總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們一起來學習寫總結吧�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編收集整理的五接鎮(zhèn)中心幼兒園教研工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教研工作是幼兒園工作的一個重要內容。它的成效直接關系到幼兒園的教學質量。因此，必須切實地抓好這項工作。本學年我園在園長的具體組織和管理下進行了如下工作：
一、 首先明確幼兒園教研工作的任務。
教研工作，應該是研究幼兒園教養(yǎng)工作的，既研究教養(yǎng)，也研究保育，這與幼兒園保教結合的工作原則是一致的。且教研工作應盡可能地吸引、鼓勵和要求保育員參與。幼兒園教研工作是幼兒園科研工作的一種廣泛而普及的形式。它有其特殊的任務。這個任務總的說來就是加強對幼兒園教養(yǎng)工作的研究。具體說，包括以下幾個內容：
1、組織保教人員學習有關幼兒教養(yǎng)方面的政策、法規(guī)、理論及實踐經驗，并組織討論，以加深認識。如分組學習和各種形式的觀摩等。
2、針對幼兒園的實際，尤其是針對存在的問題，選擇確定研究課題，邊實踐邊研究，使教研工作為提高教養(yǎng)質量服務。這是教研工作中的一項重點工作。如：我園過去一直是輕游戲，重視課堂教學，于是我們本學期就定了《在游戲活動中培養(yǎng)幼兒的動手能力和創(chuàng)新意識》這一課題。教師們就根據自己所教學科，在各自的學科中設計游戲活動，大大提高了幼兒的動手能力和創(chuàng)新意識，真正起到了自己的教學活動能為教科研服務這一宗旨。
3、組織保教人員對教養(yǎng)工作進行深入系統(tǒng)的總結。深入于實踐之中，是保教人員的優(yōu)勢，如何使保教人員不斷地在實踐中提高自己的教養(yǎng)水平呢，這就要組織他們進行深入地總結，這種
總結 是一種對自己工作的評價、審視。在總結 中，發(fā)現自己的長處及不足，尋找一些工作規(guī)律，應邊總結邊研討，相互促進。
二、 其次，加強教研隊伍的組織建設：
教研隊伍主要有這樣幾種組織形式：年級組式，就是按年級組為單位劃分教研組，其優(yōu)點是組內教養(yǎng)內容是一致的，便于共同討論和研究；科目組式，按照保教人員所承擔或感興趣的.科目把他們分成若干組，其優(yōu)點是便于使這些人員對有關科目作深入研討，如藝術組。課題形式能從幼兒園工作實際出發(fā)，尤其是從幼兒園亟待解決的總是出發(fā)，列出幾個研究問題，讓教師根據自己的興趣和特長自愿結合。分成若干小組，其優(yōu)點是尊重教師意愿，便于對課題進行深入研究，能激發(fā)教師的成就感。
本學年，我園充分考慮幼兒園教養(yǎng)工作的現狀、保教人員的數量、素質等因素，以追求教養(yǎng)工作的實效為根本宗旨，不唯求新、求異而不切實際，努力創(chuàng)造適合自己園內實際的新的教研組織形式。
園長重視教研工作組織建設和管理。協(xié)助選好有較強的專業(yè)知識和專業(yè)技能，并有較豐富的工作經驗，有較強的研究能力和組織能力，有良好的人際關系，熱心教研工作，并給予教研組長工作的自由權。并經常加以檢查和督促。
三、 抓好教研工作的總結評估工作
園長對照本學期教研工作計劃的執(zhí)行情況進行認真評估，及時總結教研工作實踐過程中保教人員發(fā)揮出來的聰明才智和創(chuàng)造精神，努力營造具有本園特色的理論和實踐體系。園長要求教研組每學期進行一次總結，并寫出總結報告，鼓勵教研組擴每一們成員能經常地總結自己的一些做法；抓住自己的思路火花，勇于發(fā)表自己的見解，能自覺撰寫論文和總結。還對教研組的各項工作進行了全面評估，及時表揚和
總結。
幼兒園的教研工作是一項艱巨而復雜的工作，相信我們對照計劃，一切從本園實際出發(fā)，認真地組織和發(fā)動教師，不斷地提高教師對教研工作的深入認識，幼兒園教研工作一定會呈現出嶄新的面貌。
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