隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到協(xié)議,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編整理的勞務(wù)協(xié)議書10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
勞務(wù)協(xié)議書 篇1
甲方: (勞務(wù)輸出公司名稱)
乙方:
身份證號碼:
工種:
戶口所在地:
聯(lián)系電話:
鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經(jīng)理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務(wù)用工合同,為確保該工程順利實施,維護甲乙雙方的權(quán)益,明確各自權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎(chǔ)上,于 年 月 日在 簽訂本勞務(wù)用工合同。
第一條 工作內(nèi)容
在本合同履約過程中,乙方負責完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作,甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。
第二條 合同期限
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同,并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效,至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權(quán)利義務(wù)之日止。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2、負責為乙方辦理人身保險,相應(yīng)的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理,包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統(tǒng)一提供食堂,但個人餐具由乙方自備,伙食費由乙方承擔,伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。
4、負責現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規(guī)范。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方應(yīng)當保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項技能,擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書,并保證身體及精神狀態(tài)良好,以積極努力的態(tài)度,高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作,如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的,一旦被甲方發(fā)現(xiàn),則無論合同是否已經(jīng)簽訂,甲方將立即終止合同,所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、 乙方在工作期間,必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度,無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。
3、 為確保本項目在合同工期內(nèi)按時完成,在施工正常的情況下,甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時間。
4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時,甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)動、工資標準進行調(diào)整。如不服從調(diào)動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、 乙方應(yīng)當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的,乙方自費修補,則甲方不支付相應(yīng)工資,并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工,否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、 乙方在施工中應(yīng)當注意節(jié)約材料、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具,如發(fā)生非正常損壞,應(yīng)如數(shù)賠償,甲方將從應(yīng)付工資中扣除。如果由此造成誤工的,其經(jīng)濟損失亦由乙方承擔,由甲方從乙方工資中扣除。
8、 未經(jīng)甲方許可,乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關(guān)的其他經(jīng)
營業(yè)務(wù)工作,不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動,如若發(fā)生則視為違約,情節(jié)嚴重的將依法終止用工合同,費用損失從乙方工資中扣除。
第五條 人工工資及支付
1、甲方按月向乙方支付工資,工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日,實行先工作后付薪。
2、工資標準(含稅)根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化,調(diào)整乙方的工資標準。
4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況,對乙方進行相應(yīng)的獎勵。
第六條 保險及傷病問題
1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限與本合同期限相同。
2、 乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故,其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責任方進行交涉處理和辦理索賠,乙方及其家屬(親屬)無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟賠償?shù)囊蟆?/p>
3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關(guān)費用由乙方自理。
第七條 違約責任
1、 如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規(guī)定,則所發(fā)生的相相應(yīng)損失由乙方承擔,同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、 如果乙方出現(xiàn)下列行為,一經(jīng)甲方調(diào)查屬實,甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔,并直接從乙方工資中扣除。
A、 乙方不服從甲方管理人員的管理,嚴重違反操作規(guī)程和甲方有關(guān)規(guī)章制度,玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;
B、 乙方無故曠工3天以上,無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;
C、 乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、等違法違紀行為的;
D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
第八條 爭議的解決
如雙方對本合同條款發(fā)生爭議,可通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他
本合同一式兩份,具有同等的法律效益,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同未盡事宜,將通過友好協(xié)商解決,并在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改,且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。 本合同從20xx年5月 日簽字后生效。
甲方:(蓋章)
法人或委托代理人:(簽名)
乙方:(本人簽名)
乙方家屬代表:(簽名)
合同簽訂時間: 年月 日
勞務(wù)協(xié)議書 篇2
甲方:
乙方:
乙方于3月左右到甲方處務(wù)工,4月工作期間因操作不慎,致使左手受傷,甲方充分考慮到乙方工作不易,確已受傷,乙方充分尊重甲方的關(guān)心和積極,雙方經(jīng)過充分協(xié)商,達成如下賠償協(xié)議,供雙方遵守:
一、乙方基于本次受傷的醫(yī)療費全部由甲方承擔,即不讓乙方基于本次受傷醫(yī)療支付任何醫(yī)療費,但乙方也承諾,基于本次醫(yī)療不占用收益任何醫(yī)療費用。
二、基于充分協(xié)商,由甲方支付乙方誤工費、護理費、營業(yè)費、停工留薪期待遇、一次性傷殘補助金、精神損失費、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金、傷殘賠償金等各項合計 元。自甲乙雙方簽署本協(xié)議后2日內(nèi)支付。
三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方所有權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。甲乙雙方均承諾簽署本協(xié)議是雙方真實意思的表示,明白簽署本協(xié)議的法律后果,若甲方反悔的,除支付上述費用外,應(yīng)賠償乙方5萬元,若乙方反悔的,除本協(xié)議對乙方繼續(xù)有約束力外,還應(yīng)賠償甲方5萬元。若因本協(xié)議發(fā)生糾紛,由資陽仲裁委員會仲裁。本協(xié)議簽字生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字蓋章: 乙方簽字:
年 月 日
勞務(wù)協(xié)議書 篇3
編號:
甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱_________________________________________
單位類型___________________法定代表人(或負責人)___________________
登記注冊地___________________郵編___________________
實際經(jīng)營地___________________郵編___________________
勞動保障證號___________________組織機構(gòu)代碼證號___________________
聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________聯(lián)系電話___________________
乙方(實際用工單位)全稱______________________________________
單位類型___________________法定代表人(或負責人___________________
登記注冊地___________________郵編___________________
實際經(jīng)營地___________________郵編___________________
勞動保障證號___________________組織機構(gòu)代碼證號___________________
聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________________聯(lián)系電話___________________
xx市勞動和社會保障局制
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前30日內(nèi),雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。
二、派遣崗位、人數(shù)和期限:
1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下:
(1)崗位,人數(shù),工作的內(nèi)容,工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。
。2)崗位,人數(shù),工作的內(nèi)容,工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。
。3)
2、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求,并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。
3、
、甲方按照乙方用工需求,負責推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔對員工的用人單位義務(wù),乙方承擔對接受的員工的連帶責任義務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間:員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為人,為(常白班、班運轉(zhuǎn)工作制);實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制人,由乙方負責向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準的行政許可決定,并告知員工。
2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當征得員工同意,并直接依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日,工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。
3、甲方與乙方協(xié)商確定,員工的工資標準采用下列第()方式:
。1)員工實行月薪制,每月為元,具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。
。2)員工實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法,員工的基本工資為每月元;績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。績效獎金由乙方直接發(fā)放。
。3)員工實行計件工資制,計件工資的勞動定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行,定額單價為。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應(yīng)當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補貼,按國家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行,并由乙方直接支付。
5、員工在乙方連續(xù)工作的,乙方應(yīng)當按照同工同酬的規(guī)定,為員工實行工資調(diào)整。
五、社會保險
推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同
1、員工的社會保險由甲方負責,甲方和員工應(yīng)當按時足額申報繳納社會保險費,其中員工應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、雙方商定,員工的社會保險按照下列第()方式結(jié)算:
。1)由甲方負責發(fā)放員工工資,乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的,乙方應(yīng)當每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險費;
。2)由乙方負責發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的,乙方負責按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會保險費。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標準,提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。
2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的,乙方負責定期為員工進行健康檢查。
3、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。
5、員工患病或非因工負傷,甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙方共同負責教育員工,按照本協(xié)議和勞動合同的約定,三方全面履行各自的義務(wù)。
2、員工按約定在乙方工作期限屆滿,乙方需要留用的,應(yīng)當與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的,員工由甲方安排。
3、乙方未按本協(xié)議約定承擔對員工義務(wù),或者出現(xiàn)《勞動法》第三十八條情形,致使員工行使單方解除權(quán)的,由乙方承擔對員工的義務(wù),甲方承擔連帶責任
4、員工因違反《勞動法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方,由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動法》第四十條、四十一條有關(guān)情形,乙方需退回的,應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。
5、員工有《勞動法》第四十二條情形之一的,派遣期間,乙方不得退回甲方,派遣期滿的,應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。
八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理
1、本協(xié)議履行過程中,若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時,雙方應(yīng)當協(xié)商一致,以書面方式變更本協(xié)議。
2、本協(xié)議的解除或終止,應(yīng)當在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議,給員工造成損失的,應(yīng)當按《勞動法》第四十八條規(guī)定處理。
3、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。
九、勞務(wù)費用結(jié)算:
1、勞務(wù)費用的構(gòu)成:
2、費用結(jié)算標準和方式:
十、本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議,應(yīng)當依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當積極協(xié)調(diào)解決,并依法承擔連帶責任。
十一、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,向勞動部門辦理備案手續(xù),并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人、負責人法定代表人、負責人
或委托代理人(簽名):或委托代理人(簽名):
年月日年月日
勞務(wù)協(xié)議書 篇4
甲方:
乙方:
因工程需要,甲方將 標段的渠道的工作分包給乙方施工,為了維護雙方的權(quán)利和利益,明確雙方的責任、權(quán)利、義務(wù)經(jīng)雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議:
一﹑承包方式:單包工。
二﹑工作內(nèi)容及單價:
1. 渠道,單包人工費 元/米;
2. 渠道,單包人工費 元/米;
3. 渠道,單包人工費 元/米;
4. 渠道,單包人工費 元/米;
5. 渠道,單包人工費 元/米;
6. 渠道,單包人工費 元/米;
7. 渠道,單包人工費 元/米;
8. 渠道,單包人工費 元/米;
9. 渠道,單包人工費 元/米。 三﹑付款方式:
四﹑工期和人員要求力爭在 年 月 日內(nèi)完成。
五﹑安全要求:乙方施工人員在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生意外事故,醫(yī)療費用由乙方自己承擔。
六﹑質(zhì)量要求
觀感質(zhì)量按照 驗收規(guī)范及現(xiàn)行的驗收規(guī)范執(zhí)行; 乙方所做的所有渠道等其他工程保證能夠通過農(nóng)業(yè)綜合縣、市和省級的驗收;工完場清,愛護現(xiàn)場成品。
七、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
八、一式二份,雙方各執(zhí)一份:工完款清合同自動失效.
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)協(xié)議書 篇5
委托單位(甲方): 勞務(wù)單位(乙方):
工程名稱: 合同編號:
施工區(qū)域: 合同金額:
勞務(wù)日期: 年 月 日 至 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》等國家法律法規(guī)及雙方簽訂的承攬合同規(guī)定,為防止安全、環(huán)境污染事故發(fā)生,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:
1、乙方人員必須嚴格遵守國家有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)及甲方的安全環(huán)保規(guī)章制度,接受甲方管理人員的監(jiān)督管理。乙方在履行合同時應(yīng)主動向甲方獲取相關(guān)職業(yè)安全健康及環(huán)境保護管理制度,并傳達到乙方員工,教育員工遵守。
2、甲方有權(quán)對乙方員工進行安全、健康及環(huán)境保護教育。
3、乙方必須作好危害和環(huán)境因素辯識,制定完善的安全技術(shù)措施、環(huán)境污染控制措施、緊急情況應(yīng)急預(yù)案和規(guī)章制度;乙方應(yīng)配備專職(或兼職)安全環(huán)保管理人員負責勞務(wù)過程的安全環(huán)保管理,及時查處現(xiàn)場違章和隱患。主要負責人、安全員、現(xiàn)場管理員應(yīng)取得安監(jiān)局頒發(fā)的《安全管理資格證書》。
4、乙方必須作好勞務(wù)人員的安全環(huán)保教育和安全環(huán)保技術(shù)交底工作,并作好記錄。新招(更換)員工必須經(jīng)三級安全教育合格并要有一定的學(xué)徒期,才能獨立上崗操作,同時必須向甲方區(qū)域部門書面報告并經(jīng)甲方進行分廠、工段、班組安全培訓(xùn)。特殊崗位應(yīng)具有相關(guān)操作資格證。
5、乙方人員進入作業(yè)場地必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品,安全帽要系好帽帶;冶煉澆濤等作業(yè)要戴面罩、防護鏡及穿阻燃工作服;粉塵及有毒環(huán)境要戴口罩;噪聲影響較大的環(huán)境要戴耳塞;火焰作業(yè)要戴護目鏡;高處作業(yè)必須系安全帶,穿軟底鞋,拉防護網(wǎng);電工作業(yè)必須穿絕緣鞋等。
6、乙方人員嚴禁隨意動用甲方各種機械和電氣設(shè)備、儀器儀表、閥門開關(guān)等;
7、乙方在甲方人員現(xiàn)場指導(dǎo)下,連接崗位所需的能源介質(zhì)(含水、電、風、氣、汽、液壓等),并辦理必要的審批手續(xù)。對有限空間作業(yè)、煤氣設(shè)施上檢修、高空作業(yè)等須按危險作業(yè)管理,辦理審批手續(xù)。
8、乙方車輛在甲方廠內(nèi)行駛,必須嚴格遵守限速、裝載規(guī)定,不得隨意在甲方道路上停放,在甲方允許的停放場地上停放原則上不超過24小時。
9、甲方有權(quán)對乙方存在的違規(guī)和隱患進行考核,考核標準為100-300元,重大隱患、險肇事故考核500-20xx元,并及時通報乙方,考核款項由鴻宇公司財務(wù)部在乙方勞務(wù)款結(jié)算中扣除。
10、乙方在甲方的管理區(qū)域內(nèi)作業(yè),發(fā)生人身傷亡事故的,應(yīng)在半小時內(nèi)向甲方現(xiàn)場用工單位和企管部報告;乙方人員在崗位發(fā)生人身傷亡事故,如現(xiàn)場無乙方管理人員,則甲方現(xiàn)場用工單位應(yīng)及時向乙方通報。
11、乙方應(yīng)對已方原因造成的安全事故負全部責任,并承擔甲方上級部門對甲方的罰款。乙方員工工傷事故一律由乙方按《工傷保險條例》負責妥善處理,經(jīng)分析甲方負責任的,由乙方公司向甲方索賠。由于乙方原因造成甲方人員人身傷亡、設(shè)備損壞、生產(chǎn)事故、環(huán)境污染事故,應(yīng)由乙方承擔責任,賠償一切損失,并且承擔甲方上級部門對甲方的罰款。反之由于甲方原因造成乙方人員人身傷亡、設(shè)備損壞,則甲方應(yīng)對乙方承擔以上款額。若發(fā)生事故雙方均有責任,則根據(jù)責任大小協(xié)商承擔以上款額。
12、乙方應(yīng)為所聘用人員繳納工傷保險費。
13、本協(xié)議有效期自簽訂之日起至甲、乙雙方全部履行合同及本協(xié)議的全部義務(wù)止。本協(xié)議一式三份:甲方、乙方雙方及甲方企管部各一份。
附件:甲、乙方安全環(huán)保管理通訊聯(lián)絡(luò)表(簽訂本協(xié)議時填寫)
甲方(公章) 乙方(公章)
主管部門負責人(簽名): 項目負責人(簽名):
安全負責人(簽名): 安全負責人(簽名):
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)協(xié)議書 篇6
甲方:
乙方:
為了緩解本公司的經(jīng)營局限以及生產(chǎn)經(jīng)營的管理需要,本著互惠互利,公平、公正的基本原則。經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致后共同達成協(xié)議如下:
1、乙方對其勞務(wù)工程實行年度總承包,但乙方必須嚴格執(zhí)行甲方的管理規(guī)定以及其的管理條例,在其原則以內(nèi)方能行使自己的權(quán)力。
2、乙方每年按12萬元交于甲方的年度工程總承包管理費(不包括各項稅收)。如果乙方需要在公司內(nèi)一起辦公則甲方安排一間辦公室給乙方辦公,但需上交其房租費以及辦公用具費共計3萬元/年,則合計15萬元/年。
3、對于乙方的年度所有工程項目甲方都必須采取監(jiān)督管理,并對其范圍內(nèi)的整個工程工期、質(zhì)量負責管理,并協(xié)助乙方編制投標文件,對施工進度、質(zhì)量實行總管理控制,并以甲方或乙方或甲乙雙方聯(lián)合的名義對工程進行投標與管理。
4、甲方負責其范圍內(nèi)的項目,直至工程交驗及其質(zhì)保建造工程。
5、乙方牽頭對業(yè)主方和整個工程的關(guān)系協(xié)調(diào),疏通等商務(wù)工作,若需要投標保證金以及履約保證金,乙方自行負責提供和自己回收。
6、乙方對其負責的園林景觀、橋梁、泵房等其它重要土建工程,綠化工程和其它乙方承建的分項工程施工、養(yǎng)護乃至質(zhì)保責任(乙方必須全盤負責完善)。
7、如雙方一致同意對某項目工程的各自不能對任何部分進行轉(zhuǎn)包的,原則上也不能對工程進行分包,對其特殊部分的確實需要分包的項目必須協(xié)商一致后經(jīng)過業(yè)主和監(jiān)理單位批準后方可處理。
8、乙方所組成的工程項目部,甲方應(yīng)委派一名項目監(jiān)督員,乙方應(yīng)委派一名項目經(jīng)理、一名商務(wù)經(jīng)理、安全員、技術(shù)員、以及財務(wù)人員,并報公司集體備案。
9、乙方對自己的所有管理實行自負盈虧,并自行承擔一切債權(quán)債務(wù)。
10、乙方對各項目工程的勞務(wù)工作者工資的發(fā)放,每月必須報上一份勞動工資發(fā)放表到公司審查,并核實備案。
11、依據(jù)投標工作的需要各自提供相關(guān)的資料復(fù)印件或原件資料。
12、雙方所簽署的合同協(xié)議并應(yīng)作為投標文件的組成部分(但視業(yè)主對投標書內(nèi)容要求而另行確定)。
13、雙方所簽署的合同協(xié)議,對雙方均具有法律性的約束。
14、合作雙方要推舉一名代表人,作為雙方共同提交一份授權(quán)書,以此證明其代表資格,其代表人被授權(quán)代表各成員所承擔的`責任,并接受指令負責整個合同的全面履行。
15、合同雙方各自不能以任何名義,且未經(jīng)過對方知情的情況下單獨投標或與其他單位聯(lián)合、或是合作進行某項目投標事宜者被視為違約方。
16、向某項目業(yè)主提交投標書前,雙方必須批準和確認投標書并必須對項目管理額度達成一致意見。
17、對于乙方所上交甲方的工程年承包費應(yīng)在每月支付一次,每月1萬元。
18、本合約在各方簽字蓋章后生效,并付合約金2萬元。
19、本“合作協(xié)議”一式六份均作為副本,甲、乙方各執(zhí)三份,如投標書中需要的“合作協(xié)議”則為正本(附在投標書正本或合同正本之內(nèi))。
20、未盡事宜本著協(xié)商解決,實施過程協(xié)商不成的提交當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
委 托 代 表: 委 托 代 表:
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)協(xié)議書 篇7
甲方
乙方
為強化安全意識,確保勞務(wù)用工的安全與健康,實現(xiàn)安全無事故的目標,結(jié)合企業(yè)的實際情況,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。
一、雙方的責任與義務(wù)
(一)甲方的責任與義務(wù)
1.甲方在比賽期間,即3月28日21:40起至比賽結(jié)束即3月30日18:00,需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2.甲方在比賽期間,即3月28日21:40起至比賽結(jié)束即3月30日18:00,應(yīng)負責對乙方進行賽前培訓(xùn)及安全細則培訓(xùn),保證乙方在參賽期間的安全保障。
3.甲方在比賽期間,即3月28日21:40起至比賽結(jié)束即3月30日18:00,應(yīng)根據(jù)乙方崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的比賽防護用品。
4.甲方在比賽期間,即3月28日21:40起至比賽結(jié)束即3月30日18:00,主動承擔乙方的安全責任,包括乙方因各種原因造成的安全事故。
5.甲方在比賽期間,即3月28日21:40起至比賽結(jié)束即3月30日18:00,凡涉及到甲方派車接送乙方之事,上車前集合時甲方必須核實乙方是否到場,確認到場之后方可離開。
6.甲方在比賽期間,即3月28日21:40起至比賽結(jié)束即3月30日18:00,務(wù)必在比賽結(jié)束前即3月30日18:00前告知乙方獎金與證書的發(fā)放時間、發(fā)放方式、發(fā)放地點。
(二)乙方的責任與義務(wù)
1.乙方應(yīng)按時到達甲方指定地點參加比賽,有義務(wù)接受甲方在比賽期間進行的賽中檢查。
2.乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標準和甲方安全技術(shù)要求進行比賽,比賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。
乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)和貫徹落實甲方賽前培訓(xùn)及安全細則培訓(xùn),并做好記錄,或由甲乙方雙方協(xié)商進行賽前安全指導(dǎo)。
3.乙方應(yīng)保證比賽期間服從甲方的管理,遵守比賽規(guī)則。
4.乙方在比賽期間,如發(fā)生因比賽傷、亡事故,乙方應(yīng)及時告知甲方并配合甲方處理事故,但傷后賠償程序由甲方按國家政策規(guī)定全權(quán)負責處理并承擔賠償責任,乙方不承擔任何費用。
二、違約責任
1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責任者全部承擔。
2.凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責任及費用,概由乙方及責任者承擔,甲方不承擔任何費用。
三、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議書自簽字之日起生效。
五、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)協(xié)議書 篇8
甲方:_______ 乙方:_______
因甲方位于南寧市……新廠房項目建設(shè)需要,聘請乙方擔任甲方預(yù)結(jié)算管理員。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守。
第一條 協(xié)議期限:本協(xié)議自20xx年4月1日起生效,至該項目建設(shè)通過全部工程驗收合格結(jié)束之日后的三個工作日內(nèi)終止。
第二條 勞務(wù)內(nèi)容:乙方充分利用自己的業(yè)余時間,審核甲方位于南寧市經(jīng)開區(qū)國凱大道的所有工程標底(含工程變更部分)、審核各單項工程完工結(jié)算,具體包括:
1、熟悉施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關(guān)費率法則,參與圖紙會審和技術(shù)交底,充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件。
2、實時掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、費率的轉(zhuǎn)變,如人工費、資料費等費用的調(diào)整,實時剖析供應(yīng)調(diào)整后的數(shù)據(jù)。
3、施工進程中要實時搜集技術(shù)改變和簽證單,并順次進行注銷編號,實時做好增減帳,作為工程決算的根據(jù)。
4、協(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟估算任務(wù),供應(yīng)有關(guān)測算材料。
第三條 勞務(wù)報酬
甲方將支付乙方勞務(wù)費人民幣6000元/月(含稅)。在項目結(jié)束后,甲方視上述工資結(jié)算情況酌情對乙方進行獎勵。甲方支付乙方的所有勞務(wù)費,將依法代扣代繳個人所得稅。甲方不負責乙方相關(guān)社會保險金的交納。
第四條 乙方在服務(wù)期間,須遵守甲方的各項管理制度,并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因乙方原因泄露甲方商業(yè)秘密而造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)利取消支付乙方所有報酬,并要求乙方賠償所造成的一切損失。
第五條 協(xié)議的終止。發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議立即終止:
1、本協(xié)議規(guī)定的期限結(jié)束的;
2、甲方項目因天災(zāi)或人力不能抗拒的原因無限期推遲的;
3、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
4、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
5、乙方不能正確代表甲方利益行使職權(quán)的。
第六條 協(xié)議的解除
甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前30天通知另一方即可。
第七條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予相應(yīng)賠償。
第八條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第九條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請南寧市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十一條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:(簽字)_______________ 代表: 身份證號碼:
通訊地址: 通訊地址:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
日期:______年______月______日 日期:______年______月______日
勞務(wù)協(xié)議書 篇9
甲方(用工單位):
法定代表人:
地址:
電話:
傳真:
乙方(派遣單位):
法定代表人:
地址:
電話:
傳真:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,本著平等互利的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,就乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達成本協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”):
一、總則
第一條 勞務(wù)派遣關(guān)系
甲方與乙方簽訂本協(xié)議建立勞務(wù)關(guān)系;甲方與派遣員工的關(guān)系為有償使用關(guān)系;乙方與派遣員工簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系。
第二條 協(xié)議期限
本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止,有效期______年。派遣期限不得少于兩年。
第三條 派遣人數(shù)、崗位和期限
(一)本協(xié)議簽訂時,由乙方派往甲方的派遣員工共_____人。在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的,以實際人員數(shù)量為準。
。ǘ┮曳礁鶕(jù)甲方需求,派遣員工到甲方從事_____工作。
(三)派遣人員的工作地點、工作內(nèi)容、工作崗位等由甲方根據(jù)工作需要確定。
(四)派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止。
第四條 用工條件乙方給甲方派遣的員工必須符合下列條件:
。ㄒ唬┗疽
學(xué)歷:
年齡:
性別:
工作經(jīng)驗:
(二)技能要求:
。ㄈ┢渌
第五條 用工規(guī)則
。ㄒ唬┮曳脚汕矄T工應(yīng)符合甲方的用工條件,必須遵守國家法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,忠于職守,誠實守信,作風正派,服從甲方的管理和工作安排,積極完成甲方分配的各項任務(wù)。乙方應(yīng)按照國家和地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定,及時為被派遣員工辦理錄用備案、勞動合同簽訂等各項用工手續(xù)。處理涉及被派遣員工勞動關(guān)系的有關(guān)事宜,負責建立、接轉(zhuǎn)被派遣員工檔案。
。ǘ┘追綉(yīng)為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施及符合國家標準的衛(wèi)生和安全條件,并提供派遣員工工作所必須的設(shè)備(工具)。
。ㄈ┮曳脚汕矄T工與甲方員工實行同工同酬、同福利,派遣員工與甲方員工在遵守規(guī)章制度、勞動紀律和履行勞動義務(wù)上一律平等。甲方按月向乙方支付派遣員工的工資、社會保險、住房公積金等費用,乙方應(yīng)按時足額發(fā)放派遣員工的勞務(wù)報酬,并為派遣員工按時、足額繳納國家規(guī)定的各項保險,辦理派遣員工在甲方工作期間各項保險的申報、申領(lǐng)、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、理賠等相關(guān)手續(xù),乙方應(yīng)保證被派遣員工到達甲方時社會保險關(guān)系清楚。派遣員工的工作內(nèi)容若有變動,甲方應(yīng)該及時書面通知乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
。ㄋ模┡汕矄T工在甲方工作期間內(nèi)的福利待遇按甲方的相關(guān)制度及管理辦法執(zhí)行;派遣員工的升職條件、服務(wù)范圍、工作職責、工作地點等由甲方確定。
。ㄎ澹┡汕矄T工的工作時間和休息休假由甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
(六)乙方派遣員工在甲方執(zhí)行________工作制,超時加班的,甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定向派遣員工支付加班報酬。
。ㄆ撸┮曳脚汕矄T工簽訂不少于兩年的勞動合同,試用期不得超過二個月,試用期工資標準不得低于________元/月,轉(zhuǎn)正后工資標準不得低于________元/月。
。ò耍┮曳綉(yīng)派專人協(xié)調(diào)甲方與派遣員工之間的關(guān)系,負責派遣員工的日常管理,處理勞動爭議及其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。
二、勞務(wù)費用結(jié)算
第六條 勞務(wù)費用構(gòu)成
按本協(xié)議約定實施勞務(wù)派遣后,甲方按月向乙方支付勞務(wù)費用。勞務(wù)費用的構(gòu)成及標準如下:
。ㄒ唬┡汕矄T工的勞動報酬,按照甲方績效考核制度發(fā)放,并由甲方向乙方提供勞動報酬清單。
。ǘ┥鐣kU費,甲方分月按________市社會保險規(guī)定向乙方支付派遣員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險費用,其繳費數(shù)額由乙方按國家和________市地方規(guī)定進行計算。
。ㄈ┳》抗e金,甲方分月按________市住房公積金繳費規(guī)定向乙方支付派遣員工的住房公積金,其繳費數(shù)額由乙方按甲方確定的比例進行計算。
。ㄋ模┡汕卜⻊(wù)費甲方按月向乙方支付派遣服務(wù)費,派遣服務(wù)費按每名派遣員工每月______元的標準支付。
。ㄎ澹┢渌M用,如檔案保管費、體檢費、旅游費、書報費、商業(yè)保險費、員工福利等除派遣服務(wù)費以外的其他費用,由甲方單獨支付。
第七條 結(jié)算規(guī)則
。ㄒ唬┟吭沦M用結(jié)算日為________日;勞務(wù)費用支付日為________日前。
。ǘ┵M用結(jié)算期:甲方按月支付乙方勞務(wù)派遣費用,一個日歷月份為一個勞務(wù)派遣費用結(jié)算期,即:從每個月的1日起至月末的最后一日止。
。ㄈ┡汕矄T工勞動報酬的結(jié)算:根據(jù)甲方向乙方提供的勞動報酬清單結(jié)算。
(四)社會保險費的結(jié)算:甲方應(yīng)在每月________日前以書面形式將人員增減情況通知乙方,辦理社會保險增加或停繳手續(xù)。依據(jù)________市社會保險規(guī)定結(jié)算社保費用,終止社會保險關(guān)系的當月,甲方照常支付社會保險費用。除派遣員工個人原因外,勞動合同解除或終止時間晚于終止社會保險參保時限的,甲方照常支付次月的社會保險費用。
。ㄎ澹┳》抗e金結(jié)算:甲方應(yīng)在每月________日前以書面形式將人員增減情況通知乙方,辦理住房公積金的增加或停繳手續(xù)。依據(jù)甲方確定的繳費比例結(jié)算住房公積金。
(六)派遣服務(wù)費的結(jié)算:不足一個月按日計算,全月按21.75個工作日計算。
。ㄆ撸┢渌M用的結(jié)算:按甲方確定的數(shù)額進行結(jié)算。
。ò耍┰谫M用結(jié)算日之后發(fā)生的一切變動在下月進行結(jié)算和支付。
。ň牛┮曳姐y行賬戶
企業(yè)名稱:
開戶行:
賬號:
第八條 費用結(jié)算方法
(一)甲方每月________日前根據(jù)乙方派遣員工實際完成工作量、考勤資料及勞動紀律等情況向乙方提供上月派遣員工的勞動報酬清單,每月________日前乙方給甲方出具所有勞務(wù)費結(jié)算清單,經(jīng)雙方確認無誤后,乙方開具發(fā)票,每月________日(費用支付日)甲方將上月勞務(wù)費用打入乙方賬戶。
(二)乙方須在每月________日按時足額將上月派遣員工的勞動報酬發(fā)放到派遣員工的工資卡內(nèi)。遇國家法定節(jié)假日提前發(fā)放,特殊情況可適當順延,但不得超過2個工作日。
三、勞務(wù)派遣工作程序
第九條 甲乙雙方約定,按以下程序進行勞務(wù)派遣
(一)提供錄用人員名單甲方將錄用人員的姓名、性別、身份證號、聯(lián)系電話等信息提供給乙方。
。ǘw檢。乙方通知并組織錄用人員到甲方指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由甲方支付。
。ㄈ┮曳浇o甲方出具《派遣員工接收函》并附上體檢報告,與甲方商洽是否同意接受體檢合格人員派往甲方工作。
。ㄋ模┘追皆凇杜汕矄T工確認表》上蓋章,作為甲方接受派遣員工及結(jié)算勞務(wù)費用和乙方與派遣員工簽訂《勞動合同》的依據(jù)。
。ㄎ澹┡c派遣員工簽訂《勞動合同》,乙方及時通知體檢合格并由甲方同意派遣的人員簽訂《勞動合同》,建立勞動關(guān)系,并按甲方要求及時將乙方雇用的員工派遣至甲方工作。
。┘追綉{以下相關(guān)資料接收派遣員工:
。、乙方出具的派遣用工通知單。
。、派遣員工身份證原件。
。、乙方與派遣員工簽訂的《勞動合同》。
(七)由乙方對派遣員工實施勞務(wù)派遣的日常管理,甲方對派遣員工實施用工管理。
四、派遣員工的退回
第十條 對于乙方派出的派遣員工,有下例情形之一的,甲方可隨時退回乙方且不需支付經(jīng)濟補償金。其中,甲方以第(一)、(二)、(三)條所述情形為由退回乙方派遣員工,須提供相應(yīng)證據(jù)。
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合派遣員工用工條件的;
。ǘ﹪乐剡`反甲方的規(guī)章制度的;
。ㄈ﹪乐厥殹I私舞弊給甲方造成重大損害的;
(四)被治安處罰、勞動教養(yǎng)等嚴厲行政處罰的或依法追究刑事責任的;
。ㄎ澹⿵氖录媛毠ぷ,對完成甲方工作任務(wù)造成影響的;
。┎环䦶募追焦ぷ靼才诺模
(七)不勝任工作的;
(八)在甲方工作期間連續(xù)或累計缺勤一個月及以上的(法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、節(jié)育假、帶薪年休假不計入缺勤期);
(九)派遣期未滿,派遣員工提出停止派遣或擅自離崗的。
第十一條 派遣員工在甲方工作期間,有下列情形之一的,甲方需提前________日通知乙方或者額外支付派遣員工一個月工資,并按照《勞動合同法》第四十六條、第四十七條相關(guān)規(guī)定一次性支付經(jīng)濟賠償金后,甲方可將派遣員工退回乙方。
。ㄒ唬┗疾』蛘叻且蚬へ搨谝(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;
。ǘ┮曳脚c派遣員工簽訂勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)乙方與派遣員工協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;
。ㄈ┘追揭蚱飘a(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,將乙方派遣員工退回,或者終止本協(xié)議的。
第十二條 派遣員工在甲方工作期間,有下列情形之一的,甲方不得將派遣員工退回乙方。甲方在本條相應(yīng)的情形消失時并按《勞動合同法》等法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用后,可將派遣員工退回乙方。
。ㄒ唬⿵氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
。ǘ┗疾、因工負傷或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
。ㄈ┡毠ぴ谠衅、產(chǎn)期、哺乳期的。
第十三條 有下列情形之一,甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金后,可將派遣員工退回乙方。
。ㄒ唬┘追椒且虮緟f(xié)議中第十條規(guī)定的情形退遣員工;
。ǘ┮曳脚c派遣員工的《勞動合同》期滿,甲方不再接受勞務(wù)派遣的;
(三)甲方由于調(diào)整生產(chǎn)、變更組織結(jié)構(gòu)等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的。
五、雙方約定事項
第十四條 乙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定的標準足額支付被派遣員工的勞動報酬、購買社會保險和商業(yè)保險。不得克扣被派遣員工的勞動報酬;不得占用,挪用甲方撥付給乙方用于支付被派遣員工的勞動報酬、購買社會和商業(yè)保險的經(jīng)費。
第十五條 甲乙雙方對本合同的內(nèi)容,以及在本協(xié)議履行過程中獲得的對方的信息,均負有保密的義務(wù)。除甲乙雙方另有約定外,保密信息包括但不限于本協(xié)議報價、協(xié)議文本、員工的基本信息、以及雙方其他業(yè)務(wù)往來文件。
第十六條 甲方給乙方應(yīng)提供一份依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)制定的規(guī)章制度,并以此對乙方派遣員工進行用工管理。
第十七條 甲方負責對派遣員工進行崗前業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)。甲方若出資對派遣員工進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,甲方有權(quán)與派遣員工簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責任,并書面通知乙方。
第十八條 因乙方派遣員工的個人行為,給甲方造成經(jīng)濟損失或給甲方的信譽、形象造成不良影響的,甲方有權(quán)追究當事者的法律責任和經(jīng)濟賠償責任,乙方有義務(wù)協(xié)助追償。
第十九條 甲方不得將乙方派遣員工再派遣到其他用工單位,不得向派遣員工收取費用。
第二十條 乙方派出的派遣員工因故停止在甲方從事勞務(wù)工作或與乙方解除、終止勞動合同時,乙方應(yīng)當在該派遣員工提交了已向甲方交接工作的書面手續(xù)后方能為其辦理相關(guān)手續(xù)。
第二十一條 乙方應(yīng)將派遣員工勞動合同期滿的日期,提前________天,以書面的形式告知甲方,征求是否續(xù)用。甲方在收到乙方關(guān)于派遣員工勞動合同期滿日期的通知后,應(yīng)在派遣員工勞動合同期滿前________天,以書面的形式告知乙方是否續(xù)用。
第二十二條 乙方派遣員工在甲方工作期間發(fā)生因工負傷、致殘、死亡等事故及不可預(yù)測的人身傷害或生病、病逝等,甲方應(yīng)積極組織救治、及時通知乙方,并將相應(yīng)資料移交乙方,由乙方按國家和醫(yī)療保險、工傷保險的有關(guān)政策,在規(guī)定的期限內(nèi)為派遣員工辦理醫(yī)療費用報銷、工傷事故申報、工傷認定及勞動能力鑒定等相關(guān)事宜。涉及應(yīng)由單位支付的費用,由甲方按照國家相關(guān)政策規(guī)定的標準承擔支付責任。派遣員工工傷醫(yī)療期間及因病、非工傷規(guī)定的醫(yī)療期間,乙方應(yīng)支付給派遣員工的工資待遇由甲方按“勞務(wù)報酬標準”承擔。
第二十三條 本協(xié)議期限內(nèi)每逢一個新的年度,甲方向乙方支付社會保險費、住房公積金的標準,應(yīng)按照________市當?shù)卣C布的社會保險、住房公積金費用調(diào)整比例做相應(yīng)的調(diào)整。乙方應(yīng)在當?shù)卣夹聵藴屎,以書面形式及時通知甲方,甲方據(jù)此調(diào)整保險費的數(shù)額。同時,甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)物價上漲情況及經(jīng)濟總體狀況,共同商量派遣服務(wù)費的增減。
六、違約責任
第二十四條 甲方有下列情形之一,當派遣員工與乙方解除勞動合同時,甲方應(yīng)當承擔相應(yīng)的經(jīng)濟補償和賠償責任:
。ㄒ唬┪窗凑諊矣嘘P(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定向派遣員工提供勞動保護或者勞動條件的;
。ǘ┎挥枰曳浇Y(jié)算或不按時足額向乙方支付應(yīng)承擔的社會保險而導(dǎo)致乙方未能依法為派遣員工繳納社會保險的;
。ㄈ┪醇皶r向乙方支付派遣員工工資費用,導(dǎo)致乙方不能及時支付派遣員工工資的;
。ㄋ模┘追降囊(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害派遣員工權(quán)益的;
。ㄎ澹┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫派遣員工勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及派遣員工人身安全的。
第二十五條 甲方無乙方認定的正當理由而延遲(包括全部或部分勞務(wù)費付款延遲)向乙方付款時,每延遲一日按應(yīng)付款的________%向乙方支付滯納金。如延遲時間超過一個月,在乙方提出支付要求后一個月內(nèi),甲方仍未履行支付義務(wù),乙方有權(quán)提前________日通知甲方解除本協(xié)議、撤回員工。同時,甲方須向乙方支付所拖欠的勞務(wù)費、員工剩余聘用期限的工資及國家和地方政府規(guī)定的其他相關(guān)費用。
第二十六條 乙方有下列行為之一,應(yīng)當承擔違約責任,向甲方支付違約金________元;給甲方生產(chǎn)經(jīng)營工作造成嚴重影響的,甲方有權(quán)通知乙方解除本協(xié)議:
。ㄒ唬┮曳讲荒馨幢緟f(xié)議約定派遣員工;
(二)克扣勞務(wù)人員薪酬福利,影響到甲方生產(chǎn)經(jīng)營工作的;
。ㄈ⿲追降呐汕矄T工同時又安排其它公司工作的;
。ㄋ模┰谂汕财陂g擅自將派遣員工從甲方抽走的。
第二十七條 甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議所約定內(nèi)容,履行各自的義務(wù),不履行或不完全履行義務(wù)引起的相關(guān)責任由責任方承擔。
第二十八條 因違反本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定而產(chǎn)生的仲裁或訴訟費用,全部費用由責任方承擔。
七、爭議解決
第二十九條 甲、乙雙方對本協(xié)議若有爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商和妥善處理派遣員工利益的原則加以解決,如協(xié)商不成,則由本協(xié)議履行地的人民法院裁決。
第三十條 甲方與派遣員工發(fā)生勞務(wù)爭議或糾紛,應(yīng)先由甲方與派遣員工協(xié)商;如果雙方協(xié)商不成,由甲方、乙方、派遣員工三方協(xié)商;如果三方協(xié)商不成,乙方負責處理與勞動、司法等部門的相關(guān)事宜。
八、協(xié)議的變更和終止
第三十一條 協(xié)議變更本協(xié)議在履行過程中,如果法律法規(guī)及相關(guān)政策的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,甲、乙雙方應(yīng)及時根據(jù)變化后的情況進行協(xié)商和變更本協(xié)議的相關(guān)約定。
第三十二條 協(xié)議終止
。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿自然終止。如協(xié)議期滿前30日內(nèi),甲乙雙方均未以書面形式提出不予續(xù)簽的意見,則視為本協(xié)議自動續(xù)簽?zāi)辍?/p>
。ǘ┊斠曳讲荒苈男斜緟f(xié)議的義務(wù)和責任或服務(wù)質(zhì)量較差,經(jīng)甲方提出拒不改正時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
。ㄈ┊敿追絿乐剡`反國家法律的有關(guān)勞動時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定進行生產(chǎn),經(jīng)乙方提出后拒不改正時或當甲方向乙方付款延遲時間超過一個月,在乙方提出支付要求后一個月內(nèi),甲方仍未履行支付義務(wù)時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議。當終止本協(xié)議時,甲方應(yīng)向乙方付清所欠的勞務(wù)費用及國家和地方政府規(guī)定的其他相關(guān)費用,所欠款項全部劃入乙方賬戶后方可終止。
九、其他
第三十三條 本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商一致后,另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,以補充協(xié)議為準。
第三十四條 本協(xié)議一式_______份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;甲、乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
法定代理人:
______年_____月_____日
乙方(蓋章):
法定代表人:
______年_____月_____日
勞務(wù)協(xié)議書 篇10
發(fā)包方(以下簡稱甲方): 身份證號:
承包方(以下簡稱乙方): 身份證號:
甲方現(xiàn)有 工程委托乙方勞務(wù)包干,為明確雙方各自的權(quán)利、責任和義務(wù),甲、乙雙方結(jié)合本工程具體情況友好協(xié)商,訂立本合同,雙方必須共同遵守。
第一條 工程概況
1.1工程地點:
1.3工程內(nèi)容:
4.1承包方式:勞務(wù)包干(含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等)
4.2工程造價: 人民幣 元(人民幣 整);
3.1合同工期: 個歷天。
第五條 甲方責任
工程開工前,甲方向乙方進行相關(guān)的質(zhì)量、安全、技術(shù)、工期、材料節(jié)約、消防、治安、現(xiàn)場文明施工、現(xiàn)場管理、勞動紀律等教育和交底,并為乙方提供住房;甲方保證材料及時供應(yīng),不得因材料供應(yīng)不及時而影響施工,及時對已完分項工程進行質(zhì)量驗評和檢查,并按合同規(guī)定及時足額支付工程款。
第六條 乙方責任
乙方嚴格按甲方的各項要求,做好進入施工現(xiàn)場前的準備工作,遵守甲方工地各項合理的管理制度,配合工地管理;在現(xiàn)場必須戴好安全帽及安全繩,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定,由于乙方自身原因造成的安全事故,費用和責任由乙方自負;乙方需按有關(guān)質(zhì)量要求進行施工,并接受甲方的監(jiān)督檢查。
第七條 付款方式
合同簽訂后即付人民幣 元(人民幣 元整)作為進場及相關(guān)輔料的費用;完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣 元(人民幣 元整)作為進度款;完工后,甲方2天內(nèi)組織驗收,如有問題需當場提出整改,否則當驗收合格,需即支付人民幣 元(人民幣 元整)
第八條 合同生效和終止
本合同壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,雙方履行完畢合同全部義務(wù),竣工結(jié)算款支付完畢,乙方向甲方交付竣工工程后,本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現(xiàn)停工現(xiàn)象,如因甲方原因造成停工的,由甲方承擔責任,工期相應(yīng)順延及作出適當?shù)难a償;如因乙方原因造成停工的,由乙方自行承擔責任,工期不予順延。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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