學校學年德育工作計劃

2020-12-19 工作計劃

　　一、工作思路

　　完善推行《年級工作考核方案》、《班主任工作考核方案》、《精神文明班考評方案》，建立班級考核內容及指標體系，促進班級管理工作;以習慣養(yǎng)成教育為落腳點和突破口，指導各年級組分年級段進行習慣養(yǎng)成教育，逐步形成良好班風、校風。

　　二、主要工作任務

　　1、加強師德師風建設

　　(1)在教師隊伍特別是班主任隊伍中實行“絕不體罰學生或變相體罰學生”的承諾。

　　(2)在班主任隊伍中開展“我盡我責”的教育活動，倡導每位班主任都要盡心盡職做好自己的.本職工作：按時坐班，深入了解班情，采取妥善辦法解決處理班級問題，教書育人，管理育人，加強學生的思想道德教育。

　　2、班主任培訓工作

　　有針對性對班主任進行管班培訓，尤其是對小學部班主任的培訓工作，從管班方法和工作態(tài)度兩方面入手，有目的有針對性地跟蹤、監(jiān)督、引導、評估，促使小學部班主任工作效力有所提高。

　　3、班級管班工作，規(guī)范完善三個考核方案，并認真實施。

　　(1)《年級組長工作考評方案》

　　(2)《班主任工作考評方案》

　　(3)《精神文明班考評方案》

　　4、習慣養(yǎng)成教育

　　(1)小低年級組以《入學寶典》學習習慣為重點，逐條訓練。

　　(2)小中年級以日常行為規(guī)范、課堂紀律、課間秩序、專心聽講、在家自學為重點，長期堅持訓練。

　　(3)小高年級以日常行為規(guī)范、自覺學習、勤奮學習為重點。

　　(4)初一年級以行為規(guī)范、學生常規(guī)、聽講、復習、預習等習慣為重點。

　　(5)初二年級以勤奮學習、刻苦鉆研、課外閱讀、行為規(guī)范為重點。

　　(6)初三年級以行為規(guī)范、勤奮好學，主動學習為重點。

　　5、學年末開展“優(yōu)秀年級組長”、“優(yōu)秀班主任”評選活動;學期末開展“三好學生”、“文明學生”、“優(yōu)秀班干部”評選活動，進行獎勵。

　　6、家長學校工作

　　(1)外請專家舉辦專題講座2—3次。

　　(2)組織召開家長會一次。

　　7、結集印制有關班主任工作制度和要求，組織全體班主任學習，提高班級管理水平。

　　8、安全工作

　　(1)認真開展“安全教育日”活動(每周一)，開展禁毒防毒、水土安全、交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全和心理健康教育。

　　(2)嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，特別是安全事故防范管理制度、安全事故問責制度和安全事故報告制度。

　　(3)組織法制教育活動。

　　(4)嚴格執(zhí)行保安值勤制度，加強學校保衛(wèi)工作。

　　三、具體活動安排

　　8月份：組織初一新生軍訓。

　　9月份：(1—4周)

　　1、開學教育、穩(wěn)定秩序

　　2、安全教育

　　3、組織學生看電影

　　4、 “精神文明班”月評小結

　　5、檢查各班級學生儀表著裝。

　　10月份：(5—9周)

　　1、組織新分配老師、新調入老師學習

　　2、啟動初二年級的課題研究

　　3、安全教育

　　4、 “精神文明班”月評小結

　　5、家長學校開課

　　11月份：(10—13周)

　　1、中段考迎考工作

　　2、組織召開家長會

　　3、法制教育

　　4、組織學生看電影

　　5、 “精神文明班”月評小結

　　12月份：(14—17周)

　　1、家長學�；顒�

　　2、課題研究階段小結

　　3、交通安全教育

　　4、精神文明班月評小結

　　XX年1月份(18—21周)

　　1、期末迎考

　　2、評優(yōu)獎勵

　　3、安全教育

　　4、課題研究學期總結

　　5、學期總結

XX年九月

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