在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的部副總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

部副總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　2、有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的.情況，制定促銷(xiāo)政策；

　　3、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程，掌握房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理；

　　4、溝通管理多個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，能夠團(tuán)結(jié)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　5、進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及客戶的分析、總結(jié)、處理投訴；

　　6、協(xié)助配合策劃工作，參與報(bào)告、策略的編制、實(shí)施、調(diào)整；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制一本及以上學(xué)歷，對(duì)口相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有對(duì)口中高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先；

　　3、年齡18—45歲。

部副總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議等工作；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門(mén)制定關(guān)鍵職能的`績(jī)效考核目標(biāo)；

　　3、在運(yùn)營(yíng)分析的基礎(chǔ)上開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)營(yíng)支持、內(nèi)部管理咨詢(xún)等工作；

　　4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作；

　　5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、四大審計(jì)/管理咨詢(xún)/企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理/財(cái)務(wù)分析等相關(guān)崗位，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)，具備快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力；對(duì)數(shù)字敏感，具備洞察力、邏輯能力和組織能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案；

　　3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、本科及以上學(xué)歷，具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。

部副總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　主要職責(zé)：

　　1、全面協(xié)助董事長(zhǎng)統(tǒng)籌安排公司所有工程項(xiàng)目的管理工作；

　　2、參與公司項(xiàng)目啟動(dòng)、組織、執(zhí)行、控制和收尾工作；

　　3、總控公司各工程項(xiàng)目的`進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等問(wèn)題，確保公司各項(xiàng)目按時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量地完成；

　　4、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目施工中的重大技術(shù)問(wèn)題；

　　5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目工作流程；施工標(biāo)準(zhǔn)、施工質(zhì)量等規(guī)范的制定和完善。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)或土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、持有建筑類(lèi)一級(jí)建造師及注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先考慮；

　　3、十年以上裝飾類(lèi)工程管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過(guò)千萬(wàn)以上項(xiàng)目管理；有精裝展示類(lèi)項(xiàng)目總工經(jīng)驗(yàn)的，諸如：博物館、科技館、展覽館、規(guī)劃館、紀(jì)念館、主題公園等優(yōu)先考慮；

　　4、能夠適應(yīng)出差。

部副總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度和季度業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)客戶信息的管理及對(duì)外、對(duì)內(nèi)客情關(guān)系維護(hù)。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助客服總監(jiān)完成的常規(guī)工作管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售策略制定和調(diào)整。

　　5、帶動(dòng)客服中心銷(xiāo)售熱情，協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的`關(guān)系。

　　工作內(nèi)容：

　　1、分配客戶資源，分解工作任務(wù)。

　　2、制訂回訪策略，完善回訪話術(shù)技巧。

　　3、解（答）決售后服務(wù)專(zhuān)員提出的問(wèn)題。

　　4、監(jiān)督、指導(dǎo)售后服務(wù)專(zhuān)員開(kāi)展回訪工作。

　　5、組織售后服務(wù)專(zhuān)員會(huì)議，集中解決相關(guān)問(wèn)題。

　　6、統(tǒng)計(jì)、分析工作情況并形成報(bào)表上交。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、年齡25—35歲，具有1年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有3年及以上電話銷(xiāo)售或網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥保健品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、具有一定抗壓能力以及高效的執(zhí)行力；

　　5、注重效率，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

　　6、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，以往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好；

　　薪資福利：

　　底薪+高提成+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+社保+其他的各種補(bǔ)貼福利

　　綜合薪資6000—8000，入職及購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)

　　工作時(shí)間：

　　夏季：上午8：30—12：00下午14：00—18：00單休可調(diào)休

　　冬季：上午9：00—12：00下午13：30—17：30單休可調(diào)休

　　乘車(chē)路線：

　　地鐵2號(hào)線東門(mén)大橋站a出口，步行即可到達(dá)

　　公交104路；112路；141路；152路；18路；21路；47路；48路；51路乘至芷泉街，下車(chē)步行3分鐘可到達(dá)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

部副總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持并參與自動(dòng)駕駛感知、決策、規(guī)劃與控制等技術(shù)研發(fā)工作

　　2、主持并參與基于像機(jī)、雷達(dá)、定位和v2x的環(huán)境傳感感知與融合技術(shù)研發(fā)工作

　　3、主持并參與adas系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括功能需求定義、測(cè)試驗(yàn)證等研發(fā)工作

　　4、主持并參與adas系統(tǒng)算法開(kāi)發(fā)，包括acc/aeb/ap/ldw/lka等研發(fā)工作

　　5、主持并參與adas或自動(dòng)駕駛系統(tǒng)軟硬件集成、開(kāi)發(fā)與測(cè)試等研發(fā)工作

　　6、主持并參與面向智能駕駛的.系統(tǒng)建模研發(fā)工作；

　　7、主持制定公司自動(dòng)駕駛研發(fā)方向，搭建自動(dòng)駕駛團(tuán)隊(duì)

　　任職資格：

　　1、在汽車(chē)、電、機(jī)械、信息、通信或控制等工程領(lǐng)域擁有碩士以上學(xué)歷/有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

　　2、5年以上國(guó)內(nèi)知名大型整車(chē)廠及/或國(guó)際知名零部件企業(yè)/或高科技公司工作經(jīng)歷

　　3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和合作意向，對(duì)新技術(shù)的理解具有前瞻性，對(duì)智能駕駛領(lǐng)域走向理解深刻

　　4、精通智能駕駛技術(shù)原理及方法，熟悉輔助駕駛產(chǎn)品研發(fā)及測(cè)試流程，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)家/國(guó)際/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；有成功的輔助駕駛產(chǎn)品量產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先

　　5、能夠閱讀中英文文獻(xiàn)，針對(duì)無(wú)人車(chē)環(huán)境感知問(wèn)題提出解決思路

　　6、精通adas環(huán)境傳感器、定位或無(wú)線通信（雷達(dá)、像機(jī)、gps、v2x等）者優(yōu)先考慮

　　7、精通深度學(xué)習(xí)、模式識(shí)別等人工智能相關(guān)算法者優(yōu)先考慮

　　8、精通嵌入式開(kāi)發(fā)工具與環(huán)境，掌握硬件平臺(tái)架構(gòu)者優(yōu)先考慮崗位職責(zé)：

部副總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工程管理部的工程體系建設(shè)、工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類(lèi)別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案；

　　3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題；

　　4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的.質(zhì)量問(wèn)題；

　　5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有土木工程、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

　　2、具有六年以上商業(yè)類(lèi)（寫(xiě)字樓、星級(jí)酒店等）多業(yè)態(tài)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有中級(jí)工程師職稱(chēng)和一級(jí)注冊(cè)建造師資格證；

　　3、熟悉工程管理和施工管理相關(guān)知識(shí)及法律法規(guī)；

　　4、掌握國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識(shí)、質(zhì)量管理體系知識(shí)、質(zhì)量控制知識(shí)及安全、文明施工管理相關(guān)知識(shí)。

部副總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)主題推廣活動(dòng)方案策劃；

　　2、負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)主題推廣活動(dòng)落地執(zhí)行，并對(duì)所服務(wù)各銷(xiāo)售大區(qū)活動(dòng)執(zhí)行進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)；

　　3、負(fù)責(zé)所服務(wù)各銷(xiāo)售大區(qū)明星投放城市審核決策及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核；

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息調(diào)研與分析；

　　5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、三年以上全國(guó)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)案例；

　　2、優(yōu)秀的溝通能力、創(chuàng)新能力、推動(dòng)執(zhí)行力

部副總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　1、新娛樂(lè)事業(yè)部的新業(yè)務(wù)的拓展、項(xiàng)目策劃；

　　2、影視項(xiàng)目的宣傳推廣；網(wǎng)絡(luò)劇的宣發(fā)；品牌和各類(lèi)劇項(xiàng)目的合作；

　　3、全面了解影視整合營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、市場(chǎng)策略，并實(shí)施；

　　4、為客戶量身訂制影視營(yíng)銷(xiāo)方案，與客戶公司提案、溝通談判，達(dá)成項(xiàng)目合作，完成既定任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、對(duì)影視娛樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)有一定的預(yù)測(cè)能力，及對(duì)行業(yè)項(xiàng)目資料有整合、數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、具有一定的溝通技巧，能與客戶保持緊密的'聯(lián)系及有效的溝通；

　　4、對(duì)娛樂(lè)項(xiàng)目和藝人宣傳推廣的流程熟悉，并有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。

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