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《骨干都是折騰出來(lái)的》讀后感

2022-02-11 讀后感

  細(xì)細(xì)品味一本名著后,相信你心中會(huì)有不少感想,這時(shí)就有必須要寫(xiě)一篇讀后感了!千萬(wàn)不能認(rèn)為讀后感隨便應(yīng)付就可以,下面是小編精心整理的《骨干都是折騰出來(lái)的》讀后感,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

  《骨干都是折騰出來(lái)的》的這本書(shū)細(xì)細(xì)讀來(lái),感觸頗深,確有不少真知酌見(jiàn)。職場(chǎng)的潛規(guī)則、進(jìn)步的必歷路程、心態(tài)的調(diào)整把握、成功人士的通性、企業(yè)的成功導(dǎo)向一一躍然腦海之中。

  全書(shū)讀后,對(duì)我的感觸最深,那我就把我自己觀點(diǎn)結(jié)合來(lái)書(shū)中的兩點(diǎn)思想,詮釋讀后的的收獲:

  恪盡職守——擺正位置是職場(chǎng)第一要?jiǎng)?wù)。

  首先是位置的確定和角色的扮演。在進(jìn)入公司的那一刻,就進(jìn)入了一個(gè)新的角色,要做的第一件事:不是馬上就投入到市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷售之中,要先到秘書(shū)處尋找我的崗位職責(zé),然后是《員工手冊(cè)》及公司的管理制度,來(lái)了解現(xiàn)在位置公司對(duì)自己的要求;

  第二件事:和公司的老員工在一起,透過(guò)聊天的方式,來(lái)理解公司操作的方法和思路,是自己盡快的融入這團(tuán)隊(duì),同時(shí)也理解了團(tuán)隊(duì)成員的角色。

  第三件事:投入本職工作之中,以誠(chéng)而有信是立足之本,做好本職工作,也正如原香港特首曾蔭權(quán)向就職演說(shuō)中的那句話“打好這份工”!

  人生沒(méi)有彩排——批評(píng)使人進(jìn)步。

  在現(xiàn)今大環(huán)境中,人生是沒(méi)有彩排的。在過(guò)去的十幾年前,不論是創(chuàng)業(yè),還是守業(yè)不管你的做法怎么樣,基本還都可以有挽回的余地,而現(xiàn)今就不不可以了。不用說(shuō)是錯(cuò)了,就是慢了都會(huì)有人馬上跟上,甚至是超過(guò)你,搞得你會(huì)很被動(dòng)。

  避免彩排,就得從折騰中吸取經(jīng)驗(yàn),接受批評(píng)促使進(jìn)步:也就是批評(píng)使人進(jìn)步:

  重要的事大多是簡(jiǎn)單的事,人的“折騰”必然是在無(wú)數(shù)的困難和錯(cuò)誤中磨練后才會(huì)成長(zhǎng)。

  想要做好,就不能不犯錯(cuò)誤;想成長(zhǎng),就不能不認(rèn)錯(cuò)。錯(cuò)誤并不可怕:

  首先,我們錯(cuò)誤清晰化。知道自己錯(cuò)在哪,學(xué)會(huì)分析錯(cuò)誤的具體原因。例如這次溝通不到位導(dǎo)致失誤,那么具體是選擇方式的'問(wèn)題,個(gè)人表達(dá)的問(wèn)題,流程的問(wèn)題,還是時(shí)間上的失誤,盡可能把問(wèn)題通透,找到是什么原因,就馬上去解決,作為下次同類事物的操作流程。

  其次,“吾日三省吾身”,遇到問(wèn)題的發(fā)生,先從自己的身上找原因。多數(shù)的個(gè)人錯(cuò)誤源于對(duì)自身認(rèn)知不足,管理上的失誤源于溝通、協(xié)調(diào),沒(méi)有一種錯(cuò)誤是由一個(gè)人造成的。

  從管理的維度來(lái)說(shuō),事情涉及到的人都有承擔(dān)錯(cuò)誤的責(zé)任。所以當(dāng)知道一旦有了問(wèn)題,那么一定有錯(cuò)。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教“批評(píng)”,從而明確個(gè)人的弱勢(shì)和缺點(diǎn),找到問(wèn)題短板。對(duì)別人批評(píng)會(huì)全盤(pán)接收,有建議更會(huì)照單全收。然后充分理解,加以改正實(shí)施。

  最后,錯(cuò)誤的限期改正,人接受批評(píng),到改正是會(huì)有過(guò)程的,同樣需要時(shí)間,及時(shí)的糾正不限于彌補(bǔ)錯(cuò)誤的本身,更重要的是尋找到改進(jìn)的方法,避免再批評(píng)。因此對(duì)于發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤,不論大小馬上就要提出整改方案,加上整改限期,制度化作以要求,保證事務(wù)發(fā)展的通暢。

  引一句話一句書(shū)中:能打勝仗—讓業(yè)績(jī)說(shuō)話!

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