員工辭職申請獲準(zhǔn)，則辦理離職移交手續(xù)。公司應(yīng)安排其他人員接替其工作和職責(zé)。下面是辭職信格式范文，快來圍觀吧。
2017辭職信格式范文一：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我的一些個人原因，經(jīng)過一段時間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。
在短短一年的時間里，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗。我在公司里工作的很開心，感覺公司的'氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠(yuǎn)感激公司對我的培養(yǎng)，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準(zhǔn)我的申請。
再次感謝公司，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
2017辭職信格式范文二：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內(nèi)，未能算為公司的正式員工，故煩請領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請求后盡快找人接手我的工作，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的.理解。
對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望貴司的業(yè)績以后會一路飆升，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝!
此致
敬禮
請辭人：
2017辭職信格式范文三：
尊敬的楊總：
您好!
由指來算，我到公司快一年時間了，在這不到一年的時間里，雖然我的工作不是盡善盡美，但在公司同事的幫扶，您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一份工作都用自己十二分的努力去對待，憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)器重，同事齊心、融洽，這真是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這份辭職報告。
工作時間長了沒有起色那就得自身找原因了，由此我開始思考，可我一考慮，我感覺上帝都笑了，但那笑容卻帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝，或許我并不適合銷售這份工作，否定了自己讓自己很難受，人總得面對現(xiàn)實。
自己的.興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這么多的問題讓我一直沮喪，讓我有了辭職的想法。想再次步入社會，多遭遇一些挫折，在不斷的學(xué)習(xí)、打拼中找到自己的地位。這就是我下一步的選擇。這樣的工作環(huán)境曾讓我驕傲過，可現(xiàn)在我覺得非常痛苦，或許我還沒長大。我知道現(xiàn)在正是您用人之際，我向您提出辭職也是在考驗我自己。
自我到您這上班以來，您對我的器重和信任，令我非常感動，您就是激勵我努力工作的動力。在您與同事的熱心指導(dǎo)幫助下，我無論是個人素養(yǎng)，還是社會閱歷都有了明顯的提升。我經(jīng)常在想，我應(yīng)該用一顆感恩的心去回報你對我的厚愛，用自己的努力去做好您交待的每一項工作。但我覺得我工作能力有限，沒有做的你想像的那么好，所以在之前的工作中如有什么失誤和不足的地方，我只能向你說聲抱歉。請您原諒。
我再一次感謝您與同事的關(guān)愛和信任。
懇請您接受我的辭職要求。
謝謝 !
辭職人：張三
2017年5月1日
【辭職后工資福利結(jié)算】
第十六條 辭職員工領(lǐng)取工資，享受福利待遇的截止日為正式離職日期。
第十七條 辭職員工結(jié)算款項：
1. 結(jié)算工資。
2. 應(yīng)得到但尚未使用的年休假時間。
3. 應(yīng)付未付的`獎金、傭金。
4. 辭職補償金。按國家規(guī)定，每年公司工齡補貼1個月、最多不超過24個月的本人工資。
5. 公司拖欠員工的其他款項。
須扣除以下項目：
1. 員工拖欠未付的公司借款、罰金;
2. 員工對公司未交接手續(xù)的賠償金、抵押金;
3. 原承諾培訓(xùn)服務(wù)期未滿的補償費用。
如應(yīng)扣除費用大于支付給員工的費用，則應(yīng)在收回全部費用后才予辦理手續(xù)。
第六章 附 則
第十八條 公司辭職工作以保密方式處理，并保持工作連貫、順利進行。
第十九條 辭職手續(xù)辦理完畢后，辭職者即與公司脫離勞動關(guān)系，公司亦不受理在3個月內(nèi)提出的復(fù)職要求。
第二十條 本辦法由公司辦公室主任解釋、補充，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。
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