在不斷進步的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編收集整理的2021公司勞動合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司勞動合同1
甲方:_____________________公司
乙方:_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條
1、本合同期限類型為有固定期限合同。
2、本合同有效日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為試用期)
3、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
二、工作內(nèi)容
第二條
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在公司擔任崗位的工作。
2、甲方可根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位。
3、乙方在受雇于甲方期間應始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù),履行職責。
4、乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件
第三條公司實行:______________________________。
(1)標準工時制度
(2)不定時工時制度
實行標準工時制度的員工,每日工作8小時,每周工作40小時,如需加班,須經(jīng)主管上級批準。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報酬或調(diào)休。實行不定時工時制度的員工,按照標準工時制度的原則確定工作量,不再執(zhí)行加班的規(guī)定。
第四條乙方享有政府規(guī)定的公休、節(jié)假日,包括新年一天;春節(jié)三天;勞動節(jié)放假三天,國慶節(jié)放假三天。
第五條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第六條
1、甲方按乙方的職責、績效進行報酬分配。乙方試用期內(nèi),月收入為試用期滿后,月收入為__________元。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。
2、甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。
3、隨著崗位變動,乙方根據(jù)甲方工資標準享受新崗位的薪資。
五、保險福利待遇
第七條甲乙雙方應按國家和當?shù)卣鐣kU的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費用。
第八條乙方患病或非因工負傷,公司將按國家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。
醫(yī)療期間的生活費用和醫(yī)療費用,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方享有政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。
六、勞動紀律
第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方違反勞動紀律或違反公司的章程、制度,甲方將給予乙方紀律處分,嚴重者公司有權(quán)立即解除本合同。
七、勞動合同的變更、終止、解除
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并不需要提前通知乙方:
1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的:
、僖曳讲荒軡M足甲方在招聘時的用人要求;
、谝曳剿诠ぷ鲘徫坏纳霞売袡(quán)確定乙方是否符合錄用條件。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的或者勞動教養(yǎng)的;
5、乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格,如司機喪失駕駛執(zhí)照,財會人員喪失會上崗證等;
6、甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容,乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機會后仍拒不接受的;
7、因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽、形象、業(yè)務(wù)上等損失的。
乙方在受聘期間對甲方造成的經(jīng)濟損失,在合同解除后,甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。
第十七條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;
第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同:
1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的;
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分喪失勞能力的。
第十九條乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,辦理解除勞動合同手續(xù)。在未辦妥解除合同手續(xù)之前,乙方不得擅自離開公司。乙方有下列情形之一,不得解除勞動合同:
1、給甲方造成經(jīng)濟損失未處理完畢的;
2、被國家有關(guān)機關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;
3、與甲方出資培訓、購房補貼等有服務(wù)期約定,且服務(wù)期未滿的。
如果在解除勞動合同后,查實乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)追索乙方的賠償責任。
第二十條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)
第二十一條甲方商業(yè)秘密包括:
1、計劃、項目,方案,銷售、市場廣告、產(chǎn)品開發(fā)、財務(wù)等有關(guān)的信息。
2、甲方人力資源方面信息,如人力資源政策或計劃。
3、其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息。
第二十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時,向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。
第二十三條本合同終止或解除時,乙方應將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財產(chǎn)、文件及客戶、代理商有關(guān)的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經(jīng)營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等),不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷毀、帶出。
第二十四條乙方在本合同終止或解除后,不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密,除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請求并得到甲方的書面認可。
九、勞動爭議處理
第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十六條本合同一經(jīng)簽訂,即具法律效力。任何一方違約,承擔違約責任。
第二十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同一式__________份,甲方雙方各執(zhí)__________份。
第二十九條甲、乙雙方根據(jù)當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)的要求同意增加以下條款:
第三十條雙方確認依照下列通訊地址互相送達有關(guān)文書。如一方需更改以下信息,需及時事先通知另一方,否則責任自負。
甲方:__________________________乙方:__________________________
_____________年________月______日_____________年________月______日
公司勞動合同2
甲 方:_ _
乙 方:___________________________身份證號:___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限為 年,生效日期 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。
三、勞動報酬
每天工作 2小時,上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個月為實習,工資 600元,轉(zhuǎn)正后,月工資2500~3000元。多勞多得。
四、勞動紀律
乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請假要經(jīng)老板同意,無故遲到一次罰款 0元,無故曠工一天,罰款 00元。
乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
五、其他
乙方簽合同時交押金 000元,三個月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
公司勞動合同3
××公司(以下簡稱甲方)×××(以下簡稱乙方)
甲方為適應公司發(fā)展需要,根據(jù)×字第××號文件的規(guī)定,招聘合同制職工,已報請×××部門,得到了批準。甲方已向乙方如實介紹了涉及合同的有關(guān)情況。乙方已向甲方提交了勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限
本合同期限為3年。從20××年×月×日起至20××年×月×日止。
第二條試用期限
試用期限為3個月,即從20××年×月×日起至20××年×月×日止。
第三條職務(wù)(或工種)
甲方聘請乙方擔任電工。
第四條工作時間
每周工作五天,星期五、星期六兩天休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第五條勞動報酬
1.在試用期間,乙方月薪為500元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度、工作效率評定級別。根據(jù)其所評級別,按本公司同級工人的工薪支付月薪。
2.乙方享受本公司同級固定職工所享受的崗位津貼和獎金待遇。試用期間,乙方享受此種待遇的一半。
第六條生活福利待遇
1.假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、喪假與本公司固定工相同。工作滿一周年,則每年可享受探親假十五天(包括在途中時間),可報銷來回路費,探親期間工資照發(fā),崗位津貼與獎金按80%發(fā)給。
2.補貼待遇:乙方享受交通補貼、取暖補貼與本公司固定工相同。
3.托兒費:乙方享受托兒費與本公司固定工相同。
第七條勞動保護
甲方按常規(guī)向乙方發(fā)放勞保用品。
第八條醫(yī)療及傷殘等。
1.乙方生病治療,其醫(yī)療費甲方給報銷百分之八十,其余乙方自付。
2.乙方因公負傷時,甲方負責乙方的全部醫(yī)療費。乙方治療期間不能上班,甲方如數(shù)照發(fā)給乙方工薪,獎金與崗位補貼亦如數(shù)照發(fā)。
3.乙方因公致殘時,甲方應根據(jù)致殘情況,給乙方以一次性補助費,補助費的`數(shù)額由xx法院裁定。
4.乙方因公死亡時,甲方應給乙方一次性補助費,其金額數(shù)由xx法院裁定。
5.乙方非因公負傷、致殘、死亡,甲方概不負責。
第九條養(yǎng)老保險。
甲方應按國家規(guī)定為乙方提供養(yǎng)老保險。
第十條政治待遇和勞動紀律
1.乙方在政治上享有與本公司固定職工一樣的權(quán)利,如參加黨、團組織和工會的權(quán)利,參加民主管理企業(yè)的權(quán)利等。
2.乙方應當嚴格遵守甲方公司的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,保證出勤,積極勞動,認真完成規(guī)定的各項任務(wù)。
第十一條教育與培訓
1.甲方應對乙方進行時事政治的教育,遵紀守法的教育,以及思想道德、職業(yè)道德的教育。
2.甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)的教育。并根據(jù)工作需要,安排必要的短期技術(shù)培訓,培訓費由甲方承擔。
第十二條勞動合同的變更
發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:
1.訂立本勞動合同所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)修改。
2.由于甲方公司嚴重虧損,或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn),確實無法繼續(xù)履行勞動合同。
3.由于不可抗拒力或由一方當事人雖無過失但無法妨止的外因,致使合同無法繼續(xù)履行。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,在不影響雙方利益情況下,一致同意變更。
第十三條勞動合同的解除
1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,需要辭退多余職工時,須在辭退前一個月通知乙方本人。一個月期滿時,支付乙方該月工薪。乙方離開后,甲方對乙方概不負責。
2.乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作,有權(quán)向甲方提出辭職,乙方辭職申請書必須提前一個月交遞給甲方,甲方應準予乙方辭職。辭職時,乙方應賠償甲方培訓費,培訓費按實際花銷計算.
3.乙方若擅自離職,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。甲方并對乙方予以除名。
4.乙方嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定,或犯罪被捕,甲方將乙方開除。
第十四條違約責任
1.甲方無故辭退乙方,除應發(fā)給乙方補助費和路費外,應償付給乙方違約金×××元
2.甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應補償乙方損失。其金額應與乙方所受損失的大小相適應。
3.乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
4.乙方擅自解除合同,除應賠償甲方為其支出的培訓費外,還應償付給甲方違約金×××元。
第十五條本合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂合同。
第十六條本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時,任何一方都可向單位主管機關(guān)或勞動合同管瘦機關(guān)請求處理,也可依法向人民法院起訴。
本合同于20××年×月×日起生效。
合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式三份,報×x主管機關(guān)、××勞動合同管理機關(guān)各一份,×x公證處存留一份。
甲方:××公司(公章)
甲方代表人:××x(簽章)
乙方:××x(簽章)
公證意見:
招聘方×x公司與受聘方×xx于20x×年×月×日簽訂的《xxx公司勞動合同》合法有效。
經(jīng)辦人:×xx(簽章)公證機關(guān)(公章)
20×x年×月×日
20××年x月×日訂
公司勞動合同4
用人單位及項目聘用負責人(簡稱甲方)
勞動者:姓名(簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,制定以下協(xié)議:
一、甲方聘用乙方在南京市浦口區(qū)泰山街道黃姚北門安置房二期項目施工現(xiàn)場做職務(wù),在該項目在甲方指定負責人的具體領(lǐng)導下開展工作。
二、聘用時間為20xx年2月15日至20xx年2月15日為止,如因工作需要,中途甲方也可以將其另調(diào)它處工作,乙方必須服從甲方的工作分配,在聘用施工期間年薪按元人民幣(包括一切費用在內(nèi)),平時支出生活費20xx元/月,根據(jù)完成工作業(yè)績,有獎、有罰(項目部有明細)剩余款項聘用到期一次付清。
三、甲方職責:甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育、思想教育和業(yè)務(wù)指導培訓,在施工現(xiàn)場必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)規(guī)定,采取必要的安全措施,使其業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高,甲方必須認真履行本合同約定的內(nèi)容,按時支付生活費,乙方伙食和手機費由甲方提供。
四、乙方職責
1、遵守國家法律法規(guī)。服從甲方領(lǐng)導,嚴格執(zhí)行甲方及項目部的各項管理xx度,積極完成分配任務(wù),否則甲方有權(quán)辭退,并按出勤月基本工資70%結(jié)算解聘,與甲方不存在任何關(guān)系;
2、因工作失職未按正常操作,未按甲方要求違反甲方xx度,給工程質(zhì)量、安全甲方造成損失的,自愿接受處罰和賠償經(jīng)濟損失及承擔法律責任;
3、如因工作安排不當,管理不善,致使現(xiàn)場混亂,材料浪費,工期延誤,要承擔相應的經(jīng)濟責任;
4、乙方必須按照甲方要求堅持每天考勤xx度,每月出勤不低于28天,如外出必須經(jīng)過甲方項目部的負責人簽字批準,否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負;
5、會計、印章、勞務(wù)、材料員,因非正常工作操作程序造成損失、失誤、錯帳的負責全額賠償;
6、資料員未按正常工作要求進行資料保管,造成資料丟失和損失的,按該份資料價值賠償。
五、本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份,自簽字之日生效。
六、乙方鄭重承諾:服從甲方安排,遵守項目部各項規(guī)章xx度及薪酬,全心全意為項目部工作。
甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)
xxxxxx號碼xxxxxx號碼
年月日年月日
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