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聯(lián)社稽核工作總結

2021-07-01 總結

  今年以來,聯(lián)社保衛(wèi)監(jiān)督部(稽核)緊緊圍繞上級稽核主管部門及縣聯(lián)社的總體工作部署,結合農(nóng)村信用社稽核工作管理的有關規(guī)定,不斷地加強了對農(nóng)村信用社的稽核監(jiān)督力度,發(fā)揮了積極的職能作用,確保了我縣農(nóng)村信用社各項業(yè)務健康穩(wěn)定的發(fā)展,F(xiàn)將全年稽核工作總結如下:

  一、工作開展情況

  年初以來,我們按照制訂的稽核工作計劃,結合不同時期農(nóng)村信用社的經(jīng)營管理實際,在聯(lián)社領導班子的關心支持下,在財務電腦部及各單位的大力配合下,按計劃有步驟的開展了對轄屬網(wǎng)點機構現(xiàn)場稽核檢查工作。全年共組織稽核檢查95次,提出整改意見11條。其中常規(guī)檢查81次(重要憑證及庫存現(xiàn)金),專項稽核檢查4次,共提出整改意見10條,簡易檢查1次,離任審計5次,后續(xù)稽核檢查4次,提出整改意見1條 。

  (一)、現(xiàn)場稽核檢查

  1、常規(guī)稽核檢查的開展81次

  保衛(wèi)監(jiān)督部(稽核)全年共開展常規(guī)稽核81次,我們堅持按月對轄屬網(wǎng)點的庫存現(xiàn)金進行突擊抽查,總共實施41次;重要憑證的突擊抽查實施40次。

  2、專項稽核的開展4次

 。1)、今年6月28日至7月20日,按照市辦的檢查要求,在財務電腦部的配合下,完成了對聯(lián)社會計事后監(jiān)督管理部門的檢查任務1次(提出整改意見3條)。

 。2)、今年9月13日至22日,在財務部門的配合下,完成了對轄屬網(wǎng)點機構的內控制度執(zhí)行情況檢查任務3次(提出整改意見7條)。

  2、離任審計的開展5次

  今年4月份開始,按照聯(lián)社主任的批示,嚴格按照《廣東省農(nóng)村信用社各級主要負責人離任審計暫行辦法》的程序要求,先后組織了對原xx分社等3個單位5位農(nóng)村信用社主要負責人的離任審計5人次。主要采用問、聽、談、查等形式,重點審計其在任期內的業(yè)務經(jīng)營狀況,信貸資產(chǎn)質量,財務費用開支及內控制度的執(zhí)行等內容,通過對其進行嚴格的離任審計后,做出客觀公正的評價。

  3、簡易檢查的開展1次

  針對聯(lián)社信貸管理實際,于9月份開展了對聯(lián)社業(yè)務發(fā)展部的大額(單筆20萬元以上)貸款檢查,主要是貸款合規(guī)合法性檢查,提出整改意見1條,要求進行整改。

  4、后續(xù)稽核檢查的開展4次

  12月份,按照稽核檢查的程序要求,組織對會計事后監(jiān)督管理等方面的后續(xù)稽核檢查4次。主要是對今年歷次稽核檢查下發(fā)現(xiàn)場稽核檢查意見書的.整改結果進行跟蹤檢查,防止整改流于形式,確保整改工作不走過場。

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  按照今年勞動工資改革的考核需要,承擔全轄111名干部職工每月個人吸儲任務的統(tǒng)計、考核及檢查等各項工作,盡職盡力完成好聯(lián)社領導交給的其他工作任務。

  二、制度及機構建設

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  我們針對稽核檢查存在的問題,根據(jù)有關文件精神,有針對性的對原部分制度、規(guī)定及辦法進行修改和補充。5月份,制訂出臺了總共十一章八十六條的《xx縣農(nóng)村信用社稽核工作管理實施細則》。該《實施細則》一方面明確了稽核部門自身的工作范圍、任務及稽核人員的崗位職責;另一方面也對被稽核對象的工作職責做了詳細的規(guī)定,明確了什么是該做和什么是不該做。其中第十章近四十條對信貸、出納、會計、聯(lián)行結算、計算機管理人員以及農(nóng)村信用社主任等違規(guī)人員的經(jīng)濟處罰,做了詳細的規(guī)定,改變了過去只查不罰,充分發(fā)揮了稽核處罰等職能作用,促使了我縣農(nóng)村信用社各項內控制度更好的落實。

 。ǘ、機構的建設

  年初,在聯(lián)社領導班子的關心支持下,為稽核部門配備了一名專職稽核人員,目前聯(lián)社稽核人員配備2人,已初步組建一支政治覺悟高,業(yè)務素質好,工作效率快的內部審計隊伍。

  (三)、稽核人員的培訓

  為切實加強對我縣農(nóng)村信用社稽核人員的業(yè)務管理,進一步提高全體稽核人員的業(yè)務水平,根據(jù)(xx信合辦[200X]50號)有關要求,結合年初制訂稽核人員培訓計劃,在做好日常業(yè)務監(jiān)督檢查工作的同時,把抓稽核人員的政治思想教育、業(yè)務技能培訓作為貫穿全年的工作來抓。為此,于4月份制訂了《稽核人員專業(yè)業(yè)務技能培訓方案》,該培訓方案總共有12方面的內容,從而確保了今年培訓計劃的落實,現(xiàn)已完成全部的培訓任務。

  三、經(jīng)驗體會

  一年來,在上級市辦和聯(lián)社的正確領導下,保衛(wèi)監(jiān)督部(稽核)在強化我社內控制度管理、規(guī)范業(yè)務操作行為,提高經(jīng)營效益,消除隱患和防范風險等方面發(fā)揮了一定的作用,但檢查的力度和深度還需加強。另外,由于個別業(yè)務人員風險防范意識和自我約束能力不強、業(yè)務素質及思想覺悟不高等原因,導致違章違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。

  四、明年工作計劃

  明年,保衛(wèi)監(jiān)督部(稽核)將根據(jù)上級主管部門及縣聯(lián)社的總體工作部署,結合農(nóng)村信用社有關稽核工作管理要求及改革的需要,加強稽核人員自身的業(yè)務培訓。在繼續(xù)抓好對轄內農(nóng)信社常規(guī)稽核檢查的基礎上,積極開展形式多樣的專項稽核檢查,重點將抓好事前的預警和事中的控制檢查,并保持一定的頻率,同時,不斷地修改和完善有關的內控制度,以增強對各經(jīng)營考核單位和各監(jiān)督對象的約束力,靈活運用各種稽核檢查手段,以檢查促規(guī)范,在規(guī)范中求發(fā)展。進一步發(fā)揮稽核工作的信息反饋、服務參謀、監(jiān)督約束和保駕護航等作用。

  xx農(nóng)村信用聯(lián)社

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