總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它是增長才干的一種好辦法，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編為大家收集的掛職干部如何開展工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
根據(jù)團(tuán)中央、教育部《關(guān)于從全國高等院校選派共青團(tuán)干部到縣級團(tuán)委掛職工作有關(guān)要求的通知》的工作部署，我有幸成為一名基層團(tuán)干，掛職共青團(tuán)山東省萊陽市委副書記。在近幾個月的掛職鍛煉中，我充分認(rèn)識到了掛職工作的重要意義，扎根基層，用心做好各項工作，并就如何做好掛職工作進(jìn)行了認(rèn)真的思考。我認(rèn)為，掛職是年輕干部深入基層、了解基層、增進(jìn)基層工作經(jīng)驗、豐富閱歷經(jīng)歷、實現(xiàn)全面發(fā)展的有效途徑，掛職干部一定要珍惜難得的掛職鍛煉機(jī)會，志存高遠(yuǎn)、腳踏實地，做好掛職工作。
一、提高認(rèn)識，端正思想，珍惜學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會
掛職鍛煉的重點應(yīng)當(dāng)是“服務(wù)基層、鍛煉提高”，因此掛職干部必須在政治思想上對“掛職”要有高度的認(rèn)識，必須始終樹立和堅持“工作、學(xué)習(xí)、鍛煉、提高”的指導(dǎo)思想，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，虛心向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，努力提高工作水平。要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，端正思想，擺正位置，甘心當(dāng)好小學(xué)生，要不斷發(fā)現(xiàn)改正和彌補(bǔ)自身的不足和缺點，珍惜機(jī)會，抓住機(jī)遇，克服困難，戒驕戒躁，力爭在實踐中經(jīng)受鍛煉和考驗。
二、認(rèn)真調(diào)研，主動融入，明確工作內(nèi)容方向
“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”。通常來講，掛職干部缺乏基層實際工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，因而這就要求掛職干部初到掛職崗位后，必須盡快轉(zhuǎn)變角色，熟悉新的掛職崗位工作內(nèi)容、工作范圍和工作要求，聯(lián)系當(dāng)?shù)貙嶋H，明確今后的工作內(nèi)容和方向，做到心中有數(shù)。掛職干部要主動適應(yīng)掛職工作環(huán)境，融入掛職工作團(tuán)隊，全身心投入掛職鍛煉工作，要全面了解掛職所在地的人文地理、民俗風(fēng)情以及掛職崗位基層工作的基本狀況和實際工作開展情況，準(zhǔn)確掌握第一手資料，為今后工作的正常順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、擺正位置，積極作為，扎實做好各項工作
在熟悉工作環(huán)境以后，掛職干部要謙虛謹(jǐn)慎，在工作中擺正自己的'位置，明確自己的“角色”，協(xié)調(diào)好與周圍同事們之間的關(guān)系，真正把自己當(dāng)做是掛職單位中的普通一員，自覺接受掛職接收單位的管理，服從掛職接收單位的安排，嚴(yán)格遵守一切規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，用心做事，從小事和細(xì)處做起，要積極完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。同時，掛職干部一般都比較年輕，具備一定的文化素質(zhì)和工作能力，因此掛職干部要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，拓寬思路，積極作為，以新的觀念，為基層工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。
四、嚴(yán)于律己，砥礪品格，塑造良好個人形象
掛職干部自身應(yīng)具備良好的個人素質(zhì)，加之，掛職干部作為一種特殊身份，代表的不只是自己的形象，更代表了原單位的形象，肩負(fù)著原單位領(lǐng)導(dǎo)、同事的信任、厚望和期待，因而掛職干部在平時工作和生活中必須要嚴(yán)格要求自己，遵守紀(jì)律，堅持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實肯干，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，廉潔自律，勤儉節(jié)約，艱苦樸素，要用工作展示個人素質(zhì)，用事實證明工作能力，用自己的一舉一動樹好掛職干部的良好形象。同時掛職干部要借助掛職鍛煉的機(jī)會搭建起掛職單位和原單位相互溝通的橋梁，加深與掛職單位干部職工的感情和友誼，增進(jìn)彼此了解、支持和幫助。
五、勤于學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，切身得到鍛煉提高
掛職干部離開自己熟悉的工作環(huán)境到一個新的工作崗位，必然會面臨諸多困難，同時，由于基層工作情況相對復(fù)雜，且掛職干部掛職鍛煉時間一般較短，因而這就要求掛職干部必須要通過不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作來有效克服困難，要主動查閱相關(guān)資料、文件，主動向基層工作經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)請教，堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考，扎扎實實地“沉”下去，認(rèn)認(rèn)真真地“鉆”進(jìn)去，定期不定期進(jìn)行批評與自我批評，全面剖析總結(jié)自己，抓緊點滴時間從掛職單位取經(jīng)，注重理論和實踐相結(jié)合，在工作實踐中不斷積累知識和工作經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作方式方法，以真正發(fā)揮掛職作用，達(dá)到鍛煉提高的目的。到基層掛職，是鍛煉提高干部素質(zhì)的重要途徑。只要掛職干部能夠充分認(rèn)識、正確定位、主動融入、虛心學(xué)習(xí)、安心工作、悉心鉆研，就一定能夠真正得到鍛煉，豐富閱歷，積累經(jīng)驗，增長才干。
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