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加薪通知

2021-09-17 通知

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,接觸并使用通知的人越來(lái)越多,通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí),使用的下行公文。還是對(duì)通知一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的加薪通知5篇,歡迎大家分享。

加薪通知 篇1

尊敬的.XXX

  作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人入職以來(lái)您的工作態(tài)度用心向上工作成績(jī)突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調(diào)整為XXX元稅前

  期望您再接再厲在未來(lái)發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長(zhǎng)。

  人力資源部

  XXXX年XX月XX日

加薪通知 篇2

  親愛(ài)的:____伙伴(崗位:____入職時(shí)間:____),首先感謝你入職以來(lái)為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對(duì)你的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開(kāi)始計(jì)發(fā)!再次感謝你對(duì)公司的支持。ㄉ洗握{(diào)薪時(shí)間為:________)

  門店:□第一分店□第二分店日期:________

  員工簽名:____________部門主管:________

  店長(zhǎng):____________財(cái)務(wù)主管:________

  人事主管:____________總經(jīng)理:________

加薪通知 篇3

  為提高員工工作用心性,以及對(duì)各員工入職以來(lái)的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

  本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn),實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

  各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。

  特此通知!

  XXXX有限公司

  20xx年04月10日

加薪通知 篇4

  xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好,用心上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元,以資鼓勵(lì)!

  期望兩位員工在日后工作中更加地努力,在技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,在生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

  最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

  xx公司

  生效日期:20xx年10月1日

  公布日期:20xx年11月10日

加薪通知 篇5

  合肥*********有限公司 合銀[20xx]01

  關(guān)于員工加薪的通知 財(cái)務(wù)部:

  隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。 自二零一X年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。 特此通知

  合肥*********有限公司 二0一X年十一月一日

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2.加薪通知4篇

3.加薪通知6篇

4.加薪通知三篇

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6.加薪通知匯總8篇

7.【熱門】加薪通知三篇

8.【精選】加薪通知四篇

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加薪通知模板5篇

加薪通知

2021-09-17 通知

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,接觸并使用通知的人越來(lái)越多,通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí),使用的下行公文。還是對(duì)通知一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的加薪通知5篇,歡迎大家分享。

加薪通知 篇1

尊敬的.XXX

  作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人入職以來(lái)您的工作態(tài)度用心向上工作成績(jī)突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調(diào)整為XXX元稅前

  期望您再接再厲在未來(lái)發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長(zhǎng)。

  人力資源部

  XXXX年XX月XX日

加薪通知 篇2

  親愛(ài)的:____伙伴(崗位:____入職時(shí)間:____),首先感謝你入職以來(lái)為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對(duì)你的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開(kāi)始計(jì)發(fā)!再次感謝你對(duì)公司的支持!(上次調(diào)薪時(shí)間為:________)

  門店:□第一分店□第二分店日期:________

  員工簽名:____________部門主管:________

  店長(zhǎng):____________財(cái)務(wù)主管:________

  人事主管:____________總經(jīng)理:________

加薪通知 篇3

  為提高員工工作用心性,以及對(duì)各員工入職以來(lái)的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

  本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn),實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

  各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。

  特此通知!

  XXXX有限公司

  20xx年04月10日

加薪通知 篇4

  xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好,用心上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元,以資鼓勵(lì)!

  期望兩位員工在日后工作中更加地努力,在技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,在生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

  最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

  xx公司

  生效日期:20xx年10月1日

  公布日期:20xx年11月10日

加薪通知 篇5

  合肥*********有限公司 合銀[20xx]01

  關(guān)于員工加薪的通知 財(cái)務(wù)部:

  隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。 自二零一X年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。 特此通知

  合肥*********有限公司 二0一X年十一月一日

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