在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的地產(chǎn)研發(fā)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
地產(chǎn)研發(fā)崗位職責1
研發(fā)主管崗位職責：
1、定公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，組織對產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、評審、驗證工作；
2、負責現(xiàn)有產(chǎn)品的改良；提高產(chǎn)品質(zhì)量，對工藝提出合理化建議；
3、按照公司下達的新產(chǎn)品開發(fā)計劃書進行新產(chǎn)品的開發(fā)；
4、制定相關(guān)產(chǎn)品加工工藝、配方、測算產(chǎn)品成本和質(zhì)量標準。同時對產(chǎn)品添加物使用標準及過敏源物質(zhì)進行識別確認；
5、配合銷售部門開展市場調(diào)研活動，了解消費者對產(chǎn)品明顯的和潛在的需求；
6、協(xié)助和指導(dǎo)生產(chǎn)部門制定或修正原輔料的使用標準；
7、做好各種產(chǎn)品的配方管理工作，檔案管理要認真仔細，并監(jiān)督工藝流程中的執(zhí)行，并做好保密工作。
8、完成上級交辦的其它各項工作。
地產(chǎn)研發(fā)崗位職責2
產(chǎn)品研發(fā)中心經(jīng)理(偏旅游地產(chǎn)方向)重慶浩豐規(guī)劃設(shè)計集團股份有限公司,職責描述:
1、負責文旅地產(chǎn)項目的產(chǎn)品定位、開發(fā)模式研究、商業(yè)模式研究、運營模式研究;
2、負責公司產(chǎn)品、模式的標準化建設(shè);
3、協(xié)助規(guī)劃設(shè)計部、投資發(fā)展部完成規(guī)劃設(shè)計方案及對外溝通匯報。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、3年以上大型開發(fā)企業(yè)或知名咨詢公司經(jīng)驗;
3、參與過文化、旅游及房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)策劃、規(guī)劃、經(jīng)營項目;
3、善于思考,有較強的創(chuàng)新、創(chuàng)意能力;
4、有較強的邏輯思維、分析研究、文字表達、文本編排能力;
地產(chǎn)研發(fā)崗位職責3
研發(fā)部經(jīng)理
概述：
負責研發(fā)部的日常事務(wù)和全面管理，確保公司研發(fā)工作的順利進行，并對本部門的`所有工作承擔責任，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。
職責與業(yè)績考核：
1、負責企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)計劃的制訂與實施；
2、負責向總經(jīng)理匯報工作目標、開發(fā)建議、開發(fā)進度等；
3、負責新產(chǎn)品的調(diào)研、立項等工作；
4、負責新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試、中試管理工作、工藝文件審核等；
5、負責相應(yīng)技術(shù)轉(zhuǎn)移、協(xié)助完成相關(guān)員工培訓(xùn)、對工藝執(zhí)行情況的抽查；
6、負責協(xié)調(diào)和溝通與其它部門之工作聯(lián)系。
權(quán)限：
1、有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的審核權(quán)；
2、有對企業(yè)研發(fā)方向的建議權(quán)；
3、有對研發(fā)、生產(chǎn)過程的監(jiān)督權(quán)；
4、有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)；
5、有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。
研發(fā)主管
概述：負責產(chǎn)品工藝、配方革新，新產(chǎn)品工藝標準制定，包裝審核，對直接上級負責，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。
職責與業(yè)績考核：
1、負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改良、配方革新；
2、負責新產(chǎn)品的小試、中試、正式試生產(chǎn)及工藝標準的擬制； 3、負責對各產(chǎn)品包裝的審核；
4、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件及工作中所需表格的制定、歸檔和保管。
權(quán)限：
1、有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的建議權(quán)；
2、有對實驗過程及生產(chǎn)過程調(diào)整不當因素的發(fā)言權(quán)；
3、有對生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。
研發(fā)員
概述：負責相關(guān)試驗工作及數(shù)據(jù)的整理匯總，協(xié)助完成研發(fā)部的日常事務(wù)，對直接上級負責，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。
職責與業(yè)績考核：
1、負責產(chǎn)品工藝改良、配方革新前及新產(chǎn)品小試的試驗工作和產(chǎn)品成本的估算；
2、負責對每次試驗的數(shù)據(jù)進行整理匯總；
3、負責市場調(diào)研部分的資料收集（包括市場有無及銷售情況、專利文獻查詢等）；
4、協(xié)助主管對工藝文件及配方進行擬制，負責與配料員共同對配料進行管理工作。
權(quán)限：
1、有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的建議權(quán)；
2、有對實驗過程及生產(chǎn)過程調(diào)整不當因素的發(fā)言權(quán)；
3、有對生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。
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