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職業(yè)院校創(chuàng)新型財經人才培養(yǎng)模式探索論文

2021-06-29 論文

  摘要:伴隨著社會與經濟的飛速的發(fā)展,就職企業(yè)對于職業(yè)院校創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)的一些要求,也變得越來越嚴格。一些職業(yè)院校在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才這一方面有著自己獨特的優(yōu)勢,這是我們非常值得慶幸的。這篇文章,主要對于如何培養(yǎng)創(chuàng)興型財經人才作出了合理的分析,敘述了如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的綜合素質,對于如何改革創(chuàng)新型人才的教學管理模式進行了深入的討論。

  關鍵詞:職業(yè)院校;創(chuàng)新型;財經人才;培養(yǎng)模式

  引言

  隨著社會經濟的飛速發(fā)展,高職院校在這一條件下也得到了快速的發(fā)展。大部分的高職院校都希望自己培養(yǎng)出來的創(chuàng)新型財經人才可以滿足社會的需求,在這個不斷變化更新的社會能夠適應,并且找到合適自己的位置。一些職業(yè)院校為了能夠完成自身的最終目標,對于本學校的教學體制不斷的進行改革創(chuàng)新,更加重視知識在生活實際中的應用。

  1創(chuàng)新型財經人才的培養(yǎng)方案自己專業(yè)方面的建設

  目前,優(yōu)化專業(yè)學科的知識結構,完善人才的培養(yǎng)方案是極其重要的。一些職業(yè)院校建造了一種新型的多學科體系。結合了多個方面的知識,以財經知識為中心,涉及了經濟、法律、文學等等多個方面。鼓勵實現(xiàn)多個專業(yè)的相互結合,力求把其作用發(fā)揮到最大化。據(jù)調查顯示,大部分的職業(yè)院校以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才作為自己的終極目標,更加的重視綜合性的教育。此外,這些職業(yè)院校依據(jù)自身主要專業(yè)的各個方面的優(yōu)勢,從而帶動了學校里其它專業(yè)學科的全面的發(fā)展,為了使學生的綜合素質得到最大的提高,學校要求學生們必須做到德智體美勞的全方位的發(fā)展。

  2如何培養(yǎng)創(chuàng)新型財經人才的綜合素質

  2.1創(chuàng)新型財經人才的培養(yǎng)與實踐教學:

  對于現(xiàn)如今的高職院校的教學來說,注重實踐教學是非常關鍵的一方面。只有科學、合理的設定綜合性的實驗科目,才可以大大的提高學生的獨立自主的學習能力。只有合理的、高效率的設定開放性的一些實驗科目,才可以引導學生進入開放性實驗室鉆研有關專業(yè)方面的技術性難題。只有適當?shù)膭?chuàng)造網絡教學平臺,不斷的完善模擬的實驗室,才可以明顯的提高學生獨立鉆研知識的能力。從本質上來說,職業(yè)院校培養(yǎng)人才的模式是與生產實際密不可分的。正因為這一方面的原因,我們在進行培養(yǎng)創(chuàng)新型財經人才的道路中,不僅僅要將理論知識以最專業(yè)的方式傳授給學生,還需要教會學生如何把所學知識應用到實際生產中去,使學生運用理論知識解決難題的能力最大化。

 。玻矂(chuàng)新型財經人才培養(yǎng)目標下的第二課堂:

  事實上,我們?yōu)榱擞行У奶岣邔W生的實踐能力,不斷的去完善我們的實驗教學的.體系以及不斷的增強我們的實踐基地。必須要承認的是,高職院校對于學生的最基本的要求就是,能夠熟練地掌握各個學科的基本技能以及基礎知識。此外,定期的鼓勵學生參加一些專業(yè)方面的有關的科技型競賽,對于展開學生在培養(yǎng)目標下的第二課堂,使學生們能夠完全的利用課后的時間去參加課外的活動,從而使學生們的創(chuàng)新能力得到提升。

  3如何進行創(chuàng)新型財經人才的教學管理改革

 。常比绾芜M行創(chuàng)新型財經人才的教學管理:

  在如今的社會發(fā)展下,絕大多數(shù)的高等院校都采用學分制的教學方法,然而,職業(yè)院校也不例外,與傳統(tǒng)的學年制不同之處是,學分制一種學習的計量單位。更詳細的說,就是根據(jù)學生們所選擇的課程來取代學生的學年成績。然而,這一種制度的最大的優(yōu)勢就是,能夠充分的帶動學生的自覺性以及積極性,使得學生的創(chuàng)新精神不斷的提升。從目前的情況來看,創(chuàng)建完整的教學的規(guī)章制度是非常重要的。在創(chuàng)建完整的規(guī)章制度后,我們應需要在不斷的實踐中調整制度,力求在將來的某一天做到最完善。然而,創(chuàng)建明確的規(guī)章制度的作用則是能夠清楚的掌握一個科目的教學質量,可以最大化的加強職業(yè)院校的教學的效果。有關方面的教學管理的規(guī)章制度大體則包括以下幾個方面:如實驗室的管理、教師隊伍的管理、實習基地的管理、學風管理等等方面。此外,在實踐中不斷創(chuàng)新教學管理制度的重要性,是不可忽視的。

 。常矂(chuàng)建有質量的教學監(jiān)控系統(tǒng):

  為了達到創(chuàng)新型財經人才的培養(yǎng)目標,大部分的職業(yè)院校都需要建立完整的教學質量的監(jiān)控系統(tǒng)。從某一方面來說,職業(yè)院校必須考慮自身的實際情況,重視有關方面的專業(yè)性的管理工作。這些有待深化改革的主要方面包括:教學的內容、給學生們進行考試的方式、教學的方法等等一些方面。同時,職業(yè)院校必須設置良好的資源,對待日常的教學管理工作也必須做到嚴格認真,對教學實踐的這一方面更應做到重視。職業(yè)院校最好能夠嚴格的監(jiān)管教師的教學的效果,并且努力提高課堂上老師的教學的質量,嚴格的把握好教學實踐環(huán)節(jié)這一關。

 。常程嵘畔⒒墓芾硭剑

  從當前的形式分析,想要做到職業(yè)院校學生自主管理的方便化,我們必須盡最大的能力提升全方位信息化的管理水平,努力增強教學管理資源方面的信息化,進而做到教學管理的透明化以及科學化。在運用到實踐的過程中,老師們應該充分的利用一切有利的科學手段,提高信息化的管理的水平,培養(yǎng)出優(yōu)秀的專業(yè)人才。職業(yè)院校應當全方位的考慮學校的自身的實際情況,重視財經教育理念的創(chuàng)新改革,謹慎的挑選有助于提高教學水平的方法進行輔助。結論:綜上所述,職業(yè)院校的創(chuàng)新型財經人才的培養(yǎng)模式分析具有非常重要的實踐意義。總的來說,大部分的職業(yè)院校都會謹慎的觀察社會市場的實際的需求,全面利用好各個方位的資源優(yōu)勢。不僅包括了經濟學、市場學還包括營銷學以及管理學等等多個方面。本文結合了當今社會的實際的情況,提出了如何改革創(chuàng)新型財經人才的教學管理的模式。這實際生產中,我必須做到全方位的使用一切可利用的資源,定期的頻繁的組織學生進行實踐的訓練,注重給學生模擬一個真實的企業(yè)運營的流程,才可以最大程度的加強職員院校學生的就業(yè)率。

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