計劃部門的崗位職責

2023-02-08 計劃

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的計劃部門的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　計劃部門的崗位職責篇1

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計劃，并審核合理的計劃表和物料表;

　　2、負責生產(chǎn)計劃下達:

　　2.1根據(jù)訂單周期、工廠生產(chǎn)進度、面輔料進廠情況及外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力的判定，合理編排生產(chǎn)計劃;

　　2.2推進生產(chǎn)計劃進度，管理好團隊，對貨期負責;

　　3、負責外發(fā)廠管理:

　　3.1負責外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護和儲備加工資源;

　　3.2跟蹤外發(fā)加工廠生產(chǎn)進度，及時結(jié)算;

　　3.3定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能，優(yōu)化生產(chǎn)周期;

　　3.4定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的`加工運作狀況，及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機;

　　4、生產(chǎn)過程中物料和庫存合理管控;

　　5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

　　計劃部門的崗位職責篇2

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)集團公司年度預算計劃，做好財務管理、會計核算工作

　　(1)負責集團本部財務預算、決算的審核;

　　(2)監(jiān)控各部門預算指標的執(zhí)行情況;

　　(3)按照月度、季度和年度進行財務數(shù)據(jù)分析，提交分析報告，為公司領(lǐng)導提供決策依據(jù);

　　2、參與集團公司內(nèi)控管理體系建設，執(zhí)行財務管理的相關(guān)制度，保證公司財產(chǎn)的安全

　　(1)起草、修訂、完善財務管理相關(guān)制度;

　　(2)組織完成財務部日常會計核算工作，執(zhí)行財務管理的相關(guān)制度;

　　(3)定期核實重要資產(chǎn)的狀況，加強對現(xiàn)金等貨幣性資產(chǎn)的監(jiān)控;

　　3、負責集團公司的投融資及調(diào)配等財務管理工作

　　(1)及時了解國家的'財政、金融政策，同行業(yè)的財務數(shù)據(jù)，為集團的資金投、融資及調(diào)配提供全面的可行性財務分析報告;

　　(2)負責與銀行洽談，融資協(xié)議的簽訂;

　　(3)隨時監(jiān)控現(xiàn)金流的變化，負責授權(quán)范圍內(nèi)的理財操作，提高存量資金的使用效率;

　　4、負責團隊建設與管理工作;

　　5、保持集團公司與銀行、稅務、外管、中介等部門的及時溝通;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、具有相應政治素養(yǎng)和政策水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法。

　　2、財務管理、經(jīng)濟類學科，大學本科以上學歷;

　　3、10年財務工作經(jīng)驗，5年以上財務管理經(jīng)驗。貿(mào)易行業(yè)財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、中級以上職稱、注冊會計師資格者優(yōu)先。

　　5、熟悉國家財務、稅務、金融、內(nèi)部控制、審計等方面的法律法規(guī)，以及公司管理知識，熟悉本公司所屬行業(yè)基本業(yè)務，具備較強組織領(lǐng)導能力、溝通能力，以及較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力。

　　崗位福利:

　　集團公司為員工提供各項補貼，包括交通費、餐費、通訊費、住房補貼及供暖補貼。按照北京市人社局相關(guān)政策規(guī)定為員工全額繳納五險一金，除此之外，還為員工繳納補充醫(yī)療保險和交通意外保險等商業(yè)保險，切實保護員工的合法權(quán)益。

　　計劃部門的崗位職責篇3

　　職責描述:

　　1、負責計劃管理相關(guān)制度建設與落實工作;

　　2、負責商品采購計劃和促銷計劃工作;

　　3、負責商品庫存及采購資金規(guī)劃、管控;

　　4、負責采購商品調(diào)撥計劃工作;

　　5、負責商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃工作;

　　6、負責商品陳列的規(guī)劃、落實、管控;

　　7、負責商品價格規(guī)劃與管理工作;

　　8、負責計劃管理團隊建設工作;

　　09、負責計劃部部門考核管理;

　　10、完成領(lǐng)導交辦其他任務。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上，專業(yè)不限

　　2、具有3年以上采購管理經(jīng)驗，并且熟悉零售商品結(jié)構(gòu)。

　　3、具有較強的'溝通能力與協(xié)作能力。

　　計劃部門的崗位職責篇4

　　1、貫徹執(zhí)行國家和上級關(guān)于合同管理和工程質(zhì)量保證的方針、政策、法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行合同文件、技術(shù)標準、質(zhì)量標準和技術(shù)規(guī)范。

　　2、計合部是項目的合同管理部門，在簽訂合同時必須明確質(zhì)量要求和質(zhì)量保證金數(shù)額。

　　3、積極、主動、全面有效的履行合同。

　　4、及時向監(jiān)理工程師報送工程進度計劃和工程月報，及時辦理驗收、簽證、工程計量和工程價款的結(jié)算。

　　5、主辦項目的工程變更，做好工程結(jié)算工作，負責對工程成本進行核算和提出改進措施，及時辦理與變更索賠有關(guān)的各項業(yè)務。

　　6、建立健全合同管理臺帳，防止計量漏項、漏計，在對工程勞務分包、機械租賃的結(jié)算中，防止重復結(jié)算。

　　7、指導工程項目的合同管理并處理施工過程中與合同有關(guān)的'技術(shù)業(yè)務問題。

　　8、負責標后成本預算的分解和編制管理，對項目的成本控制和各項經(jīng)濟活動進行動態(tài)分析，并提出分析報告和成本控制改進的方法。

　　9、負責對協(xié)作隊伍的資質(zhì)、業(yè)績、信譽和質(zhì)量保證措施進行調(diào)查和評價，在評價的基礎上選擇合格的協(xié)作隊伍，并與其簽訂承包合同。

　　10、計合部應隨時檢查合同單位對承包合同的執(zhí)行情況，對合同單位的工作質(zhì)量實行全過程監(jiān)督管理。

　　11、執(zhí)行計劃、統(tǒng)計、合同、結(jié)算、預算、定額、信息等方面的政策、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合項目實際情況制定補充規(guī)定，并對實施情況進行檢查。

　　12、貫徹執(zhí)行局、公司和項目的經(jīng)營方針與目標，并及時檢查、調(diào)整和反饋。

　　13、在項目經(jīng)理的對外經(jīng)濟活動中當好助手和參謀，遇到重大合同談判和簽約，事先為經(jīng)理收集并提供有關(guān)資料和決策方案。

　　14、實施工程處下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，制定經(jīng)理部相應的經(jīng)濟技術(shù)指標和實現(xiàn)指標的措施，并分解落實。

　　15、組織制定經(jīng)理部內(nèi)部經(jīng)濟責任制，落實實施辦法以及考核獎罰方案。

　　16、組織經(jīng)理部的工程業(yè)務開發(fā)，信息收集、整理上報工作。

　　17、認真執(zhí)行國家和各級有關(guān)生產(chǎn)計劃的方針政策，在計劃擬定審核管理方面必須符合上級要求。

　　18、根據(jù)各級計劃管理制度完善本項目的計劃管理體制，根據(jù)項目生產(chǎn)經(jīng)營活動，結(jié)合實際情況擬定實施細則。

　　19、執(zhí)行上級計量結(jié)算政策和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際實際情況向部門領(lǐng)導提交工作計劃。

　　20、加強學習，深刻體會監(jiān)理、業(yè)主的文件中有關(guān)計量工作的精神。

　　21、對本項目工程設計圖進行詳細復核，作到工程數(shù)量精確，不發(fā)生錯項和漏項。

　　22、參與施工合同的起草和簽定，作好各施工隊的結(jié)算工作。

　　23、建立與健全本項目施工合同臺帳和計量結(jié)算臺帳。

　　24、參與各種重大方案的制定，掌握工程進展情況，及時收集有關(guān)的資料。

　　25、加強計算機的管理，確保數(shù)據(jù)安全。

　　計劃部門的崗位職責篇5

　　1、參與編制公司年度預算，季度滾動預測及預算執(zhí)行情況分析報告;及時總結(jié)、落實預算方法，推動公司各部門預算能力提升;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品線的業(yè)務規(guī)劃，參與制訂產(chǎn)品線經(jīng)營目標、利潤規(guī)劃;編制產(chǎn)品線的產(chǎn)品組合投資分析報告;設定產(chǎn)品開發(fā)的財務目標，編制產(chǎn)品線各項目各決策點的財務評估分析報告;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃及管理要求，參與對公司各級組織考核目標的`制定、跟蹤、落實;

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務開展及管理中存在的問題，推動閉環(huán)解決，提升公司績效;

　　5、市場、研發(fā)、供應鏈、技術(shù)服務等部門財務支持;

　　6、部門安排的其他財務分析支持性工作。

　　計劃部門的崗位職責篇6

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃，并對物料計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和控制;

　　2、對缺料進行有效跟蹤，確保生產(chǎn)計劃按時完成;

　　3、負責超計劃用料的初審，并向上級提供相關(guān)分析報告;

　　4、負責物料實際好用情況的統(tǒng)計和分析，查找原因并制定解決辦法;

　　5、監(jiān)控庫存水平，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率;

　　6、負責物料供應的批次安排以及倉庫存量的控制;

　　7、負責各種物料安排，統(tǒng)計分析資料及文件的'存檔管理;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　計劃部門的崗位職責篇7

　　1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。

　　2、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理和優(yōu)秀職工完成公司的.財務統(tǒng)籌，合理節(jié)稅。

　　4、配合銷售部開票。

　　5、審核職工的日常報銷。

　　6、負責與稅務局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。

　　7、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況。

　　8、負責公司高新，雙軟等資質(zhì)辦理中財務相關(guān)的工作。

　　計劃部門的崗位職責篇8

　　1、編制、審核各類原始憑證，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;

　　2、月末結(jié)賬，按時編制各種會計報表，做到數(shù)字真實，計算準確，內(nèi)容完整，說明清楚，報送及時;

　　3、監(jiān)督公司財務運作情況，及時核對現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚;

　　4、協(xié)助納稅申報。配合稅務會計做好與稅務部門的對接工作，加強學習，掌握政策。

　　5、負責發(fā)票的購買、開具、核銷與管理，認真保管發(fā)票;

　　6、負責月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財務資料及會計檔案;

　　7、負責日常備用金的保管及周轉(zhuǎn)，日常收支管理、嚴格遵守財務章及現(xiàn)金、支票的使用及管理規(guī)定

　　8、做好每月工資、補貼、提成的發(fā)放工作

　　9、應收賬款管理

　　10、完成上級分派的'其他相關(guān)工作任務。

　　計劃部門的崗位職責篇9

　　1、商品部經(jīng)理的任職資格

　�、俜e極的行動力。

　　當一個市場的熱點話題或是某一個人氣店鋪出現(xiàn)時，商品部經(jīng)理必須能夠做到立即聞風而動，到實際現(xiàn)場用自己的眼睛親自去確認。

　�、趯I(yè)商品知識

　　服裝屬于時尚商品，掌握時尚流行趨勢的知識自不必說，有關(guān)原材料的知識、顏色尺寸的知識、洗滌注意事項的知識也都是商品部經(jīng)理所必須掌握的。

　�、坌畔�(shù)據(jù)收集分析及預測能力

　　專業(yè)的服裝需要收集消費者的動向、供應商的動向以及時尚流行的款式、顏色、材料趨勢的信息并做有效的數(shù)據(jù)分析。

　�、苡媱澨岚改芰�

　　事前收據(jù)必要的數(shù)據(jù)收集以及逐一分析，通過市場優(yōu)勢地位以及對照其它品牌的差異化數(shù)據(jù)分析而充分制訂本公司商品計劃提案的能力。

　　⑤管理能力

　　商品部經(jīng)理通過設計師、陳列師、店長、導購、物流以及上游供貨商等的多方協(xié)助，推進工作的執(zhí)行力度。因此團隊作戰(zhàn)的綜合管理能力也是不可或缺的條件之一。

　　2、商品部經(jīng)理的崗位職責

　�、偕唐酚媱澋牧�

　　年度、季度、月度的商品計劃制訂，包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品內(nèi)容的展開都需要由公司的.商品部經(jīng)理來作為源點，需要明確化且具體化，甚至于商品部經(jīng)理必須要承擔起決定上游供應商以及商品調(diào)配的具體工作責任。

　�、跀�(shù)據(jù)核算

　　商品部經(jīng)理最終的責任就是要確保公司的毛利率。近年，數(shù)據(jù)化營銷管理的模式正在興起，通過“商品回轉(zhuǎn)率”“交叉比率”“平效”“消化率”等綜合數(shù)據(jù)來確定商品內(nèi)容進而規(guī)避庫存。

　�、凵唐酚媱澨岚� 面對公司所追求的利潤目標，為確保利潤目標的實現(xiàn)，不僅需要制訂數(shù)量計劃、商品計劃、采購計劃、賣場展開計劃、上貨銷售計劃等，同時還需要明確這些計劃的執(zhí)行細節(jié)

　�、谏唐酚媱澩七M

　　按照制訂并通過的提案計劃，與各關(guān)聯(lián)部門（供應商、店長、導購等）協(xié)調(diào)關(guān)系，一起推進計劃的順利執(zhí)行，共同達成品牌銷售目標。

　　③庫存控制計劃執(zhí)行

　　適時、適量地調(diào)節(jié)控制貨品，滿足顧客需求的賣場調(diào)整，避免季末庫存產(chǎn)生的銷售指導等等，從沒有商品到有了商品再到?jīng)]有商品的一系列過程都需要商品部經(jīng)理來承擔責任，通過商品計劃的執(zhí)行效果來考核。

　　④業(yè)務有效控制

　　商品部經(jīng)理需要為確保終端店鋪的適正狀態(tài)（商品鮮度、周期控制、商品回轉(zhuǎn)率等），隨時通過數(shù)據(jù)分析而調(diào)整商品，控制以最小的合理商品投入換取公司最大的利潤。

　�、萆唐饭芾順I(yè)務

　　為確保最終利益，對庫存商品、貨品供應商、賣場貨品結(jié)構(gòu)乃至銷售，商品部經(jīng)理必須要進行嚴格控制管理，避免由于貨品結(jié)構(gòu)的不合理帶來的惡性連鎖反應。

　�、扌畔⑹占治�

　　為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)達到顧客滿意度的效果，終端店鋪信息、競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集、分析也已經(jīng)成為商品部經(jīng)理的基本技能。

　　計劃部門的崗位職責篇10

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計劃，并審核合理的計劃表和物料表;

　　2、負責生產(chǎn)計劃下達:

　　2.1根據(jù)訂單周期、工廠生產(chǎn)進度、面輔料進廠情況及外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力的'判定，合理編排生產(chǎn)計劃;

　　2.2推進生產(chǎn)計劃進度，管理好團隊，對貨期負責;

　　3、負責外發(fā)廠管理:

　　3.1負責外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護和儲備加工資源;

　　3.2跟蹤外發(fā)加工廠生產(chǎn)進度，及時結(jié)算;

　　3.3定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能，優(yōu)化生產(chǎn)周期;

　　3.4定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況，及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機;

　　4、生產(chǎn)過程中物料和庫存合理管控;

　　5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

　　計劃部門的崗位職責篇11

　　經(jīng)營計劃部—副總經(jīng)理經(jīng)營計劃部—副總/業(yè)務總監(jiān)(經(jīng)營分析方向)

　　1、職責描述:

　　(1) 負責構(gòu)建商業(yè)廣場大數(shù)據(jù)分析體系、建立商業(yè)廣場評估分析模型，并推動其信息化平臺建設;

　　(2) 通過數(shù)據(jù)挖掘，對商業(yè)廣場運營情況進行分析、監(jiān)控及考核，發(fā)現(xiàn)分析主題及異常趨勢，定期輸出相關(guān)專題分析報告;

　　(3) 研究宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢及商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域、行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為集團發(fā)展決策提供有價值的研究報告;

　　(4) 對總部相關(guān)業(yè)務部門進行數(shù)據(jù)需求支持，為管理層和業(yè)務部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務優(yōu)化建議;

　　(5) 優(yōu)化和完善現(xiàn)有經(jīng)營分析體系，包括kpi指標體系、報表體系、專題分析體系，監(jiān)管基礎經(jīng)營數(shù)據(jù)的采集、清洗、整理并維護歷史數(shù)據(jù)庫。

　　2、任職要求:

　　(1) 本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(2) 5年以上商業(yè)、購物中心等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(3) 邏輯思維嚴密，語言和文字表達清晰，具備優(yōu)秀的.分析能力、圖表表達能力、報告展示能力，以及較強的數(shù)據(jù)敏感度;

　　(4) 具備良好的報告、報表、圖表、powerpoint處理能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析項目，從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息;

　　(5) 統(tǒng)計基礎知識扎實，精通spss及excel，熟悉sql、python或其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具可優(yōu)先;

　　(6) 有國際知名咨詢公司(五大行)高級咨詢顧問工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　計劃部門的崗位職責篇12

　　職責描述:

　　1、組織并實施管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度、作業(yè)程序標準;

　　2、根據(jù)集團生產(chǎn)計劃，組織制訂本公司生產(chǎn)作業(yè)計劃，確保生產(chǎn)進度，提高生產(chǎn)效率;

　　3、全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督指導;

　　4、推進6s現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;

　　5、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查;

　　6、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀分析每日的生產(chǎn)情況，組織人員制定可操作性的成本控制措施及流程;

　　7、及時與上級領(lǐng)導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的突發(fā)事件;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，生產(chǎn)運作及管理、機械制造等相關(guān)專業(yè)，5年以上造類公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;

　　2、有本行業(yè)相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期，熟悉生產(chǎn)車間管理、物料管理以及供應鏈管理;

　　3、具備良好的`語言表達能力和跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力;有責任心及良好的團隊協(xié)作能力;

　　4、熟悉erp生產(chǎn)系統(tǒng);

　　5、熟練使用電腦系統(tǒng)及辦公軟件;

　　計劃部門的崗位職責篇13

　　1、根據(jù)經(jīng)營部承接工程，結(jié)合合同要求的產(chǎn)品數(shù)量，交貨日期、和公司生產(chǎn)實際，編制生產(chǎn)計劃，下發(fā)相關(guān)部門。

　　2、每天監(jiān)督落實生產(chǎn)進度，定期組織技術(shù)部鐵塔車間、鍍鋅車間、整裝組、發(fā)貨組、倉庫材料專職召開生產(chǎn)例會，核實生產(chǎn)完成情況核對生產(chǎn)計劃，督促各生產(chǎn)環(huán)節(jié)按計劃進行情況。

　　3、負責生產(chǎn)相關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作，根據(jù)用戶需求和生產(chǎn)實際，向分管領(lǐng)導匯報生產(chǎn)情況，對生產(chǎn)計劃做相應調(diào)整。

　　4、編制外協(xié)件生產(chǎn)計劃及回廠后鍍鋅工作安排、統(tǒng)計。

　　5、認真組織部門員工學習傳達公司文件精神，合理安排部門各崗位工作。

　　計劃部門的.崗位職責篇14

　　1、參加公司組織的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時處理。

　　2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督和指導部門、車間的安全管理，對重點項目的`施工進行過程監(jiān)督檢查。

　　3、參加公司危險源辨識和環(huán)境因素的識別機評價工作，并指導危險源和環(huán)境因素的辨識工作。

　　4、負責指導并檢查各部門應急預案的編制及實施工作。

　　5、及時完成公司交給的各項任務，配合其他部門搞好相關(guān)工作。

　　6、負責員工的安全法律法規(guī)考試，并建立個人安全檔案。

　　7、負責檢查各車間、部室的安全活動記錄，督促車間、部室按公司規(guī)定進行安全學習活動、召開安全例會。

　　8、負責每日對各生產(chǎn)崗位、廠區(qū)進行巡查，對存在不安全行為或不安全因素及時制止并要求整改。

　　9、配合主任日常工作。

　　計劃部門的崗位職責篇15

　　1、負責組織起草國內(nèi)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施，投資審核與銷售控制工作。

　　2、組織起草國內(nèi)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施。

　　3、組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施。根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標，組織起草公司的年度經(jīng)營計劃。

　　4、負責組織收集國家宏觀經(jīng)濟政策、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的.信息，建立內(nèi)部市場信息數(shù)據(jù)庫。定期委托專業(yè)市場研究公司或本部門進行房地產(chǎn)行業(yè)市場調(diào)查，并形成專題研究報告上報主管領(lǐng)導和公司領(lǐng)導。負責公司下達的對特定項目的可行性論證和分析，并組織編制開發(fā)項目組織總設計方案。負責組織有關(guān)部門（工程部、總工室、經(jīng)營部等）及公司領(lǐng)導對開發(fā)項目組織總設計方案進行論證。

　　5、組織公司投資和重大合同的審核，組織公司的內(nèi)部審計和稽核。

　　6、負責本部門業(yè)務人員隊伍建設、選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓。負責將部門工作計劃分解到下屬員工各人，指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。負責控制部門預算，降低費用成本。負責綜合計劃部對外接待工作，組織綜合計劃部對外的形象宣傳。

　　7、子公司管理監(jiān)督，負責法律事務的相關(guān)工作，完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。