1、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車。管理學(xué)者詹姆斯�？铝�

　　2、愛你的員工吧，他會(huì)百倍地愛你的企業(yè)。法國企業(yè)界名言

　　3、卓有成效的管理者善于用人之長。管理學(xué)家彼得。杜拉克

　　4、不創(chuàng)新，就滅亡。福特公司創(chuàng)始人亨利。福特

　　5、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。中國臺(tái)灣華建公司總裁盧正昕

　　6、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。美國女企業(yè)家瑪麗。凱

　　7、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。企業(yè)管理學(xué)教授沃倫。貝尼斯

　　8、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。松下幸之助

　　9、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。ibm創(chuàng)始人托馬斯。沃森

　　10、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的`執(zhí)行力更好。日本軟銀公司董事長孫正義

　　11、顧客是重要的創(chuàng)新來源。管理學(xué)家湯姆。彼得斯

　　12、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。比爾。蓋茨

　　13、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。管理學(xué)家彼得。杜拉克

　　14、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。比爾。蓋茨

　　15、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。通用汽車總裁艾爾弗雷德。斯隆

　　16、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢(shì)來自于超過競爭對(duì)手的創(chuàng)新能力。管理顧問詹姆斯。莫爾斯

　　17、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。通用電器公司總裁杰克。韋爾奇

　　18、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。通用電器公司總裁杰克。韋爾奇

　　19、正確的決策來自眾人的智慧。美國社會(huì)學(xué)家t.戴伊

　　20、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。聯(lián)想總裁柳傳志

　　21、如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視。ibm公司總裁郭士納

　　22、在市場(chǎng)競爭的條件下，首先是員工素質(zhì)的競爭。比爾。蓋茨

　　23、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。管理大師羅伯特。(w w w . f w s i r . c o m)凱利

　　24、管理就是溝通、溝通再溝通。通用電器公司總裁杰克。韋爾奇

　　25、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資。日本麥當(dāng)勞董事長藤田田

　　26、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。松下幸之助

　　27、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。松下幸之助

　　28、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)。史提爾

　　29、管理者的最基本能力：有效溝通。英國管理學(xué)家。威爾德

　　30、全世界沒一個(gè)質(zhì)量差、光靠價(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。華碩總經(jīng)理徐世明

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