總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，是時候?qū)懸环菘偨Y了。我們該怎么寫總結呢？以下是小編幫大家整理的個人監(jiān)獄工作總結，歡迎閱讀與收藏。
個人監(jiān)獄工作總結 1
參加工作一年多，在xx監(jiān)獄工作中了解掌握一些實際操作規(guī)程，目前監(jiān)獄系統(tǒng)即將迎來第三批新警，總結經(jīng)驗、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內(nèi)容：
一、工作紀律方面
認真履行監(jiān)獄人民警察主要的三部法律：《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》及《中華人民共和國監(jiān)獄法》，上述法律所禁止的不能觸及，牢記監(jiān)獄人民警察“六條禁令”，做到心中有數(shù)，原則性的問題絕對不能出錯。
二、業(yè)務知識方面
現(xiàn)在通過管理局組織的50多天公務員培訓，基本上學習重點在理論知識培訓，實際工作中所出現(xiàn)的問題，在培訓期間處于空白狀態(tài)。參加工作后，要認真學習老民警的工作經(jīng)驗，處理方式方法，虛心請教;同時認真學習掌握監(jiān)獄下發(fā)的工作條例，履行規(guī)章制度，熟悉實際工作中操作事項，對監(jiān)獄局統(tǒng)一發(fā)放的書籍要注意保管，有時間參閱，有利于幫助。
三、工作心態(tài)方面
初到陌生的環(huán)境，難免不習慣，要及時調(diào)整好心態(tài)。隨著監(jiān)獄工作環(huán)境的.不斷改善和民警待遇的進一步提高，新警要正確面對現(xiàn)實，不要有太多的抱怨，不要受少數(shù)一部分老警厭倦思想的影響�？陀^面對工作，不要怨天尤人、牢騷滿腹，這樣既影響工作情緒，同時造成不良印象，要以積極上進的心態(tài)投身到一線工作中去。
四、人際關系方面
剛到監(jiān)獄工作，要搞好人際關系，對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要與其他同事保持團結、友善、謙虛、謹慎，減少人與人之間的隔閡，在生活、學習、工作中提倡和諧相處氛圍。
五、監(jiān)管改造罪犯方面
(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴格律己，不要與罪犯之間發(fā)生“不正當”關系，貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理，發(fā)生罪犯違法亂紀大膽處罰，自己依法辦事，膽大心細;處理問題時采取“公平、公正、公開”原則，不搞“暗箱操作”，獎懲制度要健全。
(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風紀、儀容儀表、言談舉止方面，要嚴格要求，警服要整潔得體，警銜標志要佩帶正確，保持良好的精神面貌，要注重細節(jié)。
(3)在對罪犯進行個別談話教育時，語言要文明、得體，盡量在談話中展現(xiàn)你的語言表達能力和對法律知識的掌握水平，使罪犯對你產(chǎn)生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。
(4)遇到不服從改造的罪犯，要按照法定程序辦理相關處罰手續(xù)。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學會冷處理(依照規(guī)定處罰，做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他，給其最沉重的打擊)，反對辱罵和毆打罪犯，因為這樣做在現(xiàn)行的法律規(guī)范中是違法行為，沒有必要，也不利于問題的最終解決。
個人監(jiān)獄工作總結 2
出監(jiān)教育是對即將刑滿出獄罪犯進行的最后一次系統(tǒng)的集中教育，是教育改造的重要組成部分，是刑罰執(zhí)行的重要內(nèi)容，也是鞏固改造成果，提高改造質(zhì)量的重要舉措，對罪犯順利走向新生，回歸社會，增強適應社會的謀生能力，從而達到防止重新犯罪有著十分重要的意義。我監(jiān)獄積極響應全省出監(jiān)教育研討會等有關會議精神，根據(jù)我監(jiān)獄一監(jiān)三地的具體情況，采取分散管理，集中教育的模式來開展出監(jiān)教育工作。
我監(jiān)獄出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)自二00五年七月一日成立以來，出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)的工作得以不斷的發(fā)展和逐步完善。參加出監(jiān)教育的警察有教育科、刑罰執(zhí)行科、獄政管理科及監(jiān)區(qū)領導及有關專業(yè)人員十余人。出監(jiān)教育工作堅持一邊正常編班上課，一邊制定完善有關制度，編有《監(jiān)獄出監(jiān)教育工作手冊》和《監(jiān)獄服刑人員回歸社會指南》，在《監(jiān)獄出監(jiān)教育工作手冊》中收集了《出監(jiān)教育實施辦法》，制定了監(jiān)獄出監(jiān)教育工作流程、出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)工作規(guī)定、工作職責等十五個工作制度及十余種規(guī)范運作表格;匯集了服刑人員回歸社會后可能涉及的日常生活、婚姻家庭、法律法規(guī)、財產(chǎn)保險、xx審批等方面有關知識142道問答，為出監(jiān)教育工作的正常開展奠定了基礎，同時有根據(jù)各教師的教案，不斷總結完善，認真編寫適合我監(jiān)獄情況的出監(jiān)教育的專題教案。
一、出監(jiān)教育以分散管理，集中教育的模式，嚴格按省局《出監(jiān)教育》教材及有關精神指示，堅持每兩個月開班一期進行教育培訓，確保參加出監(jiān)教育培訓率達100%。
出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)自成立以來，共開展了八期出監(jiān)教育培訓班。參加培訓人數(shù)為357人，平均到課率95%左右，其中參加第一期教育培訓有47人，歷時十六天，授課68課時，參加第二期教育培訓有75人，歷時十六天，授課68課時，參加第三期教育培訓有38人，歷時十六天，授課68課時，第四期教育培訓的有33人，歷時十七天，授課68課時;參加第五期教育培訓有30人，歷時十七天，授課68課時;參加第六期教育培訓有65人，歷時十六天，授課64課時，參加第六期教育培訓有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第七期教育培訓有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第八期教育培訓有44人，歷時十六天，授課68課時。八期出監(jiān)教育共完成544課時，監(jiān)獄警察授課480課時，外請教師授課48課時，組織外出參觀學習人357次，寄送接茬管理教育建議書357份，罪犯出監(jiān)教育考核合格率達100%。正常刑滿釋放107人，減刑、假釋250人。
出監(jiān)教育開設有法律知識教育(《勞動法》、《合同法》、《婚姻法》)、擇業(yè)指導教育(介紹個體工商戶登記、管理暫行條例及城市外來務工人員就業(yè)管理等)、社會人際交往指導教育、婚姻家庭關系指導教育、適應社會心理健康教育、刑滿釋放、落戶安置及依法假釋罪犯的有關管理規(guī)定、思想品德教育、關生產(chǎn)技術技能培訓及從事個體私營經(jīng)濟應注意的幾個問題、請歸正人員進行現(xiàn)身歸正就業(yè)教育、外出參觀學習及適應社會生活的模擬訓練等十多個內(nèi)容，長期聘請了刑罰執(zhí)行科、獄政科、教育科及七監(jiān)區(qū)的有關領導和管教十余人為出監(jiān)教育授課。
二、克服困難，結合監(jiān)獄實際，強化對即將刑滿釋放人員進行出監(jiān)教育的現(xiàn)實意義的到位意識，緊扣使罪犯了解形勢政策，學習新生知識，鞏固改造成果，順利回歸社會的根本任務開展出監(jiān)教育工作，鞏固監(jiān)獄的改造成果。
出監(jiān)教育是一個老話題，但也是一個新課題，面臨的困難和矛盾較多。出監(jiān)教育涉及的內(nèi)容很廣泛，僅靠出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)個別少數(shù)人的力量是遠遠不能完成教育任務的，還必須依靠監(jiān)獄各有關部門乃至當?shù)卣蜕鐣鹘绲闹С趾蛶椭�，也只有走上社會化的道路，才能確保出監(jiān)教育的實效性，使出監(jiān)教育與罪犯回歸社會后的'需要相適應。
我監(jiān)獄的出監(jiān)教育是緊緊圍繞使罪犯了解形勢政策，學習新生知識，鞏固改造成果，順利回歸社會的根本任務開展工作的。在參加出監(jiān)教育的學員中，普遍認為開展出監(jiān)教育很及時，既體現(xiàn)了國家監(jiān)獄改造人、造就人的精神實質(zhì)，又對刑滿釋放人員進行了各種適應社會、適應生活的指導教育，減少了刑滿釋放人員回歸社會時的盲目性，增強了重新生活的信心和勇氣。一些服刑人員說：通過法律知識學習和出監(jiān)適應社會能力的培訓，既實實在在的了解社會，為順利出監(jiān)奠定了基礎，又感受到政府對他們的挽救之恩。紛紛表示回歸社會后，一定要牢記教訓，遵守好法律法規(guī)，堅決走正道，努力學習、努力工作，做一個自食其力的、守法的合格公民，為祖國的發(fā)展添磚送瓦。
通過法律法規(guī)、生活就業(yè)指導、心理健康、職業(yè)技術、適應生活模擬運作以及個別教育等形勢的有效結合，出監(jiān)教育收效較好，罪犯反映強烈，聽課、發(fā)言主動積極，基本達到教學目的。
三、及時查找出現(xiàn)階段開展出監(jiān)教育存在的問題和不足之處，做到科學規(guī)劃，落實責任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調(diào)動各方面積極性，努力提高出監(jiān)教育的工作質(zhì)量和教學水平。由于出監(jiān)教育還處在探索發(fā)展、積累經(jīng)驗的階段，由于工作起步晚，出現(xiàn)了一些這樣或那樣的問題，有待解決，比如：開展出監(jiān)教育明顯存在經(jīng)驗不足之處、在課程安排有待進一步調(diào)整合理、再加上一些監(jiān)區(qū)對出監(jiān)教育重視不夠，在勞動力不足等情況下，沒有及時安排刑滿釋放人員參加出監(jiān)教育培訓班，造成到課率不足100%等等。
目前，在人財物保障尚處于逐步到位的情況下，以后，將根據(jù)實際情況，進一步規(guī)范出監(jiān)教育的運行制度和對各監(jiān)區(qū)的考核獎懲制度，科學規(guī)劃，落實責任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調(diào)動各方面積極性，建立符合我監(jiān)獄出監(jiān)教育特點的有效工作機制，以確保完成省局下達的出監(jiān)教育考核指標，切實對刑滿釋放人員辦好出監(jiān)教育，爭取早日建立起出監(jiān)教育工作的新局面，鞏固好教育改造成果，為構建和諧社會而努力工作。
個人監(jiān)獄工作總結 3
一年來，我忠于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，較好的完成了上級所賦予的各項任務�，F(xiàn)將兩年來的學習、組織工作情況簡要總結如下：
一、堅定立場，加強學習，不斷增強自身素質(zhì)
認真學習十九大點精神，深刻領會其科學內(nèi)涵，尤其是從今年的“三嚴三實”學習中，認真系統(tǒng)地學習了“三嚴三實”基本知識和精神含義，并將其作為自己生活、學習、工作的行動指南，同時，嚴格遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律，打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，為圓滿完成各項工作任務提供了可靠的思想保證，切實進一步改進了工作作風。
二、求真務實，刻苦鉆研，逐步提高業(yè)務水平和能力
一年來，通過向書本學、向?qū)嵺`學、向老干警學，使我學到了很多管理教育終身教育罪犯方面的工作方法，能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，妥善地解決罪犯在生產(chǎn)改造中發(fā)生的矛盾，能夠?qū)τ兴枷雴栴}觀念的罪犯較好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態(tài)，解決其思想上出現(xiàn)的關鍵問題，加快其改造進程。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等各個方面有了很大的提高，保證了各項在工作中的正常開展。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樹立正確的態(tài)度勤勉盡責
勤勉盡責是對一名監(jiān)獄人民警察的起碼要求，更是一種教育工作態(tài)度。在這一年實際工作中，我不斷總結組織工作經(jīng)驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口、勤動手,多向老干警請教，不懂就問;勤動腦，多思考問題，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，以求更好的解決問題。
四、恪盡職守，扎實工作，不折不扣地基本完成工作任務
這一年所做的工作都是責任范圍之內(nèi)該做的`工作，沒有什么成績，說只能說一年來的監(jiān)獄工作經(jīng)歷讓我破記錄不少到后道工作后，學會了如何組織好學會罪犯制造勞動，完成監(jiān)區(qū)的成品的發(fā)貨工作。其他工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好省廳、局、監(jiān)獄的會議精神，落實好各項標準規(guī)范，執(zhí)行好對罪犯的直接管理規(guī)定，在干好自己本職工作的同時，非常積極協(xié)助中隊領導做好各項工作。能夠自覺主動加強對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育
五、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性
一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的確立世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關系，
自參加工作以來,在各級領導的正確領導幫助下及老同志關心幫助下，本人認真完成了上級下達的各項任務、管理指標。牢固樹立以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀，認真全面落實科學發(fā)展觀，按照正確的各縣區(qū)，以教育感化為己任，立足本職、扎扎實實地做好分監(jiān)區(qū)及分隊的工作�，F(xiàn)對自己半年來的工作總結如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治和思想覺悟。
作為一名監(jiān)獄人民警察集中營一直以來確實嚴格要求自身，無私奉獻，吃苦在前，享受在后。同時，牢固逐步形成依法治監(jiān)、苛刻公正文明執(zhí)法、維護服刑人員合法權益、自覺接受監(jiān)督的觀念，注意克服和糾正濫權、執(zhí)法隨意等問題，落實司法部“六條禁令”和“三個杜絕”，做到讓監(jiān)區(qū)和分是監(jiān)區(qū)放心，讓領導滿意，成為一名合格的監(jiān)獄公安系統(tǒng)。
我認真學習馬列主義、毛澤東思想教育方針及“科學發(fā)展觀”，全面落實黨的十八大會議精神，充分運用并遵守國家的法律和監(jiān)獄的條令條例和各項制度，不斷提高思想覺悟和思想政治理論水平，保持昂揚的斗志，廣大群眾牢固樹立為人民服務的思想，自覺教條主義抵制各種腐朽思想的侵蝕。
二、工作中一絲不茍，扎扎實實做好每項工作。
在監(jiān)區(qū)領導及分監(jiān)區(qū)領導的關心和培養(yǎng)下，大半年來，我能積極負責我所分管的生產(chǎn)流水線，協(xié)助分監(jiān)區(qū)領導做好各項團中央組織工作。
三、生活中，團結自律，遵行各項規(guī)章制度。
在平時此項工作和生活中，能嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，注重個人的修養(yǎng)，尊重領導，團結同志，作風優(yōu)良，廉潔自律，克已奉公，始終以高標準、嚴要求磨練自己。
四、存在的不足。
(一)業(yè)務知識還不豐富，管教教育有待不斷提高。
(二)理論和實踐經(jīng)驗還有待進一步提高
以上是我個人總結，為了桑翁代萊一年工作更加順利的進展，為了使監(jiān)獄建設更加收容所積極健康，在此分享一下對個人的建議：
一、四防一體化確保監(jiān)獄安全
以“統(tǒng)籌兼顧、資源整合、注重實效”為指導，按照系統(tǒng)集成、兼容健康發(fā)展的總體設想，把多重應用系統(tǒng)集成到一個平臺上，構建集通信、監(jiān)控、報警、門禁、信息管理和遠程監(jiān)控為一體的安防智能化信息系統(tǒng)形成了聯(lián)控機制，優(yōu)化了管理手段，提高安全監(jiān)管和工作效率。
重視人防作用。發(fā)揮人防的核心作用，不斷強化“人防根本”意識，在筑牢物防、技防天然屏障的基礎上，大力加強基層基礎工作，深入開展規(guī)范化監(jiān)區(qū)建設工程，認真落實安全責任，加強現(xiàn)場管理，五項監(jiān)管安全防范措施得到有效落實，充分發(fā)揮了人防的“第一道防線”作用。
筑牢物防屏障。增設了鋼質(zhì)網(wǎng)墻，加之高壓電網(wǎng)、立體報警系統(tǒng)，能夠從心理上徹底打消科熊從獄墻脫逃的消弭念頭，實現(xiàn)物防牢固的目的。
優(yōu)化技防手段。制度建設數(shù)字化監(jiān)獄建設的基礎上，積極引進應用新技術、新設施和新手段。做到上面對獄內(nèi)外真正意義上的可視化防護、無縫隙覆蓋、全天候監(jiān)控。
強化聯(lián)防能力。側重加強與駐獄武警的“三共”建設，聯(lián)合制定三方處置突發(fā)事件預案，組織經(jīng)常性演練，增強聯(lián)合作戰(zhàn)能力。其中公安武警在擔負獄墻警戒任務的同時，重點加強對進一步提高敬武的控制設置，配置機動兵力，使重點部位的防控得到重點加強。日常工作中，兩警也互通獄情資料，并在監(jiān)管安全大排查、罪犯押解等方面密切配合，全方位確保安全。
二、社會幫教進少年犯教育
監(jiān)獄作為國家的刑罰執(zhí)行機關，承擔著懲罰與翻修罪犯的任務，是與犯罪現(xiàn)象作斗爭的一個重要組成部分。為了將罪犯改造成守法公民，不僅需要監(jiān)獄民警對其需要提供需要進行思想、文化、職業(yè)技術教育，而且還要組織社會力量進行幫助教育。
可以利用監(jiān)獄以外的社會力量對罪犯進行教育改造的輔助教育力量活動。通過社會教育資源的整合，來實現(xiàn)教育改造的個別化、社會化和科學化，而使罪犯體悟到國家和社會、家庭的溫暖，不斷提高罪犯改造信心，積極支持罪犯在希望中改造，能夠使罪犯創(chuàng)傷感受到犯罪行為對受害者的傷害，正確認識量刑，促進罪犯責己思過，認罪服罪，能夠使罪犯及時感受到時代信息，開闊罪犯的眼界，調(diào)節(jié)罪犯獄內(nèi)單一生活節(jié)奏，豐富犯罪者的精神生活，促進罪犯的再社會化必須加快，同時，還要爭取社會對監(jiān)獄工作的支持，促進監(jiān)獄工作的整體進步，樹立構筑社會主義新型監(jiān)獄良好形象。
三、以罪犯精細化管理為抓手助推管理
監(jiān)獄是罪犯與監(jiān)獄民警矛盾的統(tǒng)一體，作為罪犯，既要給與國家法律的德罰，又要接受監(jiān)獄民警的教育與轉化;作為警察。既要執(zhí)法機關承擔代表國家執(zhí)法的神圣職責，又要充當園丁對罪犯實施矯正與改造。正是由于這樣一組關系統(tǒng)一體一組的存在.形成了監(jiān)獄自然生態(tài)錯綜復雜的人文環(huán)境。作為矛盾一方身負的監(jiān)獄消防官兵應該深知自己所肩負的重任，因而在對罪犯的管理中其，絕不能是簡單、粗獷式的管理，而應該在“精”“細”方面動腦筋、做文章。系統(tǒng)地學習法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)，以自己公正的執(zhí)法手段和高超的“人格魅力”去影響、感化罪犯。有效地化解罪犯與監(jiān)獄、罪犯與民警、罪犯與罪犯之間的隔閡。
按照精細化管人、管心、管事、管物、管崗落實到文職人員和人頭，并加強動態(tài)考核管理。在職責細化、標準細化、考核指標獎罰細化下功夫，使全監(jiān)區(qū)形成了“人人都管事，事事有人管”的執(zhí)行意識。通過鼓勵全體干警參與，把重寄生人本思想蔓延到管理工作的全過程，進而形成尊重人、關心人、培養(yǎng)人會的良好氛圍，達到管理粗糙的目標。
制定崗位職責，精確犯罪者劃分每個現(xiàn)場罪犯的任務，做到了從帶班警察到囚犯生產(chǎn)，人人有責任，事事有人干。通過職責劃分，明確責任，合理分工，實現(xiàn)了人員管理職責精確定位，避免了現(xiàn)場推諉扯皮，提高了工作效率;根據(jù)精細化管理“精確定位、合理分工”的要求，分監(jiān)區(qū)還要對勞動崗進行全面梳理調(diào)整，按照生產(chǎn)環(huán)節(jié)，逐一確定勞動崗位，實施以崗定員，改變了過去以人定崗的管理模式，提高了工作效率。
總之，在今后的學習和工作中，我一定克服隱含的缺點，認真學習業(yè)務知識，國際法知識和科學文化知識，不斷增強自己的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)，提高工作效率，提高自己的各種面對問題的綜合處理能力，力爭把自己培養(yǎng)成合格的學習位型、實踐型的監(jiān)獄人民警察，但同時請領導對我工作的不足之處請予指正。
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