在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的計劃部長崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
計劃部長崗位職責1
一、熟悉國家合同法與業(yè)主合同文件,組織學習施工規(guī)范,掌握有關(guān)標準要求,同時學習貫徹項目經(jīng)理部的經(jīng)營方針與目標,領(lǐng)會其意圖,提出各施工段的奮斗目標。
二、負責建立一套完善的效益保證體系,保證項目部利潤目標的實現(xiàn)。
三、負責項目經(jīng)理部施工計劃的編制、控制與調(diào)整。
四、負責編制重點項目及關(guān)鍵部位的施工計劃,配合各職能部門制定完成計劃的技術(shù)組織、勞力調(diào)配、機械設備、材料、資金保證措施等。
五、負責項目經(jīng)理部的工程承包合同、工程勞務合同、材料采購合同、設備租賃合同的制定、管理、執(zhí)行。合同須經(jīng)項目經(jīng)理或其授權(quán)人簽署。
六、推行經(jīng)濟承包責任制,把計劃指標執(zhí)行情況與部門、隊伍、個人經(jīng)濟利益掛鉤。
七、上報和下達各種計劃報表,做好日清月結(jié)工作。
八、負責按照規(guī)定的程序辦理對上、對下驗工計價及結(jié)算工作。
九、負責與工程部共同辦理相關(guān)索賠、工程變更、工程延期、各項費用的補償及價格調(diào)整等方面的合同業(yè)務工作。
十、搞好檢查工作,掌握各種信息,找出影響計劃的原因,及時研究對策,采取切實可行的措施,讓各種信息源源不斷地反饋到管理層與決策層。
十一、負責對上級機構(gòu)的報表工作,并做好事前、事中、事后項目評審,為領(lǐng)導層提供決策依據(jù)。
十二、積極認真地完成領(lǐng)導下達的其它各項任務。
計劃部長崗位職責2
1.負責組織編寫公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,擬訂年度主要技術(shù)經(jīng)濟財務指標,指導各部門和下屬企業(yè)制定相應的年度工作計劃和年內(nèi)分期工作目標。
2.負責公司經(jīng)營業(yè)務的宏觀管理,及進把握經(jīng)營動態(tài),遇到重大問題及時向領(lǐng)導匯報。
3.負責公司經(jīng)營管理大綱、目標的制定。主持與下屬單位進行目標責任書的洽談、簽訂、考核、獎懲工作。
4.負責公司各類投資項目的前期準備、可行性論證、評估和預審,提供初審意見供總經(jīng)理和投資決策會議參考。
5.參與公司重大項目的對外談判和組織對重大決策論證與策劃。
6.負責對下屬企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務指導和配合服務工作。
7.負責收集信息資料,加以分析預測,追蹤國家和地區(qū)的相關(guān)法律、法規(guī)和政策動態(tài)。負責對公司經(jīng)營管理重大問題進行調(diào)研,提出咨詢意見。
8.負責指導、管理、監(jiān)督計劃經(jīng)營部下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
9.完成總經(jīng)理臨時交辦的'工作。
計劃部長崗位職責3
1、全面負責項目部的合同、計劃、計量工作,并負責計劃合同部日常管理工作。
2、熟悉國家及各級領(lǐng)導部門有關(guān)工程合同、計劃、計量管理的相關(guān)政策及規(guī)定,仔細研究設計圖紙、合同文件、技術(shù)規(guī)范等資料,制定本部門的各項規(guī)章制度。
3、負責項目部各類合同文件的審核,組織各類合同的評審、簽訂、變更、終止等工作。
4、負責定期組織對項目部已簽訂合同履約情況進行監(jiān)督、檢查和處理工作。
5、負責復核年度、季度和月施工生產(chǎn)進度計劃,并組織相關(guān)生產(chǎn)計劃會議。
6、負責組織相關(guān)部門對工程進度計劃執(zhí)行情況進行檢查、督促,并定期組織編制下達調(diào)整施工生產(chǎn)進度計劃。
7、參與施工圖紙會審工作,并負責組織項目計量支付臺帳的建立。
8、負責組織相關(guān)人員及時對已完成認可的各項目工程進行收方、核實工程量、核查與計量有關(guān)的各種資料。
9、負責審核各工區(qū)上報的計量(結(jié)算)支付報表及項目部上報業(yè)主的計量支付報表,并組織上報簽認工作。
10、負責相關(guān)工程變更單價、工程索賠單價、工程竣工決算報表的審核工作。
11、做好保密工作,配合其它部室完成相關(guān)工作,完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
計劃部長崗位職責4
一、根據(jù)黨中央、上級黨組織、校黨委關(guān)于組織工作方面的指示精神和下達的任務,制定本部門的工作計劃,主持組織部全面工作,組織本部門的政治、業(yè)務學習。
二、做好黨總支、直屬支部換屆選舉工作。
三、抓好中層領(lǐng)導班子建設。組織考核干部工作,了解各院、系,各單位領(lǐng)導班子成員的思想狀況和工作情況,為校黨委調(diào)整中層領(lǐng)導班子和選拔任用干部當好參謀。檢查中層黨、政領(lǐng)導班子執(zhí)行民主集中制、堅持集體領(lǐng)導和民主生活的情況。
四、抓好干部隊伍建設,做好干部的學習、培訓和后備干部的選拔培養(yǎng)工作,抓好黨校工作。
五、抓好黨建工作。落實黨員教育計劃和組織工作計劃,組織好全校性黨課教學工作。
六、深入調(diào)查研究,幫助基層黨組織解決組織工作中遇到的實際問題,注意發(fā)現(xiàn)和樹立典型,組織好經(jīng)驗交流工作。
七、檢查督促部內(nèi)全體同志履行崗位職責,完成各項工作任務,定期總結(jié)組織和干部工作經(jīng)驗。做好精神文明建設工作。
八、完成上級黨組織和校黨委交辦的其他任務。
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