焦作市首屆人才服務(wù)改革發(fā)展征文啟事

2022-02-02 啟事

　　為聚集廣大社會對人才服務(wù)業(yè)的共識，找準(zhǔn)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展常態(tài)下人才引進(jìn)工作的切入點和突破口，形成促進(jìn)各行業(yè)人才立足崗位、建功立業(yè)、萬馬奔騰局面的工作機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)人才事業(yè)科學(xué)發(fā)展，形成一批理論成果，為焦作市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和美麗焦作建設(shè)提供人才支撐，經(jīng)研究決定開展焦作市首屆人才服務(wù)改革發(fā)展征文活動，歡迎我市及外地廣大關(guān)注人才服務(wù)業(yè)發(fā)展的人士積極投稿。

　　一、主辦單位

　　焦作市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　焦作市人才交流中心

　　焦作市人才交流協(xié)會

　　河內(nèi)書院(天縱英才職業(yè)技能學(xué)校)

　　天縱英才網(wǎng)

　　二、征文主題

　　本次征文活動以“人才服務(wù)業(yè)改革發(fā)展”為主題，要求緊緊圍繞當(dāng)前人才引進(jìn)、使用、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)，探討焦作市人才生態(tài)環(huán)境——人才發(fā)展體制機(jī)制中存在的重點、難點、熱點問題，開展深入的理論探討，提出建設(shè)性的對策意見。

　　廣大參與者可以圍繞“焦作市人才生態(tài)環(huán)境優(yōu)化”“焦作市人才引進(jìn)的優(yōu)勢與短板”“人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)如何進(jìn)一步適應(yīng)與焦作經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求”“如何增強(qiáng)焦作市地方及各部門人才發(fā)展內(nèi)生動力”“如何科學(xué)評價人才”“如何破除人才流動中制度性障礙”“加強(qiáng)人才工作法制化建設(shè)”“增強(qiáng)人才政策開放度”“加大優(yōu)秀人才激勵力度”“從文化優(yōu)勢增強(qiáng)中西部中小城市對人才的吸引力”等題目，也可以自定題目，結(jié)合工作實際撰寫文章。

　　三、征文要求

　　1.文章應(yīng)為對策研究性理論文章。要求內(nèi)容新穎，觀點鮮明，切實針對焦作市人才服務(wù)事業(yè)發(fā)展存在的問題與瓶頸，探尋人才事業(yè)新發(fā)展的突破口和切入點。文章要求結(jié)構(gòu)合理，論述精當(dāng)，論據(jù)準(zhǔn)確，材料翔實，語言流暢，文風(fēng)清新。切忌論述面面俱到，泛而不深。

　　2.文章必須為原創(chuàng)。

　　3.每篇文章不超過4000字。文末請注明作者姓名、工作單位、聯(lián)系方式(郵寄地址、郵編、手機(jī)或固定電話號碼)。

　　四、投稿方式

　　應(yīng)征文章請統(tǒng)一發(fā)送至郵箱rczx*******@126.com，請將“理論征文投稿+文章題目”設(shè)為郵件主題。

　　截稿時間：2016年3月31日

　　咨詢電話：(0391)*******

　　聯(lián)系地址：焦作市人才交流中心(焦作市人民路會展中心三樓)

　　網(wǎng)址：www.tzycw.com.cn

　　五、評選獎勵

　　本次征文活動將評選優(yōu)秀作品，并進(jìn)行獎勵。此次活動將設(shè)特等獎1名，獎金3000元;一等獎3名，獎金各2000元;二等獎5名，獎金各1000元;三等獎若干，獎金各500元。

　　征文結(jié)果在海外人才中原行——焦作市第五屆海內(nèi)外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)洽談會上發(fā)布，頒發(fā)獎品獎金，部分獲獎文章將在人才交流雜志及天縱英才網(wǎng)刊發(fā)。

　　歡迎廣大人才工作者、人才學(xué)研究者和各類人才撰稿。