在學習、工作、生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的中心副總崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

中心副總崗位職責1

　　崗位主要職責：

　　1、根據(jù)年度經(jīng)營目標組織制定、修改、貫徹、落實生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃；

　　2、建立符合公司實際需要的生產(chǎn)管理制度以及高效的生產(chǎn)管理運營體系；

　　3、降低消耗，推進精益，提高生產(chǎn)技術水平，促進人效提高；

　　4、監(jiān)督生產(chǎn)安全、技術、品質工作，負責解決重大安全、技術、質量問題；

　　5、強化質量安全生產(chǎn)責任意識，消除事故隱患，提出解決問題的辦法和措施；

　　6、參與公司重要事項的分析與決策，建立溝通渠道，定期做好生產(chǎn)例會，技能比賽等；

　　7、生產(chǎn)部門人員管理、團隊管理、團隊激勵，人員培訓培養(yǎng)等。

　　任職資格：

　　1、具備服裝企業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上生產(chǎn)總監(jiān)崗位經(jīng)驗；

　　2、了解現(xiàn)代生產(chǎn)管理知識，具備強有力的生產(chǎn)掌控技能；

　　3、熟悉整個服裝生產(chǎn)流程，人員排線，新型生產(chǎn)方式；

　　4、具備人員管理，沖突解決，團隊激勵等技能；

　　5、溝通能力強，有魄力，具備強執(zhí)行力，具備目標意識，成本控制意識好。

中心副總崗位職責2

　　營銷中心副總神州數(shù)碼信息服務股份有限公司神州數(shù)碼系統(tǒng)集成服務有限公司,神州信息,神州數(shù)碼,神州數(shù)碼信息服務股份有限公司崗位職責:

　　1、根據(jù)行業(yè)動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理進行營銷戰(zhàn)略的制定、戰(zhàn)術的實施;

　　2、主持北京營銷中心日常營銷工作包括但不限于中心的整體管理、銷售計劃制定、銷售進度分解等;

　　3、負組織銷售渠道的拓展和維護,負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務;

　　4、負責銷售預算控制和回款的整體管理,確保費用合理及回款及時;

　　5、協(xié)助分支機構對銷售漏斗進行分析,協(xié)助推進重點項目的簽約;

　　6、保障公司銷售政策的有效落地與執(zhí)行;

　　7、完成上級領導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,具有計算機、企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)知識;

　　2、十年以上it相關行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,十年以上銷售工作經(jīng)驗,具備基礎軟件或相關軟件產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的過往管理和業(yè)績表現(xiàn),具備政府或重點行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　4、具備較強的溝通能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、管理能力等;

　　5、有較強的責任心、為人處世知謹、熱情,具備一定的抗壓能力。

中心副總崗位職責3

　　售后副總監(jiān)

　　崗位職責:

　　1、對整個銷售團隊的銷售額負責

　　2、負責協(xié)調部門之間工作,確保各項工作順利開展

　　3、負責工作流程的完善、優(yōu)化,調整政策中不合理的部分,提出創(chuàng)新思路

　　4、負責與供應商、物流間的溝通協(xié)調工作和關系維護

　　5、建立良好的服務管理體系,完善各項工作管理流程

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷

　　2、具備較強的協(xié)調,溝通能力,協(xié)調部門之間順利開展工作

　　3、較好的團隊管理能力,調整員工狀態(tài),提高工作效率,穩(wěn)定團隊

　　4、具有較強的事業(yè)心、責任感、承壓能力和良好的職業(yè)道德,愿與本企業(yè)共同發(fā)展

中心副總崗位職責4

　　財務中心副總經(jīng)理任職資格:

　　1、會計、財務管理類相關專業(yè)本科以上學歷,有注冊會計師資格優(yōu)先考慮;

　　2、8年以上財務管理工作經(jīng)驗,具有資本運作、融資管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程;

　　4、出色的財務分析、融資和營運資金管理能力,使公司的營運資金高效周轉;

　　5、精通公司內部財務核算和財務管理方法;

　　6、具備出色的溝通能力和應變能力、良好的職業(yè)道德。

　　任職資格:

　　1、會計、財務管理類相關專業(yè)本科以上學歷,有注冊會計師資格優(yōu)先考慮;

　　2、8年以上財務管理工作經(jīng)驗,具有資本運作、融資管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程;

　　4、出色的財務分析、融資和營運資金管理能力,使公司的營運資金高效周轉;

　　5、精通公司內部財務核算和財務管理方法;

　　6、具備出色的溝通能力和應變能力、良好的職業(yè)道德。

中心副總崗位職責5

　　工作職責：

　　協(xié)助財務總監(jiān)全面負責公司的資金管理、財務預算、核算、稅務管理及其他日常財務管理工作，主要包括以下內容：

　�。ㄒ唬┵Y金管理

　�。�1）建立和完善融資體系，維護鞏固現(xiàn)有融資渠道，開發(fā)新的融資渠道，籌措公司經(jīng)營所需資金；

　�。�2）制定公司年度、季度、月度的融資計劃，根據(jù)公司需求，安排資金貸款銀行及各樓盤按揭銀行，并對合作銀行進行系統(tǒng)化管理；

　　（3）負責公司的資金計劃與調撥等工作，提高資金的使用效率。

　�。ǘ�）預算管理

　�。�1）組織編制公司年度全面預算，嚴格按照公司預算執(zhí)行各項財務管理工作；

　�。�2）根據(jù)預算指標，協(xié)助預算編制、執(zhí)行管控分析等工作。

　　（三）財務核算

　�。�1）健全財務管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行，對公司的經(jīng)濟活動實施會計監(jiān)督等工作；

　�。�2）負責監(jiān)督公司及下屬公司的會計核算和財務管理，審核合并報表及財務會計報告，及時提供完整的財務會計數(shù)據(jù)信息等工作；

　�。ㄋ模┒悇展芾恚航y(tǒng)籌公司及下屬公司的稅務籌劃設計，參與籌措項目的路徑設計、稅務籌劃、測算等，并提出相關財務意見等工作。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助財務總監(jiān)處理其他財務系統(tǒng)管理、人員管理及日常財務管理工作。

　　任職要求

　�。�1）財務、會計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，中級或以上會計職稱，具有注冊會計師資格證；

　�。�2）8年以上財務管理工作經(jīng)驗，其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)城市公司/項目公司財務管理經(jīng)驗，且具有2年以上項目財務部門負責人（項目財務總）或同等崗位任職經(jīng)驗；

　�。�3）熟悉房地產(chǎn)項目公司財務實務及財務工作的各個流程，熟悉房地產(chǎn)項目熟悉財務報表的編制和分析；

　�。�4）良好的稅務籌劃能力，精通國家財稅法律規(guī)范，精通國家各項稅務相關政策，具有豐富的稅務籌劃實務工作經(jīng)驗，獨立負責過項目土地增值稅清算；

　�。�5）熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運營流程，良好的資金運作能力，出色的財務全盤賬務管控能力和豐富的`財會分析處理經(jīng)驗；

　�。�6）具備優(yōu)良的電腦操作技能，熟悉用友、明源等業(yè)務系統(tǒng)操作；

　�。�7）良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；

　　（8）45周歲以下，服從公司調配，接受出差。

中心副總崗位職責6

　　主要職責：

　　統(tǒng)籌協(xié)調并監(jiān)控計劃、工藝、設備及各工廠管理，保證生產(chǎn)計劃的順利完成。

　　崗位職責

　　1、作為公司高層管理團隊成員，為公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定提出可行性持續(xù)發(fā)展建議，參與各項重大決策； 2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定制造中心中長期生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃及年度工作規(guī)劃，報管委會批準后組織實施； 3、組織制造中心各部門及工廠制定各階段工作計劃及任務目標，審批并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、組織制造中心各部門及工廠建立各項管理機制（制度、流程、標準、規(guī)則等），審批并組織實施； 5、組織制造中心各部門及工廠完善組織架構、崗位設置及編制，經(jīng)分管部門與領導審批后監(jiān)督執(zhí)行； 6、負責制造中心管理團隊的配置、培訓、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設，審批、監(jiān)控所轄各部門及工廠的人員日常管理工作； 7、負責企業(yè)文化在制造中心的宣導；

　　8、負責公司各項規(guī)章制度在制造中心的落地執(zhí)行；

　　9、組織了解各工廠的實際產(chǎn)能情況，協(xié)調銷售需求與產(chǎn)能的平衡，審批各階段生產(chǎn)與排期計劃并監(jiān)控實施，確保生產(chǎn)計劃的如期達成； 10、審核制造中心各工廠的物料需求計劃，確保合理庫存，減少資金占用；監(jiān)控物料使用情況，杜絕浪費；

　　11、主導精益生產(chǎn)在制造中心各工廠的推行實施；

　　12、組織制定制造中心自動化項目導入的可行性分析方案，并逐步推行實施；

　　13、組織新技術、新工藝、新設備在制造中心的應用推廣；

　　14、參與建立和完善質量管理體系，組織實施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)質量體系的運行，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài)，及時解決生產(chǎn)中的質量問題，確保產(chǎn)品質量； 15、作為制造中心安全生產(chǎn)管理第一責任人，統(tǒng)籌制造中心的安全生產(chǎn)管理工作；

　　16、統(tǒng)籌制造中心的費用預算控制和成本管理，有效降低制造費用與成本率；

　　17、統(tǒng)籌協(xié)調各工廠的人員、物料、設備、工藝技術等資源管理，優(yōu)化資源配置，提高整體生產(chǎn)效率；

　　18、負責與相關部門的溝通與協(xié)調，包括營銷、采購、質量、人事行政、財務等，保證生產(chǎn)業(yè)務的順暢運作； 19、負責完善制造中心的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析體系，以數(shù)據(jù)指導管理；

　　20、協(xié)調處理制造中心各類異常及突發(fā)事件；

　　21、完成管委會及總經(jīng)理安排的其他臨時及項目性工作任務。

中心副總崗位職責7

　　組織、帶領公司經(jīng)營班子，全面主持公司的各項經(jīng)營管理工作，包括領導制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及預算，日常經(jīng)營管理，建立健全各種規(guī)章制度，塑造公司企業(yè)文化以及組織協(xié)調分管部門的工作，保證股東利益最大化，確保公司的高效率運轉。

　　1、對集團公司和董事會、監(jiān)事會負責，全面抓好公司各項工作。

　　2、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，報批董事會，并根據(jù)審批意見組織修正、實施。

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂公司的年度經(jīng)營計劃、預算方案、業(yè)務發(fā)展計劃，完成責任目標和年度計劃。報批董事會，并根據(jù)審批意見組織修正、實施，并落實分解至季度、月度。

　　4、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；堅持集體決策、科學決策、民主決策和依法決策公司重大事項，推進經(jīng)營管理優(yōu)勢與核心競爭力同步提升，促進公司發(fā)展。

　　5、組織制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度，內部管理制度化、規(guī)范化、精細化。 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

　　7、對公司運作與各職能部門進行管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

　　8、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，實施公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。

　　9、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。 10、組織開展企業(yè)形象宣傳工作，推進公司企業(yè)文化的建設工作。

　　11、搞好社會公共關系，做好外部協(xié)調及集團內部協(xié)調工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

　　12、代表公司對外簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。

　　13、履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務。

　　14、完成董事長及集團領導交辦的其它工作。

　　15、處理公司重大突發(fā)事件。

中心副總崗位職責8

　　副總經(jīng)理是公司行政班子的組成人員，是總經(jīng)理參謀和助手，協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，完成責任目標和年度計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構，組織開展好公司各項工作，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。

　　1、對總經(jīng)理負責，在公司總經(jīng)理的領導下，協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作。同時抓好分管部門的各項管理工作的落實。

　　2、熟悉和掌握公司情況并及時向總經(jīng)理、董事會反映并提出合理建議或意見，當好總經(jīng)理的參謀和助手。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理向董事會或集團公司提出公司的業(yè)務拓展發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理做好員工的思想工作，抓好公司職工的職業(yè)道德教育和業(yè)務學習工作。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度，內部管理制度化、規(guī)范化、精細化。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳工作，推進公司企業(yè)文化的建設工作。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。

　　8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

　　9、協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，確保公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標實現(xiàn)。

　　10、協(xié)助總經(jīng)理搞好社會公共關系，做好外部協(xié)調及集團內部協(xié)調工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

　　11、出席總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議、職工代表大會等會議，列席董事會，參與公司重大事項決策。

　　12、受總經(jīng)理委托，組織召開行政例會、專題會等相關會議，處理相關事宜。

　　13、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其它工作。

中心副總崗位職責9

　　行政中心副總金中天建設集團有限公司金中天建設集團有限公司,金中天職責描述:

　　一、擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度,做到制度健全,按章辦事,并負責公司行政費用的預算與控制。

　　二、根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和接待工作;

　　三、負責公司的經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,整理分析后向總經(jīng)理匯報;

　　四、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關文件,以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;

　　五、負責指導、管理、監(jiān)督公共事務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　六、定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作;掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向總經(jīng)理匯報;

　　七、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關;

　　八、負責指導、管理、監(jiān)督公共事務部人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度;

　　九、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　任職要求:

　　1.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關知識。企業(yè)管理、人力資源等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。

　　3.要求必須具備建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗。

中心副總崗位職責10

　　工作職責簡述:

　　1)負責制定營運各階段工作計劃及開展工作;

　　2)負責購物中心內日常營運,協(xié)調各部門人員共同完成購物中心內整體工作;

　　3)建立、健全貫徹執(zhí)行購物中心及各部門各項管理規(guī)章制度及規(guī)范;

　　4)負責商場開業(yè)前籌備階段的各項運營準備工作,提出商場在后期運營方面各項良好建議和方案;

　　5)協(xié)助市場部制定各階段的市場營銷與重大推廣計劃,負責協(xié)調其他部門及商鋪配合工作;

　　6)全面負責項目營運管理運作,保證項目經(jīng)營與管理活動的有序進行;

　　7)負責本部門的團隊建設,對下屬人員進行管理、培訓和考核;

　　8)完成上級交辦的其他事宜;

　　崗位任職資質(學歷、職稱、專業(yè)上崗證)要求:

　　1)市場營銷、廣告、美術設計等專業(yè)大學以上學歷;

　　2)大型商業(yè)或等體量的商業(yè)項目工作背景,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理層崗位工作經(jīng)歷;

　　3)策劃案例和文案基礎扎實,熟練使用電腦及相關美術設計軟件操作,思維活躍,對社會熱點敏感度強;

　　4)有較強的溝通協(xié)調能力,工作原則性強,處事公平公正,敢于承擔責任;

中心副總崗位職責11

　　生產(chǎn)副總是指對車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行負責，對產(chǎn)品的品質負責，對員工的技能提高和人員的穩(wěn)定負責，對車間環(huán)境整潔和安全生產(chǎn)負責。

　　1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

　　3、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。

　　6、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

中心副總崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責上傳下達，內部各部門溝通與協(xié)調工作；

　　2、負責接待重要客戶、組織商務活動、處理重大突發(fā)事件、參與金融項目；

　　3、在副總裁授權范圍內開展外聯(lián)、公關、對外宣傳、商務談判等活動；

　　4、負責有關文件的起草、修改、審核，保管各類文書、文件、報告、總結及其他材料；

　　5、協(xié)助副總裁做好工作日程安排；

　　6、完成副總裁授權與交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、大學統(tǒng)招本科及以上學歷，金融、法律專業(yè)及海外學習工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、英語優(yōu)秀者優(yōu)先

　　3、有較強的溝通協(xié)調能力；

　　4、較強的文字組織能力；

　　5、有較強的時間管理能力和綜合管理能力；

【中心副總崗位職責】相關文章：

投資副總崗位職責08-18

公司副總的崗位職責07-25

副總生產(chǎn)崗位職責05-29

酒店副總崗位職責07-03

財務副總崗位職責09-14

區(qū)域副總崗位職責10-21

部門副總崗位職責11-05

資源副總崗位職責11-09

策劃副總崗位職責11-08