酒店管理專業(yè)簡歷自我評價

2021-01-04 自我評價

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，眼見著，找工作的時間馬上到來，簡歷也應跟上時間的腳步了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家收集的酒店管理專業(yè)簡歷自我評價，僅供參考，歡迎大家閱讀。

酒店管理專業(yè)簡歷自我評價1

　　本文從大學生的誠信教育、榮辱觀教育、網(wǎng)絡教育、心理教育四個方面就當前大學生思想教育工作過程中存在的一些問題，結合近幾年在學生思想教育工作過程中探索的一些經(jīng)驗，談幾點認識。

　　當前大學生思想教育工作過程中存在的一些問題

　�。ㄒ唬┱\信教育，迫在眉睫。由于長期以來道德教育的簡單化，許多高校缺少對不守誠信行為相應的懲罰機制、大學生自身素質的缺陷等等原因，大學生的思想觀念，價值取向、行為方式產(chǎn)生了極大的沖擊，導致大學生在最終決定自己價值觀時放棄了誠信這一做人的最根本的準則，從而在高校中出現(xiàn)了許多不誠信現(xiàn)象。這對大學生的誠信教育提出了迫切的要求和嚴峻的課題。

　�。ǘs辱觀教育，不容忽視。在市場經(jīng)濟的推動下，傳統(tǒng)的道德意識、價值觀念正在發(fā)生深刻變革，所產(chǎn)出來的某些消極因素，推動了拜金主義、享樂主義、極端個人主義的蔓延。學生正處在世界觀、價值觀、人生觀塑造和定型期，一部分大學生在這些消極因素的影響下價值觀發(fā)生了轉變。如果任這種傾向發(fā)展走向極端，極容易產(chǎn)生浮躁情緒，導致理想天平的傾斜和價值觀念的錯位，以至出現(xiàn)對政治活動不感興趣、對專業(yè)學習和能力培養(yǎng)提不起精神、好逸惡勞、誠信缺失、見利忘義、損公肥私等消極現(xiàn)象，忘記了自己肩負的歷史重任。

　�。ㄈ┚W(wǎng)絡迷失，日益嚴重。通過網(wǎng)絡，學生能提高學習效率，交流思想，但很多大學生容易受到聊天室、互動游戲、良莠混雜信息的誘惑，在網(wǎng)上花費大量的時間，使自己學業(yè)、人際關系、經(jīng)濟狀況、行為方式等因沉迷網(wǎng)絡造成嚴重影響，導致了孤僻、冷漠、欺詐和隱匿人格的'心理。

　　（四）心理健康教育，刻不容緩。心理問題不僅影響學生的學習，而且?guī)Ыo他們心理和生理上的雙重痛苦，是造成休學、退學的首要原因。因此重視大學生心理健康教育，解讀大學生心理問題的成因并及時加以預防和矯正是當前教育工作者面臨的首要問題。

酒店管理專業(yè)簡歷自我評價2

　　1、豐富的酒店工作經(jīng)驗，曾任職過客房服務員、前臺接待、客房中心文員職務。

　　2、具有高度敬業(yè)精神和團隊合作精神，踏實肯干，具備良好的溝通、組織和協(xié)調能力。

　　3、性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，樂觀向上，能熱情的面對工作。

酒店管理專業(yè)簡歷自我評價3

　　本人從事酒店管理工作多年，在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經(jīng)驗，有敏銳的洞察力，善于處理人際關系。性格開朗的我對生命充滿熱忱，因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行，邊做邊學的個性，讓我能緊跟時代的步伐，并及時將理論運用于實踐。

酒店管理專業(yè)簡歷自我評價4

　　本人畢業(yè)于飯店服務與管理專業(yè)，出色掌握本專業(yè)的理論和知識。為人謙虛謹慎，對待工作認真負責，心思縝密，善于從細節(jié)中抓問題，同時具備良好大局觀。善于總結，能通過學習和實踐不斷提高自身業(yè)務能力。性格開朗樂觀，有親和力，擅長與人溝通，能妥善處理人際關系。尊重師長，善待同事朋友。