時間流逝得如此之快,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的青藍工程徒弟結(jié)對工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
青藍工程徒弟結(jié)對工作計劃1
一、指導思想:
為青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展,縮短新教師的探索周期,發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業(yè)務素質(zhì)。我與陳可鮮(徒弟)結(jié)為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現(xiàn)制定師徒結(jié)對活動師傅計劃。
二、實施目標:
規(guī)劃好培訓計劃,理論學習心得交流,展示課教案,聽課指導與簡單評點,自我業(yè)務進修提高規(guī)劃,論文撰寫等內(nèi)容。通過這樣的活動,師傅既可以鍛煉自己,把經(jīng)驗傳授給徒弟又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經(jīng)驗和閱歷,增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學和基本素養(yǎng)。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。
1、指導徒弟學習先進的教育教學理念。
2、指導徒弟思考教育教學問題,有效地提高教學效率。
3、指導學習如何積累案例、論文素材。
4、本學期師傅和徒弟最少要完成一篇論文,力爭獲得好的名次。
三、實施措施:
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1、在師德、教風、業(yè)務水平和學科素養(yǎng)方面以身作則,起模范作用。教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),樹立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面為徒弟做出榜樣。要切實擔負起對陳老師的輔導工作。
2、指導徒弟熟練掌握教學常規(guī)。熟悉教學研究方法。
3、師徒每學期要有至少四次的一對一具體教學指導,在備課、上課、組織考試各環(huán)節(jié)以及教學研究方面予悉心指導。平時經(jīng);ハ嗦犝n(不少于15節(jié)),并遵循發(fā)展性評價的原則,客觀評價徒弟的教學行為,提出改進建議。
4、努力幫助徒弟提高教學技能和教育綜合能力。
5、本著教學相長、互動共進的原則,師徒分別學習一些與教育有關(guān)的書籍師徒相互交流。師徒兩人要認真學習教育教學理論,寫好學習筆記,努力提高理論水平,認真抓好教學過程中的基本環(huán)節(jié),每學期至少開設一節(jié)匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動,使師徒雙方都有新的提高。
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1、帶著教學實際中需要解決的問題,或根據(jù)自己專業(yè)發(fā)展的需要或就自己面臨的業(yè)務問題,有選擇地與師傅進行交流。
2、完成師徒協(xié)議中規(guī)定的任務,解決問題。
3、努力提高教學技能和教育綜合能力。
4、克服教育教學中的低效行為或高原現(xiàn)象。
5、積極探尋專業(yè)發(fā)展的新途徑,采取新對策,在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性,在積累教學案例、敘事的過程中提高自己的專業(yè)水平。
6、通過各種雜志、書籍、網(wǎng)絡等現(xiàn)代工具提升自己的理論知識,向師傅請教如何將理論恰當?shù)倪\用到平常的教育教學活動中去。
7、請師傅進堂聽課,多提寶貴意見,取長補短。
8、一個教師,班級管理、教學常規(guī)最重要,因此很多事情都要多運用好的方法,組織好班級的常規(guī)。讓孩子的在動靜交替中更好的學習、科學的學習。讓孩子在開心、愉悅的環(huán)境中樂觀、積極的接受知識。
9、多發(fā)現(xiàn)問題,多思考請教師傅,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。因此我想作為新的教師因該敢于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新,還要虛心向優(yōu)秀的老教師學習,吸取精華。
青藍工程徒弟結(jié)對工作計劃2
“百年大計,教育為本,教育大計,教師為本”,只有打造一支政治合格、業(yè)務精良、素質(zhì)過硬的教師隊伍,才能不斷地提升我校辦學質(zhì)量。為了使青年教師脫穎而出,早日成才,以促進我校教師隊伍專業(yè)化的建設,學校時刻關(guān)注他們的成長和融入狀況,及時指導。發(fā)揮“青藍工程”的育人功能,逐漸鍛造他們向骨干、名師型教師方向發(fā)展。
一、明確目標
根據(jù)學校提出的提高青年教師素質(zhì)總體目標及要求,教齡3年以內(nèi)的青年教師均為培養(yǎng)對象。
1.引導新教師做好角色的轉(zhuǎn)換,對他們加強工作責任性教育以及組織能力的培訓。
2.狠抓教學常規(guī),在備課與上課、作業(yè)與輔導、聽課與評課等方面著重指導。
3.實行師徒結(jié)對,我們對每位新教師配備1—2位富有經(jīng)驗的骨干教師為師傅,在德育工作、教學工作、班主任工作中進行傳、幫、帶。
4.建立學校考核制度,通過努力,力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)和教書育人的實際工作能力方面達到合格以上水平。
二、師徒的義務職責
1.師傅職責:
做到“三帶”:
帶師德──敬業(yè)愛崗,無私奉獻。
帶師能──教育教學與教育科研的基本技能
帶特長——結(jié)合自己的教學特色,起好幫帶作用
2.徒弟職責:
做到“三學”:
學為人──教書育人,為人師表。
學理念──學習教育教學理論,樹立先進的教育理念
學本領──熟練掌握教育教學和科研的基本功
三、具體要求:
1.師傅:
。1)全面關(guān)心徒弟的工作、學習、生活和思想。向徒弟介紹教學經(jīng)驗,提供
教學信息,推薦學習書刊,幫助徒弟樹立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念。
。2)幫助徒弟過好“教材教法關(guān)”,就教材中難教課例、典型課例進行重點研討。
。3)指導徒弟教師擬定教學計劃、把握教學環(huán)節(jié)。精心指導徒弟備好課,給予悉心指導,每學期指導1份精品教案。
。4)每學期聽徒弟的課并認真記錄,按照一節(jié)好課的評價標準評課,評議優(yōu)缺點。切實做到“課前指點、課堂指導、課后評價”。
。5)認真審查徒弟批改作業(yè)或試卷情況是否認真,是否達到要求,講評是否有針對性,提出改進意見。
。6)每學期指導徒弟上1節(jié)公開課。
。7)鼓勵、指導、幫助徒弟積極參加各級各類競賽活動,讓徒弟得到更多的鍛煉和提高。
2.徒弟:
。1)在師傅的指導下,對自身的教學情況和業(yè)務水平認真進行剖析,確立提高的方向與成長的目標。
。2)每學期在師傅的指導下,認真制定師徒結(jié)對工作、學習計劃,并在開學第一周交教導處。
。3)認真?zhèn)湔n,主動求教,并做好記錄。認真鉆研教學環(huán)節(jié),主動要求師傅指導,邀請指導教師親臨課堂指導自己教學。虛心接受指導教師的意見,對指導教師指出的不足要仔細研究,及時改進、提高。
。4)主動聽師傅的課,聽課要認真記錄,并寫出反思。
。5)每學期上1節(jié)公開課,虛心聽取意見并寫好教后記。
。6)經(jīng)常找?guī)煾祬R報自己的思想、學習和工作,積極參加各級各類競賽活動。
(7)平時加強學習并注意積累資料,寫好學習筆記。學期末上交師徒結(jié)對工作總結(jié)一篇。
四、師徒的態(tài)度定位
。保畮头鲆虏偶?zhèn)洌缘聻橄取?/p>
。玻⒁庖,起步要實,以基本功為切入點。
3.注重共性,尊重個性,互學互幫,共同提高。
4.勤懇教學,踏實做人。
我們相信,青藍工程這個平臺能給師徒搭建互幫互學的空間,促使更多的教師成為肩挑重擔、獨擋一面的合格教師,并為后續(xù)的名師工程奠基。
青藍工程徒弟結(jié)對工作計劃3
為了積極響應學園的“青藍工程”計劃,不斷提高教師思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),進一步搞好教學教研工作,提高教育教學質(zhì)量,探求培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的有效途徑,作為教育道路上的初學者,很榮幸能與宋幫杰老師成為師徒。宋老師是一位教學經(jīng)驗豐富的老師,在宋老師的帶教下,他制定了徒弟學習計劃如下:
一、教育、教學
“教師是人類靈魂的工程師”“老師要有長流水,孩子才會有一桶水”。教書育人,教師擔負著為祖國托起明天太陽的重任。作為新教師的我,要向其他教師學習,努力學習科學文化知識,不斷提高業(yè)務水準,各方面都有所發(fā)展,并且要學習怎么樣把自己掌握的知識用孩子們喜聞樂見的方式向孩子們展示,激發(fā)學生潛能,讓孩子們在快樂中學習。
1、虛心向師傅學習,主動請教。虛心好學、勇于實踐,逐步累積教育教學經(jīng)驗;
2、根據(jù)師徒實際,確定每學期專業(yè)發(fā)展的具體目標。主動邀請許老師聽課,隨時匯報自己的教學情況,請教教育教學難題;
3、每周至少聽指導老師兩節(jié)課,并認真做好聽課記錄及課后反思;
4、根據(jù)實際情況,制定上公開課。準備規(guī)范的教案、教學內(nèi)容等材料;
二、師德修養(yǎng)
學生有著水晶般的心靈,珍珠般的童稚,還有那鉆石般的童真。教師應該用無限熱情,無限希望,無限愛去愛護他們,我把他們比作幼苗;比作新玉,我們教師應該悉心的澆灌他們、培育他們;呵護他們、雕琢他們。在宋老師的支持和帶領下,我將用各種方式、方法來了解孩子:在日常生活中以“父母”的身份細心關(guān)心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的角度耐心啟發(fā)引導他們;不厭其煩地教導指正、循循善誘;在游戲活動中以“玩伴”的角色信任鼓勵他們。走進童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,智慧的施愛,用愛心譜寫一曲優(yōu)美的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。
三、及時反思
宋老師在多年工作的經(jīng)驗總結(jié)中告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育教學有很大的收獲,可以使我在教育教學中進步的更快。并對孩子的學習狀況做出及時準確的評價,對自身的教育教學行為做出改進。多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。
總之,在以后的工作中要不斷地向指導老師學習。加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務,敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自己在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好老師。
青藍工程徒弟結(jié)對工作計劃4
教育教學質(zhì)量是學校的生命線,而教育教學質(zhì)量提高的關(guān)鍵在于教師。本學期為建設一支師德良好,業(yè)務素質(zhì)高,教育觀念新,教學成績優(yōu)異的骨干教師及青年教師隊伍,讓青年教師在教育科研中,在課程改革、教學改革實踐中,在日常教學中,潛心研究,不斷創(chuàng)新,求真務實,向名教師的目標發(fā)展,根據(jù)學校教學總體規(guī)劃和要求,特制定本學年度“青藍工程”工作計劃及方案。
一、指導思想
以新課改綱要為指導,以提高青年教師素質(zhì)為目的,提升學校教育教學質(zhì)量。通過強化培訓、檢查和指導,使他們徹底轉(zhuǎn)變教育教學觀念,熟練應用現(xiàn)代信息技術(shù),全面提高專業(yè)知識技能,不斷深化新課程改革,成為新一輪課改的主力軍。
本學期開展的活動:
骨干教師與青年教師“結(jié)對助教”活動。開展骨干教師教師“結(jié)對助教”活動,努力發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的輻射帶動作用,通過互相聽課、評課,在教育教學研究、班級管理、教育學生等方面深入地進行研究、切磋,使青年教師快速成長。對于“結(jié)對助教”成績顯著的教師,學校將給予獎勵。
二、目標要求
1、師傅要在以下諸方面對徒弟的工作給予幫助和指導。如專業(yè)思想的確立、學科大綱的學習、學科教材的分析、教學計劃的制訂、教學過程的設計、課堂教學的組織、作業(yè)的設計和批改、后進生的輔導、試卷的講解分析、班級工作計劃的制定及管理、教育教學現(xiàn)象的分析、課外活動的開展、教育教學的專題研究、教育教學論文的撰寫及如何評課等方面都要給予具體的指導幫助。
2、師徒要真誠合作,做到教學相長。徒弟認真學習教育教學理論,虛心、主動地向師傅請教。師傅對徒弟工作中的缺點或失誤要明確指出,耐心幫助,把自己豐富的教育教學經(jīng)驗毫無保留地傳授給徒弟。通過一段時間的學習、實踐,徒弟要能夠較為準確地把握教材的重點、難點,選擇恰當?shù)慕虒W方法,組織好課堂教學,順利完成教學任務。
三、實施細則
。ㄒ唬┙Y(jié)對子,拜師學藝
教齡不滿三年的青年教師必須同學科帶頭人、教學能手或其他教學經(jīng)驗豐富的老教師結(jié)對子,拜師學藝。雙方簽訂“青藍工程”師徒結(jié)對協(xié)議書,指導期為一年。協(xié)議書一式三份,師徒及學校各執(zhí)一份,由學部每學期考核責任執(zhí)行情況。
。ǘ┟鞔_師徒職責:
1、共同備課。學習大綱,鉆研教材,吃透教材重點難點。徒弟新課教案,要經(jīng)師傅批閱,修改后,再上課。
。、互相聽課。師徒間相互聽課,師傅及時對徒弟進行評課,指出不當之處,提出改進意見。徒弟聽師傅的課,要認真記好聽課筆記,寫好聽課后的感受。學期中間徒弟在教研組內(nèi)上匯報課,由教研組、備課組進行聽課、評課,指導優(yōu)、缺點。
。、每學期師傅聽徒弟課不少于8節(jié),徒弟聽師傅課不少于4節(jié),每次聽課后寫好聽課筆記。
4、學校積極為青年老師提供外出聽課、學習的機會。
(三)抓落實,嚴格管理
。薄⒊闪ⅰ扒嗨{工程”領導小組,由王志洋校長擔任組長,胡穎華副校長、胡成亮主任擔任副組長,組員為龐滿凡、趙洪亮、李亮、胡云勇、胡敏、高香蘭、邵中梅、吉偉威。教務處負責青藍工程實施日常事務,教研組長協(xié)助教務處處理在幫教活動中出現(xiàn)的亟待解決的問題。
。病ⅰ扒嗨{工程”領導小組及師傅指導青年教師制訂個人發(fā)展規(guī)劃,分析自身素質(zhì)和專業(yè)特長,確定發(fā)展方向,制訂具體措施。
3、學期末召開一次“青藍工程”經(jīng)驗交流會,總結(jié)成功經(jīng)驗,尋找差距,探索教育教學新路子,努力提高教育教學質(zhì)量。
青藍工程徒弟結(jié)對工作計劃5
本學年的師徒結(jié)對活動中,我幸運地繼續(xù)拜人民路小學教學功底深厚,教學技藝精湛的語文老師——徐亞芬為師傅,F(xiàn)制定師徒結(jié)對計劃如下。
一、學習目標:
1、學習師傅先進的教育教學理念。
2、學習師傅思考教育教學問題方式,有效地提高教學效率和學生成績。
3、學習師傅如何積累案例、論文素材。
二、學習內(nèi)容:
1、多學習語文教學方面的優(yōu)秀報刊雜志、名家專著、教育信息,以先進的理念武裝自己,揣摩教學技巧,深化思想。
2、每學期邀請師傅至少來聽兩節(jié)課,每個月也至少去聽師傅一節(jié)示范課。在交流中升華理念。
3、和師傅一起觀看名家課例碟片,一起討論,深入領會名家的優(yōu)秀教育教學理念。
4、邀請師傅指點備課,每學期開設一節(jié)校內(nèi)匯報課。
5、經(jīng)常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法。
6、同步進行教育教學中某方面的方法探究,積累案例、論文素材。
7、在撰寫案例和論文方面,也應經(jīng)常向師傅請教,請師傅指點。
8、平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決,主動和師傅交流。
三、徒弟成長目標:
(一)自我期望:
1、通過師徒結(jié)對,拜師學藝,努力提高課堂教學水平,增強教書育人的能力。
2、通過師徒結(jié)對,提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學理論素質(zhì)和教育教學研究水平。
3、積極參與教育教學研究,細心搜集素材,積累反思。認真撰寫論文、案例。
(二)促進成長的措施:
A、多學習,提高自身素質(zhì)
1、多讀書,讀專業(yè)書,讀雜書,不斷提高自己的語文素養(yǎng)。
2、定期觀摩名家的課,學習名師的教學理念、教學方法。
3、多聽優(yōu)秀的師傅的課,學習其過人之處。
4、爭取機會聆聽專家的講座,充實思想。
B、多實踐,潛心會教
1、不厭讀小學語文新課程標準,潛心鉆研教學,努力實踐新科改理念于課堂之內(nèi)。
2、主動與師傅探討課堂教學、教育教學中的困惑和想法。
3、平日里有時間就該多多琢磨課,邀請師傅來聽課,指出缺點,努力改正。
C、多反思,幫助成長
1、學習名家名師是如何反思的,如何做到深刻,做到系統(tǒng)。課后及時反思,梳理教學思緒。
2、積極進行教育教學上的案例研究。
青藍工程徒弟結(jié)對工作計劃6
為充分發(fā)揮教育教學帶頭人作用,應教管中心教務處安排,由我擔任母光霞、汪洋、韓雪、劉學艷、彭彬彬等五位老師的師傅。這幾個老師可謂算得上是老中青教師的代表,每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析每位老師的優(yōu)缺點,結(jié)合她們的原有水平,制訂出本學期的師徒結(jié)對計劃如下:
一、主要任務
本著專業(yè)引領、同伴互助、個人反思的途徑,利用學習型教研、教學型教研、研究型教研的方法,有計劃、分步驟、講實效地提高青藍工程的效能,擬定以下主要任務。
1、理論學習和業(yè)務學習:師傅指導徒弟利用讀書活動、網(wǎng)絡教研、同伴互助等模式開展學習型教研,學習現(xiàn)代教育教學理論,特別是國家基礎教育課程改革相關(guān)理論,做好讀書筆記,建立讀書時間、實踐反思等專欄,不斷內(nèi)化和建立起與素質(zhì)教育相適應的教育教學理論體系。針對本學科開展業(yè)務學習,吃透教材,不斷提高教師業(yè)務水平。
2、教學實踐:開展教學教研師徒結(jié)對,開展互助備課,實現(xiàn)徒弟的“一課多上”(在本班上,修改教學預設,再到其他班上)和一課多案(在師傅指導下不斷完善教學設計);每學期師傅為徒弟至少上好4節(jié)指導課、徒弟上好4節(jié)探究課,。
3、教育教學研究:師徒間定時或不定時開展問題教研,討論解決教育教學實際中的疑難問題,形成個性化教學能力,提升師徒的教科研能力和水平。
4、班級管理:確立課堂為學校德育主陣地,以培養(yǎng)學生良好的興趣和行為習慣為抓手,建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系和班級文化,構(gòu)建家庭、社會、學校三位一體的教育網(wǎng)絡,拓寬、整合、優(yōu)化德育內(nèi)容、途徑、方法,形成三位一體的教育體系。
5、經(jīng)驗總結(jié):強化教師的反思意識和反思習慣,記錄在教育教學實際中的所思、所感;撰寫教后反思(每半期1篇)、經(jīng)驗總結(jié)與教育教學論文(每學期1篇)等,加快教師思維方式的轉(zhuǎn)化和優(yōu)化,把公共知識內(nèi)化為個人知識,從經(jīng)驗型向反思型、研究型、學者型教師的轉(zhuǎn)型。
二、基本要求
1、每月師徒間互相聽課至少1節(jié),要有聽課記錄、評課意見。
2、要求五位老師認真寫教后反思(每半期1篇)、經(jīng)驗總結(jié)與教育教學論文(每學期1篇)。
3、我主動推薦教學理論書籍給幾位老師,要求他每學期至少研讀一本教育教學理論專著或選讀各類教育教學報刊,并撰寫讀書筆記。
4、建議三位老師在校內(nèi)舉行一次公開課。
5、我本人制定一份培訓計劃,撰寫一份培訓總結(jié)。
6、培訓結(jié)束后,收集有關(guān)材料送交教管中心教務處存檔。
三、指導教師職責
1、主動關(guān)心被指導教師的成長,認真分析被指導教師教學水平和業(yè)務能力,幫助被指導教師探討明確努力提高的方向和成長途徑。
2、幫助被指導教師解決教學中遇到的疑難問題,在教學環(huán)節(jié)和教學方法中為新教師指點迷津。
3、每月聽被指導教師的課至少一節(jié),切實做到“課前指點、課堂指導、課后評價”,指出教學中的不足和改進方法,促進被指導教師教學能力的提高。
4、鼓勵、指導、幫助被指導教師積極參加各級各類競賽活動,讓得到更多的鍛煉和提高。
5、向被指導教師提供各種類型的示范課,讓被指導教師有更多的學習機會。
6、指導被指導教師擬定教學計劃、把握教學環(huán)節(jié),特別是“備、教、輔”等環(huán)節(jié)。
7、被指導教師教學業(yè)績突出,應對指導教師予以獎勵。
四、培養(yǎng)措施
1、共同備課。學習課標,鉆研教材,吃透重點難點,精心設計教案。
2、互相聽課。每學期互相聽評課4節(jié),先是被指導教師聽指導教師的指導課,然后指導教師聽被指導教師的實踐課。期中被指導教師在學校內(nèi)上匯報課,由學校組織評課,指出優(yōu)、缺點后,可到其他班級組織重上。
3、每學期指導教師聽被指導教師課不少于4節(jié),被指導教師聽指導教師課不少于4節(jié),每次聽課要寫好聽課筆記和評語。
4、指導教師輔導好被指導教師每學年撰寫至少1篇教學教研文章。
5、每學期期末被指導教師須向教導處上交聽課筆記一本,優(yōu)秀教學案例一個,論文一篇。
6、被指導教師可隨時提出聽課,指導教師可隨時檢查徒弟備課情況及作業(yè)批改情況。
青藍工程徒弟結(jié)對工作計劃7
為了進一步提高我的思想、業(yè)務水平,能讓自己盡快成長,實現(xiàn)提高教學質(zhì)量的目標,我校開展了“青藍工程”(師徒結(jié)對)活動。在師徒結(jié)對活動中,我幸運地拜教學功底深厚,教學技藝精湛的周老師為師傅。欣喜之余現(xiàn)制定師徒結(jié)對徒弟學習計劃如下:
一、學習目標:
。ㄒ唬┙虒W方面
1、正確把握新課程標準,領會教學意圖。認真研究教材,熟悉本冊教材,爭取能從整體上把握教材內(nèi)容,抓住本冊教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學任務。
2、能夠獨立研究教材、處理教材,豐富學科專業(yè)知識,在教學方法上大膽嘗試,在完成教學目標的基礎上,力爭形成自己的風格。
3、能夠激發(fā)學生的學習興趣,關(guān)注每一個學生。備課過程中好好考慮,怎樣才能讓他們懂學、愛學、喜歡學。注重上課過程的高效率,努力利用每一分鐘,使學生的知識得到鞏固,實現(xiàn)教學的有效性。
4、認真做好教學反思,對每堂課的成敗及時地進行總結(jié)和反思,找出教學中的成功與不足之處。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,積極去尋找原因,并努力尋找解決的方案。對自己在教學過程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富自己的教學方法。
5、積極地撰寫各種論文,在高效的完成學校要求的一篇論文的基礎上,根據(jù)自己的情況再撰寫一到兩篇論文,提高自己的理論水平。
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1、實實在在讀幾本好書,多多閱讀報刊和雜志,不斷提高自己的學科水平,拓展自己的知識面。
2、能更好地利用網(wǎng)絡查找資料,豐富教學素材,熟練制作上課所需要的課件,并在教學有所收獲。
3、做一個有責任感、有愛心的教師,有寬廣的胸懷和包容的氣度,把每一個孩子都看成最好的,把愛給每一個學生。做一個具有嫻熟教學技藝的教師,能按照教育規(guī)律和學生心理規(guī)律,智慧的、藝術(shù)的教育學生。
二、學習內(nèi)容:
“教師是人類靈魂的工程師”“老師要有長流水,孩子才會有一桶水”。作為新教師的我,要向師傅學習,努力學習科學文化知識,不斷提高業(yè)務水準,爭取在各領域的教學都有所提高。為此,我還要做到:
1.多學習語文教學方面的優(yōu)秀報刊雜志、名家專著、教育信息,以先進的理念武裝自己,揣摩教學技巧,深化思想,不斷提高教育教學水平。
2、認真觀摩師傅、師姐的示范活動,并對活動作出自己的分析,提出見解,逐步提高業(yè)務水平。
3、對于學生的教學活動做精心準備,認真上好每一節(jié)課并隨時接受師傅的隨堂聽課,及時聽取師傅的意見,并做出相應的調(diào)整,在交流中升華理念。
4、積極參加學校組織的公開教學活動,經(jīng)師傅指導創(chuàng)編教案,進行多次試教。經(jīng)常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法。同步進行教育教學的方法探究,積累教學案例、論文素材。上課之前提前一天提交詳案。
5.在撰寫案例和論文方面,也應經(jīng)常向師傅請教,請師傅指點。
6.平日里遇到什么教育教學的問題無法解決,主動和師傅交流。
7、學期結(jié)束作好總結(jié)工作。
三、徒弟成長目標:
(一)自我期望:
1.通過師徒結(jié)對,拜師學藝,努力提高課堂教學水平,增強教書育人的能力。
2.通過師徒結(jié)對,提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學理論素質(zhì)和教育教學研究水平。
3.積極參與教育教學研究,細心搜集素材,積累反思。認真撰寫論文、案例。
(二)促進成長的措施:
多學習,提高自身素質(zhì)
1.多讀書,讀專業(yè)書,讀雜書,不斷提高自己的語文素養(yǎng)。
2.定期觀摩師傅的課,學習師傅的教學理念、教學方法。
3.多聽校內(nèi)優(yōu)秀老師的課,學習其過人之處。
4.爭取機會聆聽專家的講座,充實思想。
多實踐,潛心求教
1.多讀小學語文新課程標準,潛心鉆研教學,課堂中努力實踐新課改理念。
2.主動與師傅探討課堂教學、教育教學中的困惑和想法。
3.平日里有時間就多多琢磨課,邀請師傅來聽課,指出缺點,努力改正。
多反思,幫助成長
1.學習師傅是如何反思的,如何做到深刻,做到系統(tǒng)。課后及時反思,梳理教學思緒。
2.積極進行教育教學上的案例研究。
在本學期的工作中,我要不斷地向自己的師傅學習。加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務,敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師,優(yōu)秀的徒弟。不斷增加自身的人文底蘊,做孩子心目中知識淵博、和藹可親的好老師!我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事情。只要我用心,在周老師的指導下,我相信自己一定會不斷進步。
青藍工程徒弟結(jié)對工作計劃8
作為年輕新教師的我,剛剛從一名學生走向教師這一行業(yè),缺乏很多實踐經(jīng)驗,存在很多不足。比如,教學理念還有待更新、業(yè)務水平還有待提高,教學經(jīng)驗有待豐富、業(yè)務知識有待拓寬?傊c老教師相比,我還有很大的`差距。但我迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快不斷學習和完善。學校“師徒結(jié)對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了讓我充滿信心,為我開啟了一扇通往成功的大門。
很榮幸我能成為呂雨潔老師的徒弟,向呂雨潔老師學習教學經(jīng)驗,他是有多年教學經(jīng)驗的老教師,他積累了豐富的教學經(jīng)驗,形成了自己獨特、鮮明的教學風格。為了使這次的結(jié)對有成效,有如下計劃:
。ㄒ唬⿲W習目標:
1、學習師傅先進教育教學理念。
2、學習師傅思考教育教學問題,有效地提高教學效率和學生成績。
3、順利完成本學期的教學任務。
。ǘ⿲W習內(nèi)容:
1、開學第一個月本著謙虛學習的心態(tài),聆聽師傅的課堂,并邀請師傅指點備課、聽課,課后主動找?guī)煾到涣,請師傅指出課堂中暴露出的不足,自我反思,梳理以完善自己的教育教學理念和教學技巧,及時在以后的教學實踐中改善。
2、在聽課過程中不僅要學習上課能力還要學習管理課堂能力,并不斷和呂雨潔老師交流。
3、平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決,主動和師傅交流,第二個月繼續(xù)找時間互聽課堂,汲取經(jīng)驗準備上亮像課。
4、以后經(jīng)常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法,在實踐教學中不斷地完善自己的不足之處。
。ㄈ┳晕移谕
在此次學習期間有如下的自我期望:
1、通過師徒結(jié)對,努力提高課堂教學水平,不斷增強教書育人的能力。
2、通過師徒結(jié)對活動,切實提高教育教學理論素質(zhì)、教育教學組織能力。
3、通過本學期的學習找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策
總之,在以后的工作中要不斷地耐心細致的向有經(jīng)驗的教師學習,加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆,敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的`教師。
青藍工程徒弟結(jié)對工作計劃9
學校開展了“青藍工程”活動,為了更好的促進我的成長,我很榮幸,學校安排我和侯勁明老師師徒結(jié)對,互相學習、互相促進、共同成長。侯老師有著20多年豐富的教學經(jīng)驗。根據(jù)師傅的優(yōu)點和自己的缺點,在侯老師的帶教下,我制定了徒弟學習的計劃如下:
一、學習目的
作為新教師的我,為了提高自身素質(zhì)、教學質(zhì)量,切實發(fā)揚教學的優(yōu)良作用,能讓自己的教學方法、經(jīng)驗得以提高,我一定認真與侯老師請教,也為了孩子們在快樂學習中成長。
二、學習要求
1、虛心向侯老師學習,不恥下問,主動請教,虛心學習,勇于實踐,逐步教育教學經(jīng)驗。
2、自己要熟悉教材,不斷提高教師業(yè)務知識水平。在教新課知識前,遇到疑難問題,找不到方法教學時,向侯老師共同討論教學方法和教學對策。
3、根據(jù)師徒實際,確定每學期專業(yè)發(fā)展的具體目的。主動邀請侯老師聽課,隨時匯報自己的教學情況,請教教育教學難題。
4、每月師徒間互相聽課至少1節(jié),并互評。尋找差距和不足,并努力解決教育教學難題。
5、經(jīng)常寫教后反思,并與侯老師討論。請更多的老教師來聽自己的課。吸取更多的教學意在學生的作業(yè),試卷中出現(xiàn)易錯或自己無法采取教學方法的,及時請教您侯老師,以便問題的解決。
青藍工程徒弟結(jié)對工作計劃10
本年度我校繼續(xù)實行“青藍工程”,我仍然擔任董建民老師的師傅。在過來一年的師徒結(jié)對活動中,我們互相學習,互相幫助,提高了我們的素質(zhì),同時我發(fā)現(xiàn)董老師有自己的特長、優(yōu)勢,也有需要提高的地方,為了更好的揚長補短,使他盡快的成長起來,結(jié)合她的原有水平,制訂出本學期的師徒結(jié)對計劃如下:
一、主要任務
本著專業(yè)引領、同伴互助、個人反思的途徑,利用學習型教研、教學型教研、研究型教研的方法,有計劃、分步驟、講實效地提高董老師的綜合素質(zhì),特擬定以下主要任務。
1、理論學習和業(yè)務學習:師傅指導徒弟利用讀書活動、平日教研、同伴互助等模式開展學習型教研,學習現(xiàn)代教育教學理論,特別是國家基礎教育課程改革相關(guān)理論,做好讀書筆記,不斷內(nèi)化和建立起與素質(zhì)教育相適應的教育教學理論體系。針對本學科開展業(yè)務學習,吃透教材,不斷提高教師業(yè)務水平。
2、教學實踐:開展教學教研師徒結(jié)對,開展互助備課,實現(xiàn)徒弟的“一課多上”(在本班上,修改教學預設,再到師傅班上)和一課多案(在師傅指導下不斷完善教學設計);每學期師傅為徒弟至少上好4節(jié)指導課、徒弟上好4節(jié)探究課,。
3、教育教學研究:師徒間定時或不定時開展問題教研,討論解決教育教學實際中的疑難問題,并形成每學年1個研究專題,開展專題研究或課題研究,形成個性化教學能力,提升師徒的教科研能力和水平。
4、班級管理:在班級管理方面,師傅要經(jīng)常幫助徒弟解決一些班級管理方面的疑惑,以培養(yǎng)學生良好的興趣和行為習慣為抓手,建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系和班級文化,構(gòu)建家庭、社會、學校三位一體的教育網(wǎng)絡,拓寬、整合、優(yōu)化德育內(nèi)容、途徑、方法,形成三位一體的教育體系。
5、經(jīng)驗總結(jié):強化教師的反思意識和反思習慣,記錄在教育教學實際中的所思、所感;撰寫教后反思(每課1篇)、經(jīng)驗總結(jié)與教育教學論文(每學期1篇)等,加快教師思維方式的轉(zhuǎn)化和優(yōu)化,把公共知識內(nèi)化為個人知識,從經(jīng)驗型向反思型、研究型、學者型教師的轉(zhuǎn)型。
二、基本要求
1、指導徒弟認真學習“新課標”,熟悉教材,對學科教學任務有較全面的認識,指導徒弟掌握教學常規(guī)。
2、每周師徒間互相聽課至少1節(jié),課前,師傅要幫助徒弟選著合適的素材,設計出科學合理教案,將上課需要注意的問題和一定要講的知識點告訴徒弟。師徒要認真寫好聽課記錄和評課意見,每一個細節(jié)要做好詳細的記錄,盡量找出需要改進的地方,認真寫教后反思(每課1篇)并及時交流。
3、每學期師傅為徒弟至少上好4節(jié)指導課、徒弟上好4節(jié)探究課,要求師徒每一節(jié)課都要充分準備,不管是教具、教學過程都精心設計,靈活處理好課堂生成,盡量把最好的方面展示出來。
4、師傅每學期在學校上一節(jié)觀摩課,徒弟在校內(nèi)舉行一次匯報課。
5、積極鼓勵董老師在全縣范圍內(nèi)上一節(jié)高水平的公開課。
6、師徒間定時或不定時開展問題教研,討論解決教育教學實際中的疑難問題,并形成每學年1個研究專題,并對她進行課題研究指導,及時總結(jié)階段性成果并進行交流推廣。
7、要求師徒弟認真寫好經(jīng)驗總結(jié)與教育教學論文(每學期1篇)。
8、師傅要把多年來查閱的有關(guān)資料、積累的教學經(jīng)驗毫無保留的傳授給她。把有價值的教學理論書籍給徒弟,要求她們每學期至少研讀一本教育教學理論專著或選讀各類教育教學報刊,并撰寫讀書筆記。
9、我本人制定一份培訓計劃,撰寫一份培養(yǎng)青年教師的專題總結(jié)。
10、培訓結(jié)束后,收集有關(guān)材料送交教導處存檔。
董老師在教學有虛心好學的熱情,也有一定的創(chuàng)新意識,在我的悉心指導下,加上她的努力,她一定會成為學生愛戴,家長肯定,社會贊譽的優(yōu)秀教師。
青藍工程徒弟結(jié)對工作計劃11
本學期我校繼續(xù)實施“青藍工程”,每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我結(jié)合上學期的總結(jié),認真分析xx和xx兩位老師的優(yōu)缺點,制訂出本學期的師徒結(jié)對計劃如下:
一、主要任務
本著專業(yè)引領、同伴互助、個人反思的途徑,利用學習型教研、教學型教研、研究型教研的方法,有計劃、分步驟、講實效地提高青藍工程的效能,擬定以下主要任務:
1.業(yè)務學習:我繼續(xù)主動熱情無私地傳授教育、教學經(jīng)驗,對課內(nèi)外教育、教學活動的組織經(jīng)常給予具體指導,對教學業(yè)務上的疑難問題積極與兩位老師開展討論,并挖掘兩位老師的長處,鼓勵兩位老師及在工作中改革、創(chuàng)新。
2.教學實踐:本學期繼續(xù)開展教學教研師徒結(jié)對,開展互助備課,實現(xiàn)徒弟的“一課多上”(在本班上,修改教學預設,再到師傅班上)和一課多案(在師傅指導下不斷完善教學設計);每學期我為兩位老師至少上好4節(jié)指導課、兩位老師分別上好4節(jié)探究課。
3.教育教學研究:師徒間定時或不定時開展問題教研,討論解決教育教學實際中的疑難問題,并形成每學年1個研究專題,開展專題研究或課題研究,形成個性化教學能力,提升師徒的教科研能力和水平。
二、基本要求
1.每周師徒間互相聽課至少1節(jié),要有聽課記錄、評課意見。
2.要求李老師和朱老師認真寫教后反思(每課1篇)、經(jīng)驗總結(jié)與教育教學論文(每學期1篇)。
3.我主動推薦教學理論書籍給兩位老師,要求他每學期至少研讀一本教育教學理論專著或選讀各類教育教學報刊,并撰寫讀書筆記。
4.要求兩位老師積極主動參加各項教研活動,每學期在備課組上好一節(jié)匯報課和一節(jié)公開課,積極參加各類教學競賽,錘煉教學技藝。
青藍工程徒弟結(jié)對工作計劃12
作為剛踏上教師崗位,教學經(jīng)驗還相當年輕的我,很榮幸參加了為了學校的“青藍工程”計劃,并拜教學經(jīng)驗豐富,道德文化修養(yǎng)極高的桂林老師為時。學校為我們提供了良好的學習機會,讓我對不斷提高本人業(yè)務能力,進一步做好教學教研工作,提高教育教學質(zhì)量,有了很大的信心。在桂老師的指導下,我制定出如下的發(fā)展規(guī)劃:
一、教育教學
教育教學水平是測量一個教師是否專業(yè)和合格的最基本條件,也是作為年輕教師的我最欠缺的地方,我一定要努力提高自己的教育教學水平,虛心向桂老師及其他教師學習,主動請教,勇于實踐,爭取在三年內(nèi)成長為一名教學經(jīng)驗豐富,教學水平高的骨干教師。
1、每周至少聽兩節(jié)師父的講讀課,認真做好聽課記錄,課下及時寫聽課收獲和反思;
2、每學期至少聽三次師父的寫作指導課,研究寫作指導的方法和技巧;
3、積極聽取師父的閱讀課、練習課、復習課等,并運用到自己的教學當中;
4、每周向老師請教一個教育教學中遇到的問題,并在逐步實踐中解決問題。
5、每周都要有至少一篇的詳細教案,請師父指導并聽評課。
6、認真做好教研敘事,,及時記錄下教學中的收獲和困惑。
7、根據(jù)實際情況準備一節(jié)公開課,好好磨課記錄,每次都要有提高。
8、每學期都要寫好自己的教學成長總結(jié)。
9、寫好教學反思。桂林老師用多年工作的經(jīng)驗告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育教學有很大的收獲,可以使我在教育教學中進步的更快。
二、教學管理
作為班主任,桂老師所帶的班級班風淳樸,學風端正。學生樂觀積極、勤奮好學,家長積極輔導,支持工作。所以教學管理和班主任工作也是我學習的重點。
我要認真學習桂老師的帶班經(jīng)驗,積極向桂老師討教與學生的溝通技巧,有條不紊地安排班級日常工作,積極熱心地與家長溝通交流,成為一名學生愛戴,家長支持的優(yōu)秀班主任。
青藍工程徒弟結(jié)對工作計劃13
作為一名年輕教師,無論在備課、上課還是人還是帶隊經(jīng)驗上都是欠缺的,學校通過老教師對新教師的傳、幫、帶、導、提、教等,為我們的成長搭建平臺,切實加快我們的成長,提高我們的教育教學能力和教育教學研究水平。
過去一學年的師徒結(jié)對使我受益匪淺,從學習本學科的教學理念、課程標準、學科指導意見到如何備課、上課、聽課、評課,以及如何提高學生的訓練成績師父段維蘭都給了我很大的幫助,我的教育教學能力也逐步的提高。除此之外,還經(jīng)常參加聽課等教學研討活動來提高自身的知識技能。結(jié)合上學年的經(jīng)驗,努力做到“三學”:學思想——教育教學理念;學本領——教育教學基本功;學做人——為人處事,為善、求真。我將這學年的工作計劃作了如下的安排:
一、對教育理念、訓練的理解
認真學習新的教育教學理念,轉(zhuǎn)變觀念,在實踐中自覺貫徹、主動探索,將新課改理論扎實地落實到課堂中。樹立以人為本的教育理念,以教師主導、學生主體的形式進行課堂教學。注重學生的差異,關(guān)注學生的情感,尊重學生的人格。
二、努力提高自身的專業(yè)技能
1、積極主動聽師傅的公開課,學習長處,并和師傅進行反思與討論。
2、每月和師傅進行一次體會交流,主動與師傅探討課堂教學以及練習中有疑惑的地方及時請教師傅。
3、課后能做到及時反思,積極撰寫課后反思;
4、積極主動參加校內(nèi)教科研活動和各類教學基本功競賽,并積極開展課題研究;
5、不但要注意總結(jié)師傅好的經(jīng)驗,把它上升到理性的高度,較多較快地了解、掌握新的教育教學信息、理論,與師傅形成優(yōu)勢互補態(tài)勢,促進自己較快地成才。
青藍工程徒弟結(jié)對工作計劃14
為了積極響應學校的“青藍工程”計劃,不斷提高本人業(yè)務能力,進一步做好教學教研工作,提高教育教學質(zhì)量,探求培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的有效途徑,作為青年教師的我,很榮幸能拜丁睿老師為師父。丁睿老師是一位教學經(jīng)驗非常豐富的老師,在丁睿老師的指導下,我制定了學習計劃:
一、教育、教學:教師承擔著學生成長的重任。作為年輕教師,要不斷向其他教師學習,不斷提高業(yè)務水準,使之各方面都有所提高。
1.虛心向老師及其他教師學習,主動請教。勇于實踐,逐步積累教育教學經(jīng)驗;
2.主動邀請其他老師聽課,請教教育教學難題;
3.堅持對丁睿老師的課,要每課必聽,并認真做好聽課記錄及課后反思;
4.根據(jù)實際情況,上好公開課。
二、及時反思:丁睿老師用多年工作的經(jīng)驗告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育教學有很大的收獲,可以使我在教育教學中進步的更快。
一個好漢三個幫,集眾之長補己短,多和同事進行討論溝通,找出適合自己的教學方法和提高教學技能。
總之,在以后的工作中要不斷地向帶教老師學習。加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務,為成為一位優(yōu)秀的教師而奮斗。
青藍工程徒弟結(jié)對工作計劃15
為了積極響應學校的“青藍工程”計劃,不斷提高教師思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),進一步搞好教學教研工作,提高教育教學質(zhì)量,探求培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的有效途徑,作為教育道路上的初學者,很榮幸能與吳紅老師簽訂師徒協(xié)議。吳老師是一位教學經(jīng)驗非常豐富的老師,在吳老師的帶教下,我制定了徒弟學習計劃如下:
一、教育、教學:
“教師是人類靈魂的工程師”“老師要有長流水,孩子才會有一桶水”。教書育人,教師擔負著為祖國托起明天太陽的重任。作為新教師的我,要向其他教師學習,努力學習科學文化知識,不斷提高業(yè)務水準,各方面都有所發(fā)展,并且要學習怎么樣把自己掌握的知識用孩子們喜聞樂見的方式向孩子們展示,激發(fā)幼兒潛能,讓孩子們在快樂中學習。
1、虛心向?qū)煂W習,不恥下問,主動請教。虛心好學、勇于實踐,逐步教育教學經(jīng)驗;
2、根據(jù)師徒實際,確定每學期專業(yè)發(fā)展的具體目標。主動邀請吳老師聽課,隨時匯報自己的教學情況,請教教育教學難題;
3、每周至少聽指導老師兩節(jié)課,并認真做好聽課記錄及課后反思;
4、根據(jù)實際情況,制定上匯報課。準備規(guī)范的教案和說課稿、課后反思或教學故事等材料;
二、師德修養(yǎng):
孩子有著水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鉆石般的童真。教師應該用無限熱情,無限希望,無限愛去愛護他們,我把孩子們比作幼苗;比作新玉,我們教師應該悉心的澆灌他們、培育他們;呵護他們、雕琢他們。在有經(jīng)驗的吳老師的支持和帶領下,我將用各種方式、方法來了解孩子:在日常生活中以“姐姐”的細心關(guān)心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發(fā)引導他們;不厭其煩地教導指正、循循善誘;在游戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優(yōu)美的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。
三、及時反思:
吳老師在多年工作的經(jīng)驗總結(jié)中告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育教學有很大的收獲,可以使我在教育教學中進步的更快。并對幼兒的學習狀況做出及時準確的評價,對自身的教育教學行為做出改進。多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。
總之,在以后的工作中要不斷地向帶教老師學習。加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務,敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自己在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好老師。
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