研發(fā)公司崗位職責(zé)

2022-12-27 崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的研發(fā)公司崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)公司崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品工藝規(guī)范。

　　2.負(fù)責(zé)進(jìn)行新原輔料的小型實(shí)驗(yàn)工作。

　　3.對木漿及化學(xué)品進(jìn)行選勒試驗(yàn)。

　　4.負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品試機(jī)及參數(shù)收集。

　　5.跟蹤紙機(jī)日常生產(chǎn)情況,并對出現(xiàn)的問題提出整改意見。

　　6.參與新產(chǎn)品的研發(fā)工作。

研發(fā)公司崗位職責(zé)2

　　1.收集和分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,開展各類產(chǎn)品研究;

　　2.組織分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問題,擬定、修訂公司開發(fā)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn);

　　3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場動(dòng)態(tài),開展專題設(shè)計(jì)研究;

　　4.負(fù)責(zé)收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的`發(fā)展動(dòng)態(tài),定期組織相關(guān)人員進(jìn)行必要的觀摩、學(xué)習(xí)和講座,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié);

　　5.根據(jù)營銷策劃部提供的擬定開發(fā)項(xiàng)目的市場定位意見編制規(guī)劃方案;

　　6.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的工作,提出總體開發(fā)策略。

研發(fā)公司崗位職責(zé)3

　　1.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度建設(shè)并組織實(shí)施年、季、月、周度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)具體實(shí)施,并針對任務(wù)變化進(jìn)行階段性的調(diào)整,有效落實(shí)部門和下屬員工的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo),實(shí)施部門績效考核;

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)的研發(fā)課題,指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫和設(shè)計(jì)資源庫的建設(shè),并推進(jìn)建設(shè)進(jìn)程,促進(jìn)資源共享;

　　5.負(fù)責(zé)組織安排標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓(xùn);

　　6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)作品及相關(guān)檔案管理工作;

　　7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請、團(tuán)隊(duì)組建與提升等;

　　8.配合橫向部門的工作,對部門運(yùn)營給予支持;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);