公休請假條

2023-02-25 請假條

　　在我們平凡的日常里，我們很多時候都不得不用到請假條，請假條根據(jù)請假的原因，一般分為病假和事假兩種。那要怎么寫好請假條呢？下面是小編為大家收集的公休請假條，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公休請假條1

　　請假人：xxx部門/單位負責人：xx主管領(lǐng)導(dǎo):xxx

　　日期：xx

　　員工_____申請公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請假，謝謝!

　　簽字：

　　領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：

　　xx年 x月x日

公休請假條2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx。教育局計財股的.xx因為家在xx離工作單位較遠，來回車程較長，所以希望在正常年假的基礎(chǔ)上能夠延長幾天假期，需要請假從20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日，共計8天。請假期間有效聯(lián)系方式為。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

公休請假條3

　　姓名_____所在科室_____

　　參加工作時間_____ 年月

　　工作年限_____年；應(yīng)休天數(shù)_____天

　　已休天數(shù)_____天；公休年度_____年

　　申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)

　　科室負責人意見：__________

　　分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

　　主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

　　此致

敬禮!

　　請假人：

　　20xx年x月x日

公休請假條4

　　尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人定于20xx年8月3日～9日休年休假期。擬申請休公休假5天，即20xx年8月3日至8月7日，特懇請局領(lǐng)導(dǎo)予以批準為感!

　　申請人：劉陽

　　20xx年7月27日

公休請假條5

　　我參加工作時間已達20xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定，我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間xx天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為20xx年xx月xx日至年月日20xx年xx月xx日共計天。

　　望批準!

此致

敬禮!

請假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公休請假條6

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

公休請假條7

　　①員工休病舉，超過______天要出具醫(yī)院開具的假條。

　�、趩T工休病舉的時限，應(yīng)以假條上的時間為準，遇節(jié)假日不順延。

　�、蹚膯T工轉(zhuǎn)正開始，員工每年可享受______天帶薪病舉。

　�、軉T工帶薪病舉休滿之后，如果因病仍不能上班，則應(yīng)申請進入醫(yī)療期，公司將根據(jù)病情決定是否批準其進入醫(yī)療期，員工只有在患難以治愈的病或非常嚴重的慢性病時方可進入醫(yī)療期，進入醫(yī)療期的.，其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準進入醫(yī)療期的，員工又確實不能上班，按無薪病舉待遇，員工連續(xù)休經(jīng)公司批準的無薪病超過______天以后，公司按照國家有關(guān)規(guī)定，每月發(fā)給全市最低工資______%的基本生活費、按其基本生活費的標準繳納養(yǎng)老保險。并按規(guī)定報銷醫(yī)藥費，其他待遇不再享受。待合同期滿，不再續(xù)定勞動合同。

　�、輪T工無論休何種病舉，必須按時遞交有效的醫(yī)生論斷證明，請部門經(jīng)理批準。否則按曠工處理。

公休請假條8

　　請假條相當于公文中的“請示”，它是因事、因病或者因公請求領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負責人，準許不參加某項工作、學(xué)習(xí)、活動的.文書。它比請示簡便、靈活，格式可以固定，也可以不固定。請假條因為請假的原因，分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個很重要、但經(jīng)常被人們忽略的一個應(yīng)用文寫作，無論是學(xué)習(xí)，還是工作，我們都離不開請假條，請假條的意義可大可小，很多人往往不夠重視，所以造成了很多笑話。請假條的內(nèi)容包括“標題、上款、正文、請假時間、下款”。