在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的營銷經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
營銷經(jīng)理崗位職責1
1、根據(jù)年度計劃和實際業(yè)務需要，制定部門月度計劃并進行指標拆解和執(zhí)行督促檢查;
2、搭建客戶信息獲取渠道，以多渠道的方式獲得客戶信息，并對其渠道進行時常維護與更新;
3、組織部門對營銷活動的執(zhí)行過程和結果進行總結分析，形成投入產(chǎn)出;
4、協(xié)助家裝顧問邀約客戶、進行客戶咨詢以及重點客戶的回訪和邀約，利于提升轉化率;
5、根據(jù)經(jīng)營業(yè)務需要，定期對行業(yè)、市場及競爭對手的.產(chǎn)品、信息、措施、數(shù)據(jù)等進行監(jiān)控性整理匯總，形成分析報告或信息報表;
6、考核部門內員工績效，根據(jù)績效結果進行心態(tài)輔導或獎懲輸出
營銷經(jīng)理崗位職責2
1.負責對同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調研，對產(chǎn)品市場的銷售潛力進行調查和分析;
2.貫徹執(zhí)行公司銷售政策、制定業(yè)務激勵方案與年度、季度、月度銷售計劃;
3.全面負責業(yè)務部日常管理工作;
4.對本部門的業(yè)務和運進行監(jiān)督，指導業(yè)務人員完成銷售任務;
5.對下屬進行教育和培訓，指導業(yè)務人員的工作，對業(yè)務人員的`業(yè)績進行考評;
6.領導市場拓展與客戶開發(fā)、控制合同簽訂、下單生產(chǎn)、出貨與收款等關鍵程序;
7.審核業(yè)務往來單位，為客戶的信貸評估提供客觀意見，協(xié)助處理客戶及投訴問題，建立信息反饋機制;
8.組織業(yè)務部業(yè)績的統(tǒng)計與分析工作、定期向公司匯報;
9.協(xié)調本部門內外關系，配合其它部門完成與市場相關的工作;
10.對分配客戶進行跟蹤處理工作，如出貨、回款等。
營銷經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、熟悉區(qū)域市場，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果；
2、銷售團隊建設、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
3、進行銷售數(shù)據(jù)庫建立，客戶分析，開發(fā)新的客戶和新的市場領域；
4、負責公司業(yè)務及產(chǎn)品的推廣；
5、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
6、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
8、帶領團隊完成業(yè)績指標。
任職要求：
1、1年以上服務行業(yè)或網(wǎng)絡科技行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，較強的`市場開拓與銷售技能；
2、人際關系技巧出色，擅長打造有執(zhí)行力的團隊；
3、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
4、表達溝通能力強，善于開拓，任務目標清晰，有較強的事業(yè)心和責任感。
職位描述：
1、帶領團隊進行電話邀約及網(wǎng)絡邀約商家進行手機百度及支付寶口碑營銷
2、管理10-20人的銷售團隊及幫助團隊員工促成單
3、在會議營銷會場上做總指揮
營銷經(jīng)理崗位職責4
一、崗位名稱：營銷部副經(jīng)理（分部經(jīng)理）
二、崗位級別：副經(jīng)理
三、直接上司：營銷部經(jīng)理
四、直接下級：所屬客戶經(jīng)理
五、崗位概要：根據(jù)門店經(jīng)營發(fā)展需要，在營銷部經(jīng)理的指導下負責所轄區(qū)域的市場拓展及員工管理工作。
六、主要職責：
1、在營銷部經(jīng)理的指導下負責對所轄區(qū)域市場進行拓展工作及各種銷售方案的具體實施，招徠客源。
2、直接領導分部所屬客戶經(jīng)理，積極組織開展銷售工作。主動與各類集團客戶、機構、旅游中間商保持聯(lián)系，隨時向他們提供門店的變化情況和產(chǎn)品信息，以吸引顧客前來消費。
3、參與部門銷售計劃的制定、修改和實施；主動收集市場信息和客源情況，將銷售情況統(tǒng)計分類、歸檔并提出建設性意見，供部門經(jīng)理參考；對同行業(yè)的營銷舉措要及時收集并向部門經(jīng)理匯報，并提出相應的對策、建議。
4、根據(jù)部門經(jīng)理的指示和銷售計劃，確定銷售重點，制定具體的銷售拓展計劃，并認真加以實施，確保銷售計劃的完成。
5、制定客戶走訪計劃，組織客戶經(jīng)理有效開展銷售活動，認真填寫銷售報告及各類分析報表，及時向部門經(jīng)理反映有關客戶需求、價格策略、促銷手段等方面的情況。
6、不斷通過培訓更新下屬員工的市場營銷觀念和銷售手段，以適應市場變化的需要（即客戶的需要），使客戶持續(xù)保持忠誠度，并愿意接受門店的服務推薦。
7、主動協(xié)調營銷部與門店各部門的.關系，使各個工作環(huán)節(jié)運轉順利，一切以顧客為中心，在公眾中樹立起人人有敬業(yè)精神的群體形象。
8、與門店相關部門建立聯(lián)系，掌握相關產(chǎn)品的預訂情況，及時處理好銷售工作中的日常事務工作，并按程序將信息傳遞到有關部門或責任人，做好各類客人的接待工作。
9、擬寫接待計劃，落實細節(jié)安排，迎送重要賓客，努力實現(xiàn)銷售承諾，確�？蛻魸M意，發(fā)展良好的業(yè)務關系；及時建立客戶檔案，并以電話、傳真、函件等形式與他們保持聯(lián)系。
10、做好當日銷售工作記錄，每日向部門經(jīng)理報告拜訪客戶及其它相關業(yè)務的開展情況。
11、參加有關會議，督導下屬員工開展工作，建立良好的團隊合作精神。
12、高效完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
七、任職條件：
1、基本素質：注重細節(jié)，責任心強；性格開朗樂觀，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵章守紀，工作以身作則，不謀私利；身體健康、精力充沛。
2、文化程度：大專學歷，門店管理、市場營銷等相關專業(yè). 3、語言能力：普通話流利，有較強的語言表達能力，善于社交，親和力強。
4、儀容儀表：端莊大方氣質佳。
5、工作經(jīng)驗：三年以上高星級門店營銷管理工作經(jīng)驗；具備較強的市場拓展及銷售計劃的執(zhí)行能力；能夠勝任壓力環(huán)境下開展工作；熟練使用現(xiàn)代辦公設備，具有一定的培訓及團隊管理能力。
營銷經(jīng)理崗位職責5
1、基本素質:有高尚的道德品質和良好的思想作風,真誠、友善,善于用人。有強烈的事業(yè)心和責任感。勇于開拓,工作認真負責,一絲不茍。
2、自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機警、靈活,彬彬有禮,有良好的`氣質和風度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28-45歲,身體健康之男女均可。身高:男1.74-1.79米,女1.65-1.68米。
3、文化程度:大學文化程度,通曉營銷專業(yè)的理論和酒店營銷學的內容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。了解酒店前廳部、客房部、餐飲部前后臺動作過程和相互關系。
4、外語水平:流利英語水平,熟練掌握和運用英語,會第二外語者更佳。
5、工作經(jīng)驗:2年以上旅*業(yè)工作經(jīng)驗,在四星級以上酒店中做過銷售部經(jīng)理3年以上。
6、特殊要求:具有相當?shù)墓芾碇R和組織領導能力。有較強的社交能力和應變能力。除熟悉酒店目標市場客人的生活習慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務。勇于承擔經(jīng)濟指標與責任。
營銷經(jīng)理崗位職責6
崗位職責
�。�1）負責團隊的日常統(tǒng)籌管理工作，保障團隊合規(guī)正常經(jīng)營。
�。�2）負責團隊業(yè)務的拓展和管理，開展各項業(yè)務，完成分行下達的任務指標。
（3）負責制定經(jīng)營策略，組織新客戶營銷與現(xiàn)有客戶的維護工作。
�。�4）負責團隊員工的業(yè)務分解與指導，調動團隊員工積極性，提高團隊業(yè)績。
�。�5）負責貫徹執(zhí)行國家的'各項金融法律、法令和政策及總分行的各項規(guī)章制度，控制業(yè)務風險。
營銷經(jīng)理崗位職責7
1.建立和維護高凈值客戶群及其家庭，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等；
2根據(jù)客戶需求，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規(guī)劃等全方位的理財服務，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估工作，并根據(jù)評估結果向客戶推薦適宜的投資產(chǎn)品；
3、通過各類營銷推廣活動開發(fā)新客戶；
4、完成季度的業(yè)績考核指標。
崗位要求：
1、品行端正，思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責，具備較強的團隊協(xié)作精神；
2、具備良好的市場拓展能力，以往的工作中業(yè)績突出；
3、良好的溝通、組織能力，能承擔較大的工作壓力。
崗位職責：
1.與推廣平臺、各類應用市場、網(wǎng)盟和垂直網(wǎng)站等渠道建立合作關系，管理推廣賬戶并進行精準營銷推廣；
2.維護合作渠道，優(yōu)化推廣賬戶，完成流量及推廣績效的工作目標；
3.定期進行推廣數(shù)據(jù)報表及分析；并根據(jù)效果分析，對推廣工作進行針對性調整；
4.定期收集并匯報市場趨勢信息及行業(yè)發(fā)展動態(tài)；
5.配合團隊進行網(wǎng)絡整合營銷
崗位要求：
1.至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗，擁有一定的推廣資源，企業(yè)客戶營銷優(yōu)先；
2.熟悉線上媒體、線下媒介、網(wǎng)盟、SEM的`任意一種廣告投放渠道，熟悉效果類DSP（如mediaV等）、賬戶類（baidu、360、谷歌、搜狗等）、移動端（如今日頭條等）資源等賬戶的操作；
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練運用統(tǒng)計分析工具；營銷或者數(shù)據(jù)相關專業(yè)優(yōu)先。
職位描述：
1、負責線上營銷策略的制訂；
2、負責線上宣傳、推廣方案的落實與把控；
3、負責營銷人員的產(chǎn)品知識和營銷技巧的培訓；
4、負責對客戶、供應商關系的建立和維護；
5、負責上級領導交辦的其他市場工作事務。
任職資格：
1、有一定線上營銷經(jīng)驗，善于接受新鮮事物，善于開發(fā)新營銷渠道；
2、較強的邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調能力；
3、良好的團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。
崗位職責：
1、對用戶場景尤其是吃喝玩樂等生活服務領域有深入的理解；
2、關注用戶，對用戶需求有深入的理解；
3、監(jiān)控競品信息，及時了解行業(yè)市場動態(tài)，比較分析優(yōu)劣勢，促進市場份額提升；
4、負責網(wǎng)站、公眾號、線上商城等平臺的管理、運營及推廣；
5、負責會員系統(tǒng)的管理和相關運作；
6、對用戶進行分層，制定不同層級用戶維護策略和活動，并跟進落實。提升會員率、會員活躍度和忠誠度；
7、拓展并管理相關第三方渠道、平臺及外部合作方資源（支付寶、大眾點評、外賣平臺、媒體等），并從中篩選出值得推進的，進行落地；
8、發(fā)掘公司品牌或產(chǎn)品某一特點的價值及差異點，并對其進行針對性的傳播；
9、參與產(chǎn)品上線前的測試、驗收等產(chǎn)品生命周期各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)用戶痛點，優(yōu)化體驗，跟進研發(fā)過程，確認產(chǎn)品符合用戶需求；
10、產(chǎn)品上線后，配合運營和市場，將產(chǎn)品線上線下多渠道推向用戶，確保業(yè)績；
11、負責在項目推進過程中的跨部門協(xié)調溝通工作，確保項目按時并高質量完成，推動項目落地。
任職資格：
1、2-3年品牌傳播或整合營銷相關工作經(jīng)驗，有1-2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗；
2、有C端產(chǎn)品經(jīng)驗和良好的產(chǎn)品體驗直覺；
3、強自驅能力與抗壓能力，有獨立工作的習慣，能不斷自設目標，有不斷挑戰(zhàn)自我的習慣；
4、善于調動內外部各種資源；
5、敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，及圖表展現(xiàn)能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)波動挖掘問題所在，并給出可優(yōu)化的方案。
營銷經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、協(xié)助營銷經(jīng)理完成公司銷售目標
2、參與商務洽談，協(xié)助銷售任務的達成
3、積極客戶關系，收集客戶反饋
4、協(xié)助開發(fā)新的銷售市場
5、處理營銷經(jīng)理的一切行政事務
6、完成領導布置的其他任務
崗位要求：
1、裝飾設計專業(yè)或市場營銷專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；
2、年齡30周歲以上；
3、有5年以上的同行業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗，能獨立帶團隊工作，熟悉房地產(chǎn)及家裝行業(yè)，營銷功底扎實，熟悉裝飾裝修流程，良好的營銷和業(yè)務拓展工作能力，熟悉家裝及工裝行業(yè)業(yè)務流程；
工作職責：
1、主持部門日常全面工作，考核部門員工接待、簽單情況，協(xié)助家裝設計師簽單工作，負責處理設計師談單過程中的特殊情況；
2、做好部門的組織建設，確保部門各項工作有序開展，監(jiān)督部門各項管理規(guī)章辦法及工作流程的有效執(zhí)行；
3、負責定期對銷售人員培訓專業(yè)話術及營銷技能；
4、積極制作營銷活動計劃，協(xié)助運營總監(jiān)出具營銷策劃方案，提高公司的簽單率；
5、負責對營銷部的月份、季度、年度工作總結、工作計劃的起草及上報。職責描述：
1、協(xié)助經(jīng)理制定業(yè)務人員行動計劃，安排出差和拜訪，根據(jù)公司要求安排準備并參加展會，并予以檢查控制。
2、協(xié)助經(jīng)理完成每年兩季色卡的.安排。
3、處理和客戶的業(yè)務往來與跟進。
4、傳達其他部門的通知，協(xié)調銷售和其他部門的工作。
5、配合完成銷售ERP建設和維護。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷相關專業(yè)。
2、同職3年以上工作經(jīng)驗。
3、英語6級，口語流利。
4、較強組織協(xié)調能力、靈活應變能力。
營銷經(jīng)理崗位職責9
電氣類機械設計工程師埃特博朗咨詢(上海)有限公司埃特博朗咨詢(上海)有限公司,埃特博朗工作內容:
1.根據(jù)項目要求進行非標柜體設計,包括柜體結構,風道、銅排等
2.制作公共母排圖
3.制作項目BOM表,導入SAP系統(tǒng)。
4.對項目中發(fā)生的更改(物料清單變化等),發(fā)ECN。
5.圖紙版本升級維護
6.維護非標產(chǎn)品BOM,將做過的.非標項目可視化,并對特殊產(chǎn)品編寫設計指導
7.部門間支持,特別是對生產(chǎn)線的支持,解決現(xiàn)場問題
任職要求:
1.機械相關專業(yè)本科以上畢業(yè),并有3年以上成套設備產(chǎn)品設計經(jīng)驗
2.熟練掌握Pro-E或者其它三維設計軟件
3.熟悉鈑金材料和制造過程,能夠熟練進行銅排設計和鈑金設計者優(yōu)先
4.了解變頻器產(chǎn)品設計,能夠根據(jù)用戶的特殊需求進行柜體結構設計者優(yōu)先
5.有柜體風道設計經(jīng)驗者優(yōu)先
6.熟悉低壓電器及傳動產(chǎn)品標準,能夠看懂傳動系統(tǒng)產(chǎn)品主回路圖紙
7.熟練掌握MS辦公軟件和AutoCAD軟件
8.良好的英語聽說讀寫能力,能夠流暢閱讀和表達技術解決方案者優(yōu)先
9.良好的溝通和團隊合作能力
10.有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先
營銷經(jīng)理崗位職責10
1、向CEO匯報工作,負責管理所轄部門的各項管理工作。
2、參與戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定營銷計劃、營銷策略,建立健全營銷管理制度;
3、組織建立營銷網(wǎng)絡,完成公司制定的.各項業(yè)績考核指標,指導營銷團隊的日常工作;
4、組織做好市場調查、分析和預測工作,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù),實現(xiàn)公司智慧城市行業(yè)資源的整合,
5、編制并按時向CEO匯報每月營銷合同簽訂、履行情況及經(jīng)營指標完成情況;
6、參與分管部門人員的聘用與考核,提出人員的調配、晉升及激勵機制等建議;
7、完善分管部門與公司其他部門的工作協(xié)調關系。
營銷經(jīng)理崗位職責11
外貿營銷經(jīng)理（鋼鐵貿易行業(yè)/國貿）展志集團上海展志實業(yè)集團有限責任公司，展志集團，展志工作職責：
工作職責：負責本崗位年度出口任務的完成
縱向職權關系：直接匯報上級————部門長
具體內容描述：
1、負責本崗位年度經(jīng)營任務的營銷方案及預算編制，報部門長審批后執(zhí)行；
2、負責落實本崗位年度鋼材出口工作計劃，及時反饋工作中的進度情況、計劃調整情況，做到能確保出口工作處于受控狀態(tài)和及時有效調整；
3、在部門長領導下，獨立負責鋼鐵出口客戶和鋼廠資源的開發(fā)、營銷管理和關系維護，評估、跟蹤外貿詢單、落實訂單的商務談判、合同簽訂和合同執(zhí)行，落實資金回款，協(xié)調合同執(zhí)行緊急意外情況處理、組織處理交付后的質量異議；
4、負責本崗位與公司內部的技術、財務、法務、運營管理部等綜合管理部門的協(xié)調，必要時提請部門長協(xié)調，確保橫向協(xié)調順暢，崗位工作得到有效保障；
5、嚴格落實公司出口管理制度及流程，防控業(yè)務風險，并有權利提出優(yōu)化業(yè)務制度和流程的.建議；
6、根據(jù)工作任務合理編制經(jīng)營費用預算提請部門長審批，有效控制支出；
7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
任職資格：
任職要求：
1、大學本科以上學歷，冶金行業(yè)類專業(yè)，或者國際貿易等經(jīng)濟管理專業(yè)；
2、8年以上外貿業(yè)務經(jīng)驗或5年以上鋼鐵外貿經(jīng)驗，熟悉外貿進出口法律條規(guī)和商業(yè)規(guī)則；在前任公司的出口貿易崗位上業(yè)績突出，能組織獨立的銷售團隊或有成熟穩(wěn)定的外貿客戶群體；
3、英語6級以上，有外銷員證書；
4、年齡小于40歲，能適應海外出差工作要求；
5、具備以下條件可以優(yōu)先考慮：mba學歷和國際商務師證書、大型外資企業(yè)或者央企外貿機構的營銷經(jīng)理、業(yè)績突出的鋼材外貿銷售經(jīng)理。
營銷經(jīng)理崗位職責12
按照公司市場推廣計劃定期組織市場調研，收集市場信息，進行門店市場推廣活動，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，并對活動反饋，匯總分析，效果評估，執(zhí)行并完成公司年度目標
結合市場和品牌定位負責制定營銷方案、促銷、渠道、市場營銷組合策略和執(zhí)行;
負責恒晟連鎖店的市場營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保門店市場工作的`正常運行;
根據(jù)公司的經(jīng)營指標，對公司的營銷戰(zhàn)略和策略提出建議，并組織制定和實施市場營銷計劃，及時了解市場營銷環(huán)境和監(jiān)督營銷計劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案;
能借助公司平臺和自身的優(yōu)勢，積極開發(fā)市場潛在客戶，理解客戶需求，客戶分類，消費特點，組織營銷和服務策略;
協(xié)助市場營運中心的日常運營管理工作。
營銷經(jīng)理崗位職責13
jtppyx—市場策劃經(jīng)理(營銷拓展)易車公司北京易車互聯(lián)信息技術有限公司，易車，易車二手網(wǎng)，易車互聯(lián)，易車公司，易車崗位職責:
1、負責視頻項目的內容營銷方案溝通、策劃、撰寫、美化;
2、整合資源運作，核心策略及營銷創(chuàng)意方向輸出，事件營銷內容策劃;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)的'運營以及產(chǎn)品思路、根據(jù)相關特點策劃內容方案;
4、策劃和制作視頻類原創(chuàng)內容方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、中文、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉視頻類項目的行業(yè)規(guī)則和運作流程;
4、有汽車行業(yè)背景優(yōu)先;
5、有職業(yè)道德，品行端正。
營銷經(jīng)理崗位職責14
1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，組織制定產(chǎn)品規(guī)劃和市場運營推廣計劃;
2、配合公司業(yè)務及項目執(zhí)行，策劃各種運營活動或內容專題，帶動活躍度和提升產(chǎn)品忠誠度;
3、組織制定公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規(guī)范;
4、負責公司產(chǎn)品的市場調研，組織制定可行性方案，并監(jiān)督實施;
5、深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)相關領域動向，及時、準確地研究、監(jiān)控、分析并提出對策;
6、負責部門的'運營統(tǒng)籌工作，制訂年度規(guī)劃，安排日常工作計劃，監(jiān)督部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況;
7、培訓新人，管理建設團隊，參與公司決策。
營銷經(jīng)理崗位職責15
1)、負責重點客戶協(xié)助保鹼理賠、續(xù)期繳費提醒、保單年檢、保單保全,資料信息變更、新老險種咨詢答疑,制定企業(yè)、家庭理財規(guī)劃, 遞送分紅報告等服努
2)、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)
3)、為客戶提供個性化的家庭保險理財方案;
4)、建立和管理區(qū)域團隊。
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