

　　6、其它原因不適合擔(dān)任班主任工作的。

　　七、考核辦法：

　　1、考核方式：采取定量、定性、問(wèn)卷三種方式結(jié)合進(jìn)行，定量（考核近三年來(lái)來(lái)班主任工作，或支持配合班主任工作的情況以及教學(xué)工作的完成質(zhì)量），定性（由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)申請(qǐng)人近三年來(lái)的工作情況，按德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核），問(wèn)卷（學(xué)校根據(jù)實(shí)際組織教職工進(jìn)行）。

　　2、本考核辦法由政教處負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　3、根據(jù)考核結(jié)果，產(chǎn)生班主任人選，并報(bào)校長(zhǎng)審核、聘用，聘期為一學(xué)年。

班主任聘任制度3

　　一、聘任條件

　　學(xué)校根據(jù)教師的綜合素質(zhì)聘任班主任。聘任條件包括：身體狀況良好，師德高尚；具備一定的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)和教育心理學(xué)知識(shí)，熟悉班主任工作職責(zé)和教育管理相關(guān)法律法規(guī)；工作作風(fēng)踏實(shí)，教育教學(xué)成績(jī)突出；有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能積極完成學(xué)校、處室、年級(jí)部布置的各項(xiàng)工作，在上學(xué)年或以往班主任工作中較好地完成了班級(jí)管理目標(biāo)。原任班主任工作，出現(xiàn)下列情形之一，不宜繼續(xù)聘用：

　　1、明顯不作為，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，對(duì)學(xué)生沒(méi)有愛心，工作方法簡(jiǎn)單粗暴；

　　2、因工作失職，造成嚴(yán)重責(zé)任事故或惡劣影響；

　　3、在班級(jí)學(xué)生中缺乏威信，教育教學(xué)管理不被班級(jí)大多數(shù)學(xué)生認(rèn)可，經(jīng)學(xué)校、年級(jí)部幫助仍整改不力、效果不佳

　　二、工作職責(zé)

　　1、班主任應(yīng)愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神，較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織觀念，認(rèn)真工作，恪盡職守，努力為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。

　　2、深入了解本班學(xué)生的情況，成為促進(jìn)學(xué)校和學(xué)生溝通的橋梁。了解和掌握本班學(xué)生德、智、體等全面情況。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)要求，及時(shí)反映學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見和要求。

　　3、協(xié)同各方面做好學(xué)生思想教育工作。組織和開展各種有針對(duì)性的、適合學(xué)生特點(diǎn)的思想政治教育活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；指導(dǎo)和幫助學(xué)生識(shí)別各種錯(cuò)誤思潮，教育和督促學(xué)生遵紀(jì)手法、舉止文明，使學(xué)生提高自我服務(wù)、自我管理、自我教育的能力，養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)；并注意做好后進(jìn)生的教育和轉(zhuǎn)化工作。

　　4、優(yōu)化班風(fēng)學(xué)風(fēng)。督促學(xué)生全面完成學(xué)習(xí)任務(wù)，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生；組織開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，鼓勵(lì)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生帶動(dòng)后進(jìn)生，形成全班共進(jìn)的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣；經(jīng)常與任課老師溝通，聽取他們對(duì)學(xué)生學(xué)風(fēng)的反映，及時(shí)向任課教師轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見，通報(bào)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)情況，與任課老師共同做好教書育人工作；

　　5、建立班主任與家長(zhǎng)溝通平臺(tái)，向家長(zhǎng)如實(shí)通報(bào)學(xué)生在校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況，爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合做好育人工作。

　　6、關(guān)心學(xué)生的身心健康。及時(shí)了解本班同學(xué)心理狀況，指導(dǎo)學(xué)生安排好課外活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)和科技創(chuàng)新活動(dòng)；督促學(xué)生積極參加體育鍛煉。

　　7、注意選拔培養(yǎng)班干部。定期召開學(xué)生干部會(huì)議，了解、布置、檢查和指導(dǎo)學(xué)生干部工作；努力培養(yǎng)學(xué)生干部的獨(dú)立工作能力，積極向?qū)W校推薦品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)秀學(xué)生干部。

　　8、協(xié)同學(xué)校做好學(xué)生日常管理工作。協(xié)同學(xué)校了解學(xué)生經(jīng)濟(jì)情況，對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行困難補(bǔ)助、助學(xué)貸款等工作，關(guān)心貧困生；協(xié)同學(xué)校對(duì)本班違紀(jì)學(xué)生的調(diào)查、處理和教育。

　　9、認(rèn)真執(zhí)行工作制度。每學(xué)期根據(jù)學(xué)校工作要點(diǎn)和本班實(shí)際情況制定本學(xué)期班主任工作計(jì)劃；認(rèn)真記載班主任工作手冊(cè)；每學(xué)期末對(duì)班主任工作做出書面工作總結(jié)；每學(xué)期給每位學(xué)生作出切合實(shí)際、能反映特點(diǎn)和層次的評(píng)語(yǔ)。學(xué)校定期通過(guò)召開班主任例會(huì)、研討會(huì)、交流會(huì)等形式加強(qiáng)班主任之間的交流與溝通，推動(dòng)班主任工作不斷向前發(fā)展。

　　三、聘任程序

　　班主任聘任原則上按學(xué)年進(jìn)行。聘任班主任的基本程序?yàn)椋?/p>

　　1、學(xué)年末，認(rèn)為自己有能力擔(dān)任班主任工作的教師向教務(wù)處提出書面申請(qǐng)，并扼要說(shuō)明自己擔(dān)任班主任工作的優(yōu)勢(shì)及治班策略；

　　2、年級(jí)主任依據(jù)本人申請(qǐng)?zhí)岢霰灸昙?jí)班主任人選方案；

　　3、由校長(zhǎng)審批、聘用、聘期為一學(xué)年。