年假申請(qǐng)書

2022-01-17 申請(qǐng)書

　　小編整理了幾篇關(guān)于年假申請(qǐng)書的范文，快來(lái)看看吧。

　　年假請(qǐng)假申請(qǐng)書

　　申請(qǐng)

　　尊敬的科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任(只選其一)：

　　根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx-xxx

　　年月

　　日休假天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!

　　特此申請(qǐng)

　　申請(qǐng)人：

　　xx-xx年月日

　　這是給你的說(shuō)明：

　　1、申請(qǐng)寫好后，先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最后交考勤部門備查。

　　2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定，你的單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開(kāi)，時(shí)間安排好，就可以休假。

　　3、寫申請(qǐng)很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是你的單位有沒(méi)有明確帶薪休假的問(wèn)題，如果還沒(méi)有說(shuō)此事，你寫了也沒(méi)用，只會(huì)自尋煩惱。年假勞動(dòng)法里有規(guī)定：

　　第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

　　勞動(dòng)法是這樣說(shuō)的，但具體到公司可能會(huì)有些小變化，所以具體你還是要問(wèn)你們公司的人事部門。

　　也就是說(shuō)，滿一年工齡就有年假可以休，各自的部門應(yīng)當(dāng)規(guī)劃好休年假的時(shí)間，因?yàn)橐话銇?lái)說(shuō)，年假是必須在有年假的當(dāng)年休完，不然過(guò)完這一年就沒(méi)有了。

　　xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)國(guó)家及單位有關(guān)帶薪年休假的規(guī)定，我擬于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我會(huì)把我的工作妥善安排好，不會(huì)影響業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

　　申請(qǐng)人：xx-x

　　年假申請(qǐng)書

　　xx年xx月x日

　　尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　非常感激您能夠在百忙之中抽空來(lái)崗位上慰問(wèn)我們一線職工，對(duì)我們噓寒問(wèn)暖的。您在此次年前慰問(wèn)當(dāng)中指出員工有什么實(shí)際困難可以提出，您給予適當(dāng)安排。

　　現(xiàn)如今，我真的遇到了困難。事情是這樣的，我于xx-xx年6月進(jìn)入單位工作，一直在廣告接待員崗位上勤勤懇懇、任勞任怨得工作。去年由于單位年前業(yè)務(wù)量激增，很多工作需要人手，所以我沒(méi)有休年假。

　　而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了嚴(yán)重的胃病，急需親人照看。迫于無(wú)奈，我只好抽身前往照看。

　　特此，我向您遞交我的休年假申請(qǐng)書，懇求您能夠考慮我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)!

　　此致!