總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的安化鄉(xiāng)衛(wèi)生協(xié)管員培訓總結(jié)，歡迎大家分享。

　　20xx年在上級部門的關(guān)心支持下，安化鄉(xiāng)衛(wèi)生院協(xié)管工作堅持“面向全員、提升素質(zhì)、引導實踐”的方針，對全體衛(wèi)生協(xié)管員開展了多渠道、多層次、多方位的'培訓。截止20xx年9月，共組織各類協(xié)管員培訓2次，其中上級培訓1次，內(nèi)部培訓1次。為培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的衛(wèi)生協(xié)管員隊伍，促進衛(wèi)生協(xié)管事業(yè)的全面發(fā)展做出了積極的努力。

　　一、規(guī)范管理，完善培訓工作機制，講求實效，形成學用互動效應(yīng)

　　1、領(lǐng)導重視，高度認識。20xx年初上級衛(wèi)生行政主管部門領(lǐng)導就高度重視此項工作，把衛(wèi)生協(xié)管員的培訓工作放在了重要議事日程上。我鄉(xiāng)專門成立由院長擔任組長，其他人員為組員的監(jiān)督員培訓小組，負責對全年培訓計劃的全程監(jiān)控，全部人員負責落實計劃的組織、協(xié)調(diào)、實施和督導工作。

　　2、保障經(jīng)費，創(chuàng)造條件。今年監(jiān)督所進一步加大投入，外送人員進行多次培訓，并豐富各類學習書籍，集中學習業(yè)務(wù)、法律常識、人才戰(zhàn)略、管理及公文寫作等知識，大力倡導學習活動，為衛(wèi)生監(jiān)督員提供了一個開放的、自由的學習交流空間，形成“工作學習化、學習工作化”的全員學習、終身學習、團隊學習的良好氛圍。

　　3、講求實效，形成學用互動效應(yīng)

　　今年衛(wèi)生協(xié)管員培訓工作，在形式上緊扣“兩個結(jié)合”，即：理論與實踐相結(jié)合、工作與學習相結(jié)合，使得培訓工作的針對性和實效性得以不斷提高。通過教育培訓，逐步形成了一支專業(yè)門類齊全，梯次合理，新老銜接，能滿足衛(wèi)生監(jiān)督工作持續(xù)發(fā)展需要的監(jiān)督員隊伍。

　　二、下一步工作設(shè)想

　　1、抓好繼續(xù)培訓教育。進一步完善機制，加強繼續(xù)教育培訓，力爭使我所在未來幾年內(nèi)，衛(wèi)生監(jiān)督員有新的突破。

　　2、完善更新培訓內(nèi)容。以需求為導向，充實多類別的培訓內(nèi)容，把“樹立新理念、運用新方法、學習新知識、掌握新技能”放在培訓工作的首位，著力培養(yǎng)和提高衛(wèi)生監(jiān)督員運用知識研究和解決現(xiàn)實問題的能力，引導衛(wèi)生監(jiān)督員學習文明禮儀、管理技能、電腦運用、公文寫作等到綜合知識，提高衛(wèi)生監(jiān)督工作管理能力、應(yīng)對處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力。

　　3、創(chuàng)新培訓載體。在傳統(tǒng)教育培訓模式的基礎(chǔ)上，充分運用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等現(xiàn)代培訓手段，根據(jù)培訓內(nèi)容的要求和單位的實際，靈活的采取舉辦集中學習、案例分析、考察學習等模式，鼓勵監(jiān)督員在職學習培訓，推進高層次學歷發(fā)展。

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