通過這次“干部作風整頓活動”我認真總結，不斷延伸，根據三個階段的活動要求，進一步的剖析和查排了自身作風建設存在的問題，針對性地制定和落實了整改措施；建立完善了工作和生活作風建設方面的自我約束制度，形成了一個加強自我作風建設的長效機制。 主要措施如下：
1、 提高主觀能動力，落實工作責任心。對于自己的本職工作，要有使命感和責任感，做到勤查、勤看、勤問，高熱情、高標準的要求自己完成領導安排的任務。
2、 加強專業(yè)知識的學習，進一步培養(yǎng)自身業(yè)務素質。在今后的工作中，或開拓創(chuàng)新或借鑒他人，不斷的自我發(fā)現、自我完善，提升工作手段，創(chuàng)新工作思路，以便更好的，處理問題、做好工作。
3、 事無巨細，精益求精。對于接受的工作任務，要持一種積極的心態(tài)，不煩躁、不馬虎、不懈怠，深入的思考、分析、領會工作的突破口，腳踏實地解決處理每一件大事、小事。
4、克服不足，立足實際，注重實效，不斷循環(huán)推進自身的作風建設教育，進一步鞏固落實自我教育行動。
就這次作風整頓活動的開展，我以此為起點，始終謹記“守法誠信執(zhí)業(yè)、科學規(guī)范服務、質量安全責任、和諧自強發(fā)展”四條重要思想方針，并要全力去實踐于自身的工作內容里，尤其是要把在活動中所迸發(fā)的覺悟和激情、升華而成的精神、品格一貫之地體現在平時的工作進程中。履職履責的完成好本工程的監(jiān)理工作。
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