勞動保障站業(yè)務開展情況總結范文
2011年度主要做了以下幾方面工作：
一、加強領導，建立健全鎮(zhèn)村組三級組織網(wǎng)絡，成立勞務輸出領導小組，并抽調(diào)3名機關同志專職負責日常工作。
二、對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動資源進行調(diào)查摸底，登記造冊，每月對全鎮(zhèn)32個行政村勞務輸出情況進行統(tǒng)計，建立勞動力資源，勞務輸出臺賬。
三、加大勞務輸出宣傳、培訓力度，通過刷寫固定標語、發(fā)送宣傳單等方式，切實轉變?nèi)罕娪^念，全年共舉行培訓5次，返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)70人次，完成富士康招工60人。
四、多方聯(lián)系，想方設法拓寬勞動力就業(yè)領域，鼓勵群眾發(fā)展商品經(jīng)濟，在省外建立3個勞務輸出基地，實行定單式輸出。
五、做好企業(yè)職工在崗培訓，保障農(nóng)民工合法權益。
六、全鎮(zhèn)上下共同努力，勞務輸出工作取得明顯成效。
存在的問題和整改措施：由于勞務輸出網(wǎng)絡不夠健全，不能及時廣泛收集勞務信息，增大了勞務輸出工作難度，今年力爭健全勞務輸出網(wǎng)絡，吸取今年的經(jīng)驗，克服不足，取長補短，努力開創(chuàng)勞務輸出工作新局面。
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