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醫(yī)改工作總結

2023-02-10 總結

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的醫(yī)改工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫(yī)改工作總結1

  根據(jù)xx市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領導小組《20xx年深化醫(yī)藥衛(wèi)生醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作重點》(都醫(yī)改領〔20xx〕1號)文件精神,現(xiàn)將20xx年民政醫(yī)改工作總結如下:

  一、基本情況

  城鄉(xiāng)醫(yī)療救助是落實惠民、富民政策的重要內(nèi)容,是進一步完善社會救助體系的迫切需要,我局高度重視城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的建設,按照“應救盡救”的原則,20xx年度累計救助38854人次,支出救助資金908.92萬元,較好地緩解了城鄉(xiāng)困難群眾就醫(yī)難問題。

  (一)資助參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療

  資助城鄉(xiāng)低保對象、農(nóng)村“五保”對象、本市行政區(qū)域內(nèi)各類全日制普通高校中屬城鄉(xiāng)低保對象和一、二級殘疾大學生參加xx市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。20xx年共資助參保15478人,金額257.98萬元。

  (二)門診救助

  城鄉(xiāng)門診救助19447人次,發(fā)放救助金195.7萬元,其中,城市低保門診次均救助達102.24元,農(nóng)村低保門診次均救助達100.33元,超過xx市次均100元救助標準。

  (三)住院救助

  一是對城市“三無”對象、農(nóng)村“五保”對象在基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構發(fā)生的住院醫(yī)療費用,扣除城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險報銷的費用后,剩余的'符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的住院醫(yī)療費用全額救助;二是實施一般住院救助。三是實施大病住院救助。四是實施臨時醫(yī)療救助。

  按照應救盡救原則,1-12月城市低保對象住院救助901人次,發(fā)放救助金143.73萬元,次均救助水平達1595.21元,超過xx市城市低保五保對象住院救助1100元/人標準;農(nóng)村低保五保對象住院救助3028人次,發(fā)放救助金311.51萬元,次均救助水平達1028.77元,超過xx市農(nóng)村低保五保對象住院救助950元/人標準。

  二、城鄉(xiāng)困難群眾補充醫(yī)療救助

  根據(jù)xx市民政局、xx市財政局《關于完善xx市城鄉(xiāng)困難群眾補充醫(yī)療救助制度的意見》(成民發(fā)[20xx]133)和xx市民政局、xx市財政局關于轉(zhuǎn)發(fā)《xx市民政局、財政局關于完善xx市城鄉(xiāng)困難群眾補充醫(yī)療救助制度的意見》的通知(都民政[20xx]303)文件精神,20xx年度實施補充醫(yī)療救助73人,救助資金76、16萬元。

  三、20xx年工作計劃

  (一)完善制度,協(xié)調(diào)工作。按照市委市政府《關于20xx年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(都委發(fā)〔20xx〕50號)和xx市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領導小組《20xx年深化醫(yī)藥衛(wèi)生醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作重點》(都醫(yī)改領〔20xx〕1號)以及《xx市人民政府辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)〈xx市人民政府辦公廳關于深化城鄉(xiāng)一體化社會救助工作的實施意見〉的通知》(都辦發(fā)[20xx]205號)精神,進一步加強領導小組聯(lián)席會議制度,積極協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作。

  (二)整合資源,促進保障。充分利用網(wǎng)絡信息資源,本著為民、便民、惠民的原則,不斷規(guī)范和優(yōu)化救助流程,進一步完善醫(yī)院與社保、民政費用結算程序,確保應救盡救,切實維護和保障城鄉(xiāng)困難群眾的基本權益,為構建我市城鄉(xiāng)一體化社會救助工作體系提供有力保障。

醫(yī)改工作總結2

  各位領導:

  我縣醫(yī)改工作在縣委、縣政府的正確領導下,按照省、市對醫(yī)改工作的安排部署和要求,全縣醫(yī)改工作穩(wěn)步推進,結合我縣實際情況,現(xiàn)就我縣醫(yī)改工作進展情況做如下匯報:

  一、加強組織領導,確保改革順利進行

  4月28日全市醫(yī)改工作電視電話會后,縣委、縣政府高度重視,縣委常委會和政府常務會分別對醫(yī)改工作進行了研究,成立了以縣長為組長,常務縣長和主管縣長為副組長,編辦、發(fā)展改革、財政、衛(wèi)生、人力資源和社會保障等部門為成員單位的深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組,領導小組辦公室設在發(fā)展改革局,辦公室主任由發(fā)展改革局局長兼任,專門安排了辦公用房,抽調(diào)專人集中辦公,并保障辦公經(jīng)費的足額開支。4月29日,我縣出臺了《縣人XX關于調(diào)整深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組的通知》。隨后,相繼出臺并下發(fā)了《縣人XX關于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》、《縣人XX關于落實基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革包保責任制的通知》、《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革人事制度改案》,以衛(wèi)生局文件出臺并下發(fā)了《縣衛(wèi)生局關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行藥品網(wǎng)上集中招標采購和藥品零差價銷售的通知》、《縣推行國家基本藥物制度實施辦法》、《縣衛(wèi)生局關于成立藥事管理委員會的通知》、《縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核暫行辦法》、《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設置方案》、《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全員聘用實施方案》、《縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會保障局關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長選聘工作方案》等規(guī)范性文件。20xx年5月13日,召開了縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革會議,就我縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作進行了安排和部署。

  二、加快改革步伐,全面開展各項工作

  為推進基層綜合醫(yī)改的順利發(fā)展,縣委、縣政府要求醫(yī)改領導小組各成員單位認真貫徹落實省、市醫(yī)改會議和相關文件精神,盡心盡責、分工協(xié)作、緊鑼密鼓,堅決打好這場硬仗,向各級領導及全縣人民交一份滿意的.答卷。具體做了如下工作:

  一是構建全民醫(yī)療保障安全網(wǎng)。鞏固擴大了基本醫(yī)療保障覆蓋面,今年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保率達到90%。新農(nóng)合參合率達到了90.1%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費用支付比例達到70%以上,職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金最高支付限額分別達到當?shù)芈毠つ昶骄べY、當?shù)鼐用窨芍涫杖牒腿珖r(nóng)民人均收入的6倍。

  二是城鄉(xiāng)醫(yī)療服務體系日趨完善。到目前為止,投入3975萬元完成了縣醫(yī)院的新建和整體搬遷工作;投入518萬元,完成14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建任務,投入405萬元為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院裝備了醫(yī)療設備;投入xx5萬元,對51個村衛(wèi)生室進行了改擴建,投入104.5萬元為209個村衛(wèi)生室配備了醫(yī)療設備。城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位的基礎設施條件有了明顯的培訓。6月1日開始由婦幼保健院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科人員14名進行理論培訓,同時縣衛(wèi)生局采用視頻教學方式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑、檢驗人員共28人進行了培訓,醫(yī)療衛(wèi)生服務機構的服務能力和服務水平有了進一步的提高,城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系日趨完善。

  三是實施基本藥物零差率銷售。按照省、市統(tǒng)一安排部署和上級主管部門要求,從20xx年3月10日起,所有政府舉辦的醫(yī)療機構全部實行基本藥物網(wǎng)上集中招標采購。20xx年5月5日,我縣組織人員對全縣政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了庫存藥品清點登記,()詳細登記了藥品的名稱、規(guī)格、單位、生產(chǎn)廠家及藥品進價等信息。20xx年5月6日零時開始,我縣政府舉辦的14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,準時、順利、全面實施基本藥物制度。按要求配備和使用基本藥物,并實行藥品零差價銷售,庫存藥品按照當時進價銷售,網(wǎng)上集中采購的藥品按實際采購價進行銷售,并進行公示。

  四是組織人員開展人事、財務改革。從藥品實行零差價銷售后,組織財政局和衛(wèi)生局相關人員對14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院前三年醫(yī)療收支情況及財產(chǎn)進行了核查登記,核定收支、制定財政補助方案。為了不影響衛(wèi)生院正常運行,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院預撥經(jīng)費70萬元用于人員工資和日常開支。組織編辦、人力資源和社會保障、衛(wèi)生等部門相關人員對全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員情況進行了摸底調(diào)查和登記。依據(jù)市編辦下達的編制,根據(jù)《縣人XX關于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》,結合我縣實際情況,制定了人事制度改革方案,完成了14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核編定崗工作。

  五是公共衛(wèi)生服務均等化水平穩(wěn)步提高。全面開展了公共衛(wèi)生服務,人均基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費標準提高到25元。計劃免疫規(guī)劃中10種疫苗接種率達到了97.xx%,孕產(chǎn)婦住院分娩率達到了96.8%,孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒破傷風發(fā)病率均為O。截至目前,建立城鄉(xiāng)居民健康檔案50120份,其中65歲以上老人規(guī)范化管理了22555人,高血壓、糖尿病規(guī)范管理管理人數(shù)分別是5436人和1409人,重性精神病規(guī)范管理人數(shù)為140人。到5月底全縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助638人次,補助資金25.5萬元;農(nóng)村孕產(chǎn)婦增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷服藥542人,發(fā)放葉酸片3252瓶,F(xiàn)以完成950戶無害化衛(wèi)生廁所建設。5月13日召開了在全縣范圍內(nèi)開展"健康城市"創(chuàng)建活動工作會議,安排縣委宣傳部、發(fā)改局、衛(wèi)生局,教育局、食藥局、文廣新局、住建局、環(huán)保局、文明辦以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關單位要各司其職,密切配合,扎實有效的開展工作。通過"健康城市"創(chuàng)建活動,達到"樹形象,上水平,促發(fā)展"的目標。

  六是加大醫(yī)改宣傳力度?h政府多次組織召開專門會議,對基層醫(yī)療機構綜合醫(yī)改工作進行安排布置,通過電視臺新聞直播、張貼標語、懸掛條幅、公示專欄、印發(fā)《基層綜合醫(yī)改工作操作手冊》等多種形式對醫(yī)改工作進行了廣泛宣傳動員。為我縣醫(yī)改工作營造了濃厚氛圍。

  以上是我縣醫(yī)改工作簡要匯報,不足之處請批評指正。

醫(yī)改工作總結3

  深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是黨中央、國務院作出的重大決策,是惠及廣大人民群眾的重大民生工程。自從20xx年我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全面實施以來,西張莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院高度重視,按照上級部署上下一心、積極行動、穩(wěn)妥實施、扎實推進,確保醫(yī)改各階段任務圓滿完成,取得了群眾滿意、職工支持、政府肯定的良好效果,現(xiàn)將我院實施醫(yī)改以來的各項工作開展情況匯報如下:

  一、基本情況

  西張莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院始建于1988年,是一所集醫(yī)療、預防、保健、康復、基本公共衛(wèi)生服務為一體的綜合性醫(yī)療機構。為新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險定點單位。醫(yī)院占地面積6000余平方米,總建筑面積3000余平方米,其中在職人員38人,專業(yè)技術人員36人,退休人員7名,其中中級職稱11人,初級職稱25人,內(nèi)設內(nèi)科、外科、中醫(yī)科、公共衛(wèi)生科、婦產(chǎn)科、放射科、心電圖室、B超室、生化室等16個科室,病區(qū)設床位20張,為轄區(qū)28個行政村4萬余人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務。

  二、衛(wèi)生院醫(yī)改工作推進情況:

  (一)嚴格執(zhí)行藥物零差價政策,讓利于人民群眾

  自20xx年3月15日起,我院按上級部署正式實施了藥物零差價政策,全部使用國家基本用藥目錄藥物,并進行集中招標采購,零差價銷售后藥品價格下降30%左右,讓廣大農(nóng)民群眾減輕了就醫(yī)經(jīng)濟負擔、得到了真切的實惠,醫(yī)改工作也得到了廣大農(nóng)民群眾的真心擁護。

 。ǘ┘訌娹r(nóng)村醫(yī)療保障制度建設

  進一步鞏固和完善新農(nóng)合與人口醫(yī)療救助制度的銜接,按照上級要求,緊緊圍繞“三好一滿意”活動的開展,以便民、利民、惠民為目標,我院于20xx

  年6月份正式推行“先診療,后付費”就診新模式,進一步簡化就診程序,優(yōu)化服務流程,創(chuàng)新醫(yī)療收費管理,改革新農(nóng)合支付方式,切實解決群眾“看病難、看病貴”問題。實行基本公共衛(wèi)生服務項目慢病管理與新農(nóng)合補償協(xié)同的新機制,擴大了慢性病的補償范圍,其門診醫(yī)藥費用納入慢性病門診費用補償范圍。開展新農(nóng)合住院醫(yī)藥費用單病種限價付費管理,對單病種進行最高限價,并公示。

  (三)全面推進公共衛(wèi)生服務均等化工作

  我院除確保正常的基本醫(yī)療服務外,花大氣力,抽足人力,合理安排,做好各項公共衛(wèi)生服務工作。截止目前,11項基本公共衛(wèi)生服務均走上正軌化。今年,準備建設泰安市級標準化“孕產(chǎn)婦學校”,對孕產(chǎn)婦進行指導培訓,集中進行孕產(chǎn)婦保健、嬰幼兒生長發(fā)育規(guī)律等方面的宣傳教育。

 。ㄋ模┘訌娦l(wèi)生服務體系建設、推進人事和分配制度改革

  完善績效考評機制,提高服務質(zhì)量和效率,認真制定了《西張莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案》及《內(nèi)部考核實施細則》。于20xx年8月順利完成了全院職工的'競聘上崗工作,其中2人按照上級文件規(guī)定離崗退休,定編定崗后及時實施績效工資的考核及發(fā)放。

 。ㄎ澹⒓訌姶逍l(wèi)生室一體化管理。

  按照全市要求于20xx年3月份對全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室中全面實施基本藥物制度,實行藥品網(wǎng)上統(tǒng)一招標采購、配送、零差價銷售,并按照相關鄉(xiāng)醫(yī)配備比例,擇優(yōu)錄用78名鄉(xiāng)醫(yī),并采取績效考評機制,依據(jù)考核結果發(fā)放補助。

  在今后的工作中,我們決不辜負各級領導的重托,有信心、有決心、也有能力按照確立的目標,不斷總結經(jīng)驗,查找不足,繼續(xù)扎實推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,爭取衛(wèi)生院進入科學發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展的良好軌道!

醫(yī)改工作總結4

  根據(jù)《關于印發(fā)20xx年度公立醫(yī)院綜合改革效果評價考核工作方案的通知》(國醫(yī)改辦函〔20xx〕55號)文件精神,結合提綱,對照近年醫(yī)院醫(yī)改工作實際情況,整理如下:

  一、總體思路

  堅持醫(yī)院的公益性質(zhì)和社會效益原則,把維護健康權益放在第一位,堅持中西醫(yī)并重,發(fā)揮中醫(yī)藥特色,推進體制和機制上創(chuàng)新。維護公立醫(yī)院的公益性,調(diào)動公立醫(yī)院醫(yī)務人員的積極性,提高公立醫(yī)院運行效率,努力滿足人民群眾基本醫(yī)療服務需求,切實解決人民群眾“看病難、看病貴”問題。最終達到人民群眾“能夠看得起病、能夠看得了病、能夠看得好病”的要求,保障縣域經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

  二、工作任務和工作目標

  1.明確醫(yī)院職責,完善管理制度

  本著醫(yī)院是國家的公益事業(yè)單位,承擔著人民群眾的健康需求的原則。醫(yī)院應該由政府全部管理起來,明確其社會責任。否則,醫(yī)院的職能作用無從發(fā)揮,全心全意為人民的社會責任將是一句空話。因此,只有將醫(yī)院的公益性還給政府,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革才可以順利實施。政府確定醫(yī)院責任之后,醫(yī)院調(diào)動職工的積極性放在第一位,這樣才能更好地為病人服務。醫(yī)院在管理體制上和運行機制上應建立一套完善的制度,醫(yī)院服務質(zhì)量的提高依賴于管理體制的完善,醫(yī)院的核心管理制度是執(zhí)行程序的保障措施,進而促進醫(yī)院管理的規(guī)范化、科學化,醫(yī)院的核心內(nèi)容是“醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全”。

  2.用足用好國家基本醫(yī)療保障政策

  隨著國家城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策的逐步完善,極大地提高城鎮(zhèn)居民和廣大農(nóng)民的健康意識和保健能力,這就給我們醫(yī)院提出了更高的要求,特別是我們中醫(yī)醫(yī)院,人民群眾對現(xiàn)代醫(yī)療和中醫(yī)藥診療的要求更加迫切。在國發(fā)〔20xx〕22號《國務院關于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)的若干意見》中明確提出“中醫(yī)藥預防保健作用獨特,將中醫(yī)藥服務納入公共衛(wèi)生服務項目,在疾病預防和控制中積極運用中醫(yī)藥和技術”。因此,在醫(yī)改過程中,我院充分迎合人民群眾的需求,百姓需要的就是我們應該做到的,把一些常見病、多發(fā)病和地方病、慢性病等確立病種分類項目,制定相應的診療用藥方案及臨床路徑,真正讓百姓得到實惠;力足把中醫(yī)診療技術運用到疾病預防保健上來,更好的為全縣人民服務。

  3.加強醫(yī)院人才隊伍建設

  近幾年來,我院的一些技術骨干和老專家相繼退休,新上崗的一批大學生臨床經(jīng)驗不足,因此,我院在醫(yī)改過程中重點加強醫(yī)院的人才隊伍建設。一是積極引進優(yōu)秀生,加強人才隊伍,促進臨床工作;二是通過“請進來,送出去”的形式進行技能培訓,特別是中醫(yī)藥人才隊伍的建設,采取“師帶徒”等多種方式進行中醫(yī)藥人才技術培訓,并且在中醫(yī)藥康復和預防疾病上搞突破。

  4.開展?铺厣ㄔO

  在醫(yī)改過程中,我院重點加強一批特色?平ㄔO,按照“中西醫(yī)并重”的方針,組建和做大做強一批特色科室,發(fā)揮現(xiàn)代醫(yī)療的診斷優(yōu)勢,發(fā)掘祖國中醫(yī)藥學的治療效果。一是把我院針灸科、按摩科組建成適合百姓需要的中醫(yī)康復保健科室;二是貫徹中西醫(yī)結合的原則,把醫(yī)院的糖尿病科、骨傷外科、肛腸科、老年病科等特色?谱龃笞鰪,確立專科診療項目,制定專病治療方案。

  5.提高醫(yī)療質(zhì)量,開展優(yōu)質(zhì)服務

  醫(yī)療質(zhì)量即是醫(yī)院的核心,又是醫(yī)院的.第一生命線,只有保證醫(yī)療質(zhì)量,才能保證醫(yī)療安全,醫(yī)療安全又是醫(yī)院最大的效益(包括經(jīng)濟效益和社會效益),只有優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,才能保證醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。因此,在醫(yī)改的過程中,將進一步完善醫(yī)療服務公約,建立健全醫(yī)療質(zhì)量考評細則,以保證醫(yī)院的各項工作良性開展。

  6.實行績效工資考核管理辦法

  醫(yī)院所有員工都是績效管理的對象,都要接受工作績效的考核。績效考核管理實行雙層次管理原則,由醫(yī)院管理委員會在科學測算的基礎上,確定各科室的項目目標,確認考核、獎懲方案,全面指導,監(jiān)督檢查,協(xié)調(diào)考核工作。由各科室進行二次分配。將工作目標責任到人。各科科主任及護士長為績效管理的第一責任者,各科室要制定年度、季度、月度工作計劃和時間進度表,通過有效激勵機制和改進措施,按、目標、計劃的要求開展考核工作。

  7.加強財務和信息化管理

  首先,要規(guī)范和健全財務制度,對醫(yī)院的每個科室和每個人進行成本核算,掌握各科室的經(jīng)濟運行狀態(tài)并加以分析,為院委會提供詳實可行的經(jīng)濟運行情況報告,控制支出,增加工作效率,為醫(yī)院決策提供依據(jù)。

  8、全面實施藥品集中招標采購。

  在省級部門藥品和醫(yī)用耗材集中招標采購后,引入價格談判機制,發(fā)揮規(guī)模采購優(yōu)勢,降低采購價格,減少流通費用。按照總量控制、結構調(diào)整的原則,理順醫(yī)療服務比價關系。目前我院常用西藥和中成藥品種數(shù)為762個品種均實行零差率銷售。

醫(yī)改工作總結5

  20xx年,我區(qū)醫(yī)改工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市衛(wèi)生局的精心指導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,構建“和諧醫(yī)改”的思路,突出重點、創(chuàng)新機制、完善制度,使各項醫(yī)改工作穩(wěn)步有序開展。

  一、組織領導

  為了切實加強醫(yī)改工作的領導,區(qū)政府成立了由區(qū)委常委、區(qū)政府常務副區(qū)長任組長、分管副區(qū)長任副組長、相關單位領導為成員的醫(yī)改工作領導小組,并下發(fā)了《xxx人民政府關于印發(fā)xxx深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改20xx年重點工作》;衛(wèi)生局成立了由局長xx任組長的醫(yī)改領導小組,下發(fā)了衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改工作任務分解通知,明確了目標及責任。自工作開展以來區(qū)政府召開醫(yī)改工作領導小組會2次,區(qū)級主要領導聽取醫(yī)改工作匯報5次,調(diào)研醫(yī)改工作2次,極大地推動了我區(qū)醫(yī)改工作地順利實施。

  二、主要做法

  1、加快推進基本醫(yī)療保障制度建設

  10月14日省政府召開全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作電視電話會議后,我們一是向區(qū)政府主管領導匯報會議精神及我

  區(qū)貫徹意見;二是做好宣傳,營造籌資氛圍。利用區(qū)、鄉(xiāng)、村三級衛(wèi)生網(wǎng)絡,召開了定點醫(yī)療機構會議,安排部署20xx年籌資宣傳工作。并在區(qū)電視臺插播公告,宣傳籌資標準和國家配套標準,調(diào)動農(nóng)民參加積極性。三是召開籌資動員會,積極收繳20xx年參會基金。截止12月11日,全區(qū)共收繳合療基金304.10萬元,共計10.4846萬人,占農(nóng)業(yè)人口94%,目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在進行繳費掃尾工作。

  2、積極準備實施藥品“三統(tǒng)一”工作

  我區(qū)自20xx年9月按照“政府主導、各方參與、依法

  監(jiān)督、公平公正、競標競價、合同配送”的原則,在全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室實行藥品“統(tǒng)一配送”,與今年省、市要求的藥品“三統(tǒng)一”政策相吻合,11月底各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對醫(yī)院及村衛(wèi)生室的藥品、設備進行盤點和造冊登記,摸清藥品庫存品種、數(shù)量,并對鄉(xiāng)、村兩級的基本情況進行了摸底調(diào)查,掌握了第一手資料,為我區(qū)基層醫(yī)療機構全面實施基本藥物制度奠定了基礎。

  3、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系

  (一)加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建設

  全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共落實建設項目11個,建設面積19330平方米,總投資5798.2萬元;設備配置項目一個,60萬元設備已全部到位。

  落實第一批、第三批擴大內(nèi)需中央預算內(nèi)投資項目4個(城關中心衛(wèi)生院綜合樓建設項目計劃建設面積600平方米,投資84萬元;區(qū)婦保院設備配置項目,價值60萬元;區(qū)人民醫(yī)院住院樓建設項目計劃建設面積7200平方米,投資2260萬元;水溝中心衛(wèi)生院綜合樓建設項目計劃建設面積600平方米,投資110萬元),計劃投資2514萬元,新建面積8400平方米,配備設備一批。目前,城關中心衛(wèi)生院綜合樓建設項目外粉已完成,正在進行內(nèi)粉和室內(nèi)管道安裝,完成投資60萬元;區(qū)婦保院60萬元設備配置已到位;區(qū)人民醫(yī)院住院樓建設項目已完成主體,正在處理屋頂,完成投資1000萬元;水溝中心衛(wèi)生院綜合樓建設項目完成前期準備,進入招標程序。

  (二)加強基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設

  為推進我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、提高服務能力,今年通過“振興計劃”招進23名醫(yī)學院校本科和大專畢業(yè)生,極大地充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍;為提高區(qū)鄉(xiāng)兩級醫(yī)療單位人員業(yè)務素質(zhì),今年區(qū)級醫(yī)療單位共派8人到省級醫(yī)院進修學習;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出業(yè)務骨干33人次到市、區(qū)兩級醫(yī)院進修學習,全區(qū)開展全員崗位大練兵、大比武活動,對所有專業(yè)技術人員進行了崗培訓及“三基”考核。區(qū)人民醫(yī)院與西安交大一附院建立了長期對口協(xié)作關系,每年固定免費提供3個進修名額,并長期提供技術支持;區(qū)級三所醫(yī)療機構分別與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了對口協(xié)作關系。逐步形成了省、市、區(qū)、鄉(xiāng)四級之間的傳、幫、帶業(yè)務平臺,使我區(qū)在醫(yī)療隊伍建設上得到可持續(xù)發(fā)展。

  三、促進基層公共衛(wèi)生服務均等化

  1、制定并下發(fā)了《xxx衛(wèi)生局關于在全區(qū)實施城鄉(xiāng)居民健康檔案建檔和65歲以上老人健康檢查項目的`通知》,召開了專題會議,對上述兩項工作進行了詳細部署,明確了工作目標及責任。印制個人基本信息表、健康檢查表、居民健康檔案信息卡各5萬份,全部下發(fā)。在全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及兩個社區(qū)啟動了居民健康檔案和65歲以上老人健康檢查項目,65歲以上老人調(diào)查摸底工作已全部完成,共計8795人,體檢工作正在積極實施之中,現(xiàn)已體檢3270人,完成比例為37%;居民健康檔案建檔xx7人(城鎮(zhèn)6754人,完成比例為39%;農(nóng)村13443人,完成比例為12%),電子檔錄入因服務器問題僅錄入1154人,完成比例為1.0%。

  2、全區(qū)15歲以下人群補種乙肝疫苗工作,下發(fā)了《xxx20xx年乙肝疫苗補種項目實施技術方案》,成立了領導小組,各醫(yī)療衛(wèi)生單位也成立了相應組織,層層落實責任。全區(qū)設立了50個接種點、180名接種人員,累計培訓各類人員285人,下發(fā)宣傳單3200張,懸掛橫幅28條,設置宣傳專欄14個,張貼240多條,群眾知曉率達98%以上。本次乙肝疫苗應種3033人,實種2970人,接種率達到97.9%。

  3、農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩補助。及時召開了啟動會,成立了協(xié)調(diào)領導小組,制定下發(fā)了《xxx農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩補助項目實施方案》等一系列相關文件,針對不同級別的助產(chǎn)機構制定了詳細的服務包及管理制度、制作免費住院分娩卡及各種表冊,開展業(yè)務培訓,規(guī)范助產(chǎn)服務,建立了資金支出賬戶,?顚S茫A隧椖康捻樌麑嵤。截止12月10日,全區(qū)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩510人,補助471人次,平均補助金額721.87元。

  4、預防出生缺陷工作。及時召開會議,進行培訓,制定下發(fā)了葉酸藥品發(fā)放管理方案,截至目前下發(fā)葉酸登記表、冊106本,發(fā)放葉酸藥品4960瓶。

  在下一年的工作中,我們將繼續(xù)按照醫(yī)改的總體要求,進一步規(guī)范運作,加大管理力度,不斷解決新情況新問題,扎扎實實按照省、市政策,認真落實好醫(yī)改各項工作。

醫(yī)改工作總結6

  20xx年,我局醫(yī)改工作在縣委、縣政府的正確領導下取得了巨大的成果,在醫(yī)改的過程當中,我們物價部門也積極而適時地充分發(fā)揮物價管理的職能作用,全力配合好全縣醫(yī)改工作的順利進行,并充分利用價格的監(jiān)管和監(jiān)督作用,保證醫(yī)改的成果真正得到落到實處。

  一、醫(yī)療服務收費的價格管理

  20xx年,我們多次開展針對醫(yī)療系統(tǒng)的專項檢查,嚴查各醫(yī)療機構擅自提高醫(yī)療服務價格等價格違法行為,一定程度上遏制了醫(yī)療單位醫(yī)療服務費用過高、部分藥品價格虛高的現(xiàn)象,減輕了消費者的負擔,提高了醫(yī)院消費的透明度。我們根據(jù)上級有關藥品價格監(jiān)管文件,不斷加強監(jiān)督監(jiān)管,維護群眾的價格權益。

  二、嚴格落實上級精神,加強藥品價格管理

  根據(jù)山東省人民政府辦公廳《關于推進縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》(魯政辦發(fā)〔20xx〕30號)和濰坊市物價局、衛(wèi)生局等五部門聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)的《關于縣級公立綜合改革試點醫(yī)院取消藥品加成政策后收入補償?shù)闹笇б庖姟?濰價發(fā)電〔20xx〕23號)等文件要求,我們對我縣作為醫(yī)改試點的昌樂縣人民醫(yī)院取消藥品加成政策后的`補償問題進行了專門調(diào)研測算,制定了《關于昌樂縣人民醫(yī)院取消藥品加成收入后補償測算方案》,并上報給濰坊市物價局。

  三、對當前醫(yī)改工作的建議和對醫(yī)療衛(wèi)生開展物價工作的打算

  (一)醫(yī)改工作的建議

  1、加強醫(yī)藥的管理與監(jiān)督。醫(yī)藥衛(wèi)生工作涉及到全民健康的大事,衛(wèi)生行政主管部門必須以服務態(tài)度、醫(yī)療技術、服務質(zhì)量、組織紀律為標準來建設醫(yī)院,要深入調(diào)查研究、制定結合醫(yī)療衛(wèi)生工作實際的方針政策,并有力地組織實施。

  2、醫(yī)療管理部門應對經(jīng)濟狀況好、中、差地區(qū)的三級醫(yī)院、村衛(wèi)生室及私立醫(yī)院進行解剖,掌控它們的運行情況,抓好各類典型,用以指導全面。

  3、要加大農(nóng)村的醫(yī)療投入,為農(nóng)村定向培養(yǎng)醫(yī)生和護士,為農(nóng)村培訓醫(yī)生并定期下鄉(xiāng)送醫(yī)送藥等。

  (二)積極開展價格公共服務,開展“價格服務進醫(yī)院活動”

  1、建立工作聯(lián)系點。與醫(yī)療機構建立聯(lián)系點,不定期到聯(lián)系點宣傳價格政策,幫助聯(lián)系點解決醫(yī)療服務中的價格政策問題。

  2、建立醫(yī)藥價格聯(lián)席會議及重要醫(yī)藥價格政策專家評審制度。會同衛(wèi)生主管部門建立醫(yī)藥價格聯(lián)席會議制度,定期召開醫(yī)療機構的物價、財務人員會議,主要研究醫(yī)藥價格中存在的問題及對策建議,交流醫(yī)藥價格管理、價格公示的經(jīng)驗等。凡出臺重要的醫(yī)藥價格政策前,組織專家及相關人員進行科學論證。

  3、建立健全醫(yī)療機構內(nèi)部價格管理制度。協(xié)助醫(yī)療機構建立健全內(nèi)部價格管理制度,重點是建立健全以下幾項制度:醫(yī)療服務價格管理制度,藥品價格管理制度,醫(yī)院醫(yī)藥價格公示查詢及結算清單制度,醫(yī)院內(nèi)部價格檢查制度,加強價格自律及價格違規(guī)處罰制度等。

  4、建立價格督查制度。加大價格監(jiān)督檢查力度,開展醫(yī)藥價格執(zhí)行情況巡查,負責醫(yī)藥價格檢查的人員,定期到不同的醫(yī)療機構隨機抽查醫(yī)療機構的出院清單、醫(yī)藥價格庫和醫(yī)藥價格公示情況,對出現(xiàn)的問題及時提出整改,維護患者的合法權益。

  總之,醫(yī)改工作任重而道遠,我們物價部門將在縣委、縣政府的正確領導下,積極作為,努力為我們的醫(yī)改事業(yè)貢獻自己的一份力量。

醫(yī)改工作總結7

  根據(jù)本次院長培訓要求,現(xiàn)將xx縣xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院基層醫(yī)改工作實施進展和醫(yī)療衛(wèi)生服務與管理工作開展情況總結如下:

  xx鄉(xiāng)共xx個行政村,其中本轄x個村,x萬余人口。鄉(xiāng)衛(wèi)生院占地面積xxx平方米,醫(yī)療用房xxx平方米,總資產(chǎn)xxx萬元,一體化管理的村衛(wèi)生室xx所,衛(wèi)生院開設病床xx張,編制人員xx人,實際在崗職工17人,近三年,衛(wèi)生院平均年業(yè)務收入240萬元。

  xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院于去年9月正式實施基層醫(yī)改,全面落實醫(yī)改工作任務,管理體制回歸了公益性,實行了全員聘用制,建立了體現(xiàn)績效的考核機制和收入分配機制,全面實行了基本藥物制度和藥品零差率銷售,鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理進一步加強。截至目前,本院網(wǎng)上采購藥品共計xx萬元,藥品直接讓利患者xx萬余元。去年9月至今,門診xxxxxxx人次,住院人次xxx人,業(yè)務收入xxxx萬元,門診人次比上年同期增長了20%,住院病人比上年同期下降了15%,業(yè)務收入總量已較上年同期下降約60萬元。

  醫(yī)改以來,我們的工作主要突出在以下幾個方面下功夫:

  一、強化管理,確保衛(wèi)生院規(guī)范良好運行

  基層醫(yī)改后,縣財政給予人員支出保障,衛(wèi)生院的工作重心已從“保吃飯”向“保規(guī)范”轉(zhuǎn)移,我們不再為“吃得上飯”范愁,擺在我們面前的突出問題是如何履行好基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務“兩個基本”的職能。為此,我們著力于規(guī)范管理,以確保衛(wèi)生院的良好運行。

  一是抓建章立制。我們結合實際,制定了《xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)護管理制度》、《xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院考勤及獎懲制度》、《xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工績效工資考核實施辦法》、《xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工績效考核細則》等一系列制度,利用制度來規(guī)范管理,使得各項工作有章可循,從而建立起衛(wèi)生院良好運行的長效機制。

  二是抓責任落實。從院班子成員到科室再到每一位職工,我們層層明確了各自的年度工作目標和責任,并于年初,由衛(wèi)生院與各科室、科室與職工層層簽訂目標責任狀,形成了院班子抓科室負責人、科室負責人抓每位職工的一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實的工作格局。通過明確責任,工作放權,我院領導班子及中層干部切實起到了模范帶頭作用,推動了工作的.落實。

  三是抓工作規(guī)范。我們堅持定期例會、監(jiān)督檢查、醫(yī)療質(zhì)量檢查制度,分析存在問題,部署本周工作,并及時傳達上級會議和有關文件精神。每月組織一次全體職工會議,以會代訓舉行業(yè)務學習,介紹醫(yī)療衛(wèi)生方面的新知識、新動向,提高醫(yī)務人員的業(yè)務水平和服務能力,通報衛(wèi)生院收支、職工績效考核、監(jiān)督檢查結果、醫(yī)療質(zhì)量檢查結果等方面工作情況,從而促進了工作規(guī)范。

  二、強化考核,確保衛(wèi)生院各項工作的“績”和“效”

  考核是促進工作落實的保證措施。我們通過嚴格的績效考核,將績效考核結果與職工的工資掛鉤,進一步調(diào)動了職工的積極性,推進了衛(wèi)生院各項工作的有效落實。

  一是明確考核內(nèi)容。我們將醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生服務質(zhì)量和數(shù)量以及收入和支出指標核定到各科室,各科室再分解到每位職工,做到考核指標量化、細化,可操作性強,使得人人有任務,人人有壓力。

  二是確定考核辦法。我院對職工的績效考核,每天職工進行自考并記錄,每周監(jiān)察監(jiān)督組進行督查自考情況,每月有考核結果,結果公示后無異議將作為兌現(xiàn)職工獎勵性績效工資的依據(jù)。獎勵性績效工資的發(fā)放體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得,對不同的崗位依據(jù)技術含量、責任風險、勞動強度等確定不同的分配系數(shù),再按照考核得分和分配系數(shù)核定其績效工資。

  三是嚴格兌現(xiàn)獎懲。我們充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的作用,制定了多項獎懲辦法,如,值班、加班、誤餐給予補助,出滿勤、衛(wèi)生清潔,給予滿勤額外加分,兼職人員給兼職補助,科室負責人給職務補助,等等以經(jīng)濟獎懲促進了職工的行為規(guī)范。

  三、強化監(jiān)管,大力推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理

  村衛(wèi)生室是農(nóng)村衛(wèi)生三級醫(yī)療預防保健網(wǎng)絡的網(wǎng)底,是基層醫(yī)改的一項內(nèi)容,也是衛(wèi)生院管理工作中的重點和難點。如何調(diào)動村醫(yī)的積極性?如何使村醫(yī)服從衛(wèi)生院管理?如何規(guī)范村醫(yī)行為?為此,我們做了大量工作。

  一是建立了包干負責制。我院成立了鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理委員會,主任由院長擔任,防保專職站長任辦公室主任,為具體負責人,抽調(diào)了衛(wèi)生院3名骨干人員分別擔任組長,將全鄉(xiāng)13個衛(wèi)生室分成3個組,包保負責各組村衛(wèi)生室的日常監(jiān)管工作,委員會成員每月對村衛(wèi)生室進行一次督查,監(jiān)督村衛(wèi)生室各項工作的落實,解決村衛(wèi)生室在一體化管理中出現(xiàn)的困難和問題,指導村衛(wèi)生室開展工作。

醫(yī)改工作總結8

  20xx年,為了認真貫徹落實五河縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關文件精神,把這項惠及民生的實事辦好,讓廣大人民群眾切實得到醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革帶來的實惠,共享改革發(fā)展成果不斷推進全鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,徹底解決人民群眾看病貴的問題,努力提高全鎮(zhèn)人民健康水平,建設和諧醫(yī)療秩序,我院在在縣衛(wèi)生局關心支持下,在衛(wèi)生院全體職工的共同努力下,20xx落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作取得了較大成績,現(xiàn)總結匯報如下:

  一、基本情況

  我鎮(zhèn)轄21個行政村,總人口人。衛(wèi)生院1所,村衛(wèi)生室20所,衛(wèi)生院醫(yī)務人員共計38人,其中臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師2人,臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師7人,執(zhí)業(yè)護士6人,鄉(xiāng)村醫(yī)生92人。

  二、加強領導,夯實責任

  為深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關文件精神,我院成立了以張先闖院長任組長,落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組,為我鎮(zhèn)順利開展醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作奠定堅實的組織基礎。

  三、扎實有序開展公共衛(wèi)生服務項目

 。ㄒ唬┙⒔∪M織機構及管理制度:結合我院實際,我院成立了以丁強為組長的基本公共衛(wèi)生服務領導小組,科學制定實施方案及工作計劃;建立責任鄉(xiāng)村醫(yī)生制度,健全和完善衛(wèi)生院醫(yī)生及村醫(yī)例會制度、基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費調(diào)配與績效考核機制,從20xx年9月至20xx年04月底累計召開村醫(yī)例會10次,各類培訓會議13次,為基本公共衛(wèi)生

  服務項目工作扎實有序開展提供了有效的機制保障。

 。ǘ┥钊胝{(diào)查摸底,了解基本情況:各村衛(wèi)生室村醫(yī)在鎮(zhèn)衛(wèi)生院的統(tǒng)一安排部署下,對轄區(qū)內(nèi)居民健康檔案管理、預防接種管理、傳染病報告及處理、0~36個月兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各項工作做了大量深入細致的調(diào)查,取得了第一手資料。

 。ㄈ65歲以上老人健康體檢工作順利開展:全鎮(zhèn)共篩查符合條件65歲以上老人1359人,由村室衛(wèi)生專業(yè)人員具體負責實施,共計體檢1289人,體檢率94%,截止04月底共進行4次隨訪,累計隨訪1196人次。

  (四)建立城鎮(zhèn)居民健康檔案工作扎實有序開展:全鎮(zhèn)應建檔份,實建紙質(zhì)檔案份,建立電子家庭檔案990份,建立電子個人檔案3247份。

 。ㄎ澹┙】到逃ぷ魅轿婚_展:我院和各村衛(wèi)生室利用墻報、宣傳欄、標語、橫幅等手段,分發(fā)《健康教育讀本》和健康教育知識宣傳,營造濃厚的實施氛圍。累計出黑板報50次;深入居民點開展4次健康知識講座,4次健康教育咨詢活動,累計1530人次參加;開展重大衛(wèi)生宣傳日咨詢活動5次。

 。╊A防接種工作扎實有序開展:①一類疫苗實行免費接種,累計接種3524針次,其中基礎2256針次,加強1268針次,接種率超過98%;②甲型H1N1流感疫苗按照知情、自愿、免費的原則,累計接種600人次,未見任何不良反應,并將相關資料全部上傳國家平臺。

 。ㄆ撸﹤魅静」芾韴蟾婀ぷ鲊栏裆钊腴_展:按照上級部署,設置了發(fā)熱門診及腸道門診,安排已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的醫(yī)師值班;制定了傳染病報告院內(nèi)自查制度,嚴格把關,截止4月底累計上報法定傳染病14例,其中乙類10例,丙類傳染病4例,無傳染病漏報、錯報。

 。ò耍0~36月齡兒童及孕產(chǎn)婦健康管理工作順利實施:①全鎮(zhèn)共有

  0~36月齡兒童2153人,累計體檢1250人次,體檢率達%;②全鎮(zhèn)共有孕產(chǎn)婦2468人,其中產(chǎn)婦650人,高危2人,住院分娩650人次,住院分娩率達100%;產(chǎn)后訪視435人次,訪視率達%;③補服葉酸805人次,④累計辦理母子保健卡192人次,及時將卡發(fā)放到孕婦手中,并進行相關政策及孕期保健知識的宣傳。

 。ň牛┞圆、重性精神疾病患者管理工作全面開展:截止04月底,累計篩查出高血壓患者1860人,已進行4次隨訪,共計6530人次,隨訪率100%;累計篩查出2型糖尿病患者840人,已進行4次隨訪,共計3120人次,隨訪率100%;累計篩查出重性精神疾病疑似患者56人,已進行4次隨訪,共計150人次,隨訪率100%。

  四、全面推行藥品“三統(tǒng)一”

 。ㄒ唬┘訌婎I導,夯實責任。成立了以張先闖任組長的藥品“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一采購、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一配送)工作小組。

 。ǘ┘哟笮麄髁Χ,營造良好的輿論氛圍。建立有效的宣傳機制,加大對醫(yī)務人員和人民群眾的宣傳引導,累計制作張貼宣傳標語,張貼于交通要道及人口聚集區(qū),使醫(yī)療衛(wèi)生機構、社會各界更大程度的了解、接受、并支持國家基本藥物制度,促進基本藥物的優(yōu)先、合理使用,確保國家基本藥物制度在我鎮(zhèn)穩(wěn)步推行。

  (三)加強醫(yī)務人員的業(yè)務學習,確保國家基本藥物制度順利實施。各位醫(yī)務工作者高度重視國家基本藥物制度學習的重要性和必要性,以及集中領學等方式,召開培訓會議4次,累計培訓100余人次,使廣大醫(yī)務工作者熟練掌握國家基本藥物制度的相關知識,達到優(yōu)先、合理、地遴選和使用國家基本藥物,確保衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室采購、使用國家基本藥物的品種分別占所有藥品品種的95%及100%,切實將黨和政府的這一惠民政策落到實處,解決群眾“看病貴”的問題。

  (四)我院嚴格按照國家基本藥品目錄執(zhí)行,截至20xx年4月非基本藥品從原有84種減少到現(xiàn)在的30種,從國家基本藥品“零差價”這一政策下達以來,前來我院就診的余人次享受“零差價”的政策。藥品占總收入的比例由醫(yī)改前的70%--78%下降至49%--57%。據(jù)統(tǒng)計醫(yī)改以來僅此零差率銷售一項就讓利于民達20余萬元。

 。ㄎ澹┰陂_展工作中存在或遇到的問題

  1、基本公共衛(wèi)生服務工作,工作量大,需要投入大量的人力和物力,上崗公衛(wèi)人員缺乏工作經(jīng)驗,需要一個階段的探索性的開展工作,尋求一套較為完善的工作流程。

  2、基本醫(yī)療服務目前衛(wèi)生院人員的匱乏、設備老化、專業(yè)技術力量相對落后和資金緊張已嚴重制約了此項工作的開展;村級醫(yī)療服務也由于財政補助資金遲遲不能到位;正常的診療活動開展舉步維艱,很大程度上影響了村醫(yī)的工作積極性。

  3、執(zhí)行國家基本藥物制度工作,醫(yī)師的`觀念要改,老百姓看病用藥的習慣需要醫(yī)師的正確引導,這樣,就需要一個足夠時間的過度;限制了衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的非基本藥物的使用,病人一時接受不了,反應私人診所和藥店的藥物全,在一定程度上,給私人診所和藥店創(chuàng)造了便利的條件。

  展望未來,任重而道遠,但我們堅信在縣、鄉(xiāng)兩級黨委政府的正確領導下,在縣衛(wèi)生局的關心支持下,在劉集衛(wèi)生院全體職工的共同努力下,我們將以積極創(chuàng)新、開拓進取、與時俱進的精神,不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)造性地開展工作,為全面落實醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路,推動我鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

醫(yī)改工作總結9

  按照國務院的工作部署,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革部際協(xié)調(diào)工作小組在深入調(diào)研、集思廣益的基礎上,組織起草了《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(征求意見稿)》,該意見稿現(xiàn)已全文公布,向社會征求意見。(新華網(wǎng)10月14日)

  應該承認,新醫(yī)改方案凝聚著相關部門、專家學者及廣大民眾的智慧,是官智和民智的結晶。新醫(yī)改方案可謂很全很專業(yè),六大方面二十四條?善胀癖姴皇菍<覍W者,普通民眾即便非常關注新醫(yī)改方案,恐怕也不大可能字斟句酌地研究它。因此,普通民眾能提出有價值的意見和建議嗎?到最后,可能也就是少數(shù)專業(yè)人士提出實質(zhì)性的意見和建議。這樣,征求意見的廣泛和深入程度就會大打折扣。

  能否在公布《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(征求意見稿)》的同時,對此進行通俗易懂的解讀呢?或者同時發(fā)布一個通俗版新醫(yī)改方案呢?比如,可將方案中的哪一年實現(xiàn)什么樣的目標歸納在一起,讓老百姓一目了然;再比如,可將老百姓從新方案中能獲得的利好集中在一起,讓老百姓實實在在地看到好處這樣,才能讓民眾既有興趣又能看得懂,在此基礎上提意見和建議。

  方案越通俗,參與越廣泛;參與越廣泛,方案越完善。事實上,并不是期待已久、廣受關注的方案一公布,就會收到有效的意見與建議,應充分考慮到方便閱讀、容易理解等因素。公布只是滿足了公民的知情權,接下去的參與權、表達權的發(fā)揮還依賴于引導。其中,最關鍵也是最基礎的',是讓所有公民能看得懂,有興趣看,這樣才會有話說、說到點子上。

  民眾參與公共事務參與政策和改革方案的制定是權利,也是一份責任。政府尊重民意、采納民智,讓民意民智為科學決策服務也應成為政府制定政策制度的常態(tài)。但在如何調(diào)動民眾參與積極性上,在如何激發(fā)民眾參與興趣上,還有待進一步的改進。不妨從新醫(yī)方案的意見征求過程中進行嘗試和改革,用通俗的方案吸引民眾廣泛參與,說不定就會收到意想不到的效果。如果能讓新醫(yī)改方案征求意見的方法方式上的變革,成為今后政府征求意見、民眾參與意見的成功樣本,那新醫(yī)改方案便有意外之功。

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