時間過得太快，讓人猝不及防，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫工作計劃了。那么如何做出一份高質量的工作計劃呢？以下是小編為大家整理的工作計劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
第一季度目標：基礎裝修18萬、主材18萬、設計費1.8萬
一月：傳統(tǒng)意義上的裝修淡季，抓住能夠敲定的客戶，注重方案細節(jié)，打動客戶，多為客戶著想，注重客戶滿意度，多查資料。
目標：基礎裝修5萬、主材5萬、設計費5千
二月：農(nóng)歷過大年，抓緊剩余時間，做好客戶的跟蹤工作，合理安排客戶時間以及工地的交接工作。多查資料。(
目標：基礎裝修3萬、主材3萬、設計費3千
三月：氣溫開始回暖，開始裝修計劃，回訪未簽單客戶，抓住新接到的客戶，合理安排時間。做好客戶滿意度。
目標：基礎裝修10萬、主材10萬、設計費一萬
第二季度目標：基礎裝修30萬、主材30萬、設計費2.8萬
四月：裝修旺季，認真對待每一位客戶，多思考，以客戶的需求為己任，抓住客戶心理，爭取簽單短平快。
目標：基礎裝修12萬、主材12萬、設計費一萬
五月：裝修旺季，認真對待每一位客戶，爭取簽單短平快。
目標：基礎裝修10萬、主材10萬、設計費一萬
六月：炎熱夏季開始，抓住能快簽的單，跟進慢單，為下半年做好輔助工作。做好對客戶一站式夠齊的心理攻勢。
目標：基礎裝修8萬、主材8萬、設計費8千
第三季度目標：基礎裝修31萬、主材31萬、設計費2.8萬
七月：繼續(xù)炎熱，認真對待每一位客戶，多思考，以客戶的需求為己任，抓住客戶心理，爭取簽單短平快。做好對客戶一站式夠齊的心理攻勢。(看一本書)
目標：基礎裝修7萬、主材7萬、設計費6千
八月：繼續(xù)炎熱，認真對待每一位客戶，爭取簽單短平快。做好對客戶一站式夠齊的心理攻勢。
目標：基礎裝修8萬、主材8萬、設計費7千
九月：傳統(tǒng)意義上的裝修旺季，小單短平快，抽出時間跟大單，做好對大戶型客戶的服務工作。
目標：基礎裝修16萬、主材16萬、設計費1.5萬
第四季度目標：基礎裝修35萬、主材35萬、設計費3.2萬
十月：一年當中裝修最旺的季節(jié)，氣候宜人，利于客戶出行，認真對待每一位客戶，加快與客戶溝通頻率，以客戶的需求為己任，抓住客戶心理，爭取簽單短平快。加班加點爭取多簽單。
目標：基礎裝修20萬、主材20萬、設計費1.8千
十一月：裝修旺季，認真對待每一位客戶，爭取簽單短平快。
目標：基礎裝修8萬、主材8萬、設計費7千
十二月：進入冬季，天氣開始逐漸轉冷，大部分業(yè)主放棄裝修想法，抓住有限并且有效單，認真做好對客戶的服務工作，開始整理一年的工作心得，為下一年打下堅實基礎。
目標：基礎裝修7萬、主材7萬、設計費7千
四個季度目標總產(chǎn)值：基礎裝修114萬，主材114萬，設計費10.6萬，作為發(fā)展中的合肥，面對這個巨大的市場，這個目標產(chǎn)值不難達到，但同時也充滿著挑戰(zhàn)。
我相信最后在我的努力下，一定要完成目標。
工作計劃 篇2
時光飛逝之快，新的學期，新的期望。作為一個主要面向貧困生的部門，在這一學期，我們將努力把工作做得更加完善，讓更多的學生受益。
因此本學期我們將繼續(xù)完善勤工部的工作，根據(jù)本部門的特點將工作中心集中在兩個方面，一是加強部門建設，傳承部門文化，對部員進行培訓指導，提高部員綜合素質和能力。二是完善勤工助學管理體系，加強學生個人安全保衛(wèi)工作，擴展勤工范圍；通過我們的不斷完善，努力幫助更多需要勤工助學的學生，從而形成勤工助學的良好風氣。
一、部門建設
1、部門文化傳承
本學期勤工部仍繼續(xù)堅持“緩解學生經(jīng)濟困難，服務學生生活學習”的宗旨，將輕松、和諧與有組織，有紀律完美的結合在一起，形成中心獨具特色的部門文化。進而推向整個中心。作為部長，在這一段時間要逐漸適應自己的工作，領導好部門成員的個人發(fā)展，要加強與部員之間的溝通與交流，對每位部員要綜合培養(yǎng)，了解他們的思想，進而調(diào)動部員的積極性，使其愿意工作，樂于工作，形成輕松和諧的部門風氣。同時部長還要及時帶領部員學習學生會的文化核心以及學生會的考核制度滲透好部門文化，從而端正部員態(tài)度，培養(yǎng)出優(yōu)秀的部員，推動部門一屆又一屆不斷向前發(fā)展。
2、加強部員培訓
加強成員培訓，也是本學期的重點工作。從以下幾方面：首先，通過學生會進行的部員培訓掌握最基本的禮儀知識，這樣有助于今后部員與商家的溝通。其次，讓他們盡快適應工作、端正工作態(tài)度。作為部長不時帶領部員進行商家走訪，讓他們多參加部門活動，多與商家聯(lián)系，開拓部員們的眼界和知識面，為以后工作打下基礎。同時，培養(yǎng)部門成員的管理能力，溝通能力，學生學生會的宗旨，不斷完善個人思想，提高自律意識，并時刻關注部員的學習動態(tài)，時刻督促并幫助部員學習。只有品學兼優(yōu)的學生，才能成為一名優(yōu)秀的學生干部。
3、進行部門宣傳
在部門建設上，首先我們將以大規(guī)模走訪的形式為主，新學期到來，對于新生而言，還并未了解學生會和學生會各部門，在同時，以下寢室宣傳為輔，對于部門的相關工作以及有關勤工助學工作，我們將進行會開展外場宣傳等方式，擴大我們勤工部的.宣傳范圍。同時，我們部計劃建立類似以網(wǎng)站的方式，管理貧困生學籍信息，及時公布勤工助學情況，以及工作信息。通過建立此方式宣傳了我們部門，也可以以此為媒介，擴大我們中心，甚至我們學生會的知名度。
二、勤工助學工作管理
1、部門納新及人員管理
我們將在學期初進行勤保部的再次納新，在原來的基礎上繼續(xù)接受同學的報名登記，并且擴大充實人才庫，尤其是針對專業(yè)性比較強、社會各界需求量比較大且家庭經(jīng)濟貧困的同學進行專門補充。
同時整理貧困生材料，了解學生的基本信息，對曾經(jīng)通過我們介紹而工作過的學生的信息進行登記，以此為商家做參考，也為學生步入工作做工作經(jīng)驗的證明。
2、加強與商家的聯(lián)系
拓展服務范圍，提高服務質量。與更多更好的企業(yè)建立聯(lián)系。提供適合我們大學生的兼職崗位。并保證商家的可靠性，維護學生的權益。把握資源，了解商家信息，做好本部門本職工作，與商家建立起良好的長期合作關系。
1、現(xiàn)已是長期合作的商家，要把握資源，穩(wěn)定關系，為以后能夠一直長期合作奠定堅實的基礎。
2、剛開始合作的商家和企業(yè)，要進一步加強交流與溝通，樹立我們勤工助學的良好形象。爭取建立長期合作關系。
3。做好年底資料整理工作
到了年底學期末，相應的工作量會增加，這時的資料整理會比較困難繁瑣。首先，整理一個學期的工作記錄，管理好每一年級的貧困生資料。其次，根據(jù)考核體系，完成部門評優(yōu)工作。最后，制定下學期部門工作計劃。
三、保衛(wèi)工作相關管理
勤保部除了勤工管理還有保衛(wèi)工作，其主要工作是積極配合校級保衛(wèi)處，院系的安全保衛(wèi)工作，定期走訪宿舍，檢查學生宿舍內(nèi)有無違規(guī)電器，定期開展安全教育活動，讓同學們了解熟悉一些基本的安全防范知識，增加光大同學的安全防范意識。
1、在新生軍訓期間，配合主席團成員到個寢室宣傳
2、走訪寢室：在招干之前，我們將向新生介紹我部門的工作以及整個安全保衛(wèi)部的運作，讓學生對我部們有個大概的了解，讓他們有興趣加入我部門，為日后的招干會做好準備，具體安排將開會再定。
3、本部門將積極配合校保衛(wèi)處開展工作，定期組織干事走訪本系學生宿舍，檢查是否有出現(xiàn)違規(guī)電器和不和諧的現(xiàn)象，深入學生調(diào)查出現(xiàn)不和諧的因素，并將對此上報學院幾開展接下來的教育工作。開展安全保衛(wèi)月的主題團日活動，通過此活動培養(yǎng)和提高學生的安全保衛(wèi)意識及技能，豐富同學們的課外生活。配合保衛(wèi)處開展期末巡邏工作，保證學生安全文明離校。
4、應召開部門工作會議，相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于安全保衛(wèi)部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。繼續(xù)做好協(xié)調(diào)各部開展工作的作用。完善制度。加強與系里團委學生會，其他院系進行協(xié)作與溝通，組織各處進行聯(lián)誼，通過聯(lián)誼增強彼此的認識和合作。
四、具體時間安排
�。�1） 9月上旬，進行勤保部的納新工作，同時制定本學期工作計劃。
（2） 9月下旬，進行部員培訓，同時都校內(nèi)外商家進行大規(guī)模的走訪，了解商家的。
進行貧困生資料整理并上報。
12月中旬，做好本學期勤工助學工作數(shù)據(jù)整理及工作總結。
每兩星期一次召開部門會議，了解部員動態(tài)。
五、本學期勤保部整體目標及預期效果
勤工部將繼續(xù)堅持“緩解學生經(jīng)濟困難，服務學生生活學習”的宗旨，秉承以往提出的制度合理、管理人性、工作高效、成本節(jié)約的工作原則，努力在工作中不斷完善部門體系，不斷繼承創(chuàng)新，使勤保部成為優(yōu)秀部門，更好地為學院的發(fā)展和學生提供良好的環(huán)境。
勤保部
20xx年9月
工作計劃 篇3
一、指導思想小學道德與法治學科教研工作，以新課標為依據(jù)，以常態(tài)課堂教學效果的提高為重點，以專題研究為依托，創(chuàng)新教研方式，注重對骨干教師的培養(yǎng)，以此帶動其他教師對本學科的重視，從而使小學道德與法治教學教研工作的質量和效益有所提高。
二、教研措施：
�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習，轉變教育觀念。
組織教師積極開展教學改革實踐，根據(jù)學校本學期的教學工作計劃，教研組和每位教師要及時制定合理的教學計劃、教學進度，并在實際工作中有計劃有步驟地貫徹和落實。為此，教師應經(jīng)常進行相關的理論學習，經(jīng)常交流心得，更新教育教學觀念、完善自身知識結構，并用以指導教學實踐。每位教師在外出學習、聽課后，積極主動地向組內(nèi)其他老師介紹學習內(nèi)容與經(jīng)驗。同時，我們還要注意用教學理論指導教學實踐，有針對性地撰寫各類文章，從實踐上升到理論。
�。ǘ┳ズ贸Ｒ�(guī)實施，提高教學效益。
每位教師應嚴格執(zhí)行課程教學計劃，認真鉆研課標、教材，根據(jù)學生實際認真寫好教案。教師要創(chuàng)造性使用教材，并講究備課的實效；深入落實“探究——研討”教學法。教師必須高度重視德法課的教學，提高教學質量。我們將組織教學質量的調(diào)研分析，對存在的問題我們要共同研究，尋求對策，促進教學質量的穩(wěn)步提高。
�。ㄈ┮愿黝悓ｎ}研究活動為載體，提升課堂教學的有效性。
1、結合每月教研活動，以課堂教學為關注點，以“課前精心設計、課中靈活處理、課后反思落實”為研究思路，開展研討活動，不斷完善豐富“課前預設性研討——課中比較性研討——課后反思性研討”的教研活動模式，力爭使教研活動的開展達到“常態(tài)、規(guī)范、有效、創(chuàng)新”，并將提高“學生學習習慣培養(yǎng)”的研究工作融入常規(guī)教研活動之中，打造出一些有效課堂示范課。
2、以師徒結對、每月教研等活動開展為契機，注重培養(yǎng)教師的課堂設計、課堂執(zhí)行能力。
3、有效地組織好教研組常規(guī)工作，抓業(yè)務學習、集體備課、聽課等工作，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，用集體的智慧來促進自己的教學，培養(yǎng)骨干教師。
4、為了讓青年教師夯實基礎，加厚功底，使他們在教育教學中各項知識、技能達到精通的程度。我們將開展“四個一”活動，即：讀好一本教育理論專著；設計好一份教案；上好一堂公開課；寫好一篇教育科研論文。
總之，我們會在教研室的統(tǒng)一指導下，在學校領導的大力關心支持下，團結務實，努力學習，勤奮工作。
工作計劃 篇4
一、努力完成預定旅游經(jīng)濟指標
根據(jù)20xx年我縣旅游經(jīng)濟指標完成情況和20xx年國內(nèi)經(jīng)濟運行趨勢預測，我局計劃今年完成的旅游經(jīng)濟指標是：全縣共接待旅游人數(shù)42萬人次，同比增長14.3%;實現(xiàn)旅游總收入18000萬元，同比增長20.2%;實現(xiàn)景區(qū)門票收200萬元，同比增長23.4%。
二、進一步做好景區(qū)景點的規(guī)劃工作。規(guī)劃是做好景區(qū)景點開發(fā)建設的基礎，以規(guī)劃為根本，按照規(guī)劃逐步實施，將景區(qū)景點規(guī)范化、標準化。我局年內(nèi)將完成《xx景區(qū)詳細性規(guī)劃》、《xx旅游小鎮(zhèn)規(guī)劃》、《xx旅游小鎮(zhèn)詳細性規(guī)劃》、《xx三臘風景區(qū)詳細性規(guī)劃》的編制工作，同時編制《xx鎮(zhèn)xx村總體規(guī)劃》和《馬路旅游特色村詳細規(guī)劃》。
三、努力做好景區(qū)、景點的基礎設施建設工作，力爭完成州、縣zf下達的xx萬元投資任務。
(一)加強項目申報及儲備。首先是根據(jù)中央擴大內(nèi)需會議精神要求，組織好相關材料，力爭爭取xx景區(qū)綜合開發(fā)得到上級旅游基金、國債資金補助，或爭取列入國家開發(fā)銀行貸款項目;其次是盡量收集資料，重點在xx風景名勝區(qū)景點，做好景點項目建議書作為項目儲備，便于今后項目申報。
(二)抓好景區(qū)項目建設。一是實施xx景區(qū)游客服務中心、景區(qū)大門、旅游公廁(2座)、桃花谷綠化、休閑廣場、風雨橋、云水船吧、民居改造(10戶)、馬車路、xx景區(qū)綠化等十大項目;二是實施出水洞大壩碼頭續(xù)建、xx三臘景區(qū)景觀橋續(xù)建、三臘環(huán)瀑游路續(xù)建等項目。
(三)加強旅游資源調(diào)查。今年力爭完成xx龍?zhí)度芏�、堂上農(nóng)業(yè)觀光、舊莫紅石巖里紀等項目的資源調(diào)查，為培育我縣新的旅游資源奠定基礎。
四、繼續(xù)加大旅游促銷力度，不斷提升xx旅游新形
一是做好中國xx國際旅游節(jié)xx分會場各景區(qū)的民族文化旅游活動，加大對花街節(jié)活動的的宣傳促銷工作。二是組織參加國內(nèi)各種旅游交易會，不斷擴大我縣旅游產(chǎn)品的知名度。三是充分利用各種新聞媒體進行廣泛宣傳，擴展我縣旅游客源市場。四是加強與廣西XX市的旅游區(qū)域合作，推動xx兩省結合部的無障礙旅游發(fā)展。
五、加強旅游市場秩序整頓和行業(yè)管理，抓好旅游服務培訓，提高服務質量。
工作計劃 篇5
20xx年全市教科研師訓工作要以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx年）》為指導，圍繞教育局“20xx年教育工作要點”所要求的工作目標任務，充分發(fā)揮教科研師訓部門“研究指導、培訓服務、管理評價”的工作職能，以“課內(nèi)比教學”工作為主要抓手，進一步培育教研文化，提高研訓水平，促進教師專業(yè)發(fā)展、增強辦學特色、促進我市教學現(xiàn)代化水平的整體提升。
一、工作目標與任務
本年度全市教科研師訓工作要在去年取得優(yōu)異成績的基礎上再上一層樓，要努力完成“十二五”規(guī)劃制定的目標和任務。
1．以提升教師素質為目標，加強教師專業(yè)發(fā)展指導與培訓，組織教師研究課改新政策，學習新修訂的課程標準，促進義務教育階段課改進一步深入和高中課改全面入軌。
2．以提高課堂效益為目標，開展課內(nèi)比教學活動，樹立“健康課堂”理念，促進“和諧、高效、生態(tài)”課堂文化建設，提高教育教學質量和效益。
3．以促進教育優(yōu)質、均衡發(fā)展為目標，繼續(xù)關注教育城鄉(xiāng)差異、學科差異等問題，開展評價研究；開展學校特色項目專項調(diào)研、培訓和指導，努力提升學校辦學品位，打造辦學特色。
二、主要工作措施
（一）進一步深化課內(nèi)比教學工作。
本年度著重圍繞“五比五看五爭當”的要求展開課內(nèi)比教學工作，使之進入常態(tài)化運行軌道。
1．認真開展課內(nèi)比教學理論大學習活動。重點看比教學知識的更新與積累。上半年以校為單位組織相關理論知識學習、講座和競賽等活動，開展學習型個人和學習型教研組（備課組）評比活動。年度末，組織開展市級學習型教研組（備課組）評比活動。理論學習培訓要結合比教學流程，重點加強觀課議課的培訓與指導。
2．繼續(xù)開展課堂大比武活動。重點看課堂教學效率，要將課堂大比武活動安排到每學期、每個月、每周，讓比武活動常態(tài)化、持久化。活動要注重提高說課質量，提倡課前說主題（即本課特色或擬改進的思路），課后說反思（即本節(jié)課的得與失）。要注重提高觀課議課的針對性，要根據(jù)《宜都市中小學教師“課內(nèi)比教學”活動課堂觀察指南》，選取其中的某個觀察點，進行有目的、有針對性、有準備的觀課，議課要緊扣觀課點進行，切忌面面俱到，要通過觀課議課活動，切實幫助同行解決課堂教學的實際問題。
3．開展比教學研究成果展評活動。重點看教研組（備課組）在比教學活動中的校本教研成果。把教學比武活動與優(yōu)秀教師教科研成果展示活動結合起來，做實“說課、講課、觀課、議課”各環(huán)節(jié)，看研究氛圍，比研究過程，推研究成果，展示推介一批教科研能人、研究型教師和學習型組織。
4．開展課內(nèi)比教學優(yōu)質課巡展活動。選拔部分市級優(yōu)質課分片區(qū)巡展，促進和提高各區(qū)域比教學整體水平。同時選送部分優(yōu)質課參加上級課內(nèi)比教學活動和“每周三課”的錄播展示活動。
5. 繼續(xù)辦好《宜都市課內(nèi)比教學課外訪萬家工作簡報》，及時推介好經(jīng)驗和好做法。
（二）進一步做好教師專業(yè)發(fā)展工作。
1.各校要啟動學科發(fā)展規(guī)劃工作，制定學科發(fā)展規(guī)劃書，通過學科發(fā)展規(guī)劃，引導教師制定個人發(fā)展的五年規(guī)劃和學期專業(yè)發(fā)展計劃。各校要建立教師專業(yè)發(fā)展電子檔案，及時更新相關信息，定期對教師專業(yè)發(fā)展狀況進行評價。
2.落實國家、省、地三級培訓計劃，抓教師業(yè)務學習，構建形式多樣、功能互補的系統(tǒng)研訓學習機制。
3．以學科為主體開展新一輪課程標準學習研討工作，準確把握課程標準的新變化，調(diào)整教學策略，適應課改需要。
4.推進“教科研成就教師，研訓助推名師”工程。一是根據(jù)學校的教師發(fā)展總體規(guī)劃和20xx-20xx年教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定本單位新教學名師和學科領軍人才培養(yǎng)候選人，建立相應檔案。名單于本學期報師訓處備案；二是學校和師訓處根據(jù)情況，選派1至2名輔導教師，師徒結對，跟蹤輔導；三是學校和師訓處優(yōu)先提供各種研修、培訓機會，堅持每年定期考核，實行動態(tài)管理制度；四是在上級安排下開展異地交流培養(yǎng)、鍛煉。
5．繼續(xù)開展具有本地特色的培訓活動，舉辦第四屆校長論壇和第二屆教師教學基本功大比武暨才藝大展示活動。
（三）進一步促進教育均衡發(fā)展工作。
1.協(xié)作互助促均衡。繼續(xù)以區(qū)域協(xié)作體為主要形式開展學科教研活動，開展名師帶徒、城鄉(xiāng)手拉手、學校工作調(diào)研、經(jīng)驗總結交流活動，促進管理、教學和學生學習的多方交流，提升區(qū)域教研水平和質量。
2.資源共享促均衡。繼續(xù)辦好《宜都教研網(wǎng)》、《宜都市教學資源庫》等網(wǎng)絡平臺，豐富網(wǎng)絡資源，加強信息交流和資源共享，定期對資源的上傳和使用情況進行統(tǒng)計和評價。
3.特色強校促均衡。促進教育均衡最有效的辦法就是走特色強校的路子。各校要在校本課程開發(fā)與運用、綜合實踐課程、師生發(fā)展性評價等方面加強探索力度，逐步形成辦學特色。要使用好《中學生廉潔教育讀本》、《小學生廉潔教育讀本》開展相關教學研討活動。市級立項認可的特色項目學校要集中精力，總結經(jīng)驗，為全市提供可以借鑒和學習的經(jīng)驗。
4.科學評價促均衡。加大對學業(yè)評價、教師課堂教學評價、學科評價和學校教學質量評價研究，通過分類評價，看大面積，看提高率等評價辦法，促進薄弱學科和薄弱學校的改進工作，繼續(xù)探索體音美等多學科考核評價辦法，促進學生全面發(fā)展，讓不同層面的學生都有成功的體驗，享受到成長進步的喜悅。
（四）進一步加強教學現(xiàn)代化成果轉化工作。
1. 樹立“健康課堂”理念，讓每一個學生在課堂都得到尊重，都能夠得到健康、全面的發(fā)展，通過導學案、彈性作業(yè)、分層要求等多種方式的改革與實驗，讓每一個學生都主動學習，減輕學生過重的課業(yè)負擔。
2. 著力打造“和諧、高效、生態(tài)”課堂文化，大力提倡以學定教，把關注學生學習興趣，培養(yǎng)學生學習能力，提高學生實踐能力和創(chuàng)新能力放在突出位置，用現(xiàn)代化的教學思想和教學方法引導和教育學生。
3.開展電子白板的使用與培訓工作，提高教師對現(xiàn)代化教學手段的使用能力。
4.各學科要積極創(chuàng)造條件，通過建立網(wǎng)上學科教師工作群等方式，積極探索網(wǎng)絡教研新方式，拓展教研時空，提高教研的實效性和針對性。要借助網(wǎng)絡平臺，尤其是宜都市，開展網(wǎng)絡集體備課研究。
三、春季學期主要活動安排
二月：
1．下發(fā)教研室20xx年工作計劃和學科教學教研工作意見。
2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛點教研員開學視導。
3．鄉(xiāng)鎮(zhèn)教科研師訓專干、局屬學校教科研師訓負責人工作會。
4．學科教研工作會。（新課程標準學習培訓、課內(nèi)比教學理論培訓）
5．指導鄉(xiāng)中心小學以上學校啟動十二五課題研究，指導學校確立追求教學的效度和深度的專題研究。
三月：
1．小學課內(nèi)比教學競賽活動。
2. 學科區(qū)域性教研活動。
3．中、小學教研部集體視導。
4．高中中心教研組活動。
5. 以學校的特色發(fā)展和品牌建設為切入點，對教育局第一批確認的特色學校進行視導。
6．教師教學基本功大比武暨才藝大展示活動。
四月：
1.小學學科復習研討會，初中參加宜昌學科復習研討會。
2.課內(nèi)比教學優(yōu)質課巡展。
3.期中教學質量調(diào)研，初中畢業(yè)生學業(yè)考試第一次適應性訓練。（4月20日左右）
4.繼續(xù)抓好優(yōu)秀教科研個人的推介活動。
5.組織推薦教師參加宜昌市級教學比武活動。
五月：
1．初中畢業(yè)生學業(yè)考試第二次適應性訓練。（5月25日左右）
2．中、小學教研部集體視導，送課下鄉(xiāng)、蹲點調(diào)研活動。
3．學科區(qū)域性教研活動。
六月：
1.高考及高中課改階段小結。
2.初中學生學業(yè)考試、閱卷、質量分析。
七月：
1．期末教學質量調(diào)研考試、閱卷、質量分析。
2.舉辦“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動征文。
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