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財務人員年底總結

2021-04-11 總結

  時光飛逝,碩果累累的2017年已成為過去,充滿希望的2018年需要努力,到了年底,我們是時候進行總結,來提高未來的工作水平了。下面是財務人員年底總結,為大家提供參考。

  在寫財務人員個人總結之前,我一直都在考慮一個問題:什么才是真正的.財務人才?今年的年底總結,本人就以此展開論述了:

  我們自己想一想,在財務方面,你是財務人才嗎?什么才是真正的財務人才?一個財務人才應該做成什么樣?如何成為一個財務人才呢?

  咱們財務一路走來也挺不容易的,不斷的考試,各種證書,天真的以為考完這些證書就可以高枕無憂了,誰知進了企業(yè)后,人家壓根就不再看證書了。咱財務全心全力為企業(yè),卻沒人理解。有沒有?

  但有誰想過這些問題呢:說說你們公司總資產,總負債,現有資金情況,總應收款和應付款,今年的利潤,去年的利潤?明年企業(yè)會遇到哪些挑戓,我能做什么?這些我們說得上來嗎?思考過嗎?

  財務到底對公司有哪些作用?

  A:省錢、開源節(jié)流;

  B:  風險把控;

  C:戰(zhàn)略方向;

  D:財務不是坐在辦公室省錢,而是要算投入產出,把價值最大化;

  E:監(jiān)督與決策;

  F:方向盤的功能;協調功能,員工,老板,股東利益協調;

  G:事前:計劃,風險預測;事中:監(jiān)督協調;事后:分析。

  建議:給老板建議的時候不要單條的給,要有條理,完整的闡述問題建議。細化要點。

  財務人員個人工作對于公司和財務的總結:

  一、財富保鏢,如:稅務;

  二、增值設計師,如:股權架構,股權激勵;

  三、管理智囊,如:財務分析,決策支持;

  四、管理平臺。

  一個真正的財務人才應具備以下技能:

  一、價值觀與性格:一個人在一個領域內是否能成功,取決于這個人的價值觀與性格。

  二、軟技能:溝通力,領導力,執(zhí)行力。

  三、硬技能: 賬,制度,稅務等專業(yè)技能。

  在新的一年中,我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,全力做好本職工作。做到把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

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