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公路局個(gè)人年終總結(jié)

2020-12-12 總結(jié)

  不知不覺(jué)間一年就快結(jié)束了,經(jīng)過(guò)一年的努力工作,我們又積累了不少的經(jīng)驗(yàn),好好的總結(jié)下自己這一年的工作,讓來(lái)年少走彎路吧!你知道什么邏輯順序的年終總結(jié)才是的優(yōu)秀的嗎?下面是小編整理的公路局個(gè)人年終總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

  20XX年過(guò)去了,為了在新的一年中更好的工作,現(xiàn)將過(guò)去一年工作總結(jié)如下:

  一、廉潔自律情況

  幾年來(lái),我能自覺(jué)遵守中央和各級(jí)黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,特別是《廣東省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》出臺(tái)后,我要求自己做到:

  1、按守則自律。上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做,上級(jí)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不犯法,做個(gè)稱(chēng)職的第一把手。

  2、用制度自律。我嚴(yán)格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問(wèn)題上,凡干部和職工的招工、聘用、提升、獎(jiǎng)懲、房建工程等重大問(wèn)題,都經(jīng)支委會(huì)討論決定,不搞”一言堂”,不立”小山頭”,力求秉公辦事。在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題上,計(jì)劃外超過(guò)1萬(wàn)元以上的一切開(kāi)支,都需經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論。

  3、以”局長(zhǎng)”自律。一局之長(zhǎng)應(yīng)該是本局干部職工的表率,兩個(gè)文明建設(shè)的”領(lǐng)頭雁”。因此,我在考慮問(wèn)題、處理事情當(dāng)中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以”局長(zhǎng)”自居,尋求索取,而是以”局長(zhǎng)”自律,講求奉獻(xiàn),珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力。

  二、依法履行職務(wù)情況

  我局是主管xx市內(nèi)國(guó)、盛具遣公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)及養(yǎng)路費(fèi)征稽工作的職能部門(mén),現(xiàn)管養(yǎng)線路12條218.8公里,再加上今年5月1日開(kāi)始接養(yǎng)的xx部隊(duì)營(yíng)區(qū)15公里”軍民共建文明路”,合計(jì)233.8公里。養(yǎng)護(hù)道班15個(gè)。在職人員208人,離退休人員人,合計(jì)304人。面對(duì)這樣一個(gè)線長(zhǎng)、點(diǎn)多、人員散,勞動(dòng)強(qiáng)度大,離退休人氕多,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重的部門(mén),我是這樣開(kāi)展工作的.。

  (一)加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù),以?xún)?yōu)良路況為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  作為公路主管部門(mén),服務(wù)的載體是公路,服務(wù)的對(duì)象是車(chē)主,服務(wù)質(zhì)量的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是好路率。為了完成xx市公路局下達(dá)的年末好路率80%,年平均好路率78%的任務(wù)指標(biāo),我采取的措施是:

  1、抓住重點(diǎn),全面養(yǎng)護(hù)。

  2、抗擊自然災(zāi)害,主動(dòng)搶修公路。

  3、抓文明樣板路建設(shè),樹(shù)xx市的交通形象。

  (二)盡心盡職,抓好公路建設(shè)工程

  由于國(guó)家連續(xù)幾年實(shí)行經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策,我局無(wú)法向銀行貸款,1992年借銀行的1000萬(wàn)元本息至今難以?xún)斶。因此,目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計(jì)劃投資的。我們xx局的責(zé)任是代表建設(shè)單位進(jìn)行施工管理,協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣c施工隊(duì)的關(guān)系,抓好征地和拆遷工作。

  (三)強(qiáng)化征稽、路政工作,杜絕公路”三亂”現(xiàn)象。

  (四)關(guān)心職工生活,致力解決職工住房問(wèn)題。

  (五)堅(jiān)持兩手硬的方針,兩個(gè)文明建設(shè)一手抓。

  三、存在的主要問(wèn)題:

  1、在經(jīng)濟(jì)困難時(shí),遇到棘手問(wèn)題時(shí)容易產(chǎn)生急躁情緒。

  2、充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠。

  3、制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少。

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