經營管理主管崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的經營管理主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

經營管理主管崗位職責1

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、三年以上生產企業(yè)運營、計劃管理、項目管理等工作經歷，對工業(yè)產品研發(fā)、生產計劃等流程有基本的認識；

　　3、對新能源行業(yè)和電池有一定程度的了解；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力；

　　5、具有較強抗壓能力和工作責任心；

　　6、具有良好的`適應能力和應變能力。

　　一、崗位職責:

　　1、組織公司年度全面預算、決算,半年度預算調整。

　　2、編制年度、半年度、月度管理報告。

　　3、組織召開月度經營分析會,整理并跟蹤會議決議。

　　4、組織召開年度、半年度度經營管理大會。

　　5、統(tǒng)籌行業(yè)分析、競爭對手分析和標桿研究。

　　二、任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招大專以上學歷,五年以上工業(yè)企業(yè)預算專職工作經驗

　　2、良好經營預算與分析能力,能獨立策劃并推行年度全面預算、月度經營分析,撰寫公司月度經營分析報告,跟蹤月度經營改善專案成效。

　　3、良好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,能獨立策劃公司報表管理體系和數(shù)據(jù)統(tǒng)計統(tǒng)計路徑。

　　4、優(yōu)秀溝通、表達、協(xié)調和人際管理影響能力,口才好。工作積極主動,態(tài)度坦誠務實、邏輯周密完整。

　　任職條件:

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、三年以上生產企業(yè)運營、計劃管理、項目管理等工作經歷，對工業(yè)產品研發(fā)、生產計劃等流程有基本的`認識;

　　3、對新能源行業(yè)和電池有一定程度的了解;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力;

　　5、具有較強抗壓能力和工作責任心;

　　6、具有良好的適應能力和應變能力。

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