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社區(qū)人員個人總結

2021-11-01 總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,不如我們來制定一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編幫大家整理的社區(qū)人員個人總結(精選6篇),歡迎大家分享。

  社區(qū)人員個人總結1

  xx社區(qū)工會在街道工會的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和黨的十九大精神為指導,以新區(qū)建設和迎“十運”為中心,著力加強基層工會組織建設,以職工維權為重點,以“示范社區(qū)工會”建立為載體,堅持規(guī)范化、屬地化管理,緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作,為社區(qū)“三個禮貌”協調發(fā)展,再立新功,再創(chuàng)輝煌。具體總結如下:

  一、建立健全組織網絡,做到管理規(guī)范

  村支部高度重視工會工作,由專職副書記分管該項工作,加強工會的領導。一是按街道工會的要求,年初,制定了工會工作計劃,組織網絡,工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃,每個月召開一次工會領導小組及網絡人員會議,討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責,各盡其責,發(fā)揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理,用心做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作,健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用,為非公企業(yè)工會小組做好服務和協調,及時向社區(qū)工會反饋信息。

  二、堅持不懈抓好平等協商,簽訂群眾合同

  為維護非公企業(yè)工會小組合法權益,社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協商,群眾合同,進一步規(guī)范管理,建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會,審議透過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會,強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業(yè)指導工作,了解企業(yè)生產、經營狀況,存在的困難和問題,為他們做好服務,排憂解難。

  三、突出維權,發(fā)揮工會作用

  工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益,社區(qū)工會建立健全勞動關系三方協調機制,預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監(jiān)督機制,對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站,加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會,發(fā)放致外來務工人員的一封信,調查問卷,并了解他們生活工作狀況,存在什么困難等,增強他們自我保護維權的意識,工會力求把各項工作做實,做到位。

  深入貫徹《安全生產法》,切實做好安全生產勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結合起來,開展零點目標競賽活動,促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》,每季度開展一次安全生產大檢查,努力營造“關注安全,關愛生命”的良好氛圍。

  四、建立特困職工檔案,慰問關心困難職工

  為了確實關心特困職工的溫暖,村工會對社區(qū)工會小組的職工進行全面調查摸底,掌握困難職工的狀況,為他們排憂解難,今年春節(jié)前夕,村工會召開非公企業(yè)私營主聯誼座談會,讓企業(yè)主獻一份愛心,共捐款24300元,走訪56名特困職工,送去組織的關懷和溫暖,此外,還為一戶特困職工維修了險房。

  一年來,雖然做了一些工作,取得了必須成績,但離街道工會的要求還有差距,主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。xx年將進一步加強工會自身組織建設,守住“示范村工會”榮譽,在每個工會小組建立職代會,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,體現維權,為實現富民強村,兩個率先再做新貢獻,再創(chuàng)新業(yè)績!

  社區(qū)人員個人總結2

  近期,街道組織相關工作人員開展矯正人員走訪活動,旨在著力推進街道矯正工作科學化、規(guī)范化管理,預防重新違法犯罪行為,有效發(fā)揮街道矯正工作在維護社會和諧穩(wěn)定中的積極作用。

  工作人員深入矯正人員家中,對他們的家庭成員、居住環(huán)境、社會關系、經濟狀況、思想動態(tài)、目前存在的困難等情況進行深入細致地調查了解,并將相關信息認真記錄在案,詳實掌握矯正人員日常動態(tài),督促矯正人員不組織、不參與各類違法活動,同時對生活困難、身體患病等矯正人員及時幫扶,協調各方解決矯正人員實際生活困難。

  通過走訪活動的開展,進一步增強矯正人員法治觀念和在刑意識,規(guī)范矯正人員行為,鼓勵矯正人員珍惜機會,遵紀守法、克服困難、增強信心,爭取早日解除矯正。此舉也推動了街道矯正工作健康有序開展,充分發(fā)揮街道矯正工作在維護社會和諧穩(wěn)定中的積極作用。

  社區(qū)人員個人總結3

  為了加強社區(qū)退休人員社會化管理服務工作,及時了解退休人員健康和生活狀況,切實保障退休人員的晚年生活,xx社區(qū)民生站于20xx年11月4日至11月17日組織本社區(qū)退休人員到天洋中西醫(yī)醫(yī)院進行免費體檢。

  參檢前,xx社區(qū)開展了多種形式的宣傳,深入發(fā)動,精心組織安排好本次體檢。社區(qū)每天都安排工作人員前往醫(yī)院帶領退休人員進行體檢,維持秩序,體檢結束后,送上早餐券,讓退休人員吃上可口的早餐。本次體檢,社區(qū)發(fā)放體檢表559份,因我社區(qū)公交公司宿舍周邊棚戶區(qū)、玻璃廠宿舍周邊棚戶區(qū)、園林宿舍周邊棚戶區(qū)存在大面積拆遷,實際參檢人員482人,體檢率86.22%。

  下一步,積極配合醫(yī)院對退休人員體檢結果進行跟蹤服務,對檢查中有異常的退休人員及時進行了聯系,保證參加體檢的各位老人充分了解自己的健康狀況。

  通過此次退休人員免費體檢的活動,有效地提供對退休人員有針對性的管理和服務,確保退休人員的生活質量得到穩(wěn)步提高,極大地推動了企業(yè)退休人員社會化管理服務的宣傳工作,使社會化管理服務深入人心。

  社區(qū)人員個人總結4

  20xx年,社區(qū)工會在各級黨組織的正確領導下,在師工會的大力指導下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國,建設美好家園”主題實踐活動為契機,按照“加大工會工作宣傳,強化幫扶措施,抓好民主管理”的工作思路,圍繞社區(qū)中心工作中扎實推進“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動。現就xx社區(qū)20xx年工會(婦聯)工作情況匯報如下:

  一、加強工會工作,注重工會的自身建設

  xx社區(qū)黨總支十分重視工會工作,把工會(婦聯)工作納入黨建工作的職責范疇。在統(tǒng)籌加強黨建工作的同時,始終將工會工作與婦聯工作通盤考慮,尤其在提高工會參與社區(qū)民主管理方面以及關乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時,發(fā)揮了積極地作用,全力做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結。

  社區(qū)自20xx年9月11日成立了社區(qū)工會委員會以來,始終注重加強社區(qū)工會(婦聯)組織的自身建設,專門配備了工會工作人員,工會的各項工作得以正常開展。工會(婦聯)活動經費給予充分地保障。

  二、各部門相互協調、積極支持、密切配合

  工會組織是國家政權的重要支柱,隨著社會經濟發(fā)展的不斷深入,工會的工作顯得更為重要。為了搞好工會工作,社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程,成立了工會工作領導班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會議,確保了工會工作經費,從人、財、物全方位給予大力支持。

  社區(qū)黨總支積極支持工會(婦聯)工作,工會(婦聯)組織開展的各類活動,社區(qū)主要領導都積極參與,各部門相互協調、積極支持、密切配合,圓滿完成和發(fā)揮了工會(婦聯)的各項任務和作用。

  三、以送溫暖為載體,關心困難弱勢群體

  送溫暖活動是工會心系居民群眾,幫助困難居民的有效途徑,也是工會增強凝聚力的重要措施。

  1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長效機制,社區(qū)成立了困難居民幫扶站,制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作安排等制度,開展了進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動。

  社區(qū)工作人員通過走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況,做到申請、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學兼優(yōu)的大學生申請10000元的西部助學工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學兼優(yōu)的大學生申請5000元的西部助學工程資助金;為有殘障家庭申請資助2200元,社區(qū)低保對象4戶,保障人口11人,累計發(fā)放保障金16500元;臨時救濟8戶,發(fā)放救濟金3100元;醫(yī)療救助2人11858元。同時積極落實特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止,免費為師直6個單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈物資121件(套),大米2330公斤,面粉3250公斤,清油233桶,購買平價商品2361人次。

  2、開展居家養(yǎng)老服務。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保;制作“愛心慈善聯系卡”、“居家養(yǎng)老服務卡”,安排專人與他們結成聯系幫扶對子,利用每天清掃單元衛(wèi)生的機會,及時了解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開展各種老年文體活動,努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊、“青松”民樂隊、老年合唱隊、老年門球隊,并經常舉辦老年健康知識講座;依托社區(qū)衛(wèi)生服務站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥,并開展為社區(qū)老人義診的活動和“送溫暖”慰問工作;為殘疾人辦理殘疾證,積極為行動不便老人申請輪椅等,深受廣大居民群眾的熱情稱贊。

  3、為居民提供及時便利的物業(yè)服務。為保證居民群眾自來水正常、安全、合理使用,社區(qū)多方籌措資金,通過居民群眾自出,社區(qū)補貼部分的辦法,投入3萬余元用于自來水管道改造;積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務,滿足居民群眾的生活需求,全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設施、設備、線路153次,及時解決了居民生活中的困難,把居民群眾生活中的“小事”當作社區(qū)工作“大事”來認真做實做好。

  4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務工作。建立健全了社區(qū)勞動保障工作九個臺帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條,發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份,組織下崗失業(yè)人員參加師工會、師勞動就業(yè)中心的職業(yè)培訓等30余人次,提供就業(yè)崗位21人,推薦就業(yè)59人次,成功實現再就業(yè)13人。

  四、圍繞社區(qū)中心工作,抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動

  在居民中開展爭創(chuàng)“和諧小康家庭”活動和在窗口服務崗位爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動,仍然是今年xx社區(qū)工會的重點工作。社區(qū)工會在年初對爭創(chuàng)“和諧小康家庭”進行了安排部署,制定了爭創(chuàng)活動的實施方案,在社區(qū)居民區(qū)進行了張貼,經各居委會推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動領導小組和社區(qū)工會審核,報社區(qū)黨總支評定,在去年9戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎上今年又有20戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”,并將在年底表彰大會上進行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位,目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進行之中。

  維權工作是工會工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學習,以保證職工的合法權益為基礎,建立維權長效宣傳機制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長廊、墻報、簡報,定期更換宣傳、學習內容,如《勞動合同法》、《工會法》《刑法》、《社會保險法》等知識的宣傳,引導好社區(qū)居民知法、懂法、用法,把居民的積極性、參與性引導好、保護好、發(fā)揮好,把這種思想理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題,我們通過推行勞動合同的簽訂、工會會員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會議,維護下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權益,充分調動社區(qū)工作人員的工作積極性。

  1、推行勞動合同的簽訂制度,維護下崗失業(yè)人員的合法權益。推行勞動合同的'簽訂是當前工會工作的“重頭戲”。針對此項工作,我們主要從制訂《農四師xx社區(qū)女職工權益保護專項集體合同》入手,對社區(qū)公益性崗位的女職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓,社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動合同書》,使公益性崗位的工作人員在勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障,勞動關系較為穩(wěn)定,利益實現了雙贏。

  2、積極探索社區(qū)民主管理新路子,依法維護居民享有的民主權利。社區(qū)重大事項必須通過居民代表委員會和工會會議參與通過,并進行公示,通過積極培養(yǎng)居民的廣泛參與,社區(qū)民主建設意識和民主管理意識明顯提高,“社區(qū)連著你我他,平安建設靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強。

  五、組織開展文娛活動,豐富居民文化生活

  一年來,由社區(qū)工會(婦聯)牽頭,工會會員和社區(qū)居民積極參與,舉辦一系列文體活動,發(fā)揮工會(婦聯)的組織作用。如“三八”婦女健康知識專題講座、“五一”居民趣味文體活動、開展“低碳家庭·時尚生活”主題活動、積極配合、響應師婦聯巾幗志愿者行動計劃、師婦聯組織的“恒愛行動”“七一”組織離退休老黨員赴72團“紅軍團”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺”歌詠活動、通過宣傳、咨詢活動的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內容的教育,提高了居民的文明素質和倡導健康的生活方式、開展了以“消防知識”、“防災減災知識”等內容的宣傳活動,在活動中普及了科學知識,也提高了居民的自我保護意識。

  六、存在的問題和今后的工作打算

  存在問題:

  1、管理居民點多線長面廣。轄區(qū)總戶數637戶、1567人,其中工會會員51人,離退休人員189人,下崗失業(yè)人員362人,少數民族48人。社區(qū)在編人員3人,聘用人員3人,特崗大學生2人。工會開展工作難度大。

  2、社區(qū)經費較為緊張,工會工作開展形式較為單一,距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。

  3、社區(qū)活動場所小,缺乏必要的辦公、活動場所,不能開展大型活動。

  今后的工作打算:

  積極參加組織開展的各類培訓活動,提高工會會員和居民的自身素質,為社區(qū)開展各類活動打下良好的基礎。

  繼續(xù)做好扶貧幫困工作,使這項民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實做好,讓上級組織滿意,讓老百姓滿意。

  繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動,增強工會組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關心社區(qū)建設的熱情,為全面推進花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設多做貢獻,為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長治久安做出我們的積極努力。

  社區(qū)人員個人總結5

  20xx年即將過去,總結過去是為了吸取經驗教訓,以備來年以更好的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)。20xx年年度共接診人數2549人次,其中皮膚科800余人次,皮膚科收入18000余元,收入不盡如人意。(主要原因是處置的患者太少)。主要有以下幾個方面:

  一、強化服務理念,體現以人為本

  作為一名社區(qū)醫(yī)務工作者,牢固樹立以患者為中心的意識,為患者帶去熱情周到的服務。在工作當中,用心主動幫助患者及轄區(qū)居民解決就診中遇到的各種困難,讓患者感受到熱情周到的服務,感受到醫(yī)護人員的關心和體貼。

  二、提高技術水平

  高質量、高水平的醫(yī)療服務是病人、家屬、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫(yī)療質量、提高專業(yè)技術水平作為提高群眾滿意度的一個重要方面。積極參加院內及院外的各種培訓、學習,努力提高業(yè)務知識。

  三、紀律方面

  嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度,定期自查,找出問題,采取措施,加以改善。

  作為一名社區(qū)醫(yī)務人員,為患者服務,既是職責,也是義務。我努力提高自我的思想素質和業(yè)務道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全力為患者及轄區(qū)居民服務。對患者細心照顧,和藹可親。發(fā)奮將理論知識結合實踐經驗,在此過程中我還不斷總結學習方法和臨床經驗,發(fā)奮培養(yǎng)自我獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的潛質,培養(yǎng)了全心全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者務必具備的職業(yè)素養(yǎng)。

  本人在以后的工作過程中將不斷發(fā)奮進取,竭盡全力完善自我,同時真誠的期望醫(yī)院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評推薦,糾正存在的錯誤,彌補自我的不足之處,幫忙我成為一個合格的醫(yī)務工作者和社會主義建設者。今后,我必須認真克服缺點,發(fā)揚成績,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的社區(qū)醫(yī)務工作者。

  社區(qū)人員個人總結6

  社區(qū)矯正工作是為了強化社區(qū)服刑人員監(jiān)管,切實提高社區(qū)服刑人員教育改造質量,幫助社區(qū)矯正人員改過自新,共同創(chuàng)造和諧社會環(huán)境的重要工作。按照社區(qū)矯正辦法的實施要求,社區(qū)矯正對象應參加公益勞動和集中學習,以修復社會關系,培養(yǎng)社會責任感、集體觀念和紀律意識。

  20xx年10月23日下午3點,團結司法所中隊組織轄區(qū)內3名社區(qū)矯正人員在團結社區(qū)開展集中學習并進行公益勞動。

  在本次活動中,社區(qū)矯正對象們的勞動積極性都很高,不怕臟、不怕累,沒有挑輕嫌重、更沒有趁機偷懶的情況出現。勞動結束后,看著干凈整潔、煥然一新的房屋及過道,社區(qū)矯正對象們都表示再苦再累都是值得的,因為以前的違法行為而讓社會和人民的利益受到了損害,參加公益勞動是一個回報社會的好途徑。

  舉行公益勞動不僅僅是讓社區(qū)矯正對象通過勞動回報社會,更是讓他們能夠在勞動中受到教育,明白自食其力、遵紀守法才是實現人身價值的正確途徑。所以讓社區(qū)矯正對象參加公益勞動,是社區(qū)矯正工作中不可缺少的重要部分。

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