在當下社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的內審崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

內審崗位職責1

　　1、負責公司各體系工作運行維護，協(xié)助上級對公司各體系運行進行持續(xù)改進

　　2、按公司年度管理體系內審計劃進行內部審核，編寫審核報告及跟蹤審核驗證審核，發(fā)現(xiàn)不符合項的糾正措施的實施效果。

　　3、按職能分配，對所負責的.部門進行系統(tǒng)運作監(jiān)管，負責ISO9001管理體系評審會議所需要資料的統(tǒng)籌收集，編制管理評審會議議程，跟進會議各項決議的執(zhí)行情況。

　　4、監(jiān)管質量體系管理方案的實施進度及實施效果

　　5、負責對各級人員進行有關體系知識培訓。

內審崗位職責2

　　1. 及時解答客戶提出的股權轉讓、股息紅利、稅收政策等常規(guī)性財稅問題，并將非常規(guī)性財稅問題，及時提交給部門負責人;

　　2. 配合審計經(jīng)理檢查代賬代稅業(yè)務的合規(guī)性和合理性;

　　3、核對客戶的`財務報表、納稅申報表等財稅資料，并及時提醒客戶繳納相關稅費;

　　4. 對接客服財務資料的整理和歸檔;

　　5. 其他臨時交辦事情。

內審崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責開展全面管理審計、專題審計、財務審計、項目后評價等專項審計工作；負責開展盡職調查、經(jīng)濟責任審計、舞弊審計、工程管理審計等日常審計；

　　2、按照年度審計計劃及臨時審計項目的要求做好前期準備工作，包括發(fā)出審計通知、完成項目風險評估、擬定具體項目的審計方案和工作計劃、資料收集等；負責與被審計單位進行溝通，聯(lián)系安排現(xiàn)場工作事宜、組織協(xié)調工作小組成員進行現(xiàn)場工作；具體實施審計工作，承擔審計項目經(jīng)理職責，領導審計小組高質高效完成審計任務，出具審計報告，并與被審計單位良好溝通，推動審計建議的'落實；

　　3、參與部門內部管理工作：協(xié)助完善、修訂內部審計管理標準、規(guī)范審計工作作業(yè)流程；根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，起草年度審計計劃并提交內審總監(jiān)審閱；參與審計團隊建設，包括組織開展各類相關培訓、團隊人員成長等。

　　4、配合外部審計機構進行審計：協(xié)助建立和維護與外部審計機構的長期合作關系；配合、協(xié)調外部審計機構進行必要的調查取證工作、保證其工作順利開展；

　　5、完成部門領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、財務、審計、經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)，碩士及以上學歷，具備會計從業(yè)資格證、cpa或cia資格證者優(yōu)先；

　　2、五到八年內部審計或外部審計工作經(jīng)驗，有四大會計師事務所外審經(jīng)驗或大型制造企業(yè)內審經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟練的英語書面及口頭交流能力，熟悉審計和財務專業(yè)理論知識，熟悉企業(yè)會計、財務管理、審計制度和流程，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)內部管理環(huán)節(jié)的控制要點，了解審計領域發(fā)展趨勢，掌握國際內控理論和方法；

　　4、具備很強的原則性，良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守；較好的團隊合作精神；較強的溝通、表達能力和理解、協(xié)調能力。

內審崗位職責4

　�。�1）據(jù)國家、集團及公司的有關規(guī)章制度，負責公司財務核算和預算控制工作；

　�。�2）負責公司費用審核和控制，各類費用和支出單據(jù)復核；

　�。�3）負責編制公司財務報表及相關報表，并確保其及時性和準確性；

　�。�4）負責會計憑證、會計賬簿的裝訂及歸檔；

　　（5）協(xié)助處理公司及所屬項目公司年度審計、工商年檢等工作。

內審崗位職責5

　　工作職責:

　　1、實施集團下屬各公司的經(jīng)濟效益審計

　　2、實施集團及下屬各公司的年度經(jīng)營指標完成情況考核工作

　　3、開展集團及下屬各公司總經(jīng)理、主要負責人離任經(jīng)濟責任審計、任中經(jīng)濟責任審計

　　4、實施集團及下屬各公司財務收支和經(jīng)營成果審計

　　5、參與檢查集團及下屬各公司預算執(zhí)行情況及考核工作

　　6、完成領導交辦的.其他任務

　　任職要求:

　　1、本科學歷,財務、審計或經(jīng)濟類相關專業(yè);

　　2、三年以上相關工作經(jīng)驗,具有企業(yè)內部審計工作經(jīng)驗佳;

　　3、專業(yè)知識扎實,熟悉財務處理

　　4、注會過三門以上、內審師或國際注冊內審師等相關任職資格

　　注:公司雙休、五險一金入職即交,免費工作午餐、法定節(jié)假日、帶薪年假、優(yōu)厚的節(jié)日現(xiàn)金福利,定期體檢,集團內部豪車購車優(yōu)惠活動等。

　　工作內容涉及全國范圍內出差,如不能接受出差,請勿投遞簡歷。

內審崗位職責6

　　1、負責對集團及所屬公司內控管理制度與流程的執(zhí)行情況進行審計；（內控評價）

　　2、負責對集團及所屬公司與經(jīng)營活動相關的`財務收支、報表編制、合同簽訂等情況進行審計；

　　3、負責對集團及所屬公司工程審批、合同簽訂、工程預決算及工程建設過程中資金、成本投入情況進行審計；

　　4、負責對集團及所屬公司投資和資本運作行為進行風險評價，并提出可行性建議；

　　5、負責對集團及所屬公司有關部門和個人的經(jīng)濟責任進行審查，提出處理意見；

　　6、對集團及所屬公司主要管理人員和關鍵崗位人員進行離任審計；

　　7、提請或配合外部審計機構進行審計工作；

　　8、完成集團董事長批準的專項審計工作。

內審崗位職責7

　　1.接受質量負責人的.委派，參加本公司管理體系的內部審核工作，熟練掌握有關專業(yè)知識及審核技能。

　　2.參與編制“管理體系內部審核檢查記錄”。

　　3.通過內審，對不符合工作提出糾正措施。

　　4.跟蹤、驗證糾正措施的落實情況。

　　5.參與“管理體系內部審核報告”的編寫。

　　6.內審員必須獨立于被審核的工作。

內審崗位職責8

　　1、掌握等級醫(yī)院評審標準及實施細則，通過學習培訓了解醫(yī)院等級醫(yī)院評審工作程序，具備相關基本知識。

　　2、按等級醫(yī)院評審實施細則和科室實施方案開展自查工作。

　　3、按照評審檢查表每月完成科室自查工作并記錄，對科室存在的問題及時向科主任書面報告并提出改進措施、存檔。

　　4、記錄上級部門和專家評審小組的評審結果，對不符合項目制定整改措施，優(yōu)化流程并落實實施，做到持續(xù)質量改進，以書面報告形式上報等級醫(yī)院評審辦公室。

　　5、接受上級部門和專家評審小組對持續(xù)改進效果的.跟蹤評價與驗證。

　　6、負責組織培訓科室成員學習各項相關制度、職責、流程，模擬個案追蹤和系統(tǒng)追蹤法檢查培訓內容落實及知曉情況，做好記錄。

　　7、負責科室內質量管理體系運行工作的指導和監(jiān)督。

　　8、內審員工作業(yè)績做為科室質量管理考核、年度評優(yōu)的依據(jù)之一。

　　9、參加醫(yī)院各項內審員培訓工作，完成其他有關評審工作。

內審崗位職責9

　　a、嚴格執(zhí)行本公司有關程序和管理制度。熟悉國家質量工作的法律、法規(guī)和規(guī)章。努力學習業(yè)務，做到熟悉檢測工作方法和程序，了解檢測工作目的、任務，熟悉《實驗室資質認定評審準則》的內容要求及在各部門的應用和評審辦法，能準確評定檢測結果并能夠做出正確的評審結論。

　　b、負責對除本崗位以外的針對《實驗室資質認定評審準則》各個要素的要求，進行檢查評審，并督促其改正。

　　c、根據(jù)本公司制定的.內審計劃，配合內審組長進行評審工作。按時完成評審任務。對不符合規(guī)定要求的要素，對責任部門實施糾正措施，進行跟蹤驗收，并做好記錄。

　　d、對質量管理體系文件制、修訂提出意見。

　　e、完成領導交辦的其它任務。

內審崗位職責10

　　職位描述：

　　崗位職責:

　　1、統(tǒng)籌公司所有內審相關工作，制定審計框架及策略，建立完善內審相關流程制度；

　　2、建立審計風險評估機制定時跟蹤及監(jiān)督公司內控執(zhí)行情況，更新完善流程穩(wěn)定，協(xié)助彌補現(xiàn)有流程風險和漏洞，參與新流程制定和流程修改及提供增值服務；

　　3、根據(jù)審計方案要求，組織優(yōu)化現(xiàn)有內部審計工作，并根據(jù)現(xiàn)場審計結果撰寫審計報告；對改進方案給予建設性建議；

　　4、對審計中的重大或重點審計發(fā)現(xiàn)進行風險提示，及時督促被審計組織積極整改，消除風險隱患；對審計發(fā)現(xiàn)問題的后續(xù)跟蹤審計相關工作；

　　5、熟悉企業(yè)it部門的整體運作與流程，可根據(jù)外部監(jiān)管、內部管理及行業(yè)規(guī)范、制定it內審規(guī)范、it審計計劃，并獨立編寫審計文檔及對公司數(shù)據(jù)完整性及真實性進行獨立審計；

　　6、組織開展專項審計、定向審計工作，但不限于：經(jīng)濟責任審計、離任審計、反貪腐審計、招標采購審計、銷售審計、研發(fā)審計、財務審計等；

　　7、對審計過程中發(fā)現(xiàn)的`舞弊線索，及時向相關負責人匯報，依指示開展進一步調查工作；

　　8、協(xié)調、配合外部審計的各項審計工作；

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷；

　　2、10年以上工作經(jīng)驗，具有5年以上大型集團性企業(yè)內審或內控管理經(jīng)驗，或5年企業(yè)或事務所內控實踐經(jīng)驗，具國際四大會計事務所的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、可獨立負責組織/管理/實施安全檢查、審計等專項工作，包括計劃/方案制定、checklist編寫、過程執(zhí)行、報告編制、結果跟蹤等；

　　4、熟悉it審計相關的準則和方法論，熟悉coso、cobit相關知識，掌握企業(yè)信息系統(tǒng)內部控制和內部審計的一般原理，持有相關專業(yè)證書（如cisa、cia、cpa、acca等）者優(yōu)先；

　　5、強有力的項目計劃和執(zhí)行力，能推動問題的識別、診斷和解決，通過有效的跨部門協(xié)作機制推動治理和管理持續(xù)改進；

　　6、誠實正直，富有團隊合作精神，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和書面表達能力，具有良好的邏輯分析能力，夠主動承擔責任、承受壓力。

內審崗位職責11

　　職責描述：

　　1.負責公司內控審計管理工作，梳理公司內控流程，整合管理制度，搭建管理系統(tǒng)，指導公司及其孫、子公司內控內審工作；

　　2.負責擬定并完善公司內部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設計風險管理組織體系，對重要風險設計風險應對方案；

　　3.執(zhí)行公司內部各項專項、定向審計工作，包括但不限于內部經(jīng)濟責任審計、離任審計、項目審計等。

　　任職要求：

　　1.具有一定的'企業(yè)內部審計經(jīng)驗，有上市公司或會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作財務軟件及辦公軟件；

　　3.具備良好溝通與協(xié)調能力、邏輯思維能力以及較強的執(zhí)行力；

　　4.對內審工作職能和工作具有深入理解并熱愛審計工作；

　　5.財務、審計等經(jīng)濟學類專業(yè)，有審計師資格證書優(yōu)先。

　　財務內審員崗位

內審崗位職責12

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、根據(jù)管理層要求，以風險為導向，協(xié)助完成公司業(yè)務內控體系的建設、優(yōu)化和完善，確保各項風控理念和措施能高效、正確地植入公司業(yè)務流程；

　　2、指導和協(xié)助公司各部門開展風險識別、評估和監(jiān)控工作，為業(yè)務部門提供日常內控的咨詢和評估服務，包括但不限于制度、流程、管理措施等，降低運營、操作及財務風險等；

　　3、開展專項內控檢視，對公司各項業(yè)務流程進行梳理評估，識別風險點及關鍵控制點，對項目底稿進行審閱，形成風險控制矩陣、風險流程圖等，并基于內控缺陷提出優(yōu)化建議，跟進整改；

　　4、建立并完善公司內控自評估體系，并維護自評估體系的流程及工作標準；

　　5、根據(jù)內控發(fā)展趨勢和公司實際需求，開發(fā)先進的內控方法，提升內控工作的'效率和效果；

　　6、組織內控合規(guī)培訓，提高員工內控合規(guī)風險意識，推動內控合規(guī)文化建立；

　　7、吸引并培養(yǎng)優(yōu)秀的內控人員，加強團隊建設和管理；

　　8、完成其他職責范圍內日常工作和領導交辦的臨時性工作

　　職位要求：

　　1、金融類、管理類、會計等相關專業(yè)。7年以上四大、互聯(lián)網(wǎng)金融公司、大型企業(yè)內控、審計或咨詢相關經(jīng)驗，熟悉風險管理及內部控制的相關工作，有一定的團隊管理經(jīng)驗。其中具有信貸、資管、支付等領域相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉國家財務法律法規(guī)、企業(yè)內控基本規(guī)范及配套指引，有系統(tǒng)的內部控制、風險管理理念；

　　3、具有較強的溝通交流、邏輯分析和協(xié)調能力，有一定的文字功底，書面表達能力強；

　　4、有一定計算機基礎，能熟練使用OFFICE系列軟件（WORD、EXCEL、PPT、VISIO）等。

內審崗位職責13

　　內審總監(jiān)崗位職責

　　工作職責:

　　1、全面負責公司各內部機構的內控工作，建立和完善內部控制體系，推動內控政策和流程的落地實施，確保公司的'風險內控管理措施在符合成本效率的前提下有效運行。

　　2、為各部門經(jīng)營和管理提供內控合規(guī)支持與服務，對接業(yè)務部門的流程和系統(tǒng)的建設、優(yōu)化的風險提示和內控咨詢;

　　3、審核起草公司商業(yè)活動的合同、協(xié)議等涉及風險控制的文件，提供合規(guī)意見，并管理規(guī)范相關文件;

　　4、和財務、法務、業(yè)務及信息系統(tǒng)等團隊密切合作，確保各項風控理念和措施能高效、正確地植入公司業(yè)務流程，不斷推動公司風控工作的信息化水平;

　　5、根據(jù)管理需求，以風險為導向開展專項的內部審查工作，及時向管理層和業(yè)務部門反饋意見，為有效降低和防范經(jīng)營及管理領域中的風險提供改善性建議。

　　6、密切關注監(jiān)管機構發(fā)布的新法規(guī)、制度及通知。研究、解析國家及各監(jiān)管機關發(fā)布的政策、法規(guī)，為集團管理層提供決策參考。

內審崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責開展反舞弊的宣傳、培訓及執(zhí)法監(jiān)察;

　　2、負責開展重大違規(guī)違紀的事件調查并依據(jù)公司制度對責任人執(zhí)行處分;

　　3、負責評估公司內部控制制度與流程設計與執(zhí)行方面的合理性和有效性,促進內控體系的建立與完善;

　　4、負責協(xié)助部門審計主管開展財務審計工作,包括但不限于對對外投資、關聯(lián)交易、資產(chǎn)購置與處置、銷售采購業(yè)務等經(jīng)營業(yè)務的審計;

　　5、負責協(xié)助部門審計主管開展離任審計及it審計工作;

　　6、負責協(xié)助部門審計主管做好有關審計資料的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定做好保密工作;

　　7、完成領導交辦的其他事項。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,財務、審計、法律等相關專業(yè);

　　2、2年以上工作經(jīng)驗,熟悉舞弊調查的常規(guī)流程及方案,有舞弊違紀事件的調查經(jīng)驗;

　　3、掌握流程框架和內控標準基本要求,了解流程優(yōu)化的基礎理論,對內部控制及管理制度有全面理解的.能力;

　　4、工作細心、公正,思維嚴謹,具有良好的責任心,適合團隊合作,能承受一定的工作壓力;

　　5、精通word、excel等相關軟件,具備良好的語言和文字表達能力。

內審崗位職責15

　　職責描述:

　　1、加強日常、審計工作各階段與公司各層面的溝通，以更好了解公司業(yè)務與流程，提供務實、合理有效的管理建議;

　　2、協(xié)助制定年度內審計劃、并按照審計計劃主導或參與各項專項或綜合內審工作;

　　3、協(xié)助完善各項內審工作流程、規(guī)范和評價標準的建設工作，不斷提高部門內審工作質量;

　　4、保證及時、準確地審核和提供各種財務數(shù)據(jù)，財務報表，包括各項對外報表及集團所要求的各項報表;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，財務、會計及相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上財務管理經(jīng)驗，熟悉核算、稅務業(yè)務的實際操作，具有公司內部審計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟練操作辦公軟件和財務軟件;

　　4、具有過硬的業(yè)務知識和較強的`領導能力，具有團隊精神和開拓創(chuàng)新能力，具有良好的組織協(xié)調能力。

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