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勞動(dòng)合同到期通知書

2022-04-26 通知范文

  隨著時(shí)間的推移,合同起到的作用越來越大,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家收集的勞動(dòng)合同到期通知書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

勞動(dòng)合同到期通知書1

先生/女士:

  您和我公司的勞動(dòng)合同將于年月日到期,公司決定不與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,請(qǐng)您在勞動(dòng)合同到期當(dāng)日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。你的工資結(jié)算到年月日。

  特此通知。最后,感謝您在職期間對(duì)企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻(xiàn)!

  xxxx有限公司人力資源部

  年月日

勞動(dòng)合同到期通知書2

____________:

  我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

  通知方(簽名或蓋章)

 20xx年xx月xx日

  簽收回執(zhí)

勞動(dòng)合同到期通知書3

先生/女士:

  您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動(dòng)合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況,經(jīng)綜合考慮,合同到期后不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,請(qǐng)您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對(duì)您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!

  特此通知。

  公司:

  日期:年月日

勞動(dòng)合同到期通知書4

  通知人:_________________所屬部門:_____________________________

  通知事項(xiàng):勞動(dòng)合同到期內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:

  一、合同到期不再續(xù)簽,勞動(dòng)關(guān)系到期終止。請(qǐng)?jiān)赺______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);____________________________________________________________________________

  二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動(dòng)合同期限_________________,其他_______________________________。

  現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  補(bǔ)充意見:被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

  簽字:年月日_____________________________________________________________________________

  單位公章

  年月日

  注:本通知一式兩份,單位與被通知人各留一份。

  合同到期終止不再續(xù)訂應(yīng)提前30天通知。

勞動(dòng)合同到期通知書5

尊敬的先生/女士:

  您的勞動(dòng)合同將于年月日到期,為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,請(qǐng)您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理:1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,則公司將會(huì)于收到您的'回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動(dòng)合同》的具體條款;因公司本年度將實(shí)行績效考核管理,故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時(shí),與您之間的《勞動(dòng)合同》將會(huì)順延簽訂時(shí)間。2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,則公司將會(huì)依法終止與您之間的勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

  祝您工作順利!

  員工簽字:

  XXX公司行政部

  年月日

勞動(dòng)合同到期通知書6

xxx:

  我們雙方于xx年x月x日簽訂的勞動(dòng)合同將于xx年x月x日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第x條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于xxx年x月x日前到xx部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

  通知方(簽名或蓋章)

  年月日

  簽收回執(zhí)

  本人(單位)已收到單位(職工)于xx年x月x日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書》。

  被通知方(簽名或蓋章):

  年月日

勞動(dòng)合同到期通知書7

  鑒于你與我公司簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期,依該合同約定,請(qǐng)你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內(nèi),即應(yīng)在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同申請(qǐng)》,逾期未提交書面申請(qǐng)的,視為你不同意續(xù)訂,雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi),你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財(cái)物、物品交接手續(xù),公司將在收到相關(guān)手續(xù)時(shí)支付工作報(bào)酬并出具解除關(guān)系證明。

  特此通知。

  受通知人收?qǐng)?zhí)簽名(按指印):

  時(shí)間: 年 月 日

勞動(dòng)合同到期通知書8

先生/女士:

  您和我公司的勞動(dòng)合同將于年月日到期,公司決定不與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,請(qǐng)您在勞動(dòng)合同到期當(dāng)日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。你的工資結(jié)算到年月日。

  特此通知。最后,感謝您在職期間對(duì)企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻(xiàn)!

  ______________有限公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

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