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加薪通知

2021-11-14 通知

  在現(xiàn)在社會(huì),我們用到通知的地方越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?以下是小編為大家整理的加薪通?篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

加薪通知 篇1

財(cái)務(wù)部:

  隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有嚴(yán)波、李陽(yáng)兩位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。

  自二〇xx年三月十七日起,員工嚴(yán)波、李陽(yáng)各加薪捌佰元整(¥800.00)。

  特此通知

  xx公司

  20xx年3月1日

加薪通知 篇2

  為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力,同時(shí)也為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分享員工的承諾。提高員工工作的積極性,并對(duì)各員工入職以來的工作肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年1月1日起,對(duì)萬安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進(jìn)行調(diào)整。具體如下:

  一 、底薪:由1480元調(diào)至1530元。

  二、加班費(fèi):加班一由12.76元/小時(shí)調(diào)至13.19元/小時(shí),加班二由17.01元/小時(shí)調(diào)至17.59元/小時(shí),加班三由25.52元/小時(shí)調(diào)至26.38元/小時(shí)。

  三、福利待遇:

  1、紀(jì)律獎(jiǎng):60元/;

  2、就餐補(bǔ)助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);

  3、年資:工作滿6個(gè)月享年資100元/月,工作滿1年以上享年資200元/月。

加薪通知 篇3

  親愛的:____伙伴(崗位:____入職時(shí)間:____),首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對(duì)你的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開始計(jì)發(fā)!再次感謝你對(duì)公司的.支持。ㄉ洗握{(diào)薪時(shí)間為:________)

  門店:□第一分店□第二分店日期:________

  員工簽名:____________部門主管:________

  店長(zhǎng):____________財(cái)務(wù)主管:________

  人事主管:____________總經(jīng)理:________

加薪通知 篇4

  親愛的:____伙伴(崗位:____入職時(shí)間:____),首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對(duì)您的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開始計(jì)發(fā)!再次感謝您對(duì)公司的支持。ㄉ洗握{(diào)薪時(shí)間為:________)

  門店:□第一分店□第二分店日期:________

  員工簽名:____________部門主管:________

  店長(zhǎng):____________財(cái)務(wù)主管:________

  人事主管:____________總經(jīng)理:________

加薪通知 篇5

  為感謝全體員工的辛勤付出,同時(shí)秉承公司利潤(rùn)分享員工的經(jīng)營(yíng)理念,提高員工工作積極性,以及對(duì)各員工入職以來的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年1月1日開始,對(duì)全體直接員工薪資做以下相應(yīng)調(diào)整,具體如下:

  一、底薪:由1400元調(diào)至1500元;

  二、加班費(fèi):

  加班1由12.07元/小時(shí)上調(diào)至12.93元/小時(shí)

  加班2由16.10元/小時(shí)上調(diào)至17.24元/小時(shí)

  加班3由24.14元/小時(shí)上調(diào)至25.86元/小時(shí)

  三、福利待遇:

  1、全勤紀(jì)律獎(jiǎng):60元/月

  2、外宿交通補(bǔ)貼:50元/月

  3、就餐補(bǔ)助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。(5元/人/天,以實(shí)際刷卡記錄為準(zhǔn))

  4、夜班津貼:20元/天,夜宵補(bǔ)助:5元/天(以實(shí)際刷卡記錄為準(zhǔn))

  5、年資:工作滿6個(gè)月以上享有年資100元/月,12個(gè)月以上享有200元/月封頂。

加薪通知 篇6

  xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵(lì)!

  期望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

  最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

  xx公司

  生效日期:20xx年10月1日

  公布日期:20xx年11月10日

加薪通知 篇7

  為提高員工工作用心性,以及對(duì)各員工入職以來的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

  本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn),實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

  各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。

  特此通知!

  XXXX有限公司

  20xx年04月10日

加薪通知 篇8

  王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)王xx、吳xx兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵(lì)!

  希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

  最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

  XX無紡布科技有限公司

  生效日期:20 年10月1日

  公布日期:20 年11月10日

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8.加薪通知三篇

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加薪通知模板匯總八篇

加薪通知

2021-11-14 通知

  在現(xiàn)在社會(huì),我們用到通知的地方越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【帪榇蠹艺淼募有酵ㄖ?篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

加薪通知 篇1

財(cái)務(wù)部:

  隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有嚴(yán)波、李陽(yáng)兩位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。

  自二〇xx年三月十七日起,員工嚴(yán)波、李陽(yáng)各加薪捌佰元整(¥800.00)。

  特此通知

  xx公司

  20xx年3月1日

加薪通知 篇2

  為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力,同時(shí)也為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分享員工的承諾。提高員工工作的積極性,并對(duì)各員工入職以來的工作肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年1月1日起,對(duì)萬安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進(jìn)行調(diào)整。具體如下:

  一 、底薪:由1480元調(diào)至1530元。

  二、加班費(fèi):加班一由12.76元/小時(shí)調(diào)至13.19元/小時(shí),加班二由17.01元/小時(shí)調(diào)至17.59元/小時(shí),加班三由25.52元/小時(shí)調(diào)至26.38元/小時(shí)。

  三、福利待遇:

  1、紀(jì)律獎(jiǎng):60元/;

  2、就餐補(bǔ)助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);

  3、年資:工作滿6個(gè)月享年資100元/月,工作滿1年以上享年資200元/月。

加薪通知 篇3

  親愛的:____伙伴(崗位:____入職時(shí)間:____),首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對(duì)你的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開始計(jì)發(fā)!再次感謝你對(duì)公司的.支持。ㄉ洗握{(diào)薪時(shí)間為:________)

  門店:□第一分店□第二分店日期:________

  員工簽名:____________部門主管:________

  店長(zhǎng):____________財(cái)務(wù)主管:________

  人事主管:____________總經(jīng)理:________

加薪通知 篇4

  親愛的:____伙伴(崗位:____入職時(shí)間:____),首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對(duì)您的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開始計(jì)發(fā)!再次感謝您對(duì)公司的支持!(上次調(diào)薪時(shí)間為:________)

  門店:□第一分店□第二分店日期:________

  員工簽名:____________部門主管:________

  店長(zhǎng):____________財(cái)務(wù)主管:________

  人事主管:____________總經(jīng)理:________

加薪通知 篇5

  為感謝全體員工的辛勤付出,同時(shí)秉承公司利潤(rùn)分享員工的經(jīng)營(yíng)理念,提高員工工作積極性,以及對(duì)各員工入職以來的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年1月1日開始,對(duì)全體直接員工薪資做以下相應(yīng)調(diào)整,具體如下:

  一、底薪:由1400元調(diào)至1500元;

  二、加班費(fèi):

  加班1由12.07元/小時(shí)上調(diào)至12.93元/小時(shí)

  加班2由16.10元/小時(shí)上調(diào)至17.24元/小時(shí)

  加班3由24.14元/小時(shí)上調(diào)至25.86元/小時(shí)

  三、福利待遇:

  1、全勤紀(jì)律獎(jiǎng):60元/月

  2、外宿交通補(bǔ)貼:50元/月

  3、就餐補(bǔ)助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。(5元/人/天,以實(shí)際刷卡記錄為準(zhǔn))

  4、夜班津貼:20元/天,夜宵補(bǔ)助:5元/天(以實(shí)際刷卡記錄為準(zhǔn))

  5、年資:工作滿6個(gè)月以上享有年資100元/月,12個(gè)月以上享有200元/月封頂。

加薪通知 篇6

  xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵(lì)!

  期望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

  最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

  xx公司

  生效日期:20xx年10月1日

  公布日期:20xx年11月10日

加薪通知 篇7

  為提高員工工作用心性,以及對(duì)各員工入職以來的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

  本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn),實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

  各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。

  特此通知!

  XXXX有限公司

  20xx年04月10日

加薪通知 篇8

  王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)王xx、吳xx兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵(lì)!

  希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

  最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

  XX無紡布科技有限公司

  生效日期:20 年10月1日

  公布日期:20 年11月10日

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