數(shù)學教研主任工作總結(jié)

2024-07-29 總結(jié)

　　時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的數(shù)學教研主任工作總結(jié)，歡迎大家分享。

　　數(shù)學教研主任工作總結(jié) 1

　　一學期過得如此之快，才在計劃中開始，一學期的教研又接近尾聲了�；仡櫼粚W期的教研活動，數(shù)學二組在教導處的領導下扎實地開展常規(guī)教研活動，積極參加各項培訓、各類比賽，努力提升教師的個人素養(yǎng)。具體工作總結(jié)如下：

　　一、扎實開展校本教研

　　1.話題研究小而實在

　　話題研究是教師專業(yè)成長必須具備的科研能力，良好的話題可以推動教師自覺的研究，可以帶動教師有效的研究。因此，帶著話題做研究是學校教育科研的一個方向。作為雙班數(shù)學教師的我們都有同感：每個班學生的學習成績都存在一定的差異，久而久之有的同學在學習上就落伍了，形成一個特殊的群體——學困生。他們厭惡學習、厭惡教師，甚至與教師對著干，既影響教學成績的提升又影響班級的管理。學困生形成的因素是多方面的，對學困生的轉(zhuǎn)化是一門學問也是一門藝術。于是這學期我們研究的話題為“有效引導學困生，提高課堂教學質(zhì)量的策略研究”。通過話題研究，教研組的校本研究有了方向，老師們撰寫教學日記有了范圍，公開課教學有了突破口，老師們的研究真實有效了。一學期的研究我們總結(jié)歸納了以下幾點策略。

　　1.明確原因，對癥下藥。對學困生進行全面調(diào)查，了解他們的學習習慣，興趣愛好，交往情況，道德品質(zhì)，行為習慣，家庭情況等，并對每個學生的具體情況做好記錄。話題研究前，我們進行問卷調(diào)查，針對班級的典型，填寫“學困生”情況分析（包括數(shù)學知識基礎、學習習慣、方法、能力等）。了解了學生的具體情況，才能跟蹤研究轉(zhuǎn)化。

　　2.心理疏導，轉(zhuǎn)變態(tài)度。對學困生進行心理疏導，消除對數(shù)學的恐懼，使他們能“親其師，信其道”與教師建立和諧的關系，轉(zhuǎn)變學習的態(tài)度，養(yǎng)成良好的學習習慣。在交流中，有學生感嘆道：數(shù)學太難了！語文我能考80分，但是數(shù)學我一點信心都沒有。其實不然，在與學生的分析交流中，他們是恐懼，而真正沒學好的`原因還是在于習慣不好，很多因為粗心大意而出錯的。

　　3.愛字當頭，德育為先。陶行知先生曾說過：“誰不愛學生，誰就不能教育好學生。”愛是一種最有效的教育手段，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭。

　　4.發(fā)現(xiàn)閃光點，表揚為主，批評為輔。學困生雖然有很多不足之處，但即使再差的學生也總有某方面的特長或優(yōu)勢，教師于捕捉他們身上的閃光點，適時的加以表揚肯定，滿足其自尊和正常的心理需要，可以為轉(zhuǎn)化創(chuàng)造契機。對學困生降低要求，在他的閃光點處不斷強化，使其體驗成功，激發(fā)學習潛能。當然也應及時反饋糾正，練習盡量當堂處理。

　　5.以課堂為主戰(zhàn)場，幫助學生制定短期目標，課前進行導學，課堂上多關注引導，利用小組合作學習，課后安排輔學，如微課再次學習或安排小老師，從細小事從開始有效轉(zhuǎn)化。

　　6.做好家校教育溝通工作。在教育轉(zhuǎn)化工作中要使學校，家庭，社會形成合力。做好學困生家長的工作，取得家長的配合和支持，根據(jù)個體的不同情況與家長共同制定妥當?shù)慕逃椒ā⒓顧C制是轉(zhuǎn)化學困生的有利保障。

　　2.課堂教學注重細節(jié)

　　課堂生活的質(zhì)量決定著師生生活的質(zhì)量，課堂生活的幸福決定著師生生活的幸福。課堂是教學研究的主陣地，課堂教學是科研研究的延伸。本學期數(shù)學二組圍繞學期初確定了話題進行了公開課教學，累計公開教學7節(jié)。包括年段同題異構(gòu)課：莊雅請、林燕婷老師執(zhí)教三年級的《分一分（一）》，王惠靈、吳雅琳老師執(zhí)教四年級的《優(yōu)化》；青年教師風采課：林瓊真老師執(zhí)教的《小小鞋店》，丁美玲老師執(zhí)教的《生日》，陳冬梅老師執(zhí)教的《平均數(shù)》。課堂教學中，執(zhí)教老師能關注到課時安排、教學內(nèi)容、教學策略、教學評價；聽課教師也能從課堂教學看到執(zhí)教的專業(yè)素養(yǎng)、課堂教學的效果、學生學習的氛圍。如今，課堂教學正朝著有效教學前進。

　　3.主題教研關注效率

　　主題教研是學校校本教研的基本模式，主題教研有利于教師在教研中有話可說。本學期每周教研召集人都會和教師們進行理論學習，包括從教育書籍上閱讀到的，教育教學雜志上的，或者網(wǎng)上查詢到的資料進行分享。若有公開課，就圍繞主題對公開課進行評議探討，做到執(zhí)教者有反思，每位聽課教師有點評，或者針對自己的困惑提出看法，大家進行探討，這方面美玲老師和瓊真老師帶給我們組員很多專業(yè)的意見。若無公開課，會觀看名師的教學視頻。最后再分年段集體備課。同年段的集體備課是一次很好的交流機會。我們交流每周的教學進程，針對重難點課進行教材解讀，針對每個班級遇到的問題交流做法，吸取更有效的做法。

　　4.教學日記主題鮮明

　　教學日記是教師在日常教學中的所思所想所感。本學期，進行教學日記評選4次，包括聽課反思、研究心得、學困生案例分析、教學雜談四個主題，共收到教學日記35篇，其中優(yōu)秀33篇，良好2篇。各個教研組進行教學教研工作簡報編印4次。本學期教師的教學日記的撰寫有了很大提高。教師從理論的學習中，結(jié)合自己平時的教學實踐，談教學反思、聽課收獲、案例分析、研究所得。做到主題鮮明，條理清晰，觀點明確，感情真摯。當然在撰寫中還有待更深入的思考，在字數(shù)要求上還得再長一些。

　　二、參加各類活動，促進教師專業(yè)成長

　　1.講壇活動

　　要么讀書，要么旅行，身體和靈魂總要有一個在路上。一個熱愛閱讀的人，書籍文字一定在他的生命里留下了或深或淺的痕跡，他的談吐、氣質(zhì)，都會在與他人的交流交往中顯現(xiàn)出些許差別。本學期的講壇活動由教師們自主報名，我們組也積極力爭名額，書香講壇中林瓊真老師分享了《書卷氣是最美的氣質(zhì)》，王惠靈老師分享了《閱讀，遇見新的自己》；成長講壇中陳冬梅老師以《你給生活意境，成長給你風景》進行講述。求索講壇中林瓊真老師以《思考對話分享成長——泉州市鄉(xiāng)村教師培訓心得》展開講述。

　　2.培訓活動

　　教師的成長，是思行相伴、思行互動的過程。課堂是教學的主陣地，學習是成長的主旋律。本學期，教師參加各級各類教育教學研討活動12場，共25人次。其中3月25日王惠靈參加“聚焦前言相約名師”第九屆小學數(shù)學名師課堂教學觀摩研討活動；3月30、31日全體數(shù)學二組教師參加了xx市小學數(shù)學課堂教學觀摩評優(yōu)活動；4月6日參加xx市名師名校長大講堂第53期活動；4月19日林瓊真、王惠靈參加相約尊道”xxxx年全國著名特級教師吳正憲小學數(shù)學教學研討會暨xx市小學數(shù)學“核心素養(yǎng)”主題研討活動；4月29日王惠靈、吳雅琳參加xx市教育科研小課題專題培訓交流活動；4月29日吳雅琳、莊雅清、林燕婷參加xx第二實驗小學第八屆骨干教師風格課展示活動；5月10日至5月20日林瓊真參加泉州市鄉(xiāng)村教師培訓；6月3日王惠靈、蔡曙江、吳雅琳參加“閩黔名師團隊小學數(shù)學核心素養(yǎng)培育課例交流研討會活動”；6月14日王惠靈參加xx市小學數(shù)學微課制作培訓活動；6月18、19日莊雅清、林燕婷、蔡曙江參加xx市試崗期教師（第一期）教學技能集中培訓等等。

　　外出學習活動參與面廣，老師們參與積極性高，專業(yè)視野更加豐富。同時，每次培訓活動，老師們都能夠認真收集有用的資料課件，帶回教研組，進行二次培訓，資源共享。聽課活動后教師們能將所思所得記錄下來。

　　3.競技活動

　　一學期來，教師積極參加各類比賽，收獲頗豐。

　　三、深化開展課題研究

　　課題研究是校本研究的延伸和提升。課題研究更能促進教師的專業(yè)成長。本學期來，王惠靈老師負責的xx市小課題《小學中段數(shù)學課堂導入的策略研究》于6月份順利結(jié)題，評選結(jié)果為良好。賴鴻玲老師的校級小課題《小學二年級學生數(shù)學語言表達能力培養(yǎng)研究》也于xxxx年5月順利結(jié)題。林瓊真老師積極申報xx市課題《“核心素養(yǎng)”背景下小學生數(shù)學學習起點的實踐與研究》通過了立項。課題組在第9周進行了課題公開教學研討匯報課。通過課題研究，提升了教師的理論修養(yǎng)，促進教師的專業(yè)成長。教師扎扎實實地研究著，真真切切地收獲著。

　　四、不足及努力方向

　　當用文字記錄下一學期行動的軌跡，留下的是我們對教學的實踐與思考。校本教研活動已逐漸變成我們的日常工作，深入教師的心中。一路上我們不斷收獲，不斷成長，卻也看到了困難和不足，如在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意，教師的理論水平仍需加強，教師對專業(yè)書籍的閱讀還不夠充滿熱情，讀書筆記的記錄缺乏個人的思考等等。不過我相信，我們會不斷前行，在薄弱環(huán)節(jié)中付出努力，追求優(yōu)秀，追求卓越，在新學年將工作做得更好，對此，我們充滿信心！

　　數(shù)學教研主任工作總結(jié) 2

　　一個學期來，數(shù)學教研組在校領導的領導帶動下，全組教師堅持教育、教學理論的學習，積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式，認真學習先進的教育教學理論和新的課程標準，完善和改進教學方法和手段，為提高我校的數(shù)學教學質(zhì)量做出了一定的貢獻。

　　一、堅持理論學習，促進教師素質(zhì)的提高

　　“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，教師如果不學習，教研活動就會成為“無本之木，無源之水”。教師專業(yè)化是未來教育發(fā)展的趨勢，因此，本學期學校根據(jù)實際情況，立足校本，挖掘校本資源，發(fā)揮學校骨干教師作用，有計劃、有步驟進行校本培訓，措施得力，目標明確，形式多樣。

　　1、要求教師深入學習《國家課程標準》以及《課程標準解讀本》，組織教師認真學習討論，更新觀念，探討新策略，利用新方法組織好課堂教學，在實踐中不斷提高自身的素質(zhì)，讓教師從經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變。

　　2、為加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)，我們教研組利用每個星期三業(yè)務學習的時間組織教師進行網(wǎng)絡培訓，學習各年段的教材介紹和優(yōu)秀課改案例，了解教研課改信息，善學才能善研，善研才能善教，已成為全組教師的共識，不光如此，我們還注意用教學理論指導教學實踐，認真撰寫論文。幾年來，數(shù)學教研組每年都有論文獲獎。

　　二、積極參加和開展教研活動

　　我們每學期初教研活動有計劃，學期末教研活動有總結(jié)。為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學方法，提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益，我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。本學期，我們組繼續(xù)按教導處的計劃如實開展了“人人為我開一課、我為人人開一課”活動，每位老師都能在期初向教研組長報送開課課題和時間，認真按照“集體備課、集思廣益——分頭做課、共同評議——反思總結(jié)、內(nèi)化吸收”的步驟進行，聽課后認真評課，及時反饋，如教學內(nèi)容安排否恰當。難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的`滲透。是否符合素質(zhì)教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討。教師從理論學習到實踐研討，從集體備課到聽課、評課，使教師教學理論向縱深方向發(fā)展。

　　三、健全教研制度，加強教學常規(guī)管理

　　1、本學期，教研組都能在每月設定一個檢查重點，嚴格按照課程計劃，強化教學法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到“開齊、開足、教好”，促進學生全面發(fā)展，把教研工作做細、做實，繼續(xù)堅持每月的考核檢查制度。

　　2、加強對教師的教學行為的管理，特別是學生的作業(yè)布置與批改，數(shù)學組老師都能根據(jù)學生的實際情況和教學內(nèi)容，作業(yè)的批改及時、認真、細致、規(guī)范，一部分老師并能及時分析反思，適時地采取補救措施，使本學期的教學質(zhì)量能有突破性地提高。

　　四、抓好課程改革，促進學校發(fā)展。

　　伴隨著新世紀的腳步，我國基礎教育課程改革已全面啟動。我校借課改之東風，揚帆啟航，駛向理想的彼岸。

　　1、突出課改實驗。組織教師學習教學理論，深入課堂實驗，及時地總結(jié)教學經(jīng)驗，

　　2、改革教案編寫做到“四有”：即走進教室“有目標”；講起課來“有步驟”；導起學生“有層次”；上完課后“有反思”。打破了以往備課即寫教案，為寫教案而搬、抄教案集，教師通過分工協(xié)作，達到資源共享，即能減少教師編寫教案的負擔，并能保證教師有足夠時間進行備課與做好課前準備。

　　3、開發(fā)學校資源。為了加快學校信息化建設進程，充分開發(fā)、有效利用教學資源，同時規(guī)范檔案資料管理。

　　4、抓好畢業(yè)班教學工作。學校通過對畢業(yè)班學生的養(yǎng)成教育，促進其良好學習習慣的形成，促進學生學習成績的提高。學校樹立正確人才觀、質(zhì)量觀，在促進學生全面的發(fā)展的同時，抓好教學質(zhì)量。畢業(yè)班工作重點通過培優(yōu)補差，促進全體學生的全面發(fā)展。

　　我們要以飽滿的精神，開拓進取，為教育教學工作步上新的臺階而繼續(xù)努力。

　　數(shù)學教研主任工作總結(jié) 3

　　這個學期老師們一如既往的貫徹實施素質(zhì)教育，實踐黨的關于“培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力”的教育方針。他們解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，繼續(xù)全面加大力度深化教學改革，努力提高教育教學質(zhì)量。經(jīng)過一個學期的奮斗，圓滿完成了各項工作，總結(jié)如下。

　　1、抓住數(shù)學科目的特點，制定切實可行的教研計劃

　　教研組根據(jù)學校教育工作安排和學校本期工作計劃為指導，繼續(xù)深入學習新課程標準的相關理論。以教育教研為手段，確立“課堂教學是實施素質(zhì)教育的主攻點、是提高教學質(zhì)量的主陣地”的教學管理觀念，進一步探索課堂教學改革模式，大力推進新課程改革實驗工作。以“務實、創(chuàng)新”為指導方針，各年級的數(shù)學教師制定了切實可行的教學計劃，教研組在區(qū)教研室和學校教研計劃的基礎上制定了組內(nèi)的工作計劃。并努力使教研的內(nèi)容與學校工作安排和少先隊活動相結(jié)合，與學校的實際情況相符合，力求做到，有的放矢，腳踏實地的開展教研活動。

　　2、抓好常規(guī)教學工作。

　　本期繼續(xù)要求全組教師遵守教學常規(guī)，按素質(zhì)教育要求施教，教師們充分發(fā)揮自己的聰明才智，首先在備課上下功夫。老師們深鉆教材，準確把握新課程標準，切實了解大綱要求，針對學生實際情況，寫出詳細、實用的教案。課堂上大量運用多種現(xiàn)代信息技術手段于教學中。多媒體電教手段的使用已蔚然成風，老師們已嘗到了運用現(xiàn)代信息技術的甜頭，也充分感受到它帶來的便捷性和大信息量，電教使用率均在50%以上。教學中，老師們注重面向全體學生，分層施教，力爭讓課堂教學達到最好的效果。對于練習的設計，教師們也是精心設計，力求形式新穎、多樣，盡量讓學生們將知識學以致用，提高學生運用數(shù)學知識，解決生活中的問題的能力。如制作學具、開展統(tǒng)計、調(diào)查等等。

　　3、抓教研教改，促進教師隊伍建設。

　　老師們認真學習教育教學雜志和專著，在書中吸取營養(yǎng)，了解課程改革的趨勢，及時把握教改新動態(tài)。各年級組繼續(xù)定期進行集體備課，互相交流教學經(jīng)驗，探討教學方法、磋商解決教學中遇到的問題，做出詳細、具體的記錄。老師們能自覺的將教學中的故事、反思撰寫成文字并傳至網(wǎng)上，他們有：xx。本組早就進行了關于“網(wǎng)絡數(shù)學課研究”的教改課題研究，這學期該課題經(jīng)專家論證后被定為株洲市十一五規(guī)劃課題之一，并開始立項研究。組內(nèi)還進行了相關的專題研討活動。xx老師上了一節(jié)《用計算器計算》的網(wǎng)絡數(shù)學課。組內(nèi)老師針對這節(jié)課進行了一系列的原生態(tài)的研討活動。另xx三位青年教師參加了每月一次的“新進教師公開課”的.教學展示活動�；顒又兴麄兡艹浞职盐者@個鍛煉學習的大好機會，制作了課件，進行了精心、細致的準備，收到較滿意的效果，其教學水平和教研能力都有長足發(fā)展。本期教研組繼續(xù)配合教研處，定期進行教學常規(guī)檢查，了解老師們教案的撰寫和作業(yè)的布置等情況，并作好記錄，及時反饋給每一位老師。對教學常規(guī)老師們已100%達到規(guī)定要求，但對課后小記的撰寫還是有不及時和應付的現(xiàn)象，要注意提醒。

　　4、其它各項活動。

　　本期迎接了荷塘區(qū)第二屆“優(yōu)秀教研組”的評選工作和“教學督導評估”。組里每位老師本著高度的責任心和集體榮譽感，積極準備、收集、完善著各項參評資料。最后在老師們的共同努力和協(xié)作下順利通過檢查，并被評為第二屆的數(shù)學優(yōu)秀教研組。本期積極參加各級各類教學活動的`老師很多，也獲得了驕人的成績。xx的案例被編輯在《數(shù)學背景與數(shù)學故事》一書中，由海南出版社于06年7月公開出版，論文《學好數(shù)學的幾個習慣》獲市級一等獎。xx的教學案例《歡樂之旅》獲省級三等獎。何小紅的論文《建立成長記錄袋，完善學生評價》獲市三等獎，她本人還被評為教育學會先進工作者。xx的論文《生活數(shù)學》獲市三等獎。文郡的論文《數(shù)學教學中進行德育滲透的點滴嘗試》獲市三等獎。田海霞的論文《低年級應用題的教學》獲市二等獎。xx的論文《給學生一些創(chuàng)新的時間和空間》獲市二等獎。xx的論文三篇分別獲國家二等獎、省級三等獎、市級三等獎。

　　總的來說，在學校領導的關心和指導下，通過全組教師的共同努力，教師們團結(jié)一致，互幫互學，共同協(xié)作，圓滿地完成了各項教學任務。組內(nèi)教研氛圍越來越濃厚，老師們的教育教學水平不斷提高，自身修養(yǎng)及理論水平也得到了提升。下期教研組將繼續(xù)抓好教師隊伍建設，加大教研教改力度。特別是針對我校有寄宿生的實際情況，引導老師們正確地把握新課程標準，用活教材，育好人。使各項工作更上一個新臺階。

　　數(shù)學教研主任工作總結(jié) 4

　　一、指導思想

　　認真貫徹教育局和學校的工作要點，在學校教導處工作計劃的指導下，圍繞“一切為了學生的發(fā)展”的辦學理念，以更新觀念為前提，以育人為歸宿，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以提高課堂教學效率為重點。轉(zhuǎn)變教研理念，改進教研方法，以有效課堂教學模式為主線，以提高數(shù)學教學質(zhì)量為重點，教研活動繼續(xù)以理論學習為先導，案例分析為載體，以問題為核心，深入常態(tài)課堂，跟蹤質(zhì)量，認真搞好教學研究、教學指導和教學服務，扎實有效開展教研活動，促進教師、學生共同發(fā)展。努力提高數(shù)學教學質(zhì)量。

　　二、主要工作思路：

　　本學期繼續(xù)加強學習《數(shù)學課程標準》和《數(shù)學課程標準解讀》等有著課程改革的材料和相關理論文章，增強課程改革的意識和自覺性，做到理論與教學實踐相結(jié)合。課堂是落實課程改革的主陣地，努力追求真實、有效，高效的課堂，要從學生的真實需要出發(fā)，從教材內(nèi)容的特點出發(fā)，落實學生必須掌握的知識和技能，努力鍛造課改精品課，注重提高課堂教學的水準。發(fā)揮集體的作用。繼續(xù)加大對數(shù)學教師的備課、上課，作業(yè)布置與批改，課外輔導，考試與評價，課后反思等基本內(nèi)容的.教學常規(guī)管理。

　　三、主要工作

　　（一）加強數(shù)學教學的四個常規(guī)工作

　　1、備課。教師備課遵循“研討～個性備課～教后反思”的模式。在備課前，教師先對某一單元的教材、教法等進行研討，以便教師準確把握教材，采取適當教法，融合智慧；然后每位教師結(jié)合自身實際，結(jié)合班級學生實際，進行備課。各教師再根據(jù)自己執(zhí)教情況記下自己的教學反思。

　　2、上課。各數(shù)學教師在課前應熟悉教案，上課中注重動態(tài)生成，及時調(diào)整教學策略，努力提高課堂教學效率。嚴格執(zhí)行課堂常規(guī)。

　　3、作業(yè)。數(shù)學作業(yè)布置要有針對性，份量、難易要適中，作業(yè)布置應有明確要求，批改及時規(guī)范，倡導使用激勵性評語，激發(fā)學生學習的自信心。作業(yè)批改中尤其要加強對學生訂正后的反饋，且注重批改的格式，同時對學生強調(diào)作業(yè)書寫的格式。教研組每一個月將抽查學生的作業(yè)進行檢查。

　　4、輔導。教師應針對學生的不同程度，因人制宜地進行輔導。課外輔導要有計劃，輔導形式要多樣化，要通過各種途徑和方式，了解學生在家的自學情況，爭取家長、社會密切配合。要繼續(xù)做好“輔優(yōu)補差”工作，各教師可以利用早上、中午等課余時間，努力使輔優(yōu)補差工作落到實處，全面提高學科教學質(zhì)量。

　�。ǘ┱J真開展數(shù)學教研活動，進一步發(fā)揮教研組功能

　　1、按照學校教導處要求，本學期教研組將開展“同課異構(gòu)”的教學活動。確保數(shù)學教研活動有序、有效地開展，進一步提升教師的新課改理念及業(yè)務能力。力求做到研究專題化、活動制度化、學習理論與開展教學實踐相結(jié)合。建立正常的以聽課、說課、評課為主要形式的常規(guī)教研活動，加強評課環(huán)節(jié)，提高教研水平。

　　2、堅持我校教研的一貫要求，落實聽課、上課、學習心得、教學隨感、教學論文等環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ┘訌妼W習評價，及時反饋，提高教學質(zhì)量。

　　1、學習評價

　　關注課堂學生學習表現(xiàn)、及時對課堂作業(yè)進行面批、及時反饋。抓好單元知識抽測，及時做好教學行為改進、查漏補缺工作。對學生學習做綜合性、發(fā)展性評價。

　　2、數(shù)學競賽。

　　以第一學段學生開展數(shù)學口算測試、第二學段學生開展數(shù)學能力競賽，創(chuàng)設良好的競爭氛圍。

　　3、期末檢測

　　組織期末教學質(zhì)量檢測，嚴格把好教學質(zhì)量關。

　　數(shù)學教研主任工作總結(jié) 5

　　一學期的數(shù)學教研工作即將接近尾聲，數(shù)學教研一組組的工作在學校的統(tǒng)一領導下，按照學期初制定的工作計劃，從規(guī)范入手，有目的、有計劃、有步驟地進行校本研究，開展形式多樣的數(shù)學教學工作，一組全體數(shù)學教師團結(jié)協(xié)作，真抓實干，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實如“鷹一樣的個體，雁一樣的團隊”，全面貫徹學校對教研工作的要求，圓滿地完成了本學期的教學教研工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、加強校本培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展

　　我們組參與了各級各類外出培訓的機會。9月11日-13日，丁美玲老師參加泉州市小學數(shù)學（北師大版）教材教研活動；11月10日、11日全組老師分批參加晉江市小學數(shù)學課堂教學觀摩評優(yōu)活動；11與26日、27日全組老師分批參加華東六省一市小學數(shù)學第十六屆課堂教學觀摩研討活動；12月16日，王惠靈、林燕婷、林娜君老師參加晉江市小學數(shù)學學科“建立空間觀念，發(fā)展數(shù)學思考”踐行課標主題系列研討活動；12月19日，林娜君，洪伊雯，王珊珊老師參加晉江市實驗小學數(shù)學常規(guī)教研活動；12月22日-31日，王惠靈老師參加參加泉州市第三十四期農(nóng)村教師教育教學能力提升培訓。

　　教師參加培訓的積極性高，認真做好記錄留作資料，培訓完后，教師們認真整理資料，在組內(nèi)進行二次培訓，或共同研討談體會，或進行案例分析，寫心得體會。這不僅讓沒參加的教師進行學習，也及時將自己所思所得寫下來。這樣的培訓，提升教師的理論水平，給予教師觀摩學習的機會，不斷促進著教師的專業(yè)發(fā)展。

　　二、做實常規(guī)教研，規(guī)范課堂教學

　　在教研工作中，根據(jù)起初工作安排，做到每周公開課通知全組教師參加，做到有拍照、有錄像，在周五的校本教研中周周有記錄、有梳理、有序、有效開展。然后進行信息報道。

　　“主題月”教研是校本研究中基礎性的工作，本學期安排了”新教師素質(zhì)課”、“個人風采展示課”、“年段專題課”、“青藍工程同題同構(gòu)課”。本學期一共開展了15節(jié)校公開課。莊雅清老師執(zhí)教的《兒童樂園——乘法的初步認識》示范課，教師的教學熱情，課堂的積極活躍，給全組成員起了一個好的開頭；新教師洪伊雯老師和王珊珊老師分別執(zhí)教《快樂的午餐》和《文具》；林燕婷、莊雅清、賴鴻玲老師共同執(zhí)教《小熊請客》，教師注重培養(yǎng)學生的數(shù)學表達能力，雖為同一課，但三位老師演繹出了個人的教學風采；年段專題課有吳雅琳老師執(zhí)教的《什么是周長》、蘇麗梅和王惠靈老師執(zhí)教的《搭配中的學問》，不同課例中都展示著如何在課堂中滲透數(shù)學思想方法；此外還有4對師徒的同題同構(gòu)課，洪伊雯和蔡秀麗老師執(zhí)教《一起來分類》，王珊珊和林瓊真老師執(zhí)教《古人計數(shù)》，林娜君和丁美玲老師執(zhí)教《有幾瓶牛奶》，王金龍和廖冬敏老師執(zhí)教《認識圖形》。同題同構(gòu)，精心的教學設計，課堂的生成，演繹著不同的精彩。每節(jié)公開課，我們認真解讀教材，努力讀懂教材設計意圖，設計符合學情的教學設計，展示個人的課堂教學能力。在教研中，我們圍繞話題，關注課堂，切實評議教師的教學，或贊賞某些教學方法，或指出不足之處，共同討論如何改進。通過研討課來引導教師課堂教學的專業(yè)成長，推動教師對課堂教學的觀察與研究，形成一套行之有效的研討策略。圍繞本學期重點研究的校本話題是“如何提高低年級學生的數(shù)學表達能力”。教師們廣泛查閱資料，進行資料分享，然后進行課例反復驗證，提煉策略。教師共同梳理了以下幾條教學策略：

　　1.調(diào)查分析，學生語言表達能力不強的原因。

　　2.營造民主和諧的氛圍，讓學生敢說。

　　3.激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣，讓學生想說。

　　4.教會學生語言表達的`策略，讓學生能說。（示范說，模仿說，完整說，規(guī)范說）

　　5.提供多種形式的訓練機會，讓學生多說。（個人小聲獨立說，同桌互相說，小組內(nèi)輪流說，課堂小結(jié)說）

　　三、注重反思記錄，收獲點滴成績

　　葉瀾教授說：“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師，如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師�！苯處煹某Ｒ�(guī)教學不僅包括備、講、批、輔、查，教師的成長離不開勤思、善寫。本學期，我們繼續(xù)開展“教學日記”每月評選制度。每位老師各撰寫了4篇教學日記，分別以“教學案例”、“提高低年級學生數(shù)學表達能力”、“在課堂中如何滲透數(shù)學思想”、“同題同構(gòu)中的預設與生成”為主題。這學期共編輯了5份教研簡報。大部分教師都能根據(jù)主題結(jié)合日常教學或教師的研討課來記錄自己的所思所想所得。同時，教師能及時記錄在日常備課、教學中的某些經(jīng)驗、某些不足，某些火花、讀書中的所得。

　　同時，教師積極參與學校組織的各項競賽活動，收獲了點滴成績。在學校舉行的數(shù)學教學案例評選活動中，林燕婷老師撰寫的《在操作與思考中前行》和丁美玲老師撰寫的《積累數(shù)學活動經(jīng)驗發(fā)展學生思考能力》均獲得一等獎的好成績，同時丁美玲的論文獲得晉江市教學案例評選二等獎；洪伊雯老師撰寫的《讓孩子樂于學數(shù)學，學會用數(shù)學》、蘇麗梅老師撰寫的《經(jīng)歷探究過程，分享快樂學習》和王惠靈老師撰寫的《積累活動經(jīng)驗，滲透數(shù)學思想》均獲得二等獎。第四屆教師教學技能比賽林燕婷老師獲得校級二等獎。在五小首屆數(shù)學課堂教學比賽中莊雅清、吳雅琳、王惠靈老師獲得三等獎。林瓊真老師的綜合實踐《巧巧手》教學設計榮獲晉江市級二等獎。此外，還組織老師們參加晉江市微課比賽、福建省第二屆中小學微課堂評選活動，其中有吳雅琳老師錄制的《分蘋果》和林瓊真老師錄制的《有趣的測量》。在觀摩了晉江市小學數(shù)學課堂評優(yōu)活動后，全組教師積極撰寫心得體會、案例分析，參加晉江市評選。

　　四、思考不足之處，提出努力方向

　　在大家共同的努力下，我們組順利完成本學期的教研工作，也欣喜地有了點滴收獲，然而也還存在著許多不足。比如教師的教學設計、反思等未能及時上傳，跟帖，信息報道不及時等；教師撰寫論文的水平還有待提高。同時我們組的老師相對比較年輕，經(jīng)驗還不足，對于教材的把握還有待提高，在觀評議課中的理論支撐還比較欠缺等。

　　在新的一學期，我們組的工作安排應更具體，規(guī)范，繼續(xù)加強理論的學習，注重平時資料的收集與整理，提升自身的專業(yè)水平。同時也希望能為我們組提供更多學習交流的機會，拓寬教師們的教學視野。

　　數(shù)學教研主任工作總結(jié) 6

　　本學期，我校的數(shù)學教研工作在學校教研工作的指引下，以全面實施素質(zhì)教育為核心，以深入推進課程改革為重點，開展各項教研活動，提高教研工作實效。

　　一、加強常規(guī)管理規(guī)范教學行為

　　1、我們嚴格要求教師根據(jù)“備、教、批、輔、改、考、思、研”等制度，做好各項常規(guī)工作，堅持教學質(zhì)量分析制度，期中、期末根據(jù)學生的考試成績組織兩次質(zhì)量分析會。

　　2、堅持教案、作業(yè)檢查制度，實行月工作量檢查制度，教研組長和年段長于每月的月底檢查教師的月工作量，檢查的內(nèi)容包括作業(yè)批改、教案編寫、單元試卷的評改、后進生學情檔案卡、教學進度等情況，教研組長把檢查的突出問題進行及時反饋，讓老師們?nèi)￠L補短，達到共同通過的目的。

　　3、加強對學困生的輔導工作。建立后進生學情檔案卡，在作業(yè)批改反饋的基礎上加強對學困生的課外輔導工作。堅持個別輔導與指導自學為主的原則。結(jié)合學生實際，輔導內(nèi)容具體、有目的、有對象、有效果，特別重視和加強學困生和學優(yōu)生的差異性輔導。讓學生愛學、會學、樂學，使學生掌握舉一反三、靈活轉(zhuǎn)換的學習方法。

　　4、組織各種活動，培養(yǎng)學生素質(zhì)。在抓好學生數(shù)學雙基培養(yǎng)的前提下，培養(yǎng)學生對數(shù)學提高學習的興趣，組織學生參加教育辦開展的數(shù)學競賽，本學期我校20名學生參加教育辦舉行的二年級數(shù)學競賽，取得優(yōu)異的成績。

　　二、開展校本教研促進專業(yè)成長

　　1、推行“周四聽課日”和“網(wǎng)上教研”兩項制度，單周周五舉行公開課研討，形成教師之間相互聽課、評課的良好氛圍。雙周周五相約“曉聰家園”QQ群，交流老師們實現(xiàn)提出的話題，大家各抒己見，把教研活動真正落到實處，教師教研能力得到了提升。本學期張俊金老師參加以晉江第二實驗小學牽頭的十三校聯(lián)動的教研活動，提供了《生活中的推理》一課，得到大家的好評。

　　2、鼓勵教師參加高層次進修，積極參與網(wǎng)上教研。我們盡量創(chuàng)造讓教師外出聽課、學習的機會，有針對性地選派教師外出，學習先進的課堂教學經(jīng)驗，多渠道提高教師的課堂教學水平。外派學習的老師回來后第二周之內(nèi)開展二級培訓或傳達，代訓內(nèi)容有本次學習的主要精神和精華及自己的收獲或啟示。通過選送、推薦各級人員參加各級各類培訓活動，提高業(yè)務素質(zhì)及課堂教學有效性。

　　3、結(jié)合教育辦名師培養(yǎng)班的工作，充分發(fā)揮學校骨干教師的輻射作用。我們數(shù)學教研組有三名晉江名教師：吳忠良、吳麗輝、吳婉卿。本學期我們充分發(fā)揮名教師的輻射作用，開展專題講座。學期初，在首次的教研會議上，我們通過研討確定了三個主題：如何進行片段教學、如何矯正學生不良的計算習慣、如何進行通過學生智能的'訓練，由我校的骨干教師主講，然后進行交流、討論，取得了較為明顯的成效。

　　三、做好課題研究提升辦學品位

　　本學期我校課題研究工作，繼續(xù)本著“做真、做實、做好”的宗旨，深入、扎實地開展工作。我校教研組部分老師參與“關于如何矯正小學生不良計算習慣的研究”的小課題被評為優(yōu)秀課題。繼續(xù)做好“校本教研制度的構(gòu)建與實施”課題研究過程的指導和管理工作，建立健全校本教研管理機制，提高校本教研的實效。本學期我教研組的老師積極撰寫教學論文，發(fā)表在各級各類教育刊物上，吳麗輝老師撰寫的論文《和諧課堂快樂學習》出版于小學教學參考。

　　數(shù)學教研主任工作總結(jié) 7

　　素質(zhì)教育、提高辦學水平為主題，圍繞全面推進素質(zhì)教育，嚴格執(zhí)行教學法規(guī)管理，堅持依法治教，落實課程教學方案，推行目標教學法，推進現(xiàn)代化教學工程，以教研為突破口，以提高效率為宗旨，努力提高我校整體辦學水平�，F(xiàn)將數(shù)學教研工作總結(jié)如下。

　　一、抓理論學習，提高業(yè)務水平

　�。�、組織學習各種教學雜志有關文章，并組織討論，要求每個教師做好業(yè)務筆記，每人每學期不少于１6篇。并與月考核制度相結(jié)合，做到理論指導教學工作。

　　２、學習做到時間、地點、內(nèi)容三落實。保證每周四下午有１小時的業(yè)務學習時間。學習《課堂教學基礎知識》、《教學大綱》及各種教學雜志，從而提高教師業(yè)務水平。

　　３、抓繼續(xù)教學，鼓勵教師參加各種學習，提高教師的自身素質(zhì)，以適應現(xiàn)代化教學工程的需要。

　�。�、關心青年教師的教學工作，從備課、上課到指導各方面都關心和愛護每個青年教師，手把手地教，青年教師也虛心好學，主動請教，形成互相學習、互相探討、共同進步的新格局。

　�。�、期初按市教研室的要求，制定切實可行的教學計劃，對本班的學生在各方面作全面的分析，對本學期的教學任務、教學重點、教學難點作全面的分析，把各項任務落實到教學的各個環(huán)節(jié)中。特別注意轉(zhuǎn)差防差工作，在全面提高整體學生的基礎上，提高差生的素質(zhì)，真正提高他們的學習積極性，提高他們的學習能力，發(fā)展他們的思維能力，真正提高他們的素質(zhì)。

　　6、每人每學期要寫一、二篇學習體會，以總結(jié)和提高教學水平。并積極投稿各報刊雜志。

　　二、落實教學任務，開展教學研究

　　１、學習先進的教學模式——自主學習。認真組織學習，深刻領會精神，組織觀�；顒印Ｊ姑總€教師能靈活地運用自主學習教學模式進行教學.從而帶動教學理論的深入研究和應用，提高教育教學水平。

　�。�、每個教師能運用多種教學模式進行教學活動，并在教學中及時總結(jié)和提高，以適應現(xiàn)代教學的需要。

　�。场⒔Y(jié)合我校省級數(shù)學科研課題《小學數(shù)學“課前自學、課內(nèi)合作”探究學習方式的研究》開展教研活動，既發(fā)揮集體教學模式的優(yōu)勢，又結(jié)合自主教學模式進行教學，既培養(yǎng)學生的能力，又發(fā)揮每個學生的積極性。

　　４、開展各種教學活動。這學期在宜豐小學開了兩堂鄉(xiāng)級數(shù)學公開課，促進全鄉(xiāng)的教研工作。

　　三、加強教學管理，促進教學質(zhì)量的提高

　�。�、進行月考核制度，由學校領導負責，教導處、教研組相結(jié)合，每個教師明白每個月必須完成的各項工作和各種任務，根據(jù)每個教師完成各項任務情況進行考核，并與獎金密切結(jié)合。每月進行考核理要質(zhì)量、要效率。

　�。�、開學生座談會，了解學生情況，知道知道學生想些什么，以改進教學方法。

　�。场㈤_家長座談會和開設家長學校，本學期各班開家長座談會兩次，并進行家長學校系列講座，家校結(jié)合共同育人。

　�。础⒔⒉钌鷤€案，開展補差補缺工作，各任課教師根據(jù)各班實際確定一、二個差生,及時地進行輔導和督促，平時多關心，與他們談心，促使他們熱愛學校、熱愛學習，提高他們的`學習積極性，努力提高他們的學習成績。

　�。怠⒉钌膸椭吞岣�，不是憑空說的，而是期初有計劃，期末進行考核，檢查提高率，提高率與教師的成績聯(lián)在一起。

　�。�、每個教師每學期要上一堂三優(yōu)課，要求青年教師利用多媒體設備進行教學。

　　７、實行單元清、課課通。學生的作業(yè)當天批改，面批作業(yè)，及時輔導差生，指導訂正。

　　８、開展各項的數(shù)學競賽，組織學生進行口算、速算、計算比賽，提高學生的學習積極性，全面發(fā)展學生的素質(zhì)。

　�。�、及時對學生的學習態(tài)度和學習方法進行分析，了解學生思想。及時調(diào)正教學方法，提出以后努力的方向。

　　數(shù)學教研主任工作總結(jié) 8

　　本學期，我校的數(shù)學工作在校領導的親切關懷、支持下，各項工作圓滿完成，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、加強數(shù)學教師業(yè)務理論學習

　　（一）結(jié)合《數(shù)學課程標準》加強對《小學生學習質(zhì)量評價標準》內(nèi)容的細化學習。

　　以上兩項《標準》是指導教師平時教育教學實踐的根本標準，其指導性和方向指引的作用是不言而喻的，所以，教導處也將這一重要的學習內(nèi)容放在開學初，在集體備課時以教研組為單位集中學習為主，個別學習為輔，教導處跟蹤督促，真正的能夠達到學以致用——用《標準》的理念來指導平時的教育教學。

　　但個別教師對以上《標準》的學習在思想上不夠重視，態(tài)度上敷衍、走形式。這在平時的課堂教學中能夠顯現(xiàn)出來，“吃老本”的現(xiàn)象比較嚴重。

　�。ǘ┏珜ёx書活動

　　本學期，我們在校長的建議和指導下，全體數(shù)學教師繼續(xù)以積極態(tài)度營造了“書香校園”的良好的氛圍，將讀書學習作為提高自身修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)的一項必備的活動，并在開學初進行了以“讀……思悟！”為主題的假期讀書體會（論文）交流活動，教師的教育教學理念和業(yè)務素養(yǎng)在學習和交流中得到進一步的提升。

　　（三）為教師進行業(yè)務培訓，切實提高教師的業(yè)務素養(yǎng)。

　　本學期，我校繼續(xù)抓好“網(wǎng)絡環(huán)境下的教育教學的研究”這一主題，以課堂教學為主線，指導教師“如何有效的利用網(wǎng)絡資源備課”、“如何有效的利用多媒體課件進行輔助教學”等等，將這一主題抓實抓牢。結(jié)合這一主題，我校在數(shù)學教研方面加大了對教師的培訓力度。

　　二、進一步落實校本研修活動，提高課堂教學的實效性。

　　1．加強教研組建設。

　　教師的業(yè)務素養(yǎng)的形成和提高離不開教研組活動，教研組活動是校本研修的主要表現(xiàn)形式。所以，本學期學校進一步加強規(guī)范了教研組的組織活動，使其在平時的教育教學活動中最大限度的發(fā)揮其主體作用。具體活動如下：

　�。�1）開學初，教研組集中學習《課標》；

　�。�2）教研組長組織本組教師上報各時段的“主題研討課”；

　�。�3）教研組組織開展平時的備課、組內(nèi)研討課、集體評課，狠抓“數(shù)學課堂教學有效性”的研究；

　�。�4）以課題組為單位開展各段的課題研究。

　　2、搞好科研課題的培訓，增強教師的科研意識。

　　本學期我們課題研究的著力點是進一步構(gòu)建我校的科研課題體系，健全我校課題研究網(wǎng)絡，踏實穩(wěn)健地開展研究，并通過不同層次的課題研究，讓大部分教師參與科研，把深化課題研究作為提高學校教育教學質(zhì)量的突破口。在研究過程中重視了“四個加強”：

　　① 加強課題研究與課堂教學的有機結(jié)合；

　�、� 加強理論與實踐的相互促進；

　�、� 加強個體研究與集體研究的`有機統(tǒng)一；

　�、� 加強基礎學科和其他學科的相互滲透。

　　為此，學校在期末進行了關于科研課題相關內(nèi)容的培訓，通過培訓，教師們進一步體會到了科研對教育教學的重要性。

　　三、注重數(shù)學骨干教師和青年教師的培養(yǎng)

　　充分發(fā)揮數(shù)學骨干教師的作用，重視對青年教師和新教師的培養(yǎng)，所以學校對老師采取了一下培養(yǎng)措施：

　　1.落實了“師徒結(jié)對”活動；

　　2.新教師開學初的亮相課，期末的過關課；

　　3.教導處進行隨機聽課和跟蹤聽課。

　　通過一學期的聽課、觀察，感覺年輕教師的學習態(tài)度比較端正，肯學好問，所以都有一定的進步幅度。

　　關于各級數(shù)學骨干教師的培養(yǎng)與提高的工作，學�；旧习凑帐锌h兩級的培訓標準同步進行的，同時，所有的數(shù)學骨干教師都擔當著教研組長的職責，充分發(fā)揮他們的骨干帶頭作用。

　　四、切實實現(xiàn)了課堂教學的有效性。

　　1．實現(xiàn)“用教材教”，而不是“教教材”。

　　本學期，在聽評課的過程中，向教師們滲透一種思想，即備課要做到：深挖教材、教參，理解教材、教參的理念，不要教教材，而是要利用教材去教；提倡教研組合作備課，同時要備出符合自己班級學生實際的課，切忌照抄照搬。上課要做到：首先要抓班級常規(guī)，知識的講解要通俗易懂，突出重點，突破難點，實現(xiàn)課堂教學的有效性。通過大量的聽評課，可以逐漸感覺到，我們教師的“花架子”課少了，課堂上真正做到了求真務實。

　　2、教師已樹立“強化訓練”的教學觀

　�、�、重視學生的口算、筆算能力的培養(yǎng)

　　教師在課前2分鐘的時間進行口算、筆算的基礎訓練現(xiàn)已成為我校數(shù)學課堂的一項固定的、特色的訓練方式。

　�、�、關于作業(yè)批改

　　本學期學校要求教師作業(yè)必須及時批改；盡量做到全批全改；并有針對性的全批全改。通過聽課時，順手翻閱學生的作業(yè)本的情況看，我們大部分教師這一方面落實的非常到位。

　　五、加強教學常規(guī)的檢查力度

　　1、關于教案書寫

　　寫規(guī)范教案，提倡寫詳案。

　　期中和期末的常規(guī)檢查結(jié)果可以看出，大部分教師教案書寫工整，設計意圖明確，課后反思具體到位、有深度。

　　2、關于聽課記錄本的使用

　　每周聽課不少于一節(jié)（教研組長至少2節(jié)），每節(jié)要有評語意見。大部分教師做得非常好。

　　3、提倡寫導學案。要求所有的科任教師嚴格按照中心小學規(guī)定的要求，學習許市經(jīng)驗，做好課改工作，提高教案的實用性。

　　以上是我校本學期數(shù)學教研工作的總結(jié)。

　　數(shù)學教研主任工作總結(jié) 9

　　流光容易把人拋，轉(zhuǎn)眼又是一春秋。回顧這一學期數(shù)學教研組工作，有付出，有收獲，更進一步營造了濃厚的教研氛圍。這是全體數(shù)學老師共同努力、積極協(xié)作的結(jié)果�，F(xiàn)將一學期來教研組的主要工作總結(jié)如下：

　　一、新課改理念引領，且行且思且成長；

　　學期初，數(shù)學組全體成員依據(jù)南通市新課改方針共同制定了學期教學規(guī)劃。在這個學期中，每一位老師都滿腔熱情地按計劃投入到各項教學活動中。大家以努力提高數(shù)學學科教學質(zhì)量為目標，在教學中研究，在研究中教學，不斷探索有效備課，聚焦課堂，實現(xiàn)有效教學。

　　集體備課中：

　　每次的集體備課，由主備人選取單元中的重點課進行說課，其余老師各抒己見。從整體的教學設計到具體細節(jié)的處理；從教材中某一方面內(nèi)容的教法、學法到重點、難點、關鍵點；從板書的設計、語言的過渡到每個問題的提出……大家積極探討、充分交流。

　　學校實行集體備課制度，為順利實施新課程，有效促進教師均衡發(fā)展，幫助新入職教師盡快適應教學工作，搭建了有利平臺。

　　常規(guī)檢查中：

　　教育的成功體現(xiàn)在日常教學工作的每一個細節(jié)之處。不定期的教學常規(guī)檢查，旨在確保教學常規(guī)的扎實推進，切實提高教育教學質(zhì)量。

　　本學期學校還接受了港閘區(qū)教師發(fā)展中心的教學常規(guī)調(diào)研，數(shù)學組幾乎全覆蓋，有22位老師在調(diào)研中進行了課堂展示，其中受到好評的優(yōu)課率占68.1%，檢查的22個班級的學生作業(yè)優(yōu)秀率達到了86.4%。調(diào)研組充分肯定了學校在加強常規(guī)管理、提高教學質(zhì)量方面的有效做法，同時也指出了存在的不足。今后我們會進一步把功夫下在課前，把力量用在課內(nèi)，把補困放在課后，力爭做到讓每一節(jié)課優(yōu)質(zhì)高效，讓每一個學生思維發(fā)生。

　　二、新課堂模式探索，多看多學多研討；

　　教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習。因此教師需要不斷轉(zhuǎn)變教師觀、學生觀、教學觀，而觀念的轉(zhuǎn)變離不開教師自身的不斷學習。一學期來，數(shù)學組的老師們積極參加各級各類培訓，遠到廣西、揚州、上海，近到市區(qū)兄弟學校，外出學習聽課達到36人次，老師們有幸聆聽教育界大咖賁友林、許衛(wèi)兵等諸多名師的課堂。

　　“走出去，總會有收獲”，任何一次聽課或教研活動，都是我們學習的大好機會，老師們以觀摩課為契機，開闊視野，豐富見聞，汲取經(jīng)驗，學會更好地研究教材、思考教材，只為不斷增進自己的教學水平，提升課堂品質(zhì)。

　　博采眾長，兼容并蓄，數(shù)學組在青年教師的培養(yǎng)上力爭為每位教師搭建專業(yè)發(fā)展的平臺，讓老師們把學到的點滴運用到自己的課堂中去。一學期來，以課堂教學研究為抓手，積極開展研討活動，先后有9位老師圍繞南通市新課改12字12條方針，在區(qū)級、校級范圍內(nèi)實踐新課堂。顧曉燕老師參加港閘區(qū)中小學“市北之星”課改優(yōu)質(zhì)課評比；單佳穎、楊穎老師參加港閘區(qū)小學數(shù)學優(yōu)課展示活動；陸網(wǎng)鈴老師參加如東“真學課堂校本化特色打造”專題研討活動等。每一位上課老師精彩課堂的呈現(xiàn)，離不開備課組的群策群力，凝聚的是團隊的力量。

　　改課進行時：

　　三、新時代教師發(fā)展，求真求實求專業(yè)；

　　進入新時代，需要教師與時俱進，確立新目標，審視新問題，把握新機遇，體現(xiàn)新作為。發(fā)展學生核心素養(yǎng)一定需要發(fā)展教師核心素養(yǎng)，而養(yǎng)成專業(yè)能力是教師核心素養(yǎng)的.關鍵要義。數(shù)學組在本學期繼續(xù)注重教師基本功提升工程，開展了青年教師“粉筆字板書設計大賽”和“下水題”大比拼。老師們均獲得了可喜的成績。

　　此外，青年教師單佳穎的粉筆字書寫水平較為突出，還代表港閘區(qū)參加了南通市深化小學數(shù)學課堂教學改革專題研討活動（青年教師專場）粉筆字展示。

　　數(shù)學組老師們在提升自身專業(yè)素養(yǎng)的同時也在不斷培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)，部分年級開展的趣味數(shù)學活動，受到了孩子們的歡迎。他們在動手操作中體味數(shù)學的樂趣，一件件精美的作品洋溢著孩子們對數(shù)學的熱愛。

　　20XX悄然走過，20XX如約而至�；厥讈頃r路，我們初心不忘，砥礪奮進，展望新征程，我們信心滿懷，牢記使命。教育改革，教學研究是教育事業(yè)發(fā)展的永恒主題，在今后的工作中，我們將大膽探索，不斷創(chuàng)新，力爭教研工作邁上新臺階。

　　數(shù)學教研主任工作總結(jié) 10

　　本學期的教學工作即將接近尾聲，現(xiàn)對我校數(shù)學教研組工作總結(jié)。

　　一、總體情況：

　　一學期來，數(shù)學教研組全組教師堅持教育、教學理論的學習，積極參加上級領導組織的各項教研活動和探索課堂教學新模式，認真學習先進的教育教學理論和新的課程標準，不斷的完善和改進教學方法，我們組結(jié)合我校的實際情況，依據(jù)開學初制定的各項教研計劃，堅持以數(shù)學教學課堂為主陣地，認真貫徹落實小學數(shù)學課程標準，抓好各年級的課堂常規(guī)教育。以課堂教學質(zhì)量為切入點，以促進學生生動活潑地學習為主攻方向，努力提高課堂教學效率，切實提高教育教學質(zhì)量。

　　二、加強教學常規(guī)管理，扎實有效地開展教學工作。

　　本學期，我校堅持以教學為中心，強化管理，進一步規(guī)范教學行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新有機結(jié)合，每位教師都有嚴謹、扎實、高效的良好教風，并努力培養(yǎng)學生勤奮、求真、善問的良好學風的形成。教師互學互促，扎扎實實做好常規(guī)工作，做好教學的每一件事，促進數(shù)學教學質(zhì)量的進一步提高。教研組進行了2次教師常規(guī)檢查，并在每周教研時作了情況通報和美篇，同時校領導也提出合理化建議。

　　三、積極開展教研活動，提高課堂教學效益。

　　發(fā)揮學校團體教研的優(yōu)勢，加強聽課、評課活動。通過聽課、交流、參觀、學習，使我們數(shù)學組教師開闊了視野，對如何在課堂教學中關注學生、關注課堂，處理生成與預設等問題有了直觀的認識，激發(fā)了教師更深層次的思索。

　　1、組織教師參加曬課，同時學習人人通的使用情況。

　　2、組織教師參加一師一優(yōu)課的參賽。

　　3、組織教師參加微課的比賽。并獲得好成績。

　　4、組織教師開展《課堂教學改革的指導意見》學習記錄活動。

　　5、每次的科組會議都制作美篇。

　　6、組織教師聽我校戚小娜老師的觀摩課《10家加幾與相應的減法》——探究學生如何自主思考尋找算理、算法。

　　7、并積極參加國培的線下活動和�？谑薪逃芯吭盒W數(shù)學網(wǎng)上研討。

　　8、每位教師都能積極推門聽課，聽課節(jié)數(shù)達15節(jié)以上。

　　9、一個學期進行教學常規(guī)檢查，老師的手抄教案和學生的作業(yè)2次。

　　四、存在的不足與改進的方向。

　　1、聽課及評課的基本功仍有待于進步與提高。

　　如：對于聽課的方向，聽課前的.準備及聽課時所要觀察的要領。（即聽什么，看什么，想什么？）再者，我們的評課仍停留在點上。

　　2、運用理論指導實踐不夠。

　　3、進一步抓好后進生的輔導，減少不及格現(xiàn)象，提高優(yōu)秀率。

　　4、教師微課的制作水平有待提高，今后我們應在這方面加強學習。

　　一份耕耘，一份收獲。教學工作苦樂相伴。本學期通過一系列的活動，讓每一位老師都有不同程度的提高，讓每一位學生都取得了進步，這是我們數(shù)學教研組活動的目的。今后，我們將以更飽滿的熱情投入到未來的工作中，以求實的態(tài)度、務實的作風換取更好的成績。

　　數(shù)學教研主任工作總結(jié) 11

　　時間飛逝，短短的一年已經(jīng)匆匆過去，本年在學校各級領導的正確領導下，學英語教研室的各項工作開展有序，更深入地開展了英語教研教改工作，從培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力入手，提高了學生的知識文化素質(zhì)與實際運用能力，并優(yōu)化了課堂教學過程，提高了課堂教學效率，較好的完成了全年的教學工作，下面就將本教研室的工作總結(jié)如下。

　　一、抓好常規(guī)教學檢查工作，組織好常規(guī)教學活動。

　　良好的教學秩序是保證教學質(zhì)量的'先決條件。為了配合全院教改活動的展開，為了維護良好的教學秩序，確保教學工作的有序運行，學英語教研室在本學年開展了多次活動，具體情況如下：

　　1、召開學生座談會。根據(jù)系領導的指示，在期中教學檢查期間本教研室召開了非英語專業(yè)學生座談會，認真聽取了學生對老師的評價和意見，并認真做好了座談會記錄。學英語老師都深受學生喜愛，例如：周燕燕老師學生映教學水平高，口語好；陳小蘋老師知識面廣，并能理論聯(lián)系實際。根據(jù)每班的座談會記錄，將學生意見饋給各任課教師，更好的促進了老師教學的改進，認真做好課堂教學各項工作，不斷提高課堂教學水平，提高教學質(zhì)量。

　　2、定期進行教學情況檢查。學英語教研室在每學期初制定統(tǒng)一的教學計劃，集體備課。在這一年的不定期檢查中，本教研室的老師均嚴格執(zhí)行授課計劃進行教學，教學進度與教學計劃相符合。教師調(diào)課、代課都嚴格按照學院的規(guī)定執(zhí)行，沒有私自調(diào)課現(xiàn)象。馬勇老師負責對本教研室教師考勤，無遲到、早退、提前下課的情況。

　　在集體備課的基礎上，本教研室每位教師都對上課的內(nèi)容做了許多增加，更加豐富和完善了該課程的教學，使學生獲得了許多書本上沒有的具有實際操作性的知識。在教學任務繁重的境況下，本教研室教師仍都能按照教學的具體要求進行布置和批改作業(yè)，平均次數(shù)為5次。

　　二、積極開展各項學生競賽活動。

　　針對非英語專業(yè)學生英語實際應用機會少，能力無法提高的現(xiàn)象，學英語教研室積極組織學生參加各類競賽活動，包括“全國學生英語競賽”，“x市學生口語競賽”等。教研室成員也積極投入到指導學生的工作中，并取得了良好的成績。

　　這一年來本教研室教學教研工作取得了一定的成績，但也存在著不足。全體教師在教學過程中應創(chuàng)立更適合學生年齡特點的教與學的英語實踐方式，構(gòu)建符合素質(zhì)教育要求，體現(xiàn)創(chuàng)新能力培養(yǎng)的英語教學模式，多與學生溝通，使學生的各方面能力有更好的提高，也使自己在英語教學中能上一個更高的臺階。

　　數(shù)學教研主任工作總結(jié) 12

　　教研室作為學校教育教學的主要組織，是促進學校教育教學發(fā)展的重要力量。而作為教研室的主任，不僅要具有專業(yè)素質(zhì)，還要有出色的組織能力和領導才能，為全體教師帶來更高質(zhì)量的教研成果。

　　一、工作目標的設定

　　教研室主任作為教學領域一份子，必須依據(jù)教學需要，確定明確的工作目標。通過分解目標，了解每個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容，以明確的計劃和目標為依據(jù)，制定合理科學的實施方案，帶領教研組全力以赴的完成其中各項任務。

　　二、教育教學課程研究

　　為了讓教研室的教育教學工作更加有針對性和實效性，教研室主任要使自己具備高水平的課程研究能力。要針對學科特點，了解各種教育教學情境，分析研究學科教育教學工作的基本范式及盲點，挖掘優(yōu)化教育教學過程的切入點，不斷完善教育教學理論和實踐工作。

　　三、教師教學能力培訓

　　教研主任要根據(jù)教師的實際情況，正確識別并分析每個教師在教育教學實踐中的優(yōu)勢和不足。不僅要幫助教師克服問題，更要請教教學方案、測評教科研和終面教學等方面的內(nèi)容，夯實教師的教育教學能力，并不斷完善我校的教育教學工作。

　　四、教研成果的總結(jié)篩選

　　教研室主任要及時收集教研過程中的各種數(shù)據(jù)，總結(jié)工作中的問題與不足，并對成功的經(jīng)驗進行挖掘。梳理教研議題，收集各種教研成果，將教研成果進行分類整理，加以深入分析，向?qū)W校領導和廣大教師報告，對其及時進行督促和指導，促進整個團隊的進步。

　　五、先進教育教學的推廣

　　教研室主任要在教育教學研究方面不斷開拓，了解最新的教育教學理論和學科前沿內(nèi)容，學會合理運用現(xiàn)代化教育技術手段，推廣先進的教育教學理念與經(jīng)驗，深入引導和幫助教師們盡早擁有優(yōu)質(zhì)教學資源，成為新時代教師的共同追求。

　　六、教研成果的評價

　　教研室主任要不斷完善各種評價標準，設計科學合理的考評細則，根據(jù)各項工作成績情況，及時進行綜合評價，確定成果的質(zhì)量水平，以此激勵教研室成員不斷進取，提高工作質(zhì)量和業(yè)績水平。

　　七、發(fā)揚特色，創(chuàng)新模式

　　教研室主任要堅持“發(fā)揚特色，創(chuàng)新模式”的工作原則，抱著開放的`心態(tài)，進行無憂章程科學創(chuàng)新，促進教研室全體教師形成特色優(yōu)勢，打造有自主思考力和機會意識的教育教學主流，為我校的教育教學創(chuàng)新注入新的活力。

　　總之，作為任職教研室主任，不只是具有教育教學經(jīng)驗，更是具備策劃組織、領導管理等能力，只有這樣，才能推進教育教學進步，在實踐中不斷實現(xiàn)個人的成長，以樂觀智慧的心態(tài)面對工作中的難點，不斷創(chuàng)新踐行，才能發(fā)揮當之無愧的管理者作用，創(chuàng)造更高效的教育教學成果，為全體教育工作者的共同事業(yè)作出更大的貢獻。