在現(xiàn)實社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的研發(fā)項目管理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)項目管理崗位職責1
職責描述：
1、負責大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的項目，參與項目全過程管理，保證項目目標達成；
2、負責項目相關(guān)各方的溝通工作，協(xié)調(diào)其他團隊，推動整個產(chǎn)品按時上線；
3、不斷梳理和優(yōu)化項目管理流程，形成制度、機制、流程，提高產(chǎn)研效率及能力。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)3年以上項目管理工作經(jīng)驗，能獨立組織并帶領團隊開展工作；
3、了解大數(shù)據(jù)相關(guān)知識;
4、熟練應用相關(guān)項目管理相關(guān)工具及應用:jiraprojectvisiouml等；
5、熟悉敏捷開發(fā)模式工具及應用，包括scrumxprup等；
7、對項目管理集或組合管理有實踐經(jīng)驗。
研發(fā)項目管理崗位職責2
1. 負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設計工作。
2. 負責新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實施。
3.負責安排和計劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設計工作，管理和調(diào)配整個公司的研發(fā)技術(shù)
4. 編制設計部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經(jīng)理審批。
5．嚴格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6．根據(jù)企業(yè)的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實施。
7．組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。
8．組織、指導設計新產(chǎn)品圖紙并進行交底工作。
9．負責設計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產(chǎn)的需要。
10. 人員和模擬績效考核，訂單評審，全面主導公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。
11．負責設計部各職位工作的分配、指導、監(jiān)督與考核工作。
12．按工作程序做好與市場部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。
13．負責跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會。
14．組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動。
15．編制設計費用預算，控制各項設計費用支出。
16．接受領導布置的專項任務和臨時性任務。
17. 保持與公司最高層溝通，密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。
結(jié)構(gòu)工程師崗位職責
1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。
2．組織編制結(jié)構(gòu)設計文件、圖紙。
3．編寫設計和目錄。
4．組織收集結(jié)構(gòu)設計資料，擬訂結(jié)構(gòu)設計計劃。
5．主持結(jié)構(gòu)設計的交底工作。
6．承擔設計方案中的結(jié)構(gòu)設計工作。
7．與生產(chǎn)部門溝通，做設計回訪指導。
8．向銷售部門提供說明，編制培訓教材。
9．負責模具試模的跟蹤。
10. 對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設計技術(shù)文檔。
11. 負責跟蹤前期生產(chǎn)，指導監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的`問題；
12. 產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息。
13．完成領導臨時交辦的其他任務。
電子工程師崗位職責
1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。
2．主要負責LED燈具的驅(qū)動電源設計開發(fā)工作，根據(jù)項目需求獨立進行驅(qū)動電源的設計分析，并按照研發(fā)流程完成驅(qū)動電路設計的輸入、樣機開發(fā)、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作；
3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計算分析，電子電路維修與優(yōu)化；
4．電子元器件的品質(zhì)標準及檢驗標準的建立；
5．指導編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導書、產(chǎn)品安裝、維修手冊等技術(shù)文件資料；
6．新產(chǎn)品開發(fā)項目的配合跟進；
7．指導生產(chǎn)部門技術(shù)操作協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品機械技術(shù)問題；
技術(shù)員崗位職責
1．協(xié)助項目負責人/工程師完成調(diào)試任務。
2. 協(xié)助項目負責人購買新材料或器件，組織相關(guān)物料制作樣品，對項目試制的樣品進行測試、驗證并作相關(guān)詳細記錄。
3. 協(xié)助項目負責人制作認證樣品或客戶樣品。
4. 協(xié)助項目負責人編寫技術(shù)指導性文件。
5. 協(xié)助項目負責人跟蹤項目試產(chǎn)過程、批產(chǎn)過程。
6. 將測試與試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)問題反應給上級以及相關(guān)的人員，分析問題，提出對問題的改進方案。
7. 負責技術(shù)工藝改進的具體驗證實驗的進行。
8. 負責協(xié)助收集本行業(yè)新的技術(shù)、材料、工藝信息。
9. 負責對公司產(chǎn)品的設計水平和工藝水平提出不斷改善建議。
10. 負責部門之間的平行溝通協(xié)調(diào)。
11. 負責工作現(xiàn)場“7S”工作及研發(fā)部設備的保養(yǎng)及維護執(zhí)行工作。
12. 上級交辦的其他事務。
研發(fā)助理崗位職責
1．協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁的設計、制作。
2．參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進及研發(fā)。
3．配合工程師做好采購詢價等工作。
4．協(xié)助研發(fā)項目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。
5．負責文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。
6．根據(jù)客戶需求和營銷需要，制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料
7．協(xié)助所負責部門的研發(fā)輔助工作事宜；
8．協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤；
9．協(xié)助做適當?shù)牟块T管理統(tǒng)計工作；
10．研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；
11．研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；
12．負責研發(fā)部門的會議安排，記錄，跟蹤等等；
13．協(xié)助研發(fā)負責人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。
14．配合銷售人員，對客戶提供技術(shù)服務和技術(shù)支持
15．合同跟單、落實、追蹤。
研發(fā)項目管理崗位職責3
職位描述：
工作職責:
1、負責研發(fā)體系項目管控，制定和維護項目管理流程；
2、跟進項目過程，能夠準確把控項目進度，根據(jù)實際情況反饋項目信息，對于項目暴露的風險，能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決；
3、制定項目進度計劃，項目質(zhì)量計劃，項目成本計劃，根據(jù)項目范圍的要求進行項目管控；
4、參與技術(shù)研究及論證，對于項目遇到的研發(fā)問題可以想辦法解決；
5、擁有自己的方法論，對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題能夠有效解決；
6、通過組織會議形式，主動推動跨部門協(xié)作或工作；
7、將項目管理相關(guān)專業(yè)知識，經(jīng)驗、技能和技巧標準化，形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標準化；
8、能將敏捷思維貫穿工作過程中。
任職資格:
1、本科或以上學歷，計算機、項目管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上項目管理經(jīng)驗，有研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通項目管理方法，能夠快速融入團隊了解業(yè)務需求，善于梳理和總結(jié)需求，對項目集管理有自己的方法論，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進項目整體進度，有大型復雜項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練掌握項目管理工作，優(yōu)秀的書面表達與邏輯思維能力，能夠協(xié)助項目及開發(fā)團隊完善團隊內(nèi)項目管理流程的制定，善于發(fā)現(xiàn)團隊流程中的問題并輸出有效解決方法；
4、具備很強的匯報及整理能力，具備很強的風險意識，項目啟動前或執(zhí)行中能夠識別風險并解決風險，同時要求具備很強的分析及解決問題能力；
5、熟練掌握敏捷開發(fā)，對于敏捷開發(fā)有自己獨到見解。
研發(fā)項目管理崗位職責4
崗位職責:
1、負責組建項目團隊、啟動項目立項會,制定項目的目標、計劃和預算等;
2、組織、分配項目團隊成員的工作,落實具體任務,并領導團隊針對重要問題提出解決方案;
3、協(xié)調(diào)跨部門間的信息和資源,以達到項目進度目標;
4、負責將客戶需求導入內(nèi)部項目管理工作,并及時反饋信息給客戶;
5、負責項目進度管理、成本控制、質(zhì)量控制和風險管理;
6、負責內(nèi)、外部項目文檔收集、整理、歸檔;
7、負責組織與項目有關(guān)的階段評審及決策;
8、定期總結(jié)和匯報項目整體進度狀況;
9、負責項目結(jié)案(項目經(jīng)驗總結(jié)、項目移交);
10.負責項目管理團隊的建設及日常管理;
11.幫助下屬提升專業(yè)技能。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,工商管理/英語/工科類相關(guān)專業(yè),英文四級或以上,口語流利;
2. 具備大型電子制造廠項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,尤其是頭戴耳機,運動耳機及音箱等產(chǎn)品為佳;
3. 需要獨立負責案件,具有應對歐美客戶的經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 具備優(yōu)秀的專案管控、風險評估及成本管控等能力;
5. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的邏輯思維能力;
研發(fā)項目管理崗位職責5
職責描述:
1.負責新項目管理系統(tǒng)設置和升級。
2.管理和協(xié)調(diào)項目管理活動之間的營銷,制造,質(zhì)量操作,管理事務等;驗證、合規(guī)的pic / s gmp,確保項目可以按時完成。
3.管理和協(xié)調(diào)項目管理,推動項目團隊實現(xiàn)項目目標與質(zhì)量、成本、時間的要求。
4.開發(fā)和優(yōu)化項目管理流程,使得項目可以高效順利地執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學歷,藥學相關(guān)專業(yè)。
2、中英文聽說讀寫流利,會廣東話者優(yōu)先。
3、至少7年的gmp醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗。
4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。
5、熟悉gmp法規(guī),特別是歐盟gmp。
研發(fā)項目管理崗位職責6
一、 崗位職責
1、 參與實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計劃；
2、 按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設計工作及時記錄各種工作要素，編制完整的產(chǎn)品文件。
3、 匯同產(chǎn)品生產(chǎn)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設計問題。
4、 總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)產(chǎn)品的改進，并根據(jù)客戶或公司有關(guān)部門的合理要求進行設計修改和設計改進，完成產(chǎn)品定型工作。
5、 協(xié)助質(zhì)量、銷售部門解決客戶技術(shù)問題和搞好客戶服務。
6、 為產(chǎn)品的投標提供技術(shù)支持。
7、 接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。
二、 工作權(quán)限
1、 對產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝指導權(quán)。
2、 對新產(chǎn)品開發(fā)、項目投資的建議、調(diào)查權(quán)。
3、 對產(chǎn)品生產(chǎn)中的新技術(shù)引進、技術(shù)改造的建議、調(diào)查權(quán)。
技術(shù)研發(fā)部技師崗位職責
一、 崗位職責：
1、 參與產(chǎn)品開發(fā)、研制工作并協(xié)助設計人員完成任務。
2、 根據(jù)設計圖紙或產(chǎn)品樣本、完成新產(chǎn)品試制任務。
3、 負責制作新產(chǎn)品所需的工裝、模具。
4、 及時反映產(chǎn)品試制過程中出現(xiàn)的問題并提出解決的方案。
5、 接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。
二、 工作權(quán)限：
1、 對產(chǎn)品試生產(chǎn)中技術(shù)、工藝參與權(quán)。
2、 對新產(chǎn)品開發(fā)、項目投資的建議權(quán)。
3、 對與產(chǎn)品有關(guān)的工裝、模具有建議修改權(quán)。
新員工入職培訓流程
本部門新員工入職的培訓分三個階段：
一階段：了解熟悉公司產(chǎn)品以及生產(chǎn)工藝過程；各車間生產(chǎn)設備、工裝、模具；實習時間：一周（六天），主要生產(chǎn)車間跟班時間不少于1天，其它車間不少于半天，考核合格后方能開始第二個階段的培訓。
二階段：下達日常工作任務，參與公司產(chǎn)品研發(fā)工作，工藝、技術(shù)改進工作，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
三階段：獨立承擔產(chǎn)品開發(fā)研制中部份工作，對新產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術(shù)，工藝進行指導，編制產(chǎn)品技術(shù)工藝文件。
研發(fā)項目管理崗位職責7
職位描述：
工作職責：
負責項目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作；
負責項目計劃的制定、跟蹤和維護，確保項目按計劃完成；
負責組織項目各項評審會議及項目例會；
制定并推廣項目流程規(guī)范，確保項目有序推進；
及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險；
負責團隊的敏捷改造和持續(xù)集成建設。
任職要求：
本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗；
對互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)過程管理、敏捷項目管理有一定的認識及實踐經(jīng)驗；
能夠及時地跟進項目進度、管理項目風險，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題；
具有良好的執(zhí)行力和責任心，能主動積極推動項目團隊朝目標前進；
具有良好的團隊合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力；
有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領域研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
有項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
研發(fā)項目管理崗位職責8
職責描述：
1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項目管理流程，能夠掌控項目流程，制訂項目計劃，組建項目團隊，任務分解，進度掌控，為項目實施提供充分有效的準備和依據(jù)。
2、負責協(xié)助研發(fā)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理開展項目管理工作，管控項目進度、質(zhì)量、成本和風險，組織項目延期分析、項目完成率評價等，確保項目按計劃節(jié)點保質(zhì)保量完成任務；
3、負責組織和推動研發(fā)各級流程的執(zhí)行和維護（包括項目管理專業(yè)流程、研發(fā)開發(fā)文檔管控流程、從立項到量產(chǎn)流程等等）
4、負責項目階段評審會議、技術(shù)評審會議的組織管理工作，以及評審問題的跟進；
5、研發(fā)項目延期、項目直通率、立項達標率統(tǒng)計分析，并作為研發(fā)kpi考核的依據(jù)。
6、協(xié)助商務跟進未量產(chǎn)訂單處理，及時跟研發(fā)溝通并解決，按時交貨。
7、對項目過程中的突發(fā)狀態(tài)要及時應對，分析問題原因并解決，具備測試報告標準分析和項目驗收的能力
8、完成直屬上級臨時分配的工作任務。
任職資格：
1、本科以上學歷，計算機技術(shù)及應用或相關(guān)專業(yè)，參加過研發(fā)管理、項目管理、績效考核培訓；3年以上研發(fā)項目管理經(jīng)驗，熟悉研發(fā)項目管理流程。
2、熟悉交換機或者電子類的研發(fā)流程，熟悉常規(guī)軟件運用，熟悉交換機產(chǎn)品的硬件和軟件架構(gòu)
3、掌握研發(fā)項目管理的方式方法，能夠運用管理軟件進行工作，協(xié)調(diào)外部資源的能力強。
4、工作細心踏實，具有較強的推動能力和良好的語言表達能力；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
研發(fā)項目管理崗位職責9
1.本科及以上學歷,電子信息、項目管理相關(guān)專業(yè);
2.1年以上相關(guān)研發(fā)流程或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉ipd管理理念和產(chǎn)品研發(fā)流程,了解led類項目特點;
4.熟悉使用各種項目管理工具和辦公軟件;
5.性格開朗、思維清晰、善于溝通、抗壓能力強。
研發(fā)項目管理崗位職責10
崗位職責:
1、負責項目全過程監(jiān)控、管理或統(tǒng)籌工作，包括資料整理、立項啟動、計劃制定、跟蹤監(jiān)控、驗收交付等。
2、協(xié)助上級進行項目管理、項目跟進、項目統(tǒng)籌方面的流程制度、規(guī)范優(yōu)化。
3、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、本科學歷，專業(yè)不限，地理信息系統(tǒng)、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上研發(fā)項目管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、 較強的文字表達、文稿撰寫能力，熟練起草軟件項目相關(guān)材料;
4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應變及分析判斷能力。
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