誠信企業(yè)自查報告

2023-10-19 報告

　　在日常生活和工作中，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的誠信企業(yè)自查報告，歡迎閱讀與收藏。

　　誠信企業(yè)自查報告 1

　　在各領(lǐng)導(dǎo)單位的支持下，我們公司的信用管理理念不斷成熟，信用管理制度逐漸完善，在誠信經(jīng)營的道路上，我們的步伐更加穩(wěn)健，20xx年已經(jīng)結(jié)束，我們公司信用管理工作仍在進(jìn)行，在對往日工作的細(xì)致回顧中，我們總結(jié)如下：

　　一、堅持誠信為本的企業(yè)發(fā)展理念，日益強(qiáng)化企業(yè)的誠信意識

　　誠實守信，重諾實行是中華民族的美德，也是企業(yè)生存發(fā)展之本，市場經(jīng)濟(jì)條件下，信用問題既屬于道德范疇，又屬于經(jīng)濟(jì)范疇。誠信經(jīng)營是市場經(jīng)濟(jì)的基本準(zhǔn)則，沒有信用，公司的業(yè)務(wù)根基就用動搖，就不可能發(fā)展，最終必將會被市場經(jīng)濟(jì)所淘汰，我公司在今后要更加充分地發(fā)揮職能作用，扎實開展“守合同重信用”創(chuàng)建活動，增強(qiáng)全公司的誠信意識和品牌意識。

　　為此我公司不但專門設(shè)置了負(fù)責(zé)信用管理工作的部門，由辦公室全面負(fù)責(zé)此項工作，制定完善的，有針對性的信用管理制度，并由專職管理人員負(fù)責(zé)日常信用管理工作。

　　我司注重抓好企業(yè)質(zhì)量信用、企業(yè)納稅信用、企業(yè)管理信用和商業(yè)管理信用制度的落實，并加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)，在公司廣大干部職工中，倡導(dǎo)誠信觀念，普及信用知識，提高企業(yè)廣大干部職工的誠信意識和整體素質(zhì)，使誠實守信成為企業(yè)和職工的自覺要求、行為取向，抵制失信行為自律，追求企業(yè)信譽，樹立起誠信企業(yè)的良好形象，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，與此同時我司非常注重加強(qiáng)行政監(jiān)督和輿論監(jiān)督，搞好與各職能部門間的分工協(xié)作，確保企業(yè)爭創(chuàng)誠信企業(yè)工作取得實效。

　　二、堅持貫徹建筑企業(yè)相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定，切實達(dá)標(biāo)依法經(jīng)營

　　我公司現(xiàn)擁有房屋建設(shè)施工總承包壹級資質(zhì)，擁有一支高素質(zhì)高水平的技術(shù)團(tuán)隊。公司連續(xù)多年引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀的建筑專業(yè)人才，職工總數(shù)達(dá)1800多人，其中有職稱的工程技術(shù)人員200多人，經(jīng)濟(jì)管理人員超過30人，人力資源部門也制定了嚴(yán)格的人力資源管理制度，從人才的招聘、選拔、培訓(xùn)到薪酬管理，績效考核都有一套完備的管理流程，這些工作都為企業(yè)的誠信經(jīng)營提供了人才和技術(shù)的雙重保障。

　　我司自成立以來承包了許多工程，在施工過程中無任何不良違法行為，對工程款嚴(yán)格按照規(guī)定計價取費，建設(shè)單位對我方支付的工程質(zhì)量及售后服務(wù)卻極為滿意，并給予了高度地評價，為此我公司良好企業(yè)信譽得到了進(jìn)一步的印證，同時公司的經(jīng)濟(jì)效益也得到哦了大幅提高，20xx年工程結(jié)算收入達(dá)到億元，凈資產(chǎn)近xx萬元，納稅總額也超過xx萬元，今后我們將更加努力，爭取進(jìn)一步提高施工質(zhì)量以實現(xiàn)更大的企業(yè)價值。

　　三、注重企業(yè)科學(xué)管理，確保合同履約率

　　1、嚴(yán)格有效的項目管理措施

　　公司法人與各項目經(jīng)理均依法簽訂責(zé)任狀，各項目部工作由項目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，項目經(jīng)理對內(nèi)嚴(yán)把各職能機(jī)構(gòu)關(guān)口，監(jiān)督考核質(zhì)量、安全等各項工作，對外主動配合甲方和監(jiān)理單位，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，各方面嚴(yán)格遵守項目管理規(guī)范，妥善完成每一生產(chǎn)任務(wù)，到目前為止，我公司所有在建項目均在正常運行或已順利完工，工程合格率100%，優(yōu)良率達(dá)80%以上。

　　2、規(guī)范質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、文明施工管理工作

　　公司陳述所有交付工程無一不受好評，合同履約率、質(zhì)量合格率均100%，并在所有施工過程中無任何質(zhì)量事故、安全事故。公司為每個項目部設(shè)置了專業(yè)的管理機(jī)構(gòu)，并配備了專職質(zhì)量員、安全員，所有項目部人員都按要求持證上崗，各項目部人員嚴(yán)格按照各專業(yè)規(guī)章制度落實各項管理工作，及時排除安全隱患，確保工程各個環(huán)節(jié)進(jìn)程順利，同時公司也安排專職人員對其他人員的工作進(jìn)行定期培訓(xùn)、考核，有執(zhí)行有監(jiān)督，質(zhì)量可靠，安全生產(chǎn)也就進(jìn)一步的保障。

　　工作的重中之重就是安全生產(chǎn)，這是建筑施工的.關(guān)鍵所在，因此，我公司的安全部的專職人員定時檢查工地各地的安全措施定期貫徹安全生產(chǎn)各項法律法規(guī)及各工種的操作規(guī)程，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕任何事故的發(fā)生。

　　工程驗收合格交付建設(shè)單位后，我司嚴(yán)格遵守工程質(zhì)量保修制度及時處理各種問題，各面做好售后服務(wù)，絕不借故拖延，影響使用單位的正常使用。此外我公司已獲得認(rèn)證。

　　3、完善公司的合同管理制度

　　我公司為各項目部都配備各專門的資料員，負(fù)責(zé)項目部資料的規(guī)則，整理等相關(guān)工作，妥善保管項目部證章，并按要求將項目履約信息，按時上報公司，定期到公司財務(wù)對賬等，使合同履行全面受控，保證合同履約率，以期每一個完工的項目卻能達(dá)到顧客滿意。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行勞動合同法

　　自信合同出臺以來，我公司積極貫徹執(zhí)行新的勞動合同法，依法與員工簽訂勞動合同，為員工依法納稅各種社會保險，保障了企業(yè)與員工雙方的合法權(quán)利與義務(wù)，為公司的正常經(jīng)營發(fā)展解決了后顧之憂，也讓員工更踏實勤奮地工作，這也是企業(yè)誠信經(jīng)營的以達(dá)前提。

　　5、重視勞務(wù)分包管理

　　對于勞務(wù)分包部分，我公司始終按照國家相關(guān)規(guī)定依法按時支付勞務(wù)工資，無挪用、拖欠勞務(wù)費等不良記錄，對于勞務(wù)人員，我們依法采取實名制持證上崗，所有人員資料均建檔保存，并積極配合計劃生育部門的工作，做好計劃生育流動人口等標(biāo)案工作。

　　四、遵紀(jì)守法，維護(hù)良好的社會信用

　　有了規(guī)范的經(jīng)營體制，有了科學(xué)的管理制度，有了高素質(zhì)的運作團(tuán)隊，秉承誠信經(jīng)營的發(fā)展理念，我公司在十幾年的成長過程中，始終合法經(jīng)營，依法納稅，無任何失信行為記錄，無任何質(zhì)量事故及安全事故，這為我公司奠定了良好的社會信用基礎(chǔ)，我公司已于20xx年被國家工商總局評為“守合同重信用”企業(yè)，這既是對我們以往工作成績的肯定，也更加堅定了我們繼續(xù)保持誠信企業(yè)的優(yōu)良形象的決心，當(dāng)然，我們工作還存在很多不足，我們公司會在日后的工作中，不斷通過實踐總結(jié)，及時改進(jìn)更新，以求在誠信經(jīng)營的旅途中更上一層樓，在建筑行業(yè)里繼續(xù)保持良好的企業(yè)形象，為社會創(chuàng)造更多的價值。

　　誠信企業(yè)自查報告 2

　　自20xx年以來，我公司榮幸地被評為甘孜州“誠信企業(yè)”。在長期以誠信為本的經(jīng)營管理中，在各領(lǐng)導(dǎo)單位的支持指導(dǎo)下，我們的信用管理理念不斷成熟，信用管理制度逐漸完善，在誠信經(jīng)營的道路上我們的步伐也更加穩(wěn)健。20xx已然結(jié)束，我們的信用管理自查工作卻仍在進(jìn)行，在對往日工作的細(xì)致回顧中，我們總結(jié)如下：

　　一、堅持誠信為本的企業(yè)發(fā)展理念，日益強(qiáng)化企業(yè)誠信意識

　　誠實守信、重諾踐行是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是企業(yè)生存發(fā)展之本。市場經(jīng)濟(jì)條件下，信用問題既屬于道德范疇，又屬于經(jīng)濟(jì)范疇。誠信經(jīng)營是市場經(jīng)濟(jì)的基本準(zhǔn)則。沒有信用，公司的業(yè)務(wù)根基就會動搖，就不可能發(fā)展，最終必將會被市場經(jīng)濟(jì)所淘汰。我公司在今后要更加充分地發(fā)揮職能作用，扎實開展“守合同、重信用”創(chuàng)建活動，增強(qiáng)全公司的誠信意識和品牌意識。

　　為此公司不但專門設(shè)置了負(fù)責(zé)信用管理工作的`部門，由辦公室全面負(fù)責(zé)此項工作，制定完善的、有針對性的信用管理制度，并由專職管理人員張娟同志負(fù)責(zé)日常信用管理工作。我們注重抓好企業(yè)質(zhì)量信用、企業(yè)納稅信用、企業(yè)管理信用和商業(yè)管理信用制度的落實，并加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)。在公司干部職工中，倡導(dǎo)誠信觀念，普及信用知識，提高企業(yè)廣大干部職工的誠信意識和整體素質(zhì)，使誠實守信成為企業(yè)和職工的自覺要求和行為取向，抵制失信行為，增強(qiáng)行為自律，追求企業(yè)信譽，樹立起誠信企業(yè)的良好形象，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。與此同時，我們注意加強(qiáng)行政監(jiān)管和輿論監(jiān)督，搞好各職能部門間的分工協(xié)作，確保爭創(chuàng)誠信企業(yè)工作取得實效。

　　二、堅持貫徹企業(yè)相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定，切實達(dá)標(biāo)依法經(jīng)營

　　我公司現(xiàn)有職工總數(shù)達(dá)103人，其中有新增13余人。人力資源部門也制定了嚴(yán)格的人力資源管理制度，從人才的招聘、選拔、培訓(xùn)到薪酬管理、績效考核都有一套完備的管理流程。這些都為企業(yè)的誠信經(jīng)營提供了人才和技術(shù)的雙重保障。

　　20xx年預(yù)計公司產(chǎn)值可達(dá)510萬元，實現(xiàn)稅金及附加25萬元，實現(xiàn)利潤102萬元，年末總資產(chǎn)達(dá)1100萬元，帶動農(nóng)牧民增收200萬元。

　　三、注重企業(yè)科學(xué)管理，確保合同履約率

　　法人代表已依法簽訂責(zé)任書，各項工作由法人全面領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。嚴(yán)把各職能機(jī)構(gòu)關(guān)口，監(jiān)督考核質(zhì)量、安全、環(huán)保等各專項工作；對外，主動配合監(jiān)管單位，協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系。各方面嚴(yán)格遵守管理規(guī)范，妥善完成任務(wù)。

　　我公司為各項目部都配備了專職合同員，負(fù)責(zé)合同起草、變更、登記、送審、建立臺賬、歸檔整理等相關(guān)工作。妥善保管合同章，并要求其將項目履約信息按時上報，定期與部門業(yè)務(wù)員對賬等等，使得合同履行全面受控。每年，我公司都會定期對合同員進(jìn)行相關(guān)法律培訓(xùn)，并安排詳盡的合同員考核程序及獎懲辦法，以促進(jìn)合同管理工作的落實，以此保證合同履約率，以期每一個完工項目都能達(dá)到顧客滿意。自新勞動合同法出臺以來，我公司積極貫徹執(zhí)行新的勞動合同法，依法與員工簽訂勞動合同，保障了企業(yè)與員工雙方的合法權(quán)利與義務(wù)，從而為公司正常的經(jīng)營發(fā)展解除了后顧之憂，也讓員工更踏實勤奮的工作，這也是企業(yè)誠信經(jīng)營的一大前提。

　　對于勞務(wù)分包部分，我公司始終按照國家相關(guān)規(guī)定依法按時支付勞務(wù)費，無挪用、拖欠勞務(wù)費等不良記錄。對于勞務(wù)人員，我們依法采取實名制持證上崗，所有人員資料均建檔保存。有了規(guī)范的經(jīng)營體制，有了科學(xué)的管理制度，有了高素質(zhì)的運作團(tuán)隊，秉承誠信經(jīng)營的發(fā)展理念，我公司在十幾年的成長過程中，始終合法經(jīng)營，依法納稅，無任何失信行為記錄，無任何質(zhì)量事故及安全事故，這為我公司奠定了良好的社會信用基礎(chǔ)。自20xx年以來更是多次被評為北京市“誠信企業(yè)”，這既是對我們以往成績的肯定，也更加堅定了我們繼續(xù)保持誠信企業(yè)優(yōu)良形象的決心。

　　當(dāng)然我們的工作還存在很多不足，我們會在日后的工作中不斷通過實踐總結(jié)，及時改進(jìn)更新，以求在誠信經(jīng)營的路途中更上一層樓，在建筑行業(yè)里繼續(xù)保持良好的企業(yè)形象，為社會創(chuàng)造更多的價值！

　　誠信企業(yè)自查報告 3

　　在集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和悉心指導(dǎo)下，我司認(rèn)真貫徹落實省、市安全生產(chǎn)會議精神，始終堅持“安全第一、科學(xué)發(fā)展”的工作理念，建立健全了各項安全生產(chǎn)管理制度，健全安全管理機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，組織開展各項安全生產(chǎn)建設(shè)及宣傳教育活動，建立隱患排查制度和臺賬，認(rèn)真進(jìn)行隱患排查治理行動，全面落實安全生產(chǎn)年度責(zé)任為目標(biāo)。截止20xx年12月20日，公司無工亡事故、無較大職業(yè)危害、火災(zāi)、治安災(zāi)害、交通事故、上訪、影響治安穩(wěn)定的群體性事件，圓滿完成了集團(tuán)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，較好地維護(hù)了安定團(tuán)結(jié)的大好局面。現(xiàn)將我司20xx年安全生產(chǎn)誠信承諾活動開展情況匯報如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，是搞好安全生產(chǎn)工作的根本保證。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來都把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作頭等大事來抓，高度重視安全生產(chǎn)工作的每項細(xì)節(jié)，特別是在今年武漢市出現(xiàn)了多起安全事故后，公司領(lǐng)導(dǎo)再次強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)工作的重要性，安全生產(chǎn)工作列為重重之重，對我司安全生產(chǎn)誠信承諾活動的開展多次做出重要指示和布置，為實現(xiàn)“創(chuàng) 建文明安全企業(yè)，做好穩(wěn)定工作，推動安全生產(chǎn)工作的各項措施落實”這一重要目標(biāo)，公司調(diào)整成立了以孫建清董事長為組長、副總經(jīng)理為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為組員的的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，針對不同實際情況，定期研究部署安全生產(chǎn)工作，及時安排各個階段性創(chuàng)安活動；始終保持政令通暢，將安全生產(chǎn)理念貫穿于員工生產(chǎn)、工作全過程，努力打造一支健康文明的隊伍和一套務(wù)實的組織體系，將各項誠信承諾活動落實到位。

　　二、構(gòu)建完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)體系，是安全生產(chǎn)工作開展的保障。

　　一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國家、省和市有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神。

　　參加、組織學(xué)習(xí)了全市、集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項文件和會議精神：如《20xx年集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議》，《在全市開展安全生產(chǎn)誠信承諾活動》、《集團(tuán)公司20xx年安全生產(chǎn)工作意見》、《武漢經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資（集團(tuán)）有限公司安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險抵押金管理制度》和《經(jīng)發(fā)投公司安全大檢查方案》等文件，根據(jù)以上文件精神要求部署和落實我司安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)。

　　二是完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　今年為規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作，公司進(jìn)一步完善了安全保衛(wèi)、車輛管理、隱患排查等各項規(guī)章制度。特別是今年底，公司遷入新辦公樓后，為加強(qiáng)安全生產(chǎn)各項管理，根據(jù)公司實際情況，重新制定了一些制度，如：《消防管理制度》、《保安管理制度》、《綠化管理制度》、《停車場管理規(guī)定》、《電梯管理制度》等。同時，要求二級公司進(jìn)一步完善了《武漢建投鐵路運輸有限公司崗位責(zé)任制及工作標(biāo)準(zhǔn)》、《建投鐵路運輸工藝流程圖》。通過這些制度的建立和完善，進(jìn)一步將安全生產(chǎn)工作落實到實處。按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》的要求，我司建立了《建投公司安全生產(chǎn)費用提取和使用暫行管理辦法》，按照規(guī)定提取了安全生產(chǎn)費用，按規(guī)定繳納了風(fēng)險抵押金和員工工傷保險，并將安全生產(chǎn)費用列入了企業(yè)年度預(yù)算，各項經(jīng)費落實到位。

　　三是全面提高安全人員素質(zhì)。

　　安全生產(chǎn)工作的重要性對安全生產(chǎn)管理人員的要求越來越高，我們不僅要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、掌握政策，更要應(yīng)對隨時出現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的情況。今年，公司加大了宣傳力度，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流和制定培訓(xùn)計劃等方式，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理人員的政治素質(zhì)和工作能力，鼓勵安全管理人員參加各類安全進(jìn)修和報考安全工程師。

　　四是建立安全生產(chǎn)激勵約束機(jī)制。

　　為完善安全生產(chǎn)激勵約束機(jī)制，按照馬董事長的專題批示和集團(tuán)公司《誠信承諾活動風(fēng)險抵押金管理制度》要求。公司貫徹落實了誠信承諾活動風(fēng)險抵押金管理制度，對安全生產(chǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人繳納了風(fēng)險抵押金共計6,000元，對于從事3年以上的人員給予每月 300元的崗位津貼。同時，將安全生產(chǎn)納入公司全年目標(biāo)績效考核，實行安全生產(chǎn)“一票否決”制。

　　三、加大投入，是維持安全生產(chǎn)工作的基本保證。

　　為做好我司安全生產(chǎn)各項工作和落實安全生產(chǎn)相關(guān)政策，公司保證了安全生產(chǎn)各項經(jīng)費支出：定期開展職工體檢、車輛安全維修保養(yǎng)、電器維修、空調(diào)維修、購滅鼠藥、貨場電線改造、鐵路專線日常維修等，今年，公司搬入新辦公樓后，由于原有舊大樓沒設(shè)消防，隱患較大，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，對新大樓的消防工程重新布局，加大投入，現(xiàn)在，新辦公樓消防工程已通過驗收，預(yù)計消防工程支出約60萬元。全年，公司對安全生產(chǎn)投入約 96萬元，其中：鐵路運輸公司支出約30萬元，公司本部支出約 66萬元。

　　四、動態(tài)防護(hù)，主動出擊，建立健全“物防”措施是搞好安全生產(chǎn)工作的有效措施

　　一是突出時段。

　　針對各類案件的季節(jié)性和規(guī)律性，對有關(guān)部門公布的“嚴(yán)打”重點、媒體報道的多發(fā)案件進(jìn)行關(guān)注、分析和總結(jié)，并將有關(guān)信息及相應(yīng)防護(hù)措施教育到每位員工，提高職工的警惕性，讓職工做到心中有數(shù)，防患于未然。這一做法增強(qiáng)了職工的自我防范意識和能力，基本上杜絕了社會上同類案件在我司出現(xiàn)。

　　二是突出重點。

　　根據(jù)公司特點，我司將安全生產(chǎn)區(qū)域劃分為5塊。即：長資大樓4樓、鐵路運輸公司、36畝地貨場、典當(dāng)公司和新辦公大樓，其中重點區(qū)域是公司本部和鐵路公司。我們加強(qiáng)了重點部位的.物防措施：安裝了防盜設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、出入口標(biāo)識、滅火器等；對辦公樓、防盜網(wǎng)、燈具及36畝地的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了全面更新改造；并加強(qiáng)了關(guān)鍵部位的警報值班措施，從總體上有效地控制了盜竊、火災(zāi)等案件的發(fā)生，公司制定了“守好自己的門，看好自己的物，管好自己的人，矛盾自己化解，問題自己解決”的工作目標(biāo)，為實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。為落實安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，我們布署了20xx年安全生產(chǎn)工作意見，公司通過簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，把安全生產(chǎn)工作做到細(xì)化、量化、規(guī)范化、經(jīng)�；_保了年度綜治目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　三是突出檢查。

　　公司采取不定期的方式對安全生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行自查和大檢查，全面排查各類火險、水險、電險、盜險、車險等隱患，并進(jìn)行即時情況匯報和排查整改，法定節(jié)假日期間和重大會議期間公司實行值班制，要求每位值班人員認(rèn)真檢查，每日下午4時前匯報當(dāng)日值班情況。同時，公司還接受了集團(tuán)公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查和抽查。

　　四是突出全面。

　　安全生產(chǎn)工作必須是務(wù)實的，公司在開展安全生產(chǎn)工作時，堅持“全面細(xì)致、不留死角”的原則，對5個區(qū)域的安全生產(chǎn)工作長抓不懈，堅決不走過場，對安全隱患毫不遲疑地排查，保證將各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)

　　誠信企業(yè)自查報告 4

　　一、企業(yè)基本情況

　　xx公司始建于1976年，是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體的xx專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)。公司位于享有“中國龍城、舜帝故里”之稱的山東省諸城市�？傎Y產(chǎn)4.4億元，占地360畝，員工1200人，其中大中專以上學(xué)歷的職工占職工總?cè)藬?shù)的26％，管理干部的平均年齡為32歲。下設(shè)9個職能部門、2個事業(yè)部和1個國際貿(mào)易進(jìn)出口子公司�，F(xiàn)年生產(chǎn)能力xx支，產(chǎn)品為乘用車、商用車、摩托車、工程機(jī)械車xx，型號涵蓋8-32英寸八大系列近300個品種，綜合實力位居國內(nèi)同行業(yè)前列。 2004年，公司與山東大學(xué)簽訂了校企聯(lián)合的十年合作協(xié)議；2005年，率先在同行業(yè)中通過了iso/ts16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證；2008年，公司技術(shù)研究中心被認(rèn)定為“山東省商用汽車工程技術(shù)研究中心”。

　　公司產(chǎn)品主要為北汽控股、北汽福田、上汽通用五菱、長安集團(tuán)、東風(fēng)汽車、濟(jì)南重汽、五征集團(tuán)、時風(fēng)集團(tuán)、凱馬汽車、沈陽金杯、福迪汽車、陜西通家、唐駿汽車等國內(nèi)知名主機(jī)廠家提供配套服務(wù)，同時出口到俄羅斯、英國、東南亞、南非等多個國家和地區(qū)。

　　公司先后榮獲“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”、“山東省高新技術(shù)企業(yè)”、“國家級中型工業(yè)企業(yè)”、“山東省著名商標(biāo)”、“山東省名牌產(chǎn)品”、“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)名牌重點企業(yè)”、“山東省機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”、“濰坊市工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”、“山東省守合同重信用企業(yè)”、“山東省誠信守法企業(yè)”、“濰坊市銀行信用最佳企業(yè)”等榮譽稱號。

　　二、近三年企業(yè)誠信建設(shè)情況

　�。ㄒ唬┬庞媒ㄔO(shè)方面：2009年7月，我公司被評為“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為aaa級企業(yè)”，并且連續(xù)多年被評為“濰坊市誠信民營企業(yè)”，

　　公司高度重視信用建設(shè)，模范遵守職業(yè)道德和行業(yè)準(zhǔn)則，自覺維護(hù)誠實守信形象，信用管理工作在全市同行業(yè)中具有代表性和先進(jìn)性。企業(yè)內(nèi)部信用建設(shè)規(guī)范，建立健全了企業(yè)內(nèi)部信用管理制度。

　�。ǘ┙晷庞帽O(jiān)管記錄，包括：

　　1、銀行信用方面：我公司為中國農(nóng)業(yè)銀行諸城支行“aaa”級資信企業(yè)，并且被中國人民銀行濰坊支行授予“濰坊市銀行信用最佳企業(yè)”，被濰坊市銀行業(yè)協(xié)會授予“濰坊市銀行業(yè)最佳信貸誠信客戶”，并且無故意拖欠和逃廢銀行債務(wù)等失信行為。

　　2、合同信用方面：我公司為“山東省守合同重信用企業(yè)”和“全省誠信守法企業(yè)”，且無合同欺詐、故意不履行合同、惡意拖欠、逃廢債務(wù)等失信行為。

　　3、產(chǎn)品（服務(wù)）信用方面：我公司產(chǎn)品連續(xù)多年被評為“山東省著名商標(biāo)”和“山東省名牌產(chǎn)品”，無假冒偽劣、價格欺詐和虛假廣告等失信行為。

　　4、財務(wù)信用方面：我公司嚴(yán)格按照按有關(guān)規(guī)定及時向財政提供財務(wù)會計信息，無提供虛假財務(wù)會計信息等失信行為。

　　5、納稅信用方面：我公司嚴(yán)格按照規(guī)定及時交納各項稅款，嚴(yán)格履行納稅人義務(wù)，無偷稅漏稅、逃避追繳欠稅、抗稅、騙取出口退稅、騙取稅收優(yōu)惠、偽造發(fā)票等失信行為，并達(dá)到納稅信用等級b（含）級以上。

　　6、人力資源和社會保障信用方面：我公司自覺遵守人力資源和社會保障法律、法規(guī)和規(guī)章，多次被濰坊市人力資源和社會保障局評為“濰坊市勞動保障誠信企業(yè)”。無非法用工、克扣和拖欠職工工資、不履行勞動保護(hù)和保障義務(wù)等失信行為。

　　7、環(huán)保信用方面：我公司積極響應(yīng)國家節(jié)能減排號召，于20xx年7月，通過了山東省清潔生產(chǎn)專項評估驗收。按期完成減排任務(wù)，無違反環(huán)保法相關(guān)規(guī)定，無環(huán)保審批手續(xù)不全和偷排、超標(biāo)排污等違法行為。

　　8、安全信用方面：我公司連續(xù)多年被諸城市委、市政府政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。公司積極推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，落實安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)政策，無安全生產(chǎn)責(zé)任死亡事故和不履行職工工傷社會保險義務(wù)等失信行為。

　　9、質(zhì)量信用方面：我公司為“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”和“山東省高新技術(shù)企業(yè)”。產(chǎn)品連續(xù)多年被評為“山東省著名商標(biāo)”和“山東省名牌產(chǎn)品”，被省質(zhì)監(jiān)局授予“計量保證確認(rèn)合格企業(yè)”、被濰坊市專利局授予“濰坊專利明星企業(yè)”。2005年7月，通過了iso/ts16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證。在產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量等方面無違紀(jì)、違規(guī)、被查處等失信行為。

　　10、節(jié)能信用方面：我公司于2008年被山東省中小企業(yè)辦公室授予“山東省節(jié)能示范企業(yè)”稱號，建立健全落實節(jié)能降耗法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)體系，如期完成節(jié)能責(zé)任目標(biāo)。

　�。ㄈ┢髽I(yè)法定代表人信譽情況：公司法定代表人xx，諸城市政協(xié)委員，濰坊市民營企業(yè)家聯(lián)合會副會長，并多次榮獲“山東省優(yōu)秀企業(yè)家”、“濰坊市優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”、“濰坊市跨世紀(jì)科技人才”、“諸城市勞動模范”、“諸城市優(yōu)秀企業(yè)管理者”、“諸城市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“等榮譽稱號，具有良好的社會信譽，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)三年無個人不良行為記錄。

　　三、近三年信息化建設(shè)情況

　　1、信息化組織及制度建設(shè)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視公司的信息化建設(shè)工作，根據(jù)需要制訂了《信息化管理制度》和《信息收集與管理規(guī)定》，并設(shè)立了信息管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由專人負(fù)責(zé)公司的信息管理工作。在企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中根據(jù)需要制定了信息整體規(guī)劃，以便于企業(yè)信息化建設(shè)朝著目標(biāo)快速有效的發(fā)展。

　　2、信息化基礎(chǔ)建設(shè)。公司自建廠以來逐步實現(xiàn)了由最初的人工記賬辦公到現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)辦公自動化，辦公條件和信息化應(yīng)用程度發(fā)生了歷史性的飛躍。計算機(jī)擁有量從無到現(xiàn)在的每百人擁有11臺，而且同網(wǎng)通公司合作在企業(yè)建立了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了寬帶連接，辦公更加方便快捷。為了防止信息安全隱患，公司專門制定了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定，用于規(guī)范職工合理應(yīng)用電腦和互聯(lián)網(wǎng)，并且給每臺電腦都安裝了正版的殺毒軟件，有效防止了病毒和黑客的入侵。隨著辦公自動化程度的提高和企業(yè)信息化的要求，公司加大了對信息化建設(shè)的投入，近幾年陸續(xù)新上了一批erp軟件，像速達(dá)3000、用友財務(wù)軟件、cad制圖軟件、sql數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等，這些軟件的應(yīng)用將大大降低公司的生產(chǎn)成本、提高辦公效率和信息化程度。

　　3、信息化隊伍建設(shè)。企業(yè)信息化系統(tǒng)是一個人機(jī)系統(tǒng)，其中人的因素是起主導(dǎo)作用的基本因素。由于信息化系統(tǒng)是隨客戶需求變化而動態(tài)、開放的系統(tǒng)，必須以企業(yè)為主導(dǎo)來開發(fā)，這就要求企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)一支計算機(jī)、管理、業(yè)務(wù)的人才隊伍，完成企業(yè)管理的變革并持續(xù)不斷改進(jìn)，使企業(yè)贏得更大商機(jī)，進(jìn)而贏得競爭。目前，公司在每個職能部門都設(shè)有1名兼職信息管理員，主要從事各行業(yè)的信息收集及提報工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)層提供重要參考和決策依據(jù)。此外，公司設(shè)有1名專職計算機(jī)管理員，主要負(fù)責(zé)全公司電腦故障的處理、軟件安裝與更新、計算機(jī)信息安全以及信息化培訓(xùn)等工作，為公司各項工作更好的開展提供了有效的`后臺保障。

　　4、信息化應(yīng)用。公司在產(chǎn)品設(shè)計制造以及研發(fā)等方面全部應(yīng)用cad/cam等專業(yè)軟件，相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝在全國同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平，相關(guān)核心技術(shù)得到了國家的認(rèn)可，并于2006年獲得國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)稱號。為了加大公司的宣傳和營銷力度，2009年10月，公司聘請了xx科技公司為公司對門戶網(wǎng)站進(jìn)行了重新改版，并定期對網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行更新，進(jìn)一步提高了企業(yè)的影響力和知名度；與此同時公司在青島設(shè)立了國際貿(mào)易子公司并投重金與阿里巴巴公司簽訂了阿里巴巴貿(mào)易通服務(wù)協(xié)議，加大了國際市場的開拓力度，實現(xiàn)公司的國際化發(fā)展目標(biāo)。

　　5、信息化效益建設(shè)。公司通過大力引進(jìn)和應(yīng)用erp軟件，使公司的辦公自動化程度、管理水平和創(chuàng)新能力得到明顯提高，尤其在財務(wù)管理和成本控制方面效果顯著。比如說通過使用用友財務(wù)軟件，不但辦公效率提高了，而且?guī)齑娈a(chǎn)品較以前逐漸降低，從而資金占用率也隨之大幅減少，資金運轉(zhuǎn)更加流暢，銷售收入、企業(yè)利潤穩(wěn)步增長。

　　“誠信”是企業(yè)的一項神圣而又光榮的職責(zé)，也是實現(xiàn)企業(yè)自身價值，用心服務(wù)于社會的重要體現(xiàn)，是一項艱巨而又漫長的工作。作為濰坊市眾多優(yōu)秀誠信示范企業(yè)的代表之一，我們愿意將“誠信”工作作為一項神圣使命長期努力抓好，處處起到模范表率作用，爭取成為濰坊市優(yōu)秀誠信企業(yè)的楷模。