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物業(yè)管理處年終工作總結(jié)

2023-06-20 總結(jié)

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編精心整理的物業(yè)管理處年終工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

物業(yè)管理處年終工作總結(jié)1

  區(qū)政府公共物業(yè)管理中心作為南山區(qū)政府各類公共物業(yè)資產(chǎn)的管理主體,牢牢抓住產(chǎn)權(quán)這個根本核心,結(jié)合工作實際,推進(jìn)“規(guī)范化、信息化和社會化”工作。

  一、xx年主要工作

 。ㄒ唬┞鋵嵶饨饻p免政策。根據(jù)市、區(qū)支持政策及減免租金操作規(guī)程,利用信息化手段,開通“疫情防控免租”模塊,完成本次免租的申請、受理、核準(zhǔn)、匯總、數(shù)據(jù)導(dǎo)出等減免租金工作。為符合條件的企業(yè)xx家,個人xx戶,減免租金金額共xx.xx萬元。

 。ǘ┩七M(jìn)“信息化+監(jiān)管”工作。xx年我中心提出由政數(shù)局給予支持建設(shè)智慧化管理平臺,已經(jīng)完成全區(qū)政府物業(yè)資產(chǎn)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入,搭建起了智慧空間資源管理平臺。目前,已實現(xiàn)線上辦理開發(fā)商的社區(qū)配套用房移交、租戶合同簽訂等業(yè)務(wù)模塊,實現(xiàn)數(shù)據(jù)“多跑腿”,企業(yè)“少走路”,提升服務(wù)水平,優(yōu)化營商環(huán)境。

 。ㄈ┘涌熨Y產(chǎn)入賬工作。本著“先易后難,分步實施”的原則,通過對政府物業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真的分析和梳理,提出分六大步驟加快政府物業(yè)資產(chǎn)入賬進(jìn)度。截止今年x月已累計入賬物業(yè)xx處面積xx.x萬平方米,入賬金額達(dá)到xx.x億元。

 。ㄋ模┖侠碚{(diào)配民生用房。我中心接收的'社區(qū)配套用房種類多、數(shù)量大、分布廣,做好社區(qū)配套用房接收和管理,為南山區(qū)公益事業(yè)發(fā)展所需民生用房提供保障。

 。ㄎ澹┞鋵嵃踩a(chǎn)責(zé)任。一是定期召開專門動員部署會議。研判分析政府物業(yè)安全生產(chǎn)防控形勢。二是科技手段保障安全。通過購買服務(wù)對“三小場所”、重點區(qū)域逐步安裝消防及安全用電遠(yuǎn)程檢測預(yù)警裝置等技術(shù)裝備,對物業(yè)進(jìn)行xx小時全天候臺預(yù)警監(jiān)測。

  二、xx年工作思路

  (一)摸清物業(yè)家底,為南山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展積極拓展空間。一是建立物業(yè)資產(chǎn)盤點制度,定期更新平臺物業(yè)資產(chǎn)信息庫;二是建立產(chǎn)權(quán)管理制度,加快解決政府物業(yè)產(chǎn)權(quán)登記率低的問題;三是建立入賬制度,按照“誰承擔(dān)管理維護(hù)職責(zé)由誰入賬”的要求,推進(jìn)分類登記入賬。

 。ǘ┘訌(qiáng)產(chǎn)業(yè)用房運管,服務(wù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。一是及時簽訂《產(chǎn)業(yè)用房接收監(jiān)管協(xié)議》,并按協(xié)議內(nèi)容實施嚴(yán)格監(jiān)管,確!锻恋厥褂脵(quán)出讓合同》中關(guān)于創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)用房的面積及配置各項指標(biāo)得到落實。二是聯(lián)合產(chǎn)業(yè)部門在規(guī)劃設(shè)計階段提前介入,聯(lián)合審查設(shè)計方案,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)用房空間布局。三是完善產(chǎn)業(yè)用房回購工作機(jī)制,及時掌握開發(fā)建設(shè)進(jìn)度,形成多個環(huán)節(jié)的閉合工作流程。

 。ㄈ┏掷m(xù)探索運管模式,營造良好營商環(huán)境。一是進(jìn)一步總結(jié)、完善、提高現(xiàn)有國企獨立運營、國企控股合資公司聯(lián)合運營模式;二是研究制定《產(chǎn)業(yè)物業(yè)委托運營管理辦法》,明晰運營管理職責(zé)內(nèi)容及要求,探索委托運營管理考核評估體系。三是積極參與探索制定智慧場景運營、xG、等智慧園區(qū)建設(shè)方案,提高運營管理服務(wù)質(zhì)量,提升園區(qū)品牌,打造智慧園區(qū)。

  (四)創(chuàng)新跨部門協(xié)同機(jī)制。在南山區(qū)產(chǎn)業(yè)用房管理實施細(xì)則中要進(jìn)一步明晰管理鏈條各環(huán)節(jié)的主體責(zé)任,讓各個管理單位形成聯(lián)動,協(xié)同有力。

  (五)加強(qiáng)x類社區(qū)配套物業(yè)設(shè)施管理,服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展需要。根據(jù)《x市城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)則》,繼續(xù)研究創(chuàng)新南山區(qū)社區(qū)配套和公共服務(wù)用房管理辦法,繼續(xù)完善聯(lián)審責(zé)任制,明確各自責(zé)任;二是在移交驗收階段,嚴(yán)把意向移交和正式移交關(guān),及時辦理產(chǎn)權(quán)登記和入帳手續(xù);三是在委托使用階段,進(jìn)一步明確相關(guān)單位主體管理的職責(zé),避免公配物業(yè)和設(shè)施長期閑置或挪作他用、占用現(xiàn)象。

  (六)明晰智慧平臺二期建設(shè)思路,提升政府公共物業(yè)使用效益。依托智慧空間平臺,利用信息化+監(jiān)管手段,實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通,信息共享,讓各類政府公共物業(yè)的使用管理公開、透明、陽光。

物業(yè)管理處年終工作總結(jié)2

  我于20xx年xx月xx日從事物業(yè)工作至今,在這短短的x個月內(nèi),我深刻體會到物業(yè)工作是一項特殊的服務(wù)性工作。在工作中我嚴(yán)格要求自己,以身作則,對人或事情一律公正、公平對待,工作上認(rèn)真細(xì)心,態(tài)度一絲不茍,盡量做到讓公司和服務(wù)單位、業(yè)主滿意、認(rèn)可。

  為了總結(jié)經(jīng)驗,取長補(bǔ)短,更進(jìn)一步做好物業(yè)工作,在這幾個月內(nèi)我對物業(yè)工作也做如下總結(jié)。

  一、應(yīng)做到有“職責(zé)心、愛心、耐心、虛心”的“四有心人”

  1、職責(zé)心:首先要嚴(yán)格落實、認(rèn)清自己崗位職責(zé)。就我們的工作而言,一切從單位、業(yè)主利益出發(fā),一切為單位、業(yè)主服務(wù)就是我們的職責(zé)。我想我們每一個人都不想自己成為一個“不負(fù)職責(zé),沒有職責(zé)感的人”。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)就會明白自己該做什么不該做什么了。這樣就會認(rèn)真去做好本職工作,對自己工作職責(zé)內(nèi)的任何事情主動認(rèn)真去做,不要等著領(lǐng)導(dǎo)去安排。

  2、愛心:一個好的員工要有足夠的工作經(jīng)驗,有細(xì)心,有熱情的工作態(tài)度外,我認(rèn)為還要有愛心,愛心也是我們做好工作的一大“法寶”,必須要把自己那份“愛心”融入到環(huán)境中,融入到工作中去。

  3、耐心:增強(qiáng)工作觀念和宗旨意識,必須要樹立以人為本的思想,盡可能地為業(yè)主辦實事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問題,細(xì)心做好工作。這樣才能把工作做好、做細(xì)、做扎實,切實解決工作中遇到的實際問題。

  4、虛心:在工作中必須要本著虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真求教的宗旨,扎實的工作。虛心向物業(yè)前輩學(xué)習(xí)求教,總結(jié)教訓(xùn)積累經(jīng)驗,以誠懇的態(tài)度對待工作。

  二、應(yīng)以飽滿樂觀的心態(tài)去對待工作

  社會對于物業(yè)這一行業(yè)認(rèn)知欠缺,很多人看不起物業(yè)工作人員,但是我們自己必須要以很好的心態(tài)去應(yīng)對。在工作中必須不要太多抱怨、太多牢騷,在思想上要積極進(jìn)取,樂觀向上,千萬不能停滯不前。

  三、工作中以身作則,嚴(yán)格自己的工作態(tài)度

  工作期間嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,腳踏實地確?蛻魩Ыo優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在本職崗位上做實事、做好事。

  四、提高專業(yè)水平,提高道德修養(yǎng)

  要想真正提高自己的'專業(yè)水平,為企業(yè)、個人多創(chuàng)造一些財富就務(wù)必嚴(yán)格要求自己,不能有絲毫的馬虎和松懈,在自己所從事的工作中刻苦鉆研,成為工作能手;加強(qiáng)道德修養(yǎng),對自己的不足有清醒的認(rèn)識,并從點滴行為做起,在衣著打扮、言談舉止、尊老愛幼、公正誠實、社會公德等方面成為別的同事的表率。

  在今后的工作中我還會不斷地努力,不斷地總結(jié)各方面的經(jīng)驗,做出我自己的貢獻(xiàn)。

物業(yè)管理處年終工作總結(jié)3

  一、對查驗中發(fā)現(xiàn)的問題要督促其整改到位,確保物業(yè)達(dá)到質(zhì)量合格、功能完備、配套齊全的要求。

  對缺少專業(yè)技術(shù)人員,靠公司自身力量組織查驗或與建設(shè)單位溝通有難度的會員單位,協(xié)會將全力提供幫助和支持。

  二、深化創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量

  1、提高創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作的認(rèn)識。物業(yè)管理創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)是上級主管部門組織開展的一項經(jīng)常性工作,是反映一個地區(qū)物業(yè)管理水平的重要標(biāo)志,是提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和管理能力,以及知命度的有效途徑,是各級協(xié)會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的一項重要工作,有條件的項目要積極爭創(chuàng),有項目的會員單位應(yīng)將其作為20xx年度的重要工作任務(wù)。

  2、充分做好準(zhǔn)備工作。對列入20xx年的或符合創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)條件的項目,從年初就要著手準(zhǔn)備,熟悉創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,制定工作計劃,責(zé)任落實到人,完善設(shè)備設(shè)施和臺帳資料,規(guī)范管理服務(wù)行為,做好創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)工作。

  3、加強(qiáng)溝通聯(lián)系。對準(zhǔn)備申報的項目和在創(chuàng)優(yōu)工作中遇到的具體問題,應(yīng)主動與主管部門和協(xié)會聯(lián)系溝通,以便及時有效地共同商量解決。

  三、積極參與招投標(biāo)活動,規(guī)范企業(yè)投標(biāo)行為

  落實前期物業(yè)管理的`招投標(biāo),是物業(yè)管理條例規(guī)定的一項基本制度,各會員單位要積極參與主管部門組織的前期物業(yè)管理項目的招投標(biāo)活動。

  將參與招投標(biāo)活動作為相互學(xué)習(xí),培養(yǎng)優(yōu)秀管理人員,提高物業(yè)管理水平的有利機(jī)會,認(rèn)真對待,充分準(zhǔn)備。

  對投標(biāo)項目要作認(rèn)真客觀地分析,明確其管理的重點和難點,提出合理化建議。對人員配置、成本測算、收費標(biāo)準(zhǔn)、承接查驗、創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)等內(nèi)容,要合理、正確、具體。

  參加開標(biāo)答辨的人員,應(yīng)統(tǒng)一著裝,遵守時間,應(yīng)由公司的負(fù)責(zé)人和準(zhǔn)備擔(dān)任項目經(jīng)理的人員參加,杜絕陪標(biāo)或非規(guī)定人員參與招投標(biāo)活動等不規(guī)范行為的發(fā)生。

  四、持續(xù)推進(jìn)節(jié)能工作提高節(jié)能降耗工作水平

  節(jié)能降耗是物業(yè)服務(wù)企業(yè)的一項重要工作,凸顯社會責(zé)任和專業(yè)水平,物業(yè)管理協(xié)會將持續(xù)推進(jìn)行業(yè)的節(jié)能降耗工作。

  1、建立能源消耗指標(biāo)和有效的控制機(jī)制。各會員單位要制定年度節(jié)能目標(biāo),20xx年要比20xx年下降15%。要建立規(guī)范的能耗臺帳資料,準(zhǔn)確反映能源消耗情況。要堅持能源消耗分析制度,定期分析能源消耗情況,控制合理的消耗指標(biāo)。要推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品,將節(jié)能工作落到實處。

  2、大力推廣使用leD節(jié)能燈具。會員單位對已簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同,但尚未安裝燈具的新建項目,要向建設(shè)單位積極建議,堅持變更燈光設(shè)計方案,全部采用leD節(jié)能燈具。對已交付使用的項目,要加大改造力度,盡可能更多地使用leD節(jié)能燈具。地下車庫的長明燈,要爭取全部改成leD節(jié)能燈。

  3、明確專人負(fù)責(zé)。各單位要指定工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有專業(yè)知識的骨干,為節(jié)能降耗工作的具體負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)單位的節(jié)能降耗工作。

  五、加強(qiáng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流提升管理服務(wù)能力

  1、積極爭取“建設(shè)部物業(yè)管理上崗資格證書培訓(xùn)”在江陰開班,各會員單位要積極報名參加。

  2、根據(jù)物業(yè)承接查驗實施過程中遇到的問題,有針對性地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流。

  3、組織開展以提高創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作水平的業(yè)務(wù)交流活動。

  4、組織開展以推廣節(jié)能降耗新技術(shù)、新產(chǎn)品等方面的業(yè)務(wù)交流活動。

  5、針對提高物業(yè)服務(wù)費的收繳率,開展業(yè)務(wù)交流活動。

  6、組織2到3次的外出參觀學(xué)習(xí)活動。

  7、各會員單位在積極參加上級和協(xié)會組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流的基礎(chǔ)上,要高度重視和合理安排好本單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),重點組織好秩序維護(hù)員、客務(wù)人員、工程技術(shù)人員基本知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

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