研發(fā)經理崗位職責

2022-10-18 崗位職責

　　在現在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的研發(fā)經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

研發(fā)經理崗位職責1

　　1、主導產品設計開發(fā)及新品項目管理;

　　2、做好產品和項目調研;

　　3、做好產品開發(fā)中的技術專利識別及申報安排;

　　4、解決產品開發(fā)中的各類技術問題和難點;

　　5、項目技術方案及設計方案審定;

　　6、帶領技術團隊，按項目責任制推進產品項目開發(fā)管理;

　　7、部門技術人員的培養(yǎng)，做好技術團隊的管理工作。

研發(fā)經理崗位職責2

　　1、全面負責研發(fā)部門的規(guī)劃和建設，建立和完善研發(fā)部組織架構，定期開展文化和氛圍建設活動，對研發(fā)團隊員工進行工作指導、考核評價、培養(yǎng)激勵等，提升組織能力，激發(fā)組織活力，實現文化與業(yè)務的良性循環(huán)，使公司研發(fā)在行業(yè)內持續(xù)領先；

　　2、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的.大框架下，關注和研究相關領域技術及同行產品技術發(fā)展趨勢，提供相關信息與數據；

　　3、與公司管理層積極溝通并制訂研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產品路線圖，并根據市場情況及時向管理層反饋信息并提出戰(zhàn)略調整建議；

　　4、帶領團隊全面提升產品的設計和開發(fā)，建立和積累公司的知識庫，推進研發(fā)產品模塊化、平臺化；

　　5、負責相關研發(fā)管理制度和研發(fā)流程的制訂與實施，并根據實際情況對流程進行持續(xù)的優(yōu)化和改進；

　　6、負責帶領團隊規(guī)劃和完善研發(fā)產品系統(tǒng)級、模塊級的測試要求和驗收標準；

　　7、負責建立完善的產品研發(fā)各階段評審體系，規(guī)范化所有研發(fā)相關技術文檔的創(chuàng)建、審核、設計變更、版本控制、存檔管理；

　　8、負責研發(fā)部門人員職位描述與崗位職責任職要求和人才梯隊建設，負責部門及項目的預算規(guī)劃、資源調配、進度控制、階段評審；

　　9、負責管理研發(fā)部的專利和技術機密管理；

　　10、負責研發(fā)部實驗室及研發(fā)相關開發(fā)軟件、設備儀器及工具的規(guī)劃和管理；

　　11、為公司各部門特別是工程、生產、市場及銷售部門提供技術支持和相關培訓；

　　12、指導產品經理與公司外部合作伙伴積極展開項目合作，并指導產品經理協(xié)助市場及銷售部在市場的推廣應用；

　　13、負責管理協(xié)調研發(fā)部相關ehs工作，及時識別本部門相關的環(huán)境因素及危險源，對本部門業(yè)務范圍內的安全工作負責。