在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常接觸到請假條，請假條是因有不能錯開的要事，或因生病不參加某項工作、學習、活動而需要請求準假時撰寫的文書。怎么寫請假條才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的產(chǎn)假請假條3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
產(chǎn)假請假條 篇1
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體.特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經(jīng)過近期的培訓，XXX同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮!
請假人：xx
20xx年x月x日
產(chǎn)假請假條 篇2
尊敬的領導：
因本人已孕9個月，預產(chǎn)期為xx月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，根據(jù)國家晚婚晚育有關政策，特請假4個月，xx后回來上班。在此特別感謝單位領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
xxx
xxxx年xx月xx日
產(chǎn)假請假條 篇3
產(chǎn)假請假條怎么寫
每次請假，我們都要準備請假條，每次準備請假條，我們都要仔細斟酌里面的用詞，希望得到上級的批準。那么產(chǎn)假請假條要怎么寫？怎樣的產(chǎn)假條能讓上級一次性通過呢？
產(chǎn)假請假條中有幾大要素不可少，申請領導、申請原因、假期時長、申請人簽名、申請時間以及國家規(guī)定的相關法律條文附件。每個單位都應該有自己規(guī)定的假條，只要填寫表格就行。如果沒有，就將以上的這幾大要素寫清楚就萬無一失了。
產(chǎn)假請假條的格式
冒著職位被架空的危險，準備好向上級寫請假條，在關鍵細節(jié)上當然不能出錯。最基本的就是產(chǎn)假請假條的格式，究竟寫產(chǎn)假請假條的格式是怎樣的，開頭怎么寫，結(jié)尾怎么寫呢？
產(chǎn)假請假條的格式就是一般請假條的'格式，但是由于是產(chǎn)假，所以請假條最后附上符合條件的相關證明和國家規(guī)定的產(chǎn)假假期條件即可。以下為一片范文格式，僅供參考。
尊敬的XXX領導，
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家相關法律規(guī)定產(chǎn)假為98天，（如果符合晚婚晚育規(guī)定的話，說明符合晚婚晚育規(guī)定，多30天假期）共計98天假期，時間為XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此請假，懇請領導批準。
申請人XXX
申請時間：XXX年XX月XX日
附件:法定產(chǎn)假期限 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周（98天）的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假2周。 《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
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