光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？為此要做好工作總結。好的工作總結都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的網站建設工作總結（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
網站建設工作總結1
本人自9月初來到深圳電信網絡建設部，加入接入網團隊，經過兩個多月的學習，現已開始逐步接手工作。現主要負責兩個區(qū)分的固網接入項目及營業(yè)廳項目。新的工作，需要具備大量專業(yè)知識，本人在領導同事的幫助下，個人在綜合能力方面有了很大的提升。現將個人工作總結如下：
接入網科室工作方式項目經理負責制，項目經理負責全區(qū)分固網接入項目，項目全程負責。從項目管理到技術評定到各方協調，涉及的知識復雜，同時要求熟練掌握各操作系統等。一名優(yōu)秀的接入網項目經理，必須是掌握各項技能的復合型人才，我要學習的還很多，不僅要熟練掌握相關專業(yè)知識，還要加強管理技能、提高協調能力；不但要保證施工質量還要確保施工安全等。加入科室以來，主任及科室各位同事在工作上對我悉心指導，不僅僅是單純的工作指引，還有對我學習成果的考核，使我工作中的不足能夠及時改正，對此深表感謝。
在項目管理上，我從項目流程入手，從立項到設計，從施工到驗收，從轉資到送審，了解各個環(huán)節(jié)涉及的流程，及處理相關流程進度所要掌握的操作系統。項目進展中，協調項目所涉及的各部門，各單位的關系及責任，及時做好對監(jiān)理、設計、施工等單位工作人員的管控。另外對項目建設中所涉及物資，包括物料領用控制，采購，材料平衡等做好跟進及管理。
技術方案學習上，以市場為導向，滿足各類業(yè)務需求，如：家客圈地、擴容，集團客戶專線、集線通、沃企，營業(yè)廳項目，光改項目，三化類項目等。不同業(yè)務需求各自對應詳細方案設計，這也要求我學習不同方案所采用的接入方式，如：FTTH，FTTO，FTTB，pon+**的接入。同時根據不同接入方式對設備的需求，學習相關設備的功能。 另外，本人負責科室部分工作進度統計以及省公司考核指標統計核算，如ERP回填考核，投資額度使用進度考核等，月底及時核算分公司數據，提前進行相關考核指標提升，省公司考核結果公布做到及時溝通，確保分公司考核數據無誤。日常通報做到及時更新各項目進度并每天通報，規(guī)范進度表每周更新并敦促相關填表人員完善表格以方便大家使用。
不足之處，在轉資，結算，送審等方面，缺少實操經驗，所負責項目還未進行這一進度，只能是紙上談兵；對項目全程沒有一個整體概念，沒有對項目進行經驗總結，協調各個環(huán)節(jié)進度；技術上對部分設備還不了解，對于部分設備工作原理了解少之又少，不能構成一個全網絡工作模式概念。距離成為一名優(yōu)秀的項目經理我還有很多方面要繼續(xù)學習，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己。
網站建設工作總結2
“抓內涵，塑形象”，網站是我部的對外形象，招生就業(yè)以及科研評估，網站都是不可或缺的重要組成部分。同時，也是我系全體師生展現自我，積極進取，溝通交流的平臺。
我部網站建設主要包括系況簡介、新聞動態(tài)、黨團活動、教學管理、學生管理、師資隊伍、學生風采等版塊內容。從十月份接手網站工作到現在兩個月有余，在領導的精心指導與全系老師的幫助支持下，一共發(fā)表更新文章一百多篇，各種信息來源可靠，內容準確，時間及時，具有嚴肅性、權威性。平均每天都有新信息的上傳與分享，包括美文欣賞，培養(yǎng)提高全系師生的文學素養(yǎng)，陶冶情操；新聞動態(tài)，及時發(fā)現我們身邊的炫彩，讓大家了解綜合，關注綜合；學生管理，除了一些日常的工作總結與工作計劃，還搜集各種精華資料輔導學生的學習生活，促進學生的健康快樂成長；黨團活動，展現學生風采，凸現綜合青春活力；學習資料，包括全系教職工的學習資料和學生的學習資料，努力提高全系師生的思想政治文化高度，并深入貫徹落實相關文件精神；以及教學科研等內容，彰顯我部教學特色，展示我部教學科研成果，體現我部精英教師的業(yè)務水平。每篇文章都經過精挑細選，然后反復琢磨修改，最后征求大家意見及時上傳。
看到成績與進步的同時，我們還更應該注意到在這段時間內網站建設工作存在的些許問題，努力借鑒各兄弟院系以及兄弟處室網站工作的經驗，做好自身素質的提高。首先，從我部網站自身來說，網站系統功能老化，且程序運行緩慢，影響到網站資料的更新與處理。同時，網站版塊結構組合不夠優(yōu)化，許多經典文章的發(fā)表受到限制，學生作品的上傳也不能得到很好的展示。然后，針對我部的實際情況來說，小中專、五年制學生年齡小，大中專學生在校時間短，而且升學壓力大，系部社團和協會活動幾乎不存在，單靠學生自發(fā)的組織活動實為有限，所以在網站資料選材上來說相對局限性比較大，不夠豐富。再加上我自己由于其他工作占據了大部分的時間空暇，相對于網站建設來說時間調配不夠均衡，所以對網站工作的思考顯得不夠深入。
為了保證能夠在新學期的網站建設工作中更上一個臺階，針對其間存在的問題，我做好了以下工作計劃：
1、完善網站版塊建設
新學期，在征求大家意見后，對網站的版塊建設需做出適時的調整。網站的建設應該根據系部具體情況的變化，定期定時做好網站系統的維護與修改，包括網站版塊的修改與刪減，網站程序運行的優(yōu)化，體現我部中專辦學的特色。根據時局變化，本著“以人為本”的辦學理念，廣泛征集學生意見，及時添加一些他們喜歡，而又能為他們的發(fā)展提供廣闊空間的版塊，讓學生也能夠參與到系部的網站活動中。
2、充分發(fā)揮學生干部的作用。
學生干部雖然年齡小，基礎知識薄弱，知識構成簡單，但他們是所有活動的最直接參與者和承辦者，他們最了解一線的活動資料，我們應該本著培養(yǎng)鍛煉與應用齊頭并進的工作理念，積極發(fā)揮學生干部的作用，讓學生干部能真正的長大，能擔當起系部的相關活動，并能從不斷的鍛煉中得到進步。學生干部舉辦活動的同時，應該有專門的“系部小記者”進行攝影和資料的采集及上傳，然后由系部網站工作的老師最后對稿件進行篩選和修改，并及時與學生干部進行溝通、交流，共同優(yōu)化系部網站建設。
3、合理調配工作時間，定期與大家進行網站工作經驗的交流。努力提高工作效率，把工作融入到生活中，發(fā)現身邊的炫彩閃亮點，做到及時有效上傳各種有效信息。并注意與其他老師分享心得，借鑒經驗，把網站工作的點滴當成生活的調味劑，而非工作負擔。我們綜合教學部的網站建設工作，會一如既往的遵照校方的要求，貫徹執(zhí)行校方的方針政策，并結合自己的實際情況，努力做得更好，做出自己的特色，打出自己的品牌。
網站建設工作總結3
屈指一算我來公司已經快兩個多月了；時間過得也真快，這段時間在公司里我學到了不少東西；首先公司給我的感覺很好；同事之間都非常團結；領導也不和我們擺什么領導架子。我在這里工作也很開心，工作起來也有勁；很有上進心，同事對我也很好，也經常幫助我，不管是生活中還是工作中。
我們的工作中存在著競爭，但是我沒有讓它成為惡性的；相反是良性的.；高經理也說到過，我們每個人都有自己的特點；利用得當可以互相配合可以發(fā)揮出我們團隊最大的優(yōu)勢，在濟南網站這一圈里沒有幾個是我們的對手！我覺得這幾個月我們做到了；從才來時的六點下班，再到七八點走都很正常，這些想象都是我們努力的表現！
說完了公司說一下我自己，說實話；我的優(yōu)缺點非常明顯，優(yōu)點可以幫助我取得成功；但缺點卻是我的最大絆腳石；甚至有時候是致命的打擊！因為本身是農村的所以適應能力要強一些；我的思維有時也和別人不一樣；有簡單方法決不去想笨方法；能省則�。荒芎唲t簡；我的缺點就是粗心大意；有的時候粗心的讓人可怕；本身做網站就是一個細心地活，一樣的頁面要做出不一樣的風采；這是行規(guī)是無人可以撼動的；但我卻有著這樣的缺點，現在比才來時好多了；才來時一個網站檢查了好幾遍沒問題了；結果又出問題了；現在檢查幾遍沒問題了以后也就問題不大了；工作中沒條理性雖然有但是原因也不一定全怪我；因為我不僅要負責做網站還要修改哪些有問題的網站；有時修改做還要難，要摸清人家的思路；不像自己做的那樣拿過來就能改！對公司我提一下幾點建議：
1、加大一下硬件設施的投入，說實話我和劉惠麗的電腦真的該換了；工欲善其事，必先利其器，古人早已告訴我們要想干好事情先要把做事情的工具弄好；電腦的問題看似不大卻嚴重影響我們的工作效率；好的電腦一天不用重啟；但我們的一天不卡那都得求上天保佑！
2、要有專門的硬盤進行對網站的備份；不要網站一出事；各個電腦找一遍太麻煩了；還不一定能找到；我們可以這樣所有網站在給客戶傳到正是空間的同時也備份到這個硬盤里面；那樣網站以后一旦出現什么錯誤；備份一傳就ok了；也不用這么麻煩又是找ftp又是找備份；還得重新修改！這樣既省時又省力；客戶的問題解決的也快！
3、我們的薪資和晉升制度要落實一下；一旦規(guī)定好了除特殊以外情況就不再動了；那樣都知道自己的目的和目標；不為別的為這個也會努力工作；一個好的正規(guī)公司就應該有自己明確的薪資和晉升制度！
4、我們都是才畢業(yè)的一群學生兵，所以無論是社會經驗也好；還是人生閱歷也好；工作經驗也罷；都與老員工有著很大的差距，所以不僅在平時工作中老員工幫一下新同事，公司也要抽出一定的時間讓老員工帶一下新員工；就像周鵬培訓唐超一樣；那樣我們提高的速度才會快；我們提高了；公司也就隨之提高了！別的暫時沒有了；希望那天咱公司壯大了；組個足球隊下班以后一塊踢踢球鍛煉一下身體；一坐一整天啥身體不鍛煉也會跨！我第一個報名�。�！
網站建設工作總結4
想提升企業(yè)網站營銷水準，新支隊網站建設公司新支隊認為一定要做好以下幾點：
第一，要掌握客戶的心理
新支隊網站建設公司新支隊建議企業(yè)網站建設之前一定要針對潛在的網絡客戶群體進行一次深入的調查研究，以最好的掌握客戶心理狀況，把握企業(yè)網站建設重點難點，逐一應對，個個擊破，要把客戶所關心的所期望的所苦苦找尋的放在至關重要的位置，新支隊網站建設。
第二，不賣弄玄虛，只用心服務
企業(yè)網站建設切忌追求一些玄虛的網站建設功能，新支隊網站建設公司新支隊認為企業(yè)網站建設，用心服務比一心只追求新奇功能要來得實在得多。
第三，善于收集分析數據
新支隊網站建設公司新支隊認為想要解決問題，首先必須明了問題的所在之處。企業(yè)網站建設數據分析是幫助網站提升營銷能力的最佳方法，數據的收集與分析不容小視。
第四，敢于實踐，善于總結
無論是人類個體還是社會群體都是在不斷的實踐，不斷的失敗，不斷的總結之中進步與成長的，企業(yè)網絡營銷同樣如此。新支隊網站建設公司新支隊認為同樣的方案，同樣的模式不一定適用于所有的企業(yè)，因此，企業(yè)網絡營銷一定要勇于實踐，不怕失敗，善于總結方可找到一條真正適合自己的道路。
第五，留心觀察，不怕改變
新支隊網站建設公司新支隊認為別人之所以會成功一定有別人的優(yōu)勝之處，哪怕是同行，哪怕是死對頭，我們也要放下異心，虛心學習，主動轉變錯誤的思想理念與行動指導以求共同進步，創(chuàng)造和諧的市場環(huán)境是所有有素質有道德的企業(yè)應盡的責任。
第六，多與客戶交流，傾聽客戶心聲
客戶是上帝嗎？不是的，真正的客戶其實是企業(yè)最好的朋友，因為信任企業(yè)所以選擇企業(yè)，因為期望企業(yè)有更大的進步所以才會敢于提出要求，新支隊網站建設公司新支隊認為客戶想要得到更好的服務就需要主動向企業(yè)提出要求，企業(yè)想要得到進步，穩(wěn)住客戶就要多與客戶交流，傾聽客戶心聲。
第七，抓住社會動態(tài)，迎合市場變化
能抓住社會變化方向，迎合市場需求進行轉變的企業(yè)才能永遠保持旺盛的氣息，新支隊網站建設公司新支隊相信廣大企業(yè)之所以積極加入網絡營銷正是因為要迎合市場的需求，迎合客戶的需求，但網絡營銷需要更加靈活的變動。
網站建設工作總結5
網站建設的目的是在于宣傳地稅形象、提供納稅服務、拓展政務渠道。今年上半年，哈密地區(qū)地稅局在自治區(qū)地稅局和哈密地委、行署的正確領導下，積極加強對地稅網站的管理，保證其安全、有效、可靠運行，為廣大企業(yè)和群眾提供公開、透明、高效的公共服務，促進中心轉變職能，改進管理方式，提高行政效率，進一步推進了我局各項工作再上新的臺階。現將2012年上半年網站建設工作情況匯報如下：
一、領導重視，精心組織
領導重視是網站建設不斷向前發(fā)展的重要保證。隨著多元化申報特別是網上申報等辦稅服務的開展，網站已成為稅務機關與納稅人之間的辦稅平臺、信息交流的互動平臺、稅收宣傳的平臺，同時也是稅務機關合理利用人力資源加強管理提高效率降低征稅成本的重要手段和途徑。一直以來，我局領導高度重視網站建設的長遠發(fā)展，把我局信息網站建設擺在重點工作的議事日程，年初更就如何建立、建好網站，先后召開專門了多次座談討論會，集思廣益，進一步確定了網站建設的初步構思，各部門分工明確，每項信息內容都責任到人。并出臺網站信息獎勵辦法，鼓勵干部職工積極踴躍投稿，在為納稅人提供全方位公共稅收服務的同時，進一步發(fā)揮了網站的宣傳陣地和橋梁紐帶作用。
二、強化激勵機制，努力提高網上信息發(fā)布量
考慮到網站建設涉及到征管信息化、納稅服務、稅收宣傳和計算機技術等諸多方面，我局著力從制度化入手，不斷建立健全了網站建設相關制度，對網站欄目設置、信息傳遞的程序時限、部門職責、監(jiān)督檢查、考核獎懲等方面都實行了規(guī)范化、制度化的管理。
一是將政務信息作為單項工作納入對各科所的年度考核評比中，以提高廣大干部職工對信息報送工作的重視度；二是進一步完善我局的信息報送考核評比辦法，擴大網上應用，確保網上信息的數量；三是規(guī)范上網信息；四是全體稅務干部要積極參與網站建設，從提高工作效率、優(yōu)化稅收服務、強化稅收管理出發(fā)，為網站的建設出謀劃策，提出合理化意見和建議，不斷完善網站功能、豐富網站內容，形成人人關心網站，個個參與網站建設的氛圍。通過管理“辦法”和相關激勵措施的出臺，有效地保證了網上信息發(fā)布的數量及規(guī)范有序、及時準確。
三、推進政務公開，全面、及時、規(guī)范公開內容
區(qū)局在網站設置了“政務公開”頻道，及時全面地發(fā)布各類行政管理和稅務管理信息，增強了地稅工作的“可視化”程度，有力保障了地稅人員和納稅人知情權、監(jiān)督權。為進一步方便納稅人查詢涉稅信息，我們在網站內容安排上急納稅人所急、想納稅人所想，始終以“納稅人想知道的，納稅人應該知道的都可以在網站中查詢到”的目標。此外，在“局長信箱”、“納稅咨詢”等互動區(qū)，安排專人受理、專項承辦和限時回復，積極為納稅人答疑解惑，受理納稅人的舉報、投訴和對地方稅收工作的意見和建議，通過和納稅人積極互動，構建和諧征納關系。
四、存在的不足
上半年，我局在做好網站建設工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但由于受到管理、人員不夠等方面因素的影響，與區(qū)局領導的要求還存在一定的差距。目前，存在的比較突出的問題有：一是網上辦事的力度還不夠，政務公開不及時；二是網上信息公開的全面性遠遠不足；三是政務公開依然還不夠深入，信息更新仍然存在不及時、不全面、不規(guī)范的問題，不能發(fā)揮政務公開的新渠道作用；四是個別干部職工收集和寫作信息的積極性有待進一步提高。
五、下一步工作打算
第一，我們要牢固地樹立舉全局之力辦網站的思想。統一思想，提高認識；第二，進一步構建信息化的共建，資源共享；第三，深入推進政務信息公開，完善監(jiān)督機制，使地稅網站成為納稅人獲取信息的首選渠道。第四，加強信息及時報送工作，確保網站信息更新及時。
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