時光在不經(jīng)意中流逝，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，很快就要開展新的工作了，當然要定好新的目標，是不是要好好寫一份策劃書了。相信大家又在為寫策劃書犯愁了吧！以下是小編收集整理的校學生會儲備干部選拔活動策劃書，歡迎閱讀與收藏。
一、選拔目的
為挑選出優(yōu)秀的學生干部，為下一屆學生會干部部隊儲備力量，特舉辦此次選拔活動。
二、選拔主題
選新秀為明天
三、選拔對象
全體學生會新委員
四、主辦單位
校學生會人力資源部
五、選拔時間
報名時間：5月5日—5月7日
面試時間：5月9日—5月10日
12：00—14：00
17：30—20：00
考察時間：5月10日—6月10日
六、選拔地點
學生會會議室
七、選拔流程
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各委員在各部門主要負責人處報名并領取報名表，由自己填完基本信息后交給各部門負責人，再有各部門負責人給于文字上的評價和分值上的.評價。評完后由部門負責人統(tǒng)一將表格交給人力資源部，由力資源部評出其中評價較高的90%進入面試。
（二）面試
由人力資源部準備不同類型的試題,題目應包含各部門活動的相關問題的提問。并請委員以口頭形式指出活動中存在的問題及經(jīng)驗教訓。由評委團評選出80%優(yōu)秀的委員進入考察期。
(三)考察
對選出來的優(yōu)秀委員作為其一個月的考察并盡可能的將其安排與各種活動中去�？疾炱跐M后再由各部門部長共同評選出優(yōu)秀干部儲備人選。
八、選拔組委會
劉銳 賈媛 余生 熊鶯 周彬
王圣涵 周柳 李曉陽
各部門部長
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