中心校長崗位職責

2022-12-12 崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的中心校長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

中心校長崗位職責1

　　中心校長崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責把握中心的發(fā)展方向，結合中心發(fā)展的戰(zhàn)略思路，制定符合現(xiàn)階段運營的教學及銷售目標;

　　2、制訂年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作，并組織完成;

　　3、全面負責中心的各項管理工作，會議組織及主持工作;

　　4、負責組建、培養(yǎng)、穩(wěn)定中心團隊以完成中心各階段業(yè)績?nèi)蝿�，對于不勝任員工的及時調整;

　　5、負責規(guī)范中心各部門的.工作流程，協(xié)調激勵各部門工作;

　　6、負責對客戶進行階段性的訪談、滿意度調查，以及時調整中心運營方式;

　　7、負責中心員工的業(yè)績考核;

　　8、執(zhí)行總部培訓系統(tǒng)，并建立自培系統(tǒng);

　　9、完成上級臨時交辦的其他工作。

　　中心校長崗位

中心校長崗位職責2

　　營運主任/校區(qū)主任/教學主任/中心校長廣東世紀曉教育科技有限公司東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司工作職責:

　　招聘、領導并發(fā)展學習管理師、學習規(guī)劃師,確保校區(qū)具有足夠、穩(wěn)定、有能力、敬業(yè)的營運隊伍。根據(jù)區(qū)域的市場規(guī)律,制定符合本區(qū)域的產(chǎn)品策略與運營節(jié)奏;制定校區(qū)營運業(yè)績目標與計劃,并確保其高效執(zhí)行。實現(xiàn)杰出的營運業(yè)績輸出,攜手教學線持續(xù)穩(wěn)定地提升營業(yè)額,控制成本,為校區(qū)創(chuàng)造最佳的業(yè)務成績,確保校區(qū)整體目標的達成。

　　1、全面負責校區(qū)的銷售和客戶服務工作;

　　2、根據(jù)公司下達的任務,制定并完成校區(qū)的月、季度、年銷售計劃;

　　3、指導和輔助咨詢、學管(客服)團隊開展好銷售和跟蹤服務等工作;

　　4、制定咨詢和學管(客服)團隊短、中、長期的培養(yǎng)計劃,并將職責落實到個人,并負責監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、樹立成本意識,規(guī)范使用校區(qū)費用,為公司節(jié)約成本;

　　任職資格:

　　1)本科及以上學歷,專業(yè)不限,有教育培訓行業(yè)3年以上銷售管理經(jīng)驗者可以放寬到大專學歷。

　　2)3年以上團隊管理經(jīng)驗,有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗和成功案例,對教育行業(yè)極其熱愛者。

　　3)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調和溝通技巧、人員管理能力;

　　4)具有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項任務,并有效激勵團隊完成銷售任務。