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教育局人才管理服務中心工作總結

2022-08-13 總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫好總結。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的教育局人才管理服務中心工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  按照教育局20xx年工作要點和人才管理服務中心制定的工作計劃,在上級有關部門的大力支持下,緊緊圍繞教育局工作中心,完成了20xx年工作目標任務。具體如下:

  一、20xx年工作總結

 。ㄒ唬┻M一步加強教干教師隊伍建設

  1、根據(jù)省教育廳、省財政廳《關于做好20xx年“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃有關工作的通知》(魯教師函〔20xx〕1號)精神,已完成20xx年—20xx年度城區(qū)學校教師100人支援農(nóng)村中小學教育工作,將進一步落實支教教師相關待遇等工作。

  2、為貫徹落實省政府辦公廳《關于印發(fā)山東省〈鄉(xiāng)村教師支持計劃(20xx—20xx年)〉實施辦法的通知》(魯政辦發(fā)〔20xx〕60號)、《關于進一步加強中小學教師隊伍建設有關問題的意見》(魯政辦字〔20xx〕56號)和市政府辦公室《關于進一步加強中小學教師隊伍建設的實施意見》(日政辦字〔20xx〕49號)精神,已制定出我縣教師隊伍競聘工作實施方案,并進一步加強中小學教師隊伍建設工作。

 。ǘ┳龊没A教育綜合改革工作

  根據(jù)《市委辦公室市政府辦公室印發(fā)〈關于推進基礎教育綜合改革的實施意見〉的通知》(日辦發(fā)〔20xx〕29號)和《莒縣人民政府辦公室轉發(fā)縣教育局等部門莒縣深化基礎教育管理體制改革實施方案(試行)的通知》(莒政辦發(fā)〔20xx〕62號),繼續(xù)做好做好幼兒園的人員編制核定,教師的配備等工作。

  (三)中小學職稱崗位設置工作

  根據(jù)《關于做好20xx年度專業(yè)技術職務資格評審工作的通知》

 。ㄈ杖松缱帧20xx〕95號)文件精神,已完成全縣教師職稱設崗工作。其中,高級職稱評審130人,中級職稱123人,目前正在組織職稱評審工作。

 。ㄋ模┳龊镁幹频膭討B(tài)管理、教師交流輪崗等工作。

  二、20xx年工作打算

  (一)進一步加強教干教師隊伍建設

  根據(jù)省政府辦公廳《關于印發(fā)山東省〈鄉(xiāng)村教師支持計劃(20xx—20xx年)〉實施辦法的通知》(魯政辦發(fā)〔20xx〕60號)、《關于進一步加強中小學教師隊伍建設有關問題的意見》(魯政辦字〔20xx〕56號)和市政府辦公室《關于進一步加強中小學教師隊伍建設的實施意見》(日政辦字〔20xx〕49號)精神,全面實施中小學教職工“以縣為主”管理體制,推進“縣管校聘”改革,落實教師無校籍管理。

 。ǘ┳龊媒處熃涣鬏啀徆ぷ

  年初,根據(jù)中小學教師結構狀況,教師實際需要等,統(tǒng)籌實施教師交流輪崗工作,推進縣城內教師合理流動,優(yōu)化師資配置。

 。ㄈ┳龊弥行W動態(tài)編制調整工作

  根據(jù)生源變化和教育教學改革需要,在核定的編制總量內,動態(tài)調整中小學教職工編制。

 。ㄋ模┢渌ぷ

  做好領導安排的其他工作。

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