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優(yōu)秀員工總結(jié)

2020-11-19 總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  優(yōu)秀員工總結(jié)1

  用心即是服務(wù)現(xiàn)代社會(huì)銀行不僅僅是金融行業(yè)同時(shí)也屬于服務(wù)行業(yè),每一個(gè)員工最好的服務(wù)表現(xiàn)就是一個(gè)銀行的無(wú)形產(chǎn)品,是推動(dòng)更好發(fā)展的助燃劑。興義農(nóng)村合作銀行正面臨著改制升級(jí)為農(nóng)村商業(yè)銀行的關(guān)鍵時(shí)刻,我們每一個(gè)員工的表現(xiàn)都代表著XXX的形象。我們?cè)谵r(nóng)村,服務(wù)于三農(nóng),農(nóng)民客戶占了我們大約70%的市場(chǎng),由于他們的文化水平不高,所以我們的服務(wù)不僅要耐心,還要用心去深入挖掘和農(nóng)戶客戶之間更有效的溝通和表達(dá)方式,這樣才能繼續(xù)在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)住我們發(fā)展的大本營(yíng)。

  我是一名普通的XXX員工,進(jìn)入XXX大家庭一年多時(shí)間。雖然時(shí)間不長(zhǎng),但是在日常工作中參與和見證著XXX迅速發(fā)展的諸多改變。從統(tǒng)一規(guī)定員工著裝標(biāo)準(zhǔn),到一次次的禮儀規(guī)范培訓(xùn),從來(lái)有迎聲到去有送聲,到提醒客戶及時(shí)核對(duì)自己的財(cái)物,我們已經(jīng)逐步統(tǒng)一了對(duì)外服務(wù)形象。但服務(wù)是多層次的,除了這些規(guī)范用語(yǔ)外,我覺得還要注重“用心”二字,這樣才會(huì)讓客戶感受到我們的真摯關(guān)懷。

  一次一位老大爺在人多取款時(shí)透露出了自己密碼,出銀行后沒多久存折被偷,大爺發(fā)現(xiàn)后馬上回到XXX掛失,我們查詢他的賬戶發(fā)現(xiàn)七萬(wàn)多塊錢已經(jīng)被人分批從其他兩個(gè)XXX取走,老人受了打擊差點(diǎn)暈倒我們立刻協(xié)助他報(bào)警,并配合警方調(diào)閱監(jiān)控。錢是沒了,這類取款不注意保護(hù)密碼的情況卻是很常見,為了保護(hù)更多的客戶利益,從那天起我們每名柜員約定好開始每天周而復(fù)始的提醒客戶不要在公共場(chǎng)合念出自己密碼,他們輸入密碼如果旁邊有人時(shí)我們就提醒其他客

  戶視線注意避讓一下,遇到密碼過(guò)于簡(jiǎn)單的客戶我們馬上提示密碼過(guò)于簡(jiǎn)單不安全,建議他們盡快帶上身份證來(lái)修改密碼。最開始很多客戶不理解,笑笑就走了,還有的覺得自己錢不多不用注意這些,但我們的努力慢慢開始遇到第一個(gè)理解的客戶,到現(xiàn)在是越來(lái)越多的人開始積極配合并影響身邊的人來(lái)重視保護(hù)密碼,客戶對(duì)我們的滿意度也提高了。

  還有一個(gè)月我們間斷的從不同客戶手中沒收到AZ開頭71結(jié)尾,冠字號(hào)碼完全一模一樣的百元假鈔共七張,看到別人的血汗錢就這樣就騙,我們都感到挺惋惜的,所以除了報(bào)告公安機(jī)關(guān)外,我們開始提示每一個(gè)經(jīng)常來(lái)辦業(yè)務(wù)的店主、老板最近假幣比較猖狂,收款時(shí)要小心。在廣大的農(nóng)村市場(chǎng)里弱勢(shì)群體很多,很多受害者其實(shí)不清楚怎么去辨別錢的真假,有的老人甚至覺得只要是新錢,只要沒有缺角沒有亂劃的痕跡就是真錢,所以每次在遇到假幣時(shí)我們除了例行程序收繳外,還要耐心教他們?nèi)绾稳プR(shí)別鈔票的真?zhèn),?jǐn)防他們?cè)俅伪或_。

  諸如此類的事情在工作中還有很多,但我想說(shuō)明的是上班時(shí)除了用良好的態(tài)度來(lái)做好本職工作外,我們針對(duì)遇到的事情采取的一些小小的措施,就能為我們所服務(wù)的客戶提供的大大的保護(hù)。這些小舉動(dòng)贏得了很多客戶的好評(píng),這是在工作中形成的一種職業(yè)的責(zé)任感和使命感,我為之感到欣慰和自豪!我相信只要用心去做服務(wù)不會(huì)是喊口號(hào),它會(huì)無(wú)所不在并且無(wú)所不至,想要一朝一夕樹立起良好的服務(wù)形象很難,但是用心去做,日積月累之后想樹立不了好的XXX形象更難!

  XXXXXX:

  20xx年x月x日

  優(yōu)秀員工總結(jié)2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  作為一名普通的一線xxxx人員,有幸能夠被評(píng)為今年的優(yōu)秀員工,我感到前所未有的榮譽(yù),首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、重視,感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助、指導(dǎo),感謝同事們的支持、協(xié)助。來(lái)到xxxx的2年里,與公司共同發(fā)展,與同事共同進(jìn)步,正是因?yàn)榇蠹业膱F(tuán)結(jié)一心拼搏奮斗,才使xxxxxxx項(xiàng)目取得了豐碩的成果,因此我認(rèn)為這份榮譽(yù)不單屬于我,還屬于我們的團(tuán)隊(duì)和全體公司的同事們。

  回顧這2年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中,我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,處處嚴(yán)格要求自己。在這2年里,既有辛勤耕耘的充實(shí)忙碌和收獲的喜悅,也有工作中的不足和遺憾,在這里做一個(gè)小結(jié),請(qǐng)大家指正。

  一、開拓思維,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力成為一名xxxxx專家

  xxxxx承擔(dān)的xxxx項(xiàng)目,不僅是提升xxxx核心競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)力的xxxx項(xiàng)目,也是提升xxxx水平的一個(gè)重要組成部分。從到xxxxx工作以來(lái),始終感覺到在這里工作的自豪感和榮譽(yù)感。為了更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的設(shè)計(jì)任務(wù),我珍惜每一次公司提供的參加研討會(huì)、展覽會(huì)的機(jī)會(huì),參觀、學(xué)習(xí)著xxxx先進(jìn)的xxx方法和結(jié)構(gòu);重視每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),向領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的xxxxxxx;博取眾采,取長(zhǎng)補(bǔ)短,開拓xxxx思維,提高xxx能力。

  二、以飽滿的工作熱情、勇于奉獻(xiàn)的工作精神,參與xxxx工作

  加入到這個(gè)集體,最先感受到的是領(lǐng)導(dǎo)和同志們勤于敬業(yè),甘于奉獻(xiàn)的精神。為了能夠高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度,完成xxxxx任務(wù),大家自覺放棄了休息時(shí)間、節(jié)假日、年假,投入到緊張的xxxxxx工作中,毫無(wú)怨言。事實(shí)證明,我們的汗沒有白流,辛勤的工作換來(lái)的是項(xiàng)目上的累累碩果。

  三、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),踏實(shí)工作,對(duì)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)負(fù)責(zé)

  愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵,愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好。xxxxxx工作無(wú)小事,一個(gè)xxxx錯(cuò)誤、一個(gè)xxxxx失誤都有可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。因此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的設(shè)計(jì)任務(wù),我都嚴(yán)肅認(rèn)真的對(duì)待,對(duì)每一個(gè)xxxxx方案都反復(fù)思考,認(rèn)真研究;對(duì)每一個(gè)xxxxx都精挑細(xì)選,與xxxxx多次溝通;對(duì)每一份xxxxxx都仔細(xì)核對(duì),確保無(wú)誤。

  四、主要完成的工作

  一是

  二是

  三是

  我們的工作面對(duì)的是高端、創(chuàng)新的xxxx,瞄準(zhǔn)的是國(guó)際水平,實(shí)現(xiàn)的是xxxxx零的突破,xxxx知識(shí)需要與時(shí)俱進(jìn),有時(shí)深感自己能力有所欠缺,自己感覺仍然很有必要進(jìn)行學(xué)習(xí)再充電,不僅要向書本學(xué)習(xí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事也是重要的資源,所以在工作中和工作之余,我經(jīng)常與各位同事就具體問(wèn)題進(jìn)行交流,并就某些困惑的問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。通過(guò)這些生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)方式和過(guò)程,我感覺個(gè)人能力有了明顯的提升,目前基本能從容解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

  在新的一年里,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,在學(xué)習(xí)和工作中不斷進(jìn)步,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn),踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作。是公司給了我發(fā)展的平臺(tái),今后我會(huì)戒驕戒躁,不斷努力,在自己的崗位上一如既往,為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量,創(chuàng)造更大的價(jià)值。最后,感謝公司,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,相信我們公司明天會(huì)更好!

  優(yōu)秀員工總結(jié)3

  自20xx年6月進(jìn)入公司以來(lái),截止此刻已經(jīng)在鑫易工作三年多,進(jìn)入公司時(shí)做PE技術(shù)工作,之后得公司領(lǐng)導(dǎo)栽培與信任負(fù)責(zé)QC工作,目前已經(jīng)2年多的時(shí)間。在這段時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí),真誠(chéng)與同事進(jìn)行交流溝通。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,經(jīng)由一段時(shí)間的努力,較好地與團(tuán)隊(duì)溶合,以熱情和進(jìn)取性投入工作,并能熟練處理工作中的問(wèn)題。目前是公司質(zhì)量方面的負(fù)責(zé)主管,在工作中能嚴(yán)格要求自我,帶領(lǐng)部門職工努力完成上級(jí)下達(dá)的質(zhì)檢任務(wù)和質(zhì)量指標(biāo)。對(duì)如何提高質(zhì)量監(jiān)管這一問(wèn)題,能夠有針對(duì)性地提出合理化提議或組織QC攻關(guān)活動(dòng),解決技術(shù)問(wèn)題,提高各個(gè)系列產(chǎn)品的完成質(zhì)量。

  在質(zhì)量部門主要負(fù)責(zé)工作為質(zhì)量目標(biāo)的分解和控制工作、物料供應(yīng)的質(zhì)量管理工作、不合格品的處理和評(píng)審工作、異常質(zhì)量情景的調(diào)查處理工作、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析處理工作、質(zhì)量改善控制工作、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行控制工作、客戶認(rèn)證審核準(zhǔn)備工作,這些工作直接關(guān)系到我公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的穩(wěn)定和提升。值得欣慰的是,這些工作任務(wù)在任職期間都圓滿地完成了,沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托和廣大員工的期望,我對(duì)此深感自豪。除此之外,我還承擔(dān)了品質(zhì)部的通訊員、內(nèi)審員、新員工培訓(xùn)工作。目前公司質(zhì)量體系運(yùn)行良好,產(chǎn)品的質(zhì)量水平有了明顯提高,員工質(zhì)量意識(shí)有了明顯增強(qiáng),質(zhì)量管理水平上了一個(gè)新臺(tái)階,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我做到了以下幾點(diǎn):

  一、不忘根本、端正思想、堅(jiān)持原則、設(shè)立目標(biāo)

  作為一名質(zhì)量管理者必須承受來(lái)自于不一樣方面的壓力,解決下屬常發(fā)的牢騷(始終僅有“過(guò)”而沒有“功”,還得經(jīng)常做些吃力不討好的事,一擔(dān)出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,首先被批評(píng)的總是我)。質(zhì)量保障部門是公司的重要組成部分,它的發(fā)展水平代表了企業(yè)的整體質(zhì)量水平。

  二、鉆研業(yè)務(wù)、增進(jìn)才干、活學(xué)活用、講求方法、堅(jiān)持先進(jìn)

  1、遵循上下級(jí)關(guān)系進(jìn)行開展工作。理解上級(jí)的指導(dǎo)、指令和監(jiān)視,工作中及時(shí)跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示、匯報(bào)和溝通,并努力完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作。

  2、按PDCA“計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處理”的工作思維流程開展工作。按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的要求,結(jié)合自身的工作實(shí)際,對(duì)生產(chǎn)中的問(wèn)題進(jìn)行分析、并解決問(wèn)題;對(duì)提出的改善措施、質(zhì)量和效果要求跟進(jìn)檢查落實(shí)整改。

  3,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題時(shí)運(yùn)用8D思維方法(解決問(wèn)題的8大步驟)進(jìn)行;運(yùn)用QC七大手法去發(fā)現(xiàn)、分析問(wèn)題;目前運(yùn)用還缺少融會(huì)貫通,后續(xù)重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)運(yùn)用;

  4、按“落實(shí)崗位職責(zé)、按工作實(shí)績(jī)考核,考核與績(jī)效相掛鉤”的方法進(jìn)行管理,制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)、考核規(guī)定、考核辦法等。

  5、與各部門之間做到相互促進(jìn),相互制約,共同提高;

  三、勤勤肯肯、不畏勞苦、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)立和諧團(tuán)隊(duì)

  我從事的工作,技術(shù)性較強(qiáng),并且隨著一些新職能及新產(chǎn)品的不斷拓展,有些工作先前從未接觸過(guò),得花費(fèi)很大精力,由于時(shí)間太緊迫,根本沒有時(shí)間對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn),所以大部分最主要的工作必須由我自我來(lái)完成。在這樣的工作壓力面前,我沒有退縮,憑著頑強(qiáng)的毅力,攻破了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。工作中我深切的認(rèn)識(shí)到,作為一個(gè)質(zhì)量管理人員,要想將質(zhì)量管理做好必須要有一個(gè)強(qiáng)大和諧的團(tuán)隊(duì),質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)隨著公司的不斷壯大有起初的幾人到目前各職能劃分明確的20人。因?yàn)榘l(fā)展才是硬道理,工作和學(xué)習(xí)一樣,就如同逆水行舟,不進(jìn)

  則退,僅有不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),不斷增加投入,拓展知識(shí),才能在今后的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,目前團(tuán)隊(duì)中經(jīng)培訓(xùn)與實(shí)踐均能勝任本職工作,大大擴(kuò)充了質(zhì)量管理的基礎(chǔ)實(shí)力,為質(zhì)量保障機(jī)構(gòu)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  四、甘愿奉獻(xiàn)、做出成績(jī)、再攀高峰

  工作期間經(jīng)過(guò)對(duì)品質(zhì)進(jìn)行體系建設(shè)、內(nèi)部審核、質(zhì)量信息匯總分析和質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃設(shè)定與追蹤、品質(zhì)可持續(xù)改善、質(zhì)量專項(xiàng)整頓、推行全面質(zhì)量管理等方面開展工作;進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng);確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求;

  1,建立鑫易電聲品質(zhì)管理系統(tǒng)和完善品質(zhì)激勵(lì)細(xì)則;完善品質(zhì)相關(guān)記錄表單;建立了品

  質(zhì)考核激勵(lì)制度;

  2,組織品質(zhì)進(jìn)行內(nèi)部審核和定期檢查,建立了內(nèi)部審核流程;減少了重大異常的發(fā)生;3,每周、每月對(duì)品質(zhì)信息進(jìn)行匯總,并組織進(jìn)行會(huì)議檢討;制定周目標(biāo)、月目標(biāo)并進(jìn)行會(huì)議檢討與追蹤,經(jīng)過(guò)周目標(biāo)、月目標(biāo)進(jìn)行分解提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低客退率;

  4建立產(chǎn)品品質(zhì)履歷檔案,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行臨時(shí)對(duì)策和永久對(duì)策放置問(wèn)題再發(fā),便于查檔;實(shí)行品質(zhì)改善激勵(lì)制度,與提案改善條例并軌,在品質(zhì)方面做出提升的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);

  5,成立了QC專項(xiàng)小組,對(duì)出現(xiàn)的重大問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)整頓;并督促其徹底改善,并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化;做到可持續(xù)改善;解決了18X35客退率高及返檢率高的問(wèn)題;

  6,培訓(xùn)產(chǎn)線作業(yè)人員的品質(zhì)意識(shí),共培訓(xùn)150多課時(shí);提升了作業(yè)人員品質(zhì)意識(shí),目前產(chǎn)線員工均能做到自檢互檢;

  今后,我將倍加努力,百尺竿頭更進(jìn)一步,老老實(shí)實(shí)做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,在鑫易電聲征程中再攀新的高峰。

  優(yōu)秀員工總結(jié)4

  三個(gè)月前,我非常有幸的成為了九州通的一員,成為京豐的一員,我從一名懵懂的大學(xué)生,帶著對(duì)未來(lái)的忐忑和期盼,變身為“職業(yè)女性”。這期間,我一心投入我的第一份工作,有過(guò)激情高昂,有過(guò)悲觀失落,一喜一怒兼源于工作的順與不順、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可或失望。我努力想做到最好,但也總會(huì)有力不從心、結(jié)局不如人愿的時(shí)候。

  對(duì)于工作,艱難往往源于三點(diǎn):

  一、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),積極性有余創(chuàng)造性不足。

  由于專業(yè)是管理科學(xué)而成為企管部的一員,但對(duì)于“績(jī)效考核”,只不過(guò)在大學(xué)選修的《人力資源管理》課程上接觸過(guò)皮毛,而對(duì)于績(jī)效管理員這個(gè)崗位,就更加沒有概念了!安粫(huì),可以學(xué)!”對(duì)于工作上的學(xué)習(xí),我有的是熱情和耐心。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和在北京九州通企管部的學(xué)習(xí),以及自己的不斷摸索,終于完成績(jī)效管理信息平臺(tái)的搭建,包括組織結(jié)構(gòu)、人員信息、考核方案和考核周期的設(shè)置等,并完成績(jī)效系統(tǒng)員工考核模塊在京豐公司的6月試運(yùn)行、7月正式上線和8月的順利使用等。在績(jī)效考核方案、制度、項(xiàng)目等方面,目前尚處于執(zhí)行階段,創(chuàng)造性方面非常薄弱。正如在集團(tuán)培訓(xùn)周期聽到最多的話,“深入基層實(shí)踐、調(diào)研訪談,你才能做出最有效地流程制度”。在這方面,我今后將更加的努力學(xué)習(xí),吸取前人智慧精華、書中知識(shí)養(yǎng)分、實(shí)踐的真知,將拓展用于本職工作的能力;

  二、溝通能力太弱,缺乏主動(dòng)性。

  企管部的工作通常是要跟公司各部門的員工溝通、合作的,所以對(duì)于性格偏內(nèi)向的我來(lái)說(shuō),是一大考驗(yàn)。完成績(jī)效管理信息平臺(tái)員工模塊的上線之后,我就著手部門考核KPi指標(biāo)的梳理、運(yùn)用,這個(gè)工作由于我的臉皮薄膽子小,浪費(fèi)了很多寶貴的時(shí)間。大部分的資料收集完成,但由于各種原因,七月份還是沒能如期的運(yùn)用到考核中。目前正在對(duì)KPi的問(wèn)題進(jìn)行分析,通過(guò)會(huì)議收集意見,進(jìn)行修整,力求在8月份的部門考核中用到KPi指標(biāo)。

  三、缺乏自信,不夠大膽、心細(xì)。

  經(jīng)手了6、7、8三個(gè)月的績(jī)效考核,但在收集、審查、報(bào)批并通報(bào)公司各部門的月度考評(píng)結(jié)果的過(guò)程中,偶爾也會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)批評(píng)我,說(shuō)得最多的,除了鼓勵(lì)還有一句:做事要細(xì)心?8月份的考核結(jié)果在遞交至人事管理員前,我從頭至尾檢查了許多遍,希望工資出來(lái)后,不會(huì)再出現(xiàn)相關(guān)投訴。在其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作上,例如會(huì)議、文化活動(dòng)的組織安排上,我缺乏的是自信大膽。領(lǐng)導(dǎo)總是說(shuō),要先把自己“推”出去,可是在公眾面前,我往往緊張異常,聲細(xì)如蠅,很難樹立起威信,在這些方面不能獨(dú)立完成工作,過(guò)于依賴領(lǐng)導(dǎo),F(xiàn)在情況已漸有好轉(zhuǎn),希望在今后的工作中能練就一個(gè)不一樣的我。

  以上是對(duì)我三個(gè)月的工作中的不足的思考。這份工作讓我學(xué)到了許多許多,改變了許多。但對(duì)于工作覺得有心無(wú)力的時(shí)候,“放棄”的小芽也偶會(huì)冒頭,但剛要破土而出,就會(huì)被我捻斷在泥土里!現(xiàn)在仔細(xì)想想,這一切都只是一個(gè)新人的正常心理歷程,我所需要的,是走出困惑,堅(jiān)持永不放棄的信念,學(xué)習(xí)著、摸索著、前進(jìn)著完成從卵至蝶的蛻變。有一句名言:無(wú)知不可怕,可怕的是對(duì)無(wú)知的無(wú)知。只要找到問(wèn)題的癥結(jié),對(duì)癥下藥,總會(huì)不斷進(jìn)步!

  希望在將來(lái)的工作中能做出出色的成績(jī)!

  優(yōu)秀員工總結(jié)5

  尊崇的列位帶領(lǐng)、同事們,大師好!

  義務(wù)感是酷愛糊口的表示,是做人必備的品格。對(duì)戀愛背責(zé)的人,浪漫而又樸拙;對(duì)家庭背責(zé)的人,寬大而又埋頭;對(duì)社會(huì)背責(zé)的人,高尚而又果斷;對(duì)任務(wù)背責(zé)的人,愛崗而又敬業(yè)。

  本日的聽寡傍邊,有各級(jí)帶領(lǐng)、有一線辦事職員等等,不管正在哪一個(gè)崗?fù),我們起首必需愛護(hù)保重那份任務(wù),進(jìn)而對(duì)本身背責(zé)的一塊盡到責(zé)任,正在年關(guān)總結(jié)時(shí),才能夠問(wèn)心無(wú)愧的寫上一句:我失職盡責(zé)了。

  盡力把任務(wù)干好自己便是一個(gè)愛崗又敬業(yè)的實(shí)際表示。恰是由于盡了義務(wù),上海液壓泵廠數(shù)控調(diào)試工李斌,能力不竭朝上進(jìn)步科技搶先,恰是由于盡了義務(wù),新時(shí)期的中國(guó)工人許振超能力冷靜無(wú)聞忘我貢獻(xiàn)。正在大師眼里,他們是優(yōu)異的,是勝利的,實(shí)在只需沒有逃避,義務(wù)便時(shí)辰陪伴著您,使您純正,讓您高貴。

  優(yōu)秀員工總結(jié)6

  一是搞好人員培訓(xùn),加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)。XX年車間開展了以“落實(shí)sop要求,搞好現(xiàn)場(chǎng)管理”的人員教育培訓(xùn)工作。不定期地組織員工以班組為單位,展開學(xué)習(xí)講座要求全休員工認(rèn)真學(xué)習(xí)sop知識(shí),加強(qiáng)規(guī)范意識(shí),嚴(yán)格按照sop的要求來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)操作。通過(guò)學(xué)習(xí),使大家認(rèn)識(shí)到:我們生產(chǎn)活動(dòng)中所做的每一件事,都和產(chǎn)品的質(zhì)量息息相關(guān),決不是走過(guò)場(chǎng)。只有按照sop要求去操作,質(zhì)量才能得到保證。

  二是大膽探索,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,促進(jìn)質(zhì)量提高。7月份他們?cè)谠瓉?lái)將蠟床保溫層由二床棉被改為一層棉被一層硅膠皮的基礎(chǔ)上,再做出進(jìn)一步改進(jìn),將原瓶架加高3-5㎝,將原來(lái)瓶口朝上正放,改為瓶口朝下倒放。此舉在不增加任何生產(chǎn)成本的前提下,產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。使由于瓶口暴露在空氣中時(shí)間過(guò)長(zhǎng),而導(dǎo)致有異物落入的可能性減少了95%以上。

  三是加強(qiáng)設(shè)備管理,搞好設(shè)備維修,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。XX年,生產(chǎn)任務(wù)較繁重,幾乎不可能有時(shí)間將設(shè)備停下來(lái)進(jìn)行大的檢修,他在合理安排調(diào)度生產(chǎn)品種,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行的前提下,帶領(lǐng)三位維修工,進(jìn)行了大量的設(shè)備維修工作。許多原來(lái)需要拿到外面去維修的項(xiàng)目,他們都是自己動(dòng)手、攻關(guān)、解決。僅此,就為車間省下了大量的維修費(fèi)用。為此,他不得不經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,常常一連好幾個(gè)晚上都是10點(diǎn)多鐘以后才下班回家,甚至夜里也隨叫隨到,而且從未伸手要過(guò)加班費(fèi)。雖然苦點(diǎn)累點(diǎn),但是心里卻是高興的。

  四是克服不利因素,確保完成生產(chǎn)任務(wù)。XX年塑料瓶生產(chǎn)遇到了前所未有的問(wèn)題:由于日本原料供應(yīng)上出現(xiàn)斷檔,廠部不得不考慮其它產(chǎn)地原料來(lái)代替。日本原料加工特性好,對(duì)注塑參數(shù)、工藝的要求相對(duì)寬松。用其他原料究竟怎樣?誰(shuí)也沒有底。僅憑原料代理商提供的一點(diǎn)信息顯然不夠。靠別人是不行的。為此他整天蹲在注塑機(jī)和蠟床邊,調(diào)整各種參數(shù),將管坯拿來(lái)做對(duì)比,從成型難度、瓶子強(qiáng)度、耐溫等方面做出對(duì)比,最后確定了使用現(xiàn)在的原料粒子。他們決心在新的一年里,進(jìn)一步完善和提升,爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。

  當(dāng)好產(chǎn)品質(zhì)量的保護(hù)神,我們中間化驗(yàn)是一個(gè)年輕的'班組,雖然我們來(lái)自不同的地方,但我們同屬于化驗(yàn)室。作為化驗(yàn)員,我們知道自己肩上擔(dān)子很重;(yàn)員擔(dān)負(fù)著全公司的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任,工作質(zhì)量的好壞直接會(huì)影響到公司的整體產(chǎn)品質(zhì)量,關(guān)系到公司的前途和命運(yùn)。因此,中間化驗(yàn)室在質(zhì)量控制體系中具有舉足輕重的地位,我們不能輕視化驗(yàn)室的監(jiān)督作用。

  大針中間化驗(yàn)擔(dān)負(fù)大容量注射劑車間的大容量注射劑的中間含量及ph值檢測(cè)工作,并對(duì)大容量注射劑成品的裝量和微粒進(jìn)行檢測(cè)等等。由于大容量注射劑車間是三班制的,因此,作為化驗(yàn)員也得跟班運(yùn)轉(zhuǎn),夜班也要做。冬天晚上出來(lái)上班及凌晨回家時(shí)真是特別冷,我們化驗(yàn)小組人員從來(lái)沒有因此請(qǐng)假而耽誤生產(chǎn),個(gè)個(gè)都風(fēng)雨無(wú)阻,堅(jiān)守崗位,毫無(wú)怨言。

  在XX年期間,共檢測(cè)大容量注射劑4764批次,沒有出現(xiàn)一次差錯(cuò)。對(duì)新產(chǎn)品的檢驗(yàn)方法,更是認(rèn)真學(xué)習(xí),盡快掌握并積累經(jīng)驗(yàn)。特別是乳酸鈉林格注射液的含量測(cè)定項(xiàng)目很多,因此每次做乳酸鈉林格注射液時(shí),我們小組全體人員都要過(guò)來(lái),做夜班的同事沒睡幾個(gè)小時(shí)就要過(guò)來(lái)加班了,并且有時(shí)都要兩天連著做,對(duì)乳酸鈉林格注射液的各項(xiàng)檢測(cè)項(xiàng)目更是認(rèn)真負(fù)責(zé),有一點(diǎn)點(diǎn)的誤差都要重新檢測(cè),直到準(zhǔn)確無(wú)誤為止。并對(duì)檢測(cè)項(xiàng)目方法日益熟練,使酸鈉林格注射液的日產(chǎn)量增加,更沒有影響其他品種的生產(chǎn)量。

  優(yōu)秀員工總結(jié)7

  我,一個(gè)江蘇南通的女孩,畢業(yè)于江蘇牧醫(yī)學(xué)院,自畢業(yè)后便和萬(wàn)隆結(jié)下不解之緣。來(lái)萬(wàn)隆已久,然而對(duì)于此次能作為“十佳外來(lái)務(wù)工青年”的候選人仍然受寵若驚,我想既然被信任,說(shuō)明我的工作是被肯定的,所以就工作以來(lái)的情況作一個(gè)大概的介紹。期間,我一直相信責(zé)任和信任的力量。

  初來(lái)公司,我們被安排到車間里去具體熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,以便針對(duì)具體的熟悉內(nèi)容和試用情況對(duì)以后正式工作內(nèi)容作相應(yīng)的安排。

  對(duì)于剛剛完成學(xué)業(yè)的我來(lái)說(shuō),車間的一切都還是新鮮和陌生的。第一天只是看看產(chǎn)品的制作流程,第二天就要自己做了。記得最辛苦的是趕鴨子上架,每回多的一上午要掛一兩千只鴨子,架子比我的海拔要高很多,經(jīng)常一個(gè)上午下來(lái)胳膊腰腳一并酸疼。由于對(duì)產(chǎn)品的制作流程不熟悉常常在上架時(shí)將白色的工作服弄成滿是醬油色,以至于下班后著實(shí)花了很大一翻功夫才將花花的工作服勉強(qiáng)恢復(fù)到原來(lái)的顏色。值得慶幸的是后來(lái)很快熟悉了產(chǎn)品的制作流程,當(dāng)然在趕鴨子上架時(shí)也就順利多了,工作服上面的污漬越來(lái)越少。

  凡事都是從不熟悉到熟悉,在包裝車間也是如此。三個(gè)星期后,我被調(diào)到了包裝車間。在這里主要的工作無(wú)非是打日期、真空、裝箱、貼標(biāo)簽等,但這看似簡(jiǎn)單的工作卻往往要花費(fèi)很大的心思去做,在這里讓我懂得:不可小視任何事情。比如最簡(jiǎn)單的封箱工作,我往往把箱子封的丑陋不堪,這對(duì)于公司產(chǎn)品的形象是個(gè)不小的影響,而熟練的員工不僅箱子封的漂亮,而且速度很快,幾乎是到手就封好,接著下一個(gè)。對(duì)此我很羞愧的向有經(jīng)驗(yàn)的師傅討教,第二天也就能像模像樣的封箱了,而且速度日益見長(zhǎng)。

  做包裝不光要速度,更要質(zhì)量的,有印象最深的是修剪老鴨了,由于夏天,鴨子發(fā)往外地為了保證保質(zhì)期,整只的都需要真空,為了避免漏氣,往往在真空前需要對(duì)鴨子進(jìn)行修剪,而從烘房里出來(lái)的鴨子都比較硬,相對(duì)來(lái)說(shuō)給修剪那些突出的骨刺增加了不少的難度,幾只鴨子下來(lái),往往手上也很光榮的冒出來(lái)水泡了,磨爛了手掌的皮肉,下班后出了車間,流汗時(shí)鉆心的疼。當(dāng)然疼也只是暫時(shí)的,技巧掌握了之后不光修剪的速度加快了,而且真空后也很少有需要返工的產(chǎn)品了,我想這也得益于我向有經(jīng)驗(yàn)的員工學(xué)習(xí)的緣故吧!

  算算我在車間呆了總共六個(gè)星期,六星期后我從車間走進(jìn)辦公樓,從此開始了我的市場(chǎng)部助理生活。

  我的工作內(nèi)容主要有以下幾個(gè)部分:

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)勤工作的全面管理;

  2、負(fù)責(zé)各辦事處費(fèi)用預(yù)算、報(bào)銷的審檢;

  3、負(fù)責(zé)辦事處的行政管理及售后服務(wù)工作;

  4、投訴處理及備檔;

  5、辦事處費(fèi)用明細(xì)一覽表;

  6、市場(chǎng)部工資核算。

  以上六條是到崗后市場(chǎng)部經(jīng)理給我的工作內(nèi)容所做的一個(gè)劃分。

  在實(shí)際工作中,像打印排版是必不可少的,好在我在學(xué)校的時(shí)候已經(jīng)拿到了國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)B教程的優(yōu)秀證書,所以對(duì)于排版等工作倒可以很快適應(yīng)。但是打字速度當(dāng)時(shí)還達(dá)不到經(jīng)理的要求,有的時(shí)候一兩萬(wàn)字的文件要打一整天還需要加班到很晚,這樣其他的事情就什么也做不了了,于是我就在下班后加班練習(xí),天熱,到晚上回到宿舍已經(jīng)十一二點(diǎn),但是四五天后打字速度倍增,信心也倍增。

  公司外圍辦事處需要報(bào)銷的費(fèi)用等往往在月底五天郵寄回公司,所以在月底的時(shí)候十幾個(gè)辦事處的報(bào)銷單據(jù)一起審檢很是繁瑣,公司有公司的規(guī)章制度,哪些可以報(bào)銷哪些不可以報(bào)銷,要區(qū)別開來(lái),處理好之后要記錄下明細(xì)以備辦事處主管查詢。有的時(shí)候相差一塊錢也有人來(lái)查詢,如果不清除每個(gè)月報(bào)銷的明細(xì),對(duì)外圍辦事處也是不好交待。

  隨著公司出貨量的增長(zhǎng)和對(duì)質(zhì)量要求的加倍嚴(yán)格后,客戶投訴的次數(shù)少了很多,在解決與回復(fù)顧客的時(shí)候溝通方法和跟蹤問(wèn)題的力度是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié),這對(duì)于剛剛從學(xué)校步入公司不久的我來(lái)說(shuō),要做到科學(xué)有效的處理和信息反饋,沒有一定的語(yǔ)言溝通能力是不行的。剛接觸的一例投訴是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的同事及時(shí)幫我解決了的。后來(lái)我為此甚至走火入魔般措詞造句反復(fù)試驗(yàn)什么樣子的詞匯更能有效解決投訴,讓顧客不至于為了一次的不愉快了卻了下次購(gòu)買公司產(chǎn)品的念頭。困難是暫時(shí)的,以后的處理結(jié)果就很好的體現(xiàn)了“措詞造句”不是沒有用處的。

  在這個(gè)職位上,在外人看來(lái),要做的事情沒多少,但是真正用心去做了,才體會(huì)到要做的事情其實(shí)很多也很繁瑣,只有我的工作做的有效及時(shí),才可以使市場(chǎng)部的很多工作有效的運(yùn)行,所以是萬(wàn)萬(wàn)出不得差錯(cuò)的。文件的歸檔要有條理以便即時(shí)查詢,有的時(shí)候正在做某件事情,一個(gè)電話打過(guò)來(lái)又要忙著去做另外一件事情??盡管很繁瑣,但是還要很有責(zé)任的去做。

  說(shuō)起來(lái)這個(gè)工作不需要很高的文憑,但是一定要有很好的文件歸檔意識(shí)和責(zé)任心。在公司的這段時(shí)間,工作從不熟悉到熟練,其間少不了很多同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心信任。有了同事之間的相互理解協(xié)調(diào)和信任,才使得我能把這份工作越做越好。我相信在以后的時(shí)間里,責(zé)任心和信任的力量會(huì)促使我的工作做的更好!

  許飛

  xxxx-3-30

  優(yōu)秀員工總結(jié)8

  3月3號(hào),我開始了為期2個(gè)月的實(shí)習(xí)。本次實(shí)習(xí)是以現(xiàn)場(chǎng)跟班生產(chǎn)實(shí)習(xí)為主,生產(chǎn)實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié),通過(guò)此次實(shí)習(xí),我學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的知識(shí),使我更深刻地了解了外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、自主創(chuàng)業(yè)等知識(shí)。

  1.客戶詢盤:一般在客戶下訂單之前,都會(huì)有相關(guān)的orderinquiry給業(yè)務(wù)部,做一些細(xì)節(jié)上的了解。

  2.報(bào)價(jià):業(yè)務(wù)部及時(shí)回復(fù)客人查詢,確定貨物品名,型號(hào),生產(chǎn)廠家,數(shù)量,交貨期,付款方式,包裝規(guī)格及柜型等,performainvoice給客戶做正式報(bào)價(jià)。

  3.得到訂單:經(jīng)過(guò)洽談,收到客戶正式的訂單purchaseorder。

  4.下生產(chǎn)訂單:得到客人的訂單確認(rèn)后,給工廠下訂單,安排生產(chǎn)計(jì)劃。

  5.業(yè)務(wù)審批:業(yè)務(wù)部收到訂單后,首先做出業(yè)務(wù)審核表。按"出口合同審核表"的項(xiàng)目如實(shí)填寫,盡可能將各種預(yù)計(jì)費(fèi)用都列明。合同審批需附上客人訂單傳真件,與工廠的收購(gòu)合同。審核表要由業(yè)務(wù)員簽名,部門經(jīng)理審批,再交管理部人員審核后才能執(zhí)行。如金額較大的,或有預(yù)付款和傭金等條款的,要經(jīng)公司總經(jīng)理審批才行。合同審批之后,制成銷售訂單,交給部門進(jìn)程員跟進(jìn)。

  6.下達(dá)生產(chǎn)通知:業(yè)務(wù)部在確定交貨期后,滿足下列情況可下達(dá)生產(chǎn)通知,通知工廠按時(shí)生產(chǎn):6.1:如果是l/c付款的客戶,通常是在交貨期前1個(gè)月確認(rèn)l/c已經(jīng)收到,收到l/c后應(yīng)業(yè)務(wù)員和單證員分別審查信用證,檢查是否存在錯(cuò)誤,交貨期能否保障,及其他可能的問(wèn)題,如有問(wèn)題應(yīng)立即請(qǐng)客人改證。6.2:如果是t/t付款的客戶,要確認(rèn)定金已經(jīng)到賬。6.3:如果是放帳客戶,或通過(guò)銀行d/a等方式收匯等,需經(jīng)理確認(rèn)。

  7.驗(yàn)貨7.1:在交貨期前一周,要通知公司驗(yàn)貨員驗(yàn)貨。7.2:如果客人要自己或指定驗(yàn)貨人員來(lái)驗(yàn)貨的,要在交貨期一周前,約客戶查貨并將查貨日期告知計(jì)劃部。7.3:如果客人指定由第三方驗(yàn)貨公司或公正行等驗(yàn)貨的,要在交貨期兩周前與驗(yàn)貨公司聯(lián)系,預(yù)約驗(yàn)貨時(shí)間,確保在交貨期前安排好時(shí)間。確定后將驗(yàn)貨時(shí)間通知工廠。

  8.制備基本文件。工廠提供的裝箱資料,制作出口合同,出口商業(yè)發(fā)票,裝箱單等文件(應(yīng)由業(yè)務(wù)跟單員制作,交給單證員)。

  9.商檢:如果是國(guó)家法定商檢產(chǎn)品,在給工廠下訂單時(shí)要說(shuō)明商檢要求,并提供出口合同,發(fā)票等商檢所需資料。而且要告訴工廠將來(lái)產(chǎn)品的出口口岸,便于工廠辦理商檢。應(yīng)在發(fā)貨一周之前拿到商檢換證憑單/條。

  優(yōu)秀員工總結(jié)9

  光陰如梭,XX年已過(guò)了半年,在這將近半年里我學(xué)到了很多,非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過(guò)去的半年當(dāng)中,公司陪伴我走過(guò)很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。下面我將這半來(lái)的具體工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

  一、認(rèn)認(rèn)真真,做好本職工作。

  一是遵從倉(cāng)庫(kù)崗位職責(zé),堅(jiān)持做好出貨工作,保證發(fā)貨的準(zhǔn)確無(wú)誤,盡量完善工作以保證零投訴;

  二是做好入庫(kù)接受,保證庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)達(dá)到實(shí)實(shí)在在的百分百;三是完成二位領(lǐng)班臨時(shí)安排的工作與積極參與整理工作,深化工作安全意識(shí),提出各項(xiàng)合理化意見。及時(shí)與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系,保證物流系統(tǒng)正常有序的進(jìn)行。

  二、嚴(yán)于律已,自覺遵守各項(xiàng)制度

  嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的仔細(xì)檢查,日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào);待人處事要有禮貌,對(duì)待同事要坦誠(chéng)寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情。

  三、存在的不足

  一些事還無(wú)法循規(guī)蹈矩的做好,需要增強(qiáng)自己的毅力不夠。

  二是工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。

  四、下半年的工作打算

  1.一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程,更細(xì)化的,更明朗的。要不斷總結(jié)提高,完善

  2,要不斷提高修養(yǎng),樹立良好的企業(yè)形象,要提高自己的服務(wù)意識(shí)和辦事效率,明確自己的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo)。

  3,對(duì)倉(cāng)庫(kù)存在的問(wèn)題不斷提出積極及合理化意見。

  例如倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)飽和問(wèn)題 發(fā)貨流程問(wèn)題都是下半年應(yīng)該好好深思探討并付諸實(shí)際行動(dòng)的。

  上半年成品庫(kù)的工作還算美滿,我對(duì)下半年的工作充滿信心與期待倉(cāng)庫(kù)在未來(lái)的半年能有一個(gè)更嶄新的面貌!

  優(yōu)秀員工總結(jié)10

  時(shí)光飛逝,進(jìn)入公司已有半年時(shí)間,回想這半年,有苦有甜。這是我畢業(yè)的第一個(gè)年頭,在這個(gè)“更難”就業(yè)年,對(duì)于我以及每一個(gè)畢業(yè)生都是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn),在此首先我要感謝公司能夠?yàn)槲疫@個(gè)初來(lái)乍到的畢業(yè)生提供這次難得的機(jī)會(huì),讓我在親身實(shí)踐的同時(shí)能夠?qū)W習(xí)、完善自己的專業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我還要衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助,讓我能夠比較圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了進(jìn)一步的提高。通過(guò)這半年的工作學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的力量和自身的不足,遇到困難努力去尋找了自身原因,希望可以實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的一些突破,我要改變自己身上的一些局限和自己性格上的一些缺陷,來(lái)迎接嶄新的20xx。

  我的年終工作總結(jié)分以下幾個(gè)方面:

  一、職業(yè)技能

  作為xx屆消防工程專業(yè)畢業(yè)生,自身的專業(yè)技能掌握的不夠全面,但在公司提供的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)工程實(shí)習(xí)的條件下,以很快速度掌握了消防職業(yè)知識(shí)技能,能夠完成很多消防專業(yè)基本工作,并在公司的支持下取得消防特種工種職業(yè)技能證書,有了很大程度的職業(yè)技能提升但尚有許多更為專業(yè)的工作不能獨(dú)立完成,職業(yè)技能有待進(jìn)一步提升。

  二、職業(yè)思想

  本人20xx年進(jìn)入大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期就開始參加了學(xué)生工作,從那時(shí)起就鍛煉了我的一些工作能力也讓我確定了工作要盡職盡責(zé)的工作態(tài)度從進(jìn)入公司的第一天起,就抱著“不是消防員,依然很崇高”的職業(yè)思想,以作為晟安消防的一員為榮,要像消防隊(duì)員一樣嚴(yán)格要求自己。

  三、職業(yè)態(tài)度

  作為一個(gè)初學(xué)者,公司能擠出一個(gè)位置,給我一個(gè)機(jī)會(huì),付出比別人更多的努力是我的義務(wù),忠誠(chéng)于公司也是我作為公司一員的職責(zé)。公司的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展史唇齒相關(guān)的,我必以公司的利益為利益,以自身行動(dòng)積極爭(zhēng)取。

  四、新年展望

  在公司任職的半年時(shí)間,經(jīng)歷了各種未曾經(jīng)歷的事,認(rèn)識(shí)了好多不曾了解的朋友,有時(shí)朋友的一句話,讓身在他鄉(xiāng)的我感到心里暖暖的,很幸福。身在公司這個(gè)大家庭我以公司的進(jìn)步為榮,在此提出我對(duì)公司發(fā)展的幾點(diǎn)建議:

  1、技術(shù)永遠(yuǎn)是企業(yè)發(fā)展的核心。成本控制的技術(shù),施工設(shè)計(jì)的技術(shù),采購(gòu)的技術(shù)等對(duì)于企業(yè)盈利都是重中之重,我作為技術(shù)部成員會(huì)在提升專業(yè)技術(shù)方面努力在公司起好帶頭作用。

  2、向網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷邁進(jìn)。隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái),網(wǎng)絡(luò)漸漸地占據(jù)了人們絕大部分的生活,從十幾年前人們不相信網(wǎng)絡(luò)銷售,到淘寶的店鋪日銷售額過(guò)百億,從零食到保險(xiǎn)理財(cái),從出租車房到家居裝修,什么都在貼合網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,那么消防工程在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代也是可以做進(jìn)網(wǎng)絡(luò)的,我們要把我好這個(gè)機(jī)會(huì),做在別人之前。

  最后,新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲,為晟安消防能夠更上一層樓而奮斗!

  優(yōu)秀員工總結(jié)11

  為了讓新員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地在8月3號(hào)進(jìn)行了為期兩天的新員工入職培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。

  這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是介紹公司的基本情況,讓新員工之間彼此認(rèn)識(shí),使新員工在最短的時(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和戰(zhàn)略規(guī)劃。

  雖然是培訓(xùn),但策劃者的別出心裁讓新員工在在歡聲笑語(yǔ)中度過(guò)。培訓(xùn)的項(xiàng)目有:

  2、新員工學(xué)習(xí)晚宴,晚宴主題“自己動(dòng)手,豐衣足食”,將舉行廚藝大比拼,所有員工兩人一組(男女各一人,男女搭配,干活不累),每小組在辦公室提供的原料中自選,選原料原則為先到先選,遲到者那就剩什么要什么了,每小組各出一道菜,參加廚藝大比拼,最終投票選出本次活動(dòng)的最佳廚藝獎(jiǎng)、最佳人氣獎(jiǎng)、最佳組合獎(jiǎng)、最佳搞笑獎(jiǎng)、最佳難吃獎(jiǎng)。

  3、趣味游戲,大家可以選擇游戲。目的在于讓大家互相溝通,互相了解,更好的在日后工作中配合。

  4、全體新員工學(xué)習(xí)大會(huì),讓新員工更好的了解公司,了解專業(yè),更好的配合完成工作。

  這次培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)讓新員工對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源。

  這是公司的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非?粗氐,領(lǐng)導(dǎo)們也做了很多的準(zhǔn)備,讓新員工在兩天的培訓(xùn)時(shí)間之內(nèi)充分感受了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心,也讓新員工在未來(lái)的工作中端正心態(tài)、更加努力!

  優(yōu)秀員工總結(jié)12

  轉(zhuǎn)眼間20xx年很快就過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的密切配合下,我始終堅(jiān)持以科學(xué)指導(dǎo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“想干事、會(huì)干事、干成事”為目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),

  車間先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)

  。為了今后更好地做好生產(chǎn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作方法和效率,克服不足。現(xiàn)將20xx年工作完成匯報(bào)如下:

  一、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力。

  提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在去年的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺比以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。

  我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時(shí)刻做到自重、自盛自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,時(shí)刻以“科學(xué)發(fā)展觀”思想來(lái)審視自己的工作態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,堅(jiān)定不移,樹立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想,牢記“知識(shí)就是生產(chǎn)力”,

  工作總結(jié)

  通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識(shí)。

  二、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量

  繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對(duì)同事的支持尊重。

  俗話說(shuō)“火車跑的快,全靠車頭帶”。在生產(chǎn)時(shí),經(jīng)常在車間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),我并極時(shí)搶修外理,放假前,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,無(wú)論是清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。

  三、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)

  員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),教育大家樹立主人翁責(zé)任感,把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來(lái),同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來(lái),獎(jiǎng)勤罰懶,讓大家認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情,促進(jìn)了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來(lái)辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。

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